趙 宇

（山西省國有林場和種苗工作總站 山西 太原 030012）

生態(tài)建設種苗為先，國土綠化良種為本。加強林木良種基地建設，是深入貫徹習近平總書記視察山西“要統(tǒng)籌推進山水林田湖草系統(tǒng)治理，做好生態(tài)環(huán)境保護的大文章”重要指示精神，全面踐行“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)理念，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，全力保障大規(guī)模國土“綠化彩化財化”行動種苗生產(chǎn)供應的重要措施。

1 林木良種基地發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 基地管理不斷提升。穩(wěn)定的國家良種繁育補貼促進了基地各項工作的有效運行。山西省國家重點林木良種基地每年固定投資達575 萬元，主要用于人工輔助及控制授粉、生產(chǎn)區(qū)升級建設、種質資源收集、子代測定、示范林建設以及樹體精細化管理、生產(chǎn)區(qū)水肥管理和樹體管理等撫育管理措施。通過近幾年努力，針葉類種子園都進行了升級換代。其中上莊油松良種基地已開始第二育種輪種子園的建設，在全國范圍內都處于領先水平；刺槐、華北落葉松等樹種種子園也建立了1.5 代種子園；在樹體精細化管理方面，通過對種子園樹體采取矮化撫育措施，單株產(chǎn)量優(yōu)良較大幅度的提高。

1.2 基地科技含量不斷提高。吉縣刺槐良種基地與北京林業(yè)大學深度合作，獲得了教育部頒發(fā)的“科技進步獎”；上莊種子園在山西省林科院專家的指導下，在全省范圍內開展了遼東櫟優(yōu)樹收集工作；吳城種子園在科技支撐專家指導下改建了第二育種輪種子園并開展了五角楓選優(yōu)工作。

1.3 基地管理趨于精細，產(chǎn)量穩(wěn)步提升。通過良種繁育補貼項目實施，基地逐步實現(xiàn)了果園化、精細化管理，每年有計劃的對種子園和母樹林進行撫育、施肥和澆水等，良種產(chǎn)量穩(wěn)定增加。

2 林木良種基地建設存在問題

2.1 基地樹種結構不合理。基地在建設初期，以選育山區(qū)造林用材樹種為主要目標，故樹種選擇多以針葉類樹種為主，材質好、生長快，特別是油松、華北落葉松、華山松等在該省山區(qū)造林非常適宜，導致初期建設良種基地多選這些樹種，最早的8 處國家基地6處為針葉樹種，僅有核桃、刺槐2 處闊葉樹基地。

2.2 基地建設水平不高。在11 處基地總建設面積3.28 萬畝中，母樹林1.88 萬畝占57%，種子園0.71萬畝占21.6%，良種示范區(qū)0.13 萬畝占3.9%，試驗林0.31 萬畝占9.5%，其它采穗圃、繁殖圃、資源收集區(qū)等各占3%左右。這說明該省良種基地一半以上面積仍是處于初級發(fā)展時期，多數(shù)沒有進行選優(yōu)、嫁接、子代測定等種子園建設工作，即便是種子園，絕大部分仍處于第一代，并未升級換代到高世代，與福建、山東等省相比差距較大。

2.3 基地科技支撐不夠。11 處基地雖然均與科研院校簽定了科技支撐協(xié)議，聘請了北京林業(yè)大學、山西省林科院等單位的科技支撐專家，但能夠親臨基地技術指導的不多，有的去了也只是簡單的說說，沒有蹲下身子、沉下心來與基地技術人員深入探討，對基地的中長期發(fā)展規(guī)劃、技術路線、人才培養(yǎng)等缺乏細致安排，致使基地發(fā)展緩慢滯后、產(chǎn)量提升不快、成效不顯著。

2.4 良種產(chǎn)量增幅不大。生產(chǎn)良種是建設國家基地的首要目的，但是少數(shù)基地未能將提高良種產(chǎn)量、增加球果采集量作為核心工作抓，良種產(chǎn)量比以前雖有提高，但距離目標產(chǎn)量仍有較大差距。

3 林木良種基地發(fā)展思路

3.1 調整樹種結構。以針葉樹種為主的國家級基地，加快推進樹種結構調整，每個基地發(fā)展一個當前造林綠化和生態(tài)修復亟需的樹種。通過調查，最終增加了遼東櫟、文冠果、五角楓、杏樹、核桃楸、栓皮櫟、茶條槭、皂莢等樹種。

3.2 加快升級換代。針對基地母樹林面積大，沒有開展初級種子園建設、產(chǎn)量增幅不大、技術含量較低等問題，應加快開展以下工作：一是種子園升級換代，由第一代種子園升級為第二代種子園，同時對種子生產(chǎn)區(qū)母樹進行樹體截頂矮化和整形修剪；二是實施精細化管理，母樹林要進行撫育疏伐、樹體截頂矮化和整形修剪，進行人工輔助授粉和施肥；三是對采穗圃母樹實施幼化和復壯。

3.3 加強科技支撐。良種基地是專門從事良種生產(chǎn)的場所，也是良種選育重要的科研基地。無論是營建母樹林，還是種子園、采穗圃，都要求具備較高的林業(yè)科技水平。因此，國家基地考核辦法中明確要求，必須有科技支撐單位和支撐專家，并簽訂支撐協(xié)議，負責指導編制基地發(fā)展規(guī)劃，定期現(xiàn)場技術指導等。

3.4 重視人才培養(yǎng)。人才是基地生存發(fā)展的保障，但多數(shù)基地由于地處深山老林，交通不便，長年與外界接觸較少，所以很難留住年輕大學生。這就要求我們一方面要注重培養(yǎng)留得住、愛鉆研的老同志、土專家，另一方面還要提高待遇，改善條件，吸引年輕學子致力于林木良種建設，培養(yǎng)新時代良種工匠。