邢金春

（新疆維吾爾自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心 烏魯木齊 830000）

0 引言

作為推動國家發(fā)展的重要資源，做好對礦產(chǎn)資源的勘查及開發(fā)工作十分重要。這不但關(guān)系著我國礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展方向，也對相關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的促進作用。為此，在進行礦產(chǎn)資源開發(fā)前，施工人員需進行完善的資源勘查，并針對其中存在的問題制定相應的解決措施，以提高礦產(chǎn)資源的勘查效果，為后續(xù)開采工作的進行提供保障。

1 地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查過程中存在的問題

1.1 勘查立項中存在的問題

由于部分企業(yè)對礦產(chǎn)資源勘查工作缺乏足夠的重視，導致其在前期準備工作的進行中沒有對施工區(qū)域進行全面的調(diào)研，對相關(guān)文獻資料的收集也不夠齊全，進而使得現(xiàn)場考察工作不徹底、不認真。在這種情況下，管理人員在項目立項過程中對勘查原則沒有明確，導致實際的勘查結(jié)果存在偏差[1]。同時，礦產(chǎn)資源勘查的投資渠道相對單一，多數(shù)勘查隊伍的組建并不合理，缺乏足夠的競爭力，導致其對礦產(chǎn)的勘查效果難以取得預期的效果。由此，相關(guān)人員需根據(jù)實際需要建立完善的投資及融資模式，并對工作流程進行優(yōu)化。而針對地方的勘查機構(gòu)，需根據(jù)實際需要進行減員增效，以解決機構(gòu)運行中存在的問題，從而，滿足當前時代對機構(gòu)體制的要求。

1.2 礦產(chǎn)資源的布局不合理

從我國當前的礦產(chǎn)資源的布局形式來看，其主要存在大礦少、小礦多的現(xiàn)象，體現(xiàn)了我國礦產(chǎn)資源的布局的不合理性[2]。同時，雖然當前礦產(chǎn)資源的數(shù)量較大，但實際的礦產(chǎn)開發(fā)量很可能不及國外大規(guī)模礦場的開發(fā)量。另外，我國礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的規(guī)模普遍較小，開發(fā)力度不足，這使得礦產(chǎn)開采量相對偏低，資源浪費及環(huán)境污染問題也愈發(fā)嚴重。

1.3 礦產(chǎn)資源研究利用率不高

在我國當前大部分礦產(chǎn)資源開采過程中，除了主要的礦物資源外，還具有大量的共生礦產(chǎn)。然而，我國對伴生礦產(chǎn)資源的利用率較低，進而引發(fā)了嚴重的礦產(chǎn)浪費現(xiàn)象[3]。同時，由于我國在資源勘查這一方面的研究起步較晚，且勘查力度不足，導致我國應用的礦產(chǎn)資源主要來源于進口，對本土礦產(chǎn)資源地綜合利用程度較低。

2 解決礦產(chǎn)資源勘查問題的對策

2.1 提高礦產(chǎn)資源勘查人員的積極性

為使礦產(chǎn)資源的勘查效率及質(zhì)量得到保障，企業(yè)管理者的首要任務就是調(diào)動勘查人員的積極性。從當前的工作流程來看，勘查人員作為勘查工作的主要參與者，其積極性的激發(fā)對勘查工作的整體質(zhì)量有著重要的促進作用。因此，管理人員需要注重對勘查人員工作積極性的激發(fā)，以使礦產(chǎn)資源勘查效率得到提高。同時，由于礦產(chǎn)資源勘查工作具有一定的復雜性，且其工作環(huán)境相對惡劣，使得勘查人員在實際的工作過程中需處于較差的環(huán)境條件下展開工作，給工作人員的心理及生理均帶來了一定的考驗。為此，管理人員調(diào)動勘查人員的積極性時，首先需要對其開展針對性地培訓活動，強化其責任意識，并積極與工作人員進行交流，以在遇到問題時能夠及時進行解決，避免造成更大的影響；其次，管理者還需在條件允許的前提下提高工作的人員的生活質(zhì)量，為其營造良好的工作環(huán)境，再通過小獎懲制度的實行提高其工作積極性。

2.2 構(gòu)建完善的礦產(chǎn)資源監(jiān)管制度

為保證我國礦產(chǎn)資源能夠得到有序開發(fā)，管理人員必須建立能夠滿足開采要求的礦產(chǎn)資源監(jiān)管制度。首先，根據(jù)我國社會經(jīng)濟與市場發(fā)展的特點，對全國礦產(chǎn)資源的開發(fā)標準與制度進行統(tǒng)一，并針對資源開發(fā)的實際需要進行相應的調(diào)整；其次，對各地區(qū)政府的管理模式進行優(yōu)化，為資源開發(fā)的工作的實行打下基礎，有助于提高資源開發(fā)的管理效率，從而簡化資源的開發(fā)審批過程，避免審批權(quán)力集中化導致賄賂現(xiàn)象的產(chǎn)生；最后，加強對政府各級部門的管理，根據(jù)實際需要成立專門的資源勘查管理監(jiān)督小組，以對礦產(chǎn)資源實行專業(yè)性及科學性的監(jiān)管，從而為勘查工作的有序進行提供保障，有助于后續(xù)開采工作的有序進行。

2.3 加強對信息技術(shù)的應用

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，其在地產(chǎn)資源勘查工作中的應用也愈發(fā)廣泛，并使各項勘查結(jié)果的準確性與勘查效率均獲得了提高。由此，在后續(xù)的礦產(chǎn)資源勘查過程中，工作人員需做好對新科技的研究與應用，大力推廣先進技術(shù)的實行，從而有效提高資源勘查效率。例如，勘查人員可以利用先進的人工智能技術(shù)、分布式處理技術(shù)等，通過加強該技術(shù)在資源勘查過程中的應用，勘查內(nèi)熱源能夠?qū)崿F(xiàn)利用衛(wèi)星傳輸對勘查進度進行遠程控制及跨區(qū)域監(jiān)測等，并能推動探測儀器專業(yè)化水平的提高，有助于在實際的調(diào)研過程中為其他工作的開展提供詳盡的勘查資料，從而為資源開采工作的提高奠定基礎，這對礦產(chǎn)資源勘查工作的開展有著重要的促進作用。

3 結(jié)束語

在當前的礦產(chǎn)資源開采過程中，管理人員需做好對礦區(qū)的勘查工作，對相關(guān)資料進行全面調(diào)研，從而有效提高礦產(chǎn)資源的開采效率。為此，本文對地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查進行分析，通過對其中存在的問題進行研究，提出了提高礦產(chǎn)資源勘查人員的積極性、構(gòu)建完善的礦產(chǎn)資源監(jiān)管制度、加強對信息技術(shù)的應用等措施，以提高礦產(chǎn)資源的勘查效果。