摘要：為了發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢，有效推動國有企業(yè)思想政治工作，本文先闡述了 國有企業(yè)思想政治工作的重要性，如有利于提高國有企業(yè)核心競爭力、有利于調(diào)動職工工作的積極性、有利于豐富企業(yè)文化建設(shè)等，然后又提出了幾點切實可行的實施策略，主要包括積極完善企業(yè)思想政治工作管理機制、 加強對企業(yè)人員思想政治教育、思想教育對象要實現(xiàn)全面覆蓋、有效的實施宣傳教育、加快信息化建設(shè)的進程，進而確保國有企業(yè)思想政治工作順利的實施，不斷提高思想政治工作的水平。

關(guān)鍵詞：監(jiān)督;國有企業(yè);思想政治工作

引言：國有企業(yè)在以往管理中主要就是進行生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理以及安全管理，只注重企業(yè)的有形管理，對思想政治工作的認識程度還不夠，并沒有將思想政治工作有效的滲透企業(yè)管理中來。在改革開放以來，企業(yè)逐漸建立現(xiàn)代制度但是在這基礎(chǔ)之上還應(yīng)充分的發(fā)揮出監(jiān)督的優(yōu)勢，全面的實施企業(yè)思想政治工作，并提高對思想政治工作的重視度。因為思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展中的主要內(nèi)容，而且通過實施思想政治工作還有助于提高員工的工作積極性。

一、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）有利于提高國有企業(yè)核心競爭力

在我國改革開放背景下，國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動逐漸的進入在區(qū)域一體化發(fā)展中。其中從國有企業(yè)的角度上來看在這激烈的市場競爭中要想占據(jù)一定地位，還應(yīng)不斷增強自身的核心競爭力。但是這就需要不斷提高員工的綜合素質(zhì)，而且通過有效的實施思想政治工作一定程度上加強對職工的引導(dǎo)，進而促使員工更好地適應(yīng)新形勢的要求，為此不斷提升員工的思想素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性激發(fā)員工的創(chuàng)造意識，從而為企業(yè)發(fā)展提供一份動力。

（二）有利于調(diào)動職工工作的積極性

隨著經(jīng)濟體制不斷的變革，給國有企業(yè)職工的思想意識和價值觀念帶來一定變化。但是通過有效的實施國有企業(yè)思想政治工作并將其落實，有利于提高員工的凝聚力，充分的挖掘員工的自身的潛能，進而實現(xiàn)員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展相一致，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。

（三）有利于豐富企業(yè)文化建設(shè)

不斷提高群體的意識，加強對核心價值觀的培育是企業(yè)文化建設(shè)中主要的內(nèi)容，而且還能促進國有企業(yè)思想政治工作的實施。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中不僅要實施職工思想政治工作還應(yīng)緊密的融合企業(yè)文化建設(shè)。

二、發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢，有效推動國有企業(yè)思想政治工作有效措施

（一）積極完善企業(yè)思想政治工作管理機制

在新形勢下應(yīng)根據(jù)新的管理觀念，從企業(yè)現(xiàn)有工作手段入手加以創(chuàng)造，從而打造出新的企業(yè)思想政治工作的局面，進而在新形勢下使其為企業(yè)發(fā)展提供更好地服務(wù)。進一步充分的發(fā)揮出企業(yè)干部職工的主觀能動性，激發(fā)干部職工的工作熱情，提升企業(yè)干部職工工作的積極性，與此同時有助于提升員工的創(chuàng)造力[1]。多鼓勵鼓勵企業(yè)干部職工，一定程度上提升他們的思想覺悟，科學(xué)的優(yōu)化企業(yè)人力資源，并科學(xué)合理的配置干部隊伍結(jié)構(gòu)，為此將具有創(chuàng)新意識員工安排在重點崗位中，一定程度上不斷強化職工的創(chuàng)新能力，促進企業(yè)更好地運行。

（二）加強對企業(yè)人員思想政治教育

在目前國有企業(yè)思想政治工作必須要加強理想信念教育因為這是這項工作的主要核心，所以從國有企業(yè)角度上來看應(yīng)提高對這方面的重視度。未來國有企業(yè)加強對理想信念的分析，促使國有企業(yè)黨員干部和基層群眾樹立良好的理想信念，由此還能加強對各項工作的指導(dǎo)使其有效實施，進而在實際工作的過程中防止存在問題。但是對于國有企業(yè)相關(guān)部門而言還應(yīng)充分的發(fā)揮出監(jiān)督職能作用，進而加強對相關(guān)對象審查監(jiān)督，并有效的實施反腐敗工作將其落實，在實際進行的過程中如果發(fā)現(xiàn)違法違紀行為必須要嚴格處理。還應(yīng)從黨員干部入手采取有效的措施來實施思想政治教育工作，強化他們的政治鑒別能力，這就需要黨員干部樹立良好的理想信念。

（三）思想教育對象要實現(xiàn)全面覆蓋

要想促使國有企業(yè)思想政治教育工作順利實施，不斷提高思想政治教育工作的水平，還應(yīng)積極的完善思想政治教育對象，保障思想政治教育工作全面的實施，為此還應(yīng)進一步擴展思想政治教育的內(nèi)容。比如采取有效的思想政治教育的方法，以不定期的方式加強對全體員工的思想政治教育，讓他們來領(lǐng)會黨中央先進的精神，不斷提高他們自身思想;如果有剛?cè)肼毜膯T工必須要加強對他們的思想政治教育，提升他們的思想覺悟[2]。還應(yīng)注重勞務(wù)外派人員思想政治教育，在具體實施的前期不僅要采取有效的形式還應(yīng)充分考慮好這類職工的特點。從而保障思想政治工作在國有企業(yè)全面的覆蓋，不斷提高全體職工的思想意識。

（四）有效的實施宣傳教育

加強示范教育，積極的開展紀委書講黨課和家庭助廉教育以及廉潔文化專欄等廉潔文化活動。對于廉潔文化進班子而言應(yīng)注重廉潔權(quán)利文化的建設(shè)并加快建設(shè)的進程;廉潔文化進部室，設(shè)計廉潔文化;與此同時與現(xiàn)場人員進行談心談話提醒，進而促進廉政教育的延伸，并加強對黨員干部的督促，督促黨員干部要清楚廉潔自律的要求和企業(yè)的相關(guān)制度并嚴格的遵循。

（五）履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職能

國有企業(yè)在實際工作的過程中，為了不斷提高思想政治工作實施的水平還應(yīng)加強對問責(zé)機制的建立，并通過問責(zé)機制來不斷提升防治水平，進而獲得良好的警示效果[3]。基于此，從國有企業(yè)的角度上來看應(yīng)做好相應(yīng)的排查，在實際排查的過程中應(yīng)可根據(jù)黨風(fēng)廉紀的具體要求，進而在國有企業(yè)內(nèi)部如果存在違法違紀的現(xiàn)象還能做到及時發(fā)現(xiàn)，為此尋找到相關(guān)的責(zé)任人進行問責(zé)處理并形成警示作用。在相關(guān)部門問責(zé)工作的過程中應(yīng)注重細節(jié)的問題，進而起到良好的防范作用，便于更好地處理一些小問題。與此同時，還應(yīng)加強國有企業(yè)管理工作的監(jiān)督，要求工作人員在實際工作中履行好自身的工作責(zé)任，并不斷提高責(zé)任心。

（六）加快信息化建設(shè)的進程

在日后國有企業(yè)工作的過程中應(yīng)具有一定創(chuàng)新意識，積極的創(chuàng)新相應(yīng)的方式和方法，各種的工作方式確保工作順利的實施進而獲得良好的效果，還能緩解工作人員的工作壓力。基于此，國有企業(yè)應(yīng)建立健全完善的體系，并充分的利用信息技術(shù)加強監(jiān)管，進而如果存在問題還能做到及時發(fā)現(xiàn)。在信息時代背景下就顯出應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的重要性，通過網(wǎng)絡(luò)化平臺一旦存在違規(guī)違法的行為還能實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn);與此同時還可對重點工作任務(wù)實施信息化監(jiān)管，進而使其更好地監(jiān)督還能起到防控的作用。

結(jié)束語：總而言之，國有企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)意識到思想政治工作的重要性并給予高度重視，將思想政治工作滲透在相關(guān)工作中，加強相關(guān)工作和思想政治工作的融合，采取思想政治工作的方式以定期的方式為主加強對員工思想政治教育，并根據(jù)實際情況建立健全的思想政治工作機制，進而不斷提高國有企業(yè)思想政治工作水平。

參考文獻：

[1]馮高洋，李松津.論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].平頂山學(xué)院學(xué)報，2021，36（04）：24-27.

[2]王瑤.新時代國有企業(yè)思想政治工作守正創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2021（09）：56-58.

[3]丁波.新時代國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國有色金屬，2021（11）：66-67.

作者簡介：

姓名 田志宏，出生年月1987年12月，性別女，民族漢，籍貫（省市）陜西富平，學(xué)歷大學(xué)本科，職稱助理政工師，研究方向或從事工作從事國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作