王士合
(山東華興紡織集團(tuán)有限公司,山東 泰安 271400)
國(guó)內(nèi)中小型紡織企業(yè)眾多,約占總體的70%,為我國(guó)紡織工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。隨著我國(guó)紡織工業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí),其中的優(yōu)勢(shì)企業(yè)已進(jìn)入了“以高品質(zhì)高性能纖維、產(chǎn)業(yè)用紡織品、高端智能制造為代表的科技產(chǎn)業(yè),以服裝品牌、家紡品牌為代表的時(shí)尚產(chǎn)業(yè),貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈加工的綠色制造產(chǎn)業(yè)”發(fā)展新階段?!翱萍肌r(shí)尚、綠色”正在成為中國(guó)紡織工業(yè)的新標(biāo)簽、產(chǎn)業(yè)的新定位[1];但是,中小型紡織企業(yè)由于自身管理力量薄弱,已越來(lái)越跟不上時(shí)代的步伐,亟須提升換擋。
1.1 制造過(guò)程浪費(fèi)多
中小型紡織企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、在制品、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存、不良品以及管理方面存在很多浪費(fèi)問(wèn)題,尚具有巨大的改善空間;采購(gòu)周期和采購(gòu)提前期長(zhǎng),物料庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)大。
1.2 生產(chǎn)計(jì)劃不穩(wěn)定
中小型紡織企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)多,訂單取消、生產(chǎn)中插單、調(diào)產(chǎn)問(wèn)題普遍,信息傳遞效率低;難以做到全部按訂單生產(chǎn),大多數(shù)為備庫(kù)式生產(chǎn)或非計(jì)劃性換產(chǎn),以致產(chǎn)能損失嚴(yán)重;生產(chǎn)計(jì)劃粗放,節(jié)拍與平衡性弱。
1.3 工藝技術(shù)管理水平低
原棉檢驗(yàn)不規(guī)范,有的企業(yè)甚至無(wú)檢測(cè)人員,僅憑供應(yīng)商提供的數(shù)據(jù)作為評(píng)判依據(jù)導(dǎo)致數(shù)據(jù)可信度低,也有企業(yè)僅憑手工檢測(cè)或只進(jìn)行簡(jiǎn)單的長(zhǎng)度、強(qiáng)力指標(biāo)檢測(cè),對(duì)原料質(zhì)量指標(biāo)缺乏足夠的掌握;欠缺對(duì)配棉工藝與產(chǎn)成品特性之間強(qiáng)關(guān)聯(lián)關(guān)系、配棉工藝與工序設(shè)備工藝線性關(guān)系的掌握,從而無(wú)法快速確定最優(yōu)化的產(chǎn)品工藝路線;缺乏從原棉入庫(kù)→生產(chǎn)加工→成品出庫(kù)的單包、單筒、單錠、單管的生命周期品質(zhì)追溯管理;此外,還存在經(jīng)驗(yàn)管理、盲目跟風(fēng)和崇尚“權(quán)威”和“專家”;以及生搬硬套他人的工藝技術(shù)而效果并不理想的問(wèn)題。
1.4 設(shè)備管理保全工作薄弱
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺乏管控,對(duì)重大設(shè)備異常狀況分析不清,人員技能提升緩慢而處于“救火”的狀態(tài),未能做到事前保全。
1.5 信息化使用程度低
中小型紡織企業(yè)信息主要依賴于人工記錄和紙質(zhì)傳遞,異常響應(yīng)速度慢且數(shù)據(jù)易失真、難以追溯;企業(yè)對(duì)信息化的資金投入嚴(yán)重不足、信息化人才嚴(yán)重短缺,且缺少適用于紡織工業(yè)的軟件。
2.1 人員不穩(wěn)定
2.1.1由于人員就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、就業(yè)渠道的增多,以及個(gè)人家庭因素等影響,對(duì)企業(yè)“從一而終”的員工越來(lái)越少。
2.1.2由于工價(jià)的不均衡性,導(dǎo)致員工挑工序做業(yè),易造成管理人員徇私舞弊、員工流動(dòng)頻繁,有的企業(yè)員工每年的流失率甚至大于30%,以致員工素質(zhì)較低、有的連應(yīng)知應(yīng)會(huì)也無(wú)法做到,工作標(biāo)準(zhǔn)難落實(shí)、質(zhì)量差異大,質(zhì)量預(yù)防意識(shí)缺乏,導(dǎo)致質(zhì)量事故時(shí)常發(fā)生。
2.1.3由于中小型紡織企業(yè)待遇偏低,在研究、創(chuàng)新方面很難有大投入,難以引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和留住高端的紡織技術(shù)或管理人才,而技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足的員工難以適用新技術(shù)、新管理、新模式。
2.2 培訓(xùn)不到位,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)
2.2.1中小型紡織企業(yè)的員工基本是當(dāng)?shù)鼐用?,存在臨時(shí)打工思想;或因企業(yè)無(wú)規(guī)范的管理制度和標(biāo)準(zhǔn),員工對(duì)企業(yè)隨意制定的制度不認(rèn)可,以致企業(yè)文化建設(shè)難以開展,員工普遍難管理。
2.2.2管理人員年輕化、流動(dòng)大,工廠管理無(wú)經(jīng)驗(yàn)沉淀、未能固化管理模式,員工精益意識(shí)缺乏。
2.2.3由于企業(yè)財(cái)力和精力有限,對(duì)各級(jí)人員的培訓(xùn)不到位。
2.2.4中高級(jí)技術(shù)管理人員外出參觀學(xué)習(xí)同行、調(diào)研客戶、考察市場(chǎng)的機(jī)會(huì)少,難以及時(shí)吸收先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
2.3 缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和精益化管理制度
2.3.1對(duì)生產(chǎn)過(guò)程異常狀態(tài)的管控薄弱,未能堅(jiān)持、規(guī)范工藝、設(shè)備、操作三大基礎(chǔ)管理工作,無(wú)法形成穩(wěn)定、良性的提升。
2.3.2崗位職責(zé)制度、工作考核制度落實(shí)不到位,使得員工工作責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)推、等、靠問(wèn)題,員工之間計(jì)較工作量,影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。
2.3.3管理制度、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善、體系制度不健全,工作現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面問(wèn)題多,走動(dòng)式管理落實(shí)不到位。
3.1 智能化改造
中小型紡織企業(yè)須根據(jù)企業(yè)實(shí)際不斷進(jìn)行智能化改造,應(yīng)盡量引進(jìn)最先進(jìn)的設(shè)備,做到機(jī)器換人以盡可能地減少用工,且設(shè)備一旦出現(xiàn)大故障,也可交付給設(shè)備廠家解決。如引進(jìn)自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)接頭、換管,工人無(wú)須接受復(fù)雜培訓(xùn)、僅進(jìn)行簡(jiǎn)單操作即可[2];改造細(xì)紗機(jī)動(dòng)態(tài)系統(tǒng),可降低90%的細(xì)紗斷頭、減少50%的用工,細(xì)紗機(jī)錠速可提高10%~15%,極大地簡(jiǎn)化了設(shè)備傳動(dòng),大幅降低了保全工的勞動(dòng)強(qiáng)度。
3.2 精細(xì)精益化管理
實(shí)施精細(xì)化管理,就是從小事入手對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)精益求精,做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查、時(shí)時(shí)有計(jì)劃、事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞、消除管理上的盲點(diǎn),提高管理效能;精細(xì)化管理是基于精益化管理之上、細(xì)化強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)和過(guò)程,而精益化管理主要強(qiáng)調(diào)的是效率、效益和結(jié)果,精益化管理是一個(gè)系統(tǒng)管理,它以業(yè)務(wù)流程細(xì)化、為客戶的價(jià)值努力、最終達(dá)到零浪費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn),從而完成精益改善[3]。
公司全員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理的重要性,明白精細(xì)化管理決不是搞形式、走過(guò)場(chǎng),而是在日常工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度及操作規(guī)程,把精細(xì)化管理工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中;應(yīng)要求各崗位嚴(yán)格按照制訂的崗位職責(zé)制度開展各項(xiàng)工作、加強(qiáng)量化考核,將每一項(xiàng)具體工作全部納入考核范圍,使人人認(rèn)識(shí)到工作無(wú)小事、自覺按照有關(guān)制度及精細(xì)化管理工作要求去做,最終使企業(yè)各項(xiàng)工作安全、有序、順利地開展。
公司應(yīng)將管理職責(zé)具體化、明確化。數(shù)據(jù)分析要求分月份、原因、品種,并且做成曲線圖、比較表,依據(jù)數(shù)據(jù)分析找出原因所在,根據(jù)問(wèn)題所在跟蹤生產(chǎn)過(guò)程;前期數(shù)據(jù)分析加上實(shí)際跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、找出其中的可控指標(biāo)、制定控制措施,將職責(zé)劃分清楚并貫徹落實(shí)。
3.3 使用紡織云平臺(tái)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入到各工業(yè)領(lǐng)域,以及紡織企業(yè)自身意識(shí)的轉(zhuǎn)變,紡織企業(yè)對(duì)利用大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)可降低管理難度、提升生產(chǎn)效率的效果更加認(rèn)可。
3.3.1 紡織云平臺(tái)的開發(fā)
針對(duì)紡織企業(yè)工序多、人員多、原料差異大、質(zhì)量難追溯、難受控的問(wèn)題,某些信息化企業(yè)承擔(dān)起復(fù)雜的IE和IT等技術(shù)工作,發(fā)揮其信息技術(shù)集成優(yōu)勢(shì),通過(guò)軟件服務(wù)制造過(guò)程,感知、預(yù)測(cè)和優(yōu)化中小型紡織企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;梳理眾多的管理難題、分析歷史數(shù)據(jù),從而找出各因素之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系和影響程度,為中小型紡織企業(yè)研發(fā)出“界面清晰、數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單、一看就懂、一學(xué)就會(huì)、一用就靈”的智能配棉、產(chǎn)量質(zhì)量成本安全APP或小程序,使得中小型紡織企業(yè)管理人員只要會(huì)用手機(jī)就能熟練操作,從而充分發(fā)揮云平臺(tái)系統(tǒng)的自學(xué)習(xí)功能,讓管理更簡(jiǎn)單。
3.3.2 紡織云平臺(tái)的特點(diǎn)
3.3.2.1輕量化,投資小。直接利用云平臺(tái)技術(shù)支撐的資源,各中小型紡織企業(yè)不必如傳統(tǒng)企業(yè)一樣建立龐大繁雜的信息化系統(tǒng),既不用投入大量資金、又不必時(shí)時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),做到輕量化以降低使用門檻;通過(guò)對(duì)先進(jìn)軟件的應(yīng)用,提升了平臺(tái)的靈活性、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性[4]。
3.3.2.2使用方便,易于操作。云平臺(tái)環(huán)境下的操作系統(tǒng)便于操作,借助網(wǎng)頁(yè)、APP和Stateless API架構(gòu),使云平臺(tái)的擴(kuò)展性和靈活性得到了提升,前后端耦合度也得到了優(yōu)化,有利于對(duì)云平臺(tái)的維護(hù)。
3.3.2.3保障安全。在云環(huán)境下,系統(tǒng)得以在更加安全的環(huán)境下運(yùn)行,借助平臺(tái)的安全防護(hù)功能可以抵御網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊,且關(guān)鍵數(shù)據(jù)不會(huì)丟失和被篡改;采用先進(jìn)的管理模式,利用集中管理維護(hù)云平臺(tái)中心模型、結(jié)構(gòu)、存儲(chǔ)和服務(wù)安全。
3.3.3 紡織云平臺(tái)的功能
3.3.3.1可匯聚工藝參數(shù)、設(shè)備運(yùn)行、質(zhì)量檢測(cè)、物料配送和進(jìn)度管理等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)控制以實(shí)現(xiàn)工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備和能耗等數(shù)字化管理,促進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)字化、可視化管理,可顯著提升產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、效益標(biāo)準(zhǔn)和品牌標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量由粗放管理向標(biāo)準(zhǔn)管理的轉(zhuǎn)變。
3.3.3.2采用工業(yè)通用數(shù)據(jù)鏈系統(tǒng)、搭建服務(wù)于數(shù)字化車間的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、企業(yè)管理數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、服務(wù)鏈數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)智能決策、精細(xì)管理、敏捷制造、精益生產(chǎn),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程、運(yùn)營(yíng)管理、決策系統(tǒng)、資源配置、產(chǎn)品全生命周期管理服務(wù)的優(yōu)化升級(jí);通過(guò)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本和安全APP,即可提升整體運(yùn)營(yíng)水平。
3.3.3.3應(yīng)用云平臺(tái)的各項(xiàng)APP技術(shù)可減少生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)成本,最大程度地滿足市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)中小型紡織企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)全行業(yè)的升級(jí)發(fā)展。
中小型紡織企業(yè)由于自身投入和外部環(huán)境影響而存在著管理粗放、人員素質(zhì)偏低等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)以提高各級(jí)人員管理水平;進(jìn)行智能化技改、發(fā)揮智能設(shè)備的功能,弱化對(duì)人員的依賴,同時(shí)可通過(guò)使用精益化、數(shù)字化和智能化手段開發(fā)的云平臺(tái),簡(jiǎn)化中小型紡織企業(yè)的管理流程、降低管理難度,以盡快達(dá)到提升中小型紡織企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理水平的目標(biāo)。