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基層農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題及對策

2021-12-02 17:24孫高紅
農(nóng)業(yè)技術與裝備 2021年12期
關鍵詞:技術推廣基層農(nóng)業(yè)

孫高紅

(通渭縣平襄鎮(zhèn)人民政府,甘肅 通渭 743300)

1 通渭縣的農(nóng)業(yè)推廣成果簡介

通渭縣立足本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,大力推廣重點農(nóng)業(yè)技術。2012 年夏收結束后,通渭縣便對7×104hm2秋覆膜工作進行了科學規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及縣上抽調(diào)工作隊員,深入村組等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16 個村布置試驗105 項(次),為創(chuàng)建現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范基地積累了科學依據(jù),使全膜玉米和馬鈴薯均取得了大豐收。為了把這一技術進行推廣,通過抓政策宣傳和搞動員、抓專業(yè)技術培訓,打造了城郊0.67×104hm2蔬菜示范片產(chǎn)業(yè)帶。推廣測土配方施肥面積7.523×104hm2,引導農(nóng)民科學施肥,減輕了化學肥料對水體、土壤的污染。多種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的深入推廣應用,大大提高了糧食的生產(chǎn)能力,通渭縣被農(nóng)業(yè)部命名為“全國糧食生產(chǎn)先進縣”。

2 基層農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題

2.1 基層農(nóng)業(yè)技術推廣資金不足

基層農(nóng)業(yè)技術推廣中最突出的問題是資金不足。有關數(shù)據(jù)顯示,我國先進農(nóng)業(yè)技術的科研和推廣成本較低,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出的20%,與發(fā)達國家有顯著差距[1]。資金的缺乏也導致技術推廣人員待遇不佳、工資支付困難,降低了技術推廣人員的工作熱情,嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)技術的推廣和發(fā)展。

2.2 基層政府對農(nóng)業(yè)技術推廣參與不足

我國大多數(shù)農(nóng)村領導干部都是通過民主選舉產(chǎn)生地,對基層農(nóng)業(yè)技術科學推廣和農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)缺乏較深刻的整體認識,對基層農(nóng)業(yè)技術推廣的各方面整體參與力度不足。

2.3 缺乏完整的推廣體系

農(nóng)業(yè)技術研發(fā)部門與政府的實際推廣部門缺少信息交流和互動,沒有將技術與實際應用相結合,技術推廣與農(nóng)村農(nóng)業(yè)的實際發(fā)展存在一定的差異。農(nóng)業(yè)推廣技術體系已逐步建立,但在農(nóng)業(yè)發(fā)展水平較差的地區(qū)推廣力度不夠。

2.4 基層與科研院所缺乏合作

農(nóng)業(yè)科研所每年都會擁有許多重點科研項目,但是由于缺乏地方政府和各級農(nóng)業(yè)技術推廣主管部門的牽線搭橋,基層農(nóng)村很難與農(nóng)業(yè)科研院所單位之間建立長期合作伙伴關系,更無法及時獲得農(nóng)業(yè)科研所的專業(yè)技術支持。

2.5 推廣人員綜合素質(zhì)較弱

農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍老齡化問題嚴重,新老技術人員出現(xiàn)斷層。招聘的農(nóng)業(yè)技術人員大部分被分配到非農(nóng)業(yè)崗位,浪費很多專業(yè)人才。

3 基層農(nóng)業(yè)技術推廣問題解決對策

3.1 加大農(nóng)業(yè)技術推廣資金投入

單純依靠政府部門的財政補貼難以擴大資金來源。因此,深化市場運作,吸引更多的資金投入,這是農(nóng)業(yè)技術推廣人員發(fā)展的路徑。

3.2 推進基層農(nóng)村信息化建設

要切實加強我國基層農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術推廣,需要不斷完善基層農(nóng)業(yè)信息化技術基礎設施建設,改變農(nóng)村消息閉塞的尷尬局面,讓外界的農(nóng)業(yè)技術通過信息直接進入農(nóng)村,提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣的工作成效。

3.3 完善現(xiàn)階段基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系

我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展、技術的創(chuàng)新和應用離不開基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系。為了完善現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術推廣體系,首先,政府部門應該提供足夠的資金支持,促進科研成果向農(nóng)村實際應用轉移,從而促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。其次,國家頒布的相應法律法規(guī)也為建立基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系提供了理論支持。要借助法律本身的強制作用,確?;鶎愚r(nóng)業(yè)技術推廣制度的切實實施。同時,本區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術推廣的主要管理部門要調(diào)動人力物力,運用現(xiàn)階段的條件,對本區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平進行科學的評價和衡量,動態(tài)靈活地校正農(nóng)業(yè)技術推廣程度。

3.4 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣形式

在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,科學技術也得到了長足的發(fā)展。在這種環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)與農(nóng)業(yè)技術的緊密結合是我國社會發(fā)展的必然趨勢。加快信息化建設,運用智能農(nóng)業(yè)推廣技術,向種植戶傳播最新的市場需求信息、以及最先進的農(nóng)業(yè)和作物種植技術,提高我國基層農(nóng)業(yè)技術推廣的質(zhì)量和效率,使我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術能夠得到更廣泛的應用。

3.5 優(yōu)化機制,提高推廣效率

首先,科學合理地優(yōu)化基本農(nóng)業(yè)技術推廣機制,制定完善、全面的推廣計劃,并按照計劃全面實施。結合區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際情況,有效提高推廣工作的整體效率;其次,有更加科學合理的推廣經(jīng)費保障體系。提高晉升員工的工資福利是有效提高員工工作積極性的有效途徑,對優(yōu)秀員工可以通過加強競爭、最大限度地激發(fā)員工的工作積極性,提升工作的整體效率。只有通過多種方式開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣和宣傳活動,才能更好地促進我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

4 總結

在科學技術不斷發(fā)展的今天,農(nóng)業(yè)技術也在不斷的發(fā)展,落實好農(nóng)業(yè)技術的推廣,尤其是基層農(nóng)業(yè)技術推廣,能夠有效地促進農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展。

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