賀紅梅 劉雪梅 趙澤茹

摘要：隨著科技的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，當(dāng)前，我國已步入數(shù)據(jù)化、信息化時(shí)代。而會(huì)計(jì)被作為一種經(jīng)濟(jì)計(jì)算，一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，它已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要環(huán)節(jié)。不言而喻，會(huì)計(jì)信息作為反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容，其重要性越顯突出，其真實(shí)性是對(duì)會(huì)計(jì)信息的最基本要求，也是必須的。近年來，我國對(duì)此問題進(jìn)行了整治，有了很大的改善。然而，由于會(huì)計(jì)信息直接涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)計(jì)信息失真問題還有很多企業(yè)存在。會(huì)計(jì)信息失真不僅會(huì)給相關(guān)各方帶來經(jīng)濟(jì)損失，而且會(huì)影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，審時(shí)度今，此問題已引起社會(huì)的普遍關(guān)注。因此當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)問題，更是需亟待解決的一個(gè)問題。本文首先從會(huì)計(jì)信息的基本內(nèi)容入手，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，其次分析了會(huì)計(jì)信息失真的原因及危害，最后提出了相應(yīng)的治理對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息，失真，原因，危害，對(duì)策

1.會(huì)計(jì)信息失真概論

會(huì)計(jì)信息失真是指由于種種原因，如人為的捏造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)，編造假證、假賬、假表、虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈、出具虛假審計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)信息輸出與實(shí)際會(huì)計(jì)信息不一致產(chǎn)生的信息虛假，不能如實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量情況，從而讓會(huì)計(jì)信息失去其真實(shí)性的一種現(xiàn)象。

2.會(huì)計(jì)信息失真的原因及分析

2.1會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身具有的局限性

現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度是引導(dǎo)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的科學(xué)制度，然而，到目前為止，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理制度的企業(yè)還是占少數(shù)，所以，在會(huì)計(jì)決斷時(shí)，總會(huì)出現(xiàn)負(fù)責(zé)人或主管獨(dú)斷的行為，而這種行為的出現(xiàn)就會(huì)給會(huì)計(jì)信息失真提供了一個(gè)便利的平臺(tái)。其次，就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面也存在著很大的局限性，任何一個(gè)準(zhǔn)則的有效運(yùn)作都需要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而做相應(yīng)的調(diào)整，雖然我國在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上做了一定幅度的修改，但市場(chǎng)是在不斷變化的，因而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也應(yīng)在變化中不斷發(fā)展和完善。要想完全的杜絕會(huì)計(jì)信息失真問題，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還需不斷完善。

2.2外部監(jiān)督部門缺乏實(shí)際有效的監(jiān)督和懲治手段

外部監(jiān)督包括國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。國家監(jiān)督是指政府機(jī)關(guān)對(duì)各企業(yè)單位進(jìn)行的財(cái)務(wù)監(jiān)督。由于各監(jiān)督機(jī)關(guān)功能上相互交叉，但監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理上各自為政，因而不能從整體上進(jìn)行有效的監(jiān)督;社會(huì)監(jiān)督是指國務(wù)院財(cái)政部或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的財(cái)政部門批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)企事業(yè)單位進(jìn)行查賬、審計(jì)等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師因職業(yè)道德淡化，加上管理體制不合理等原因，使他們?cè)趯徲?jì)時(shí)很難保持“獨(dú)立性”，難以做到客觀公正。總體來說，法律授予監(jiān)督部門的監(jiān)督職能無法落到實(shí)處、所有這些都使得會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性無法保證。

2.3企業(yè)內(nèi)部存在會(huì)計(jì)信息造假問題

會(huì)計(jì)信息造假是指利益相關(guān)者為達(dá)到某種目的，事前經(jīng)過精心策劃隱瞞或制造虛假會(huì)計(jì)信息，即前面提到的“故意失真”。他包括會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，賬簿，財(cái)務(wù)報(bào)告或被迫偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)信息等。通過信息造假，國有企業(yè)可創(chuàng)造“賬面利潤(rùn)”，達(dá)到提高個(gè)人政績(jī)，地位升遷等目的，會(huì)計(jì)信息造假致使會(huì)計(jì)信息失真這一社會(huì)問題，給人民利益、國家決策帶來不良影響，嚴(yán)重違反了從事會(huì)計(jì)行業(yè)的基本要求，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范準(zhǔn)則，應(yīng)引起我們足夠的的重視。

2.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)能力和職業(yè)素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，直接影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。目前，我國會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)水平還有待提高。首先，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)掌握較差，也不能靈活的將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)上，他們的業(yè)務(wù)水平較低，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握理解的不夠準(zhǔn)確透徹，分析解決經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問題的能力不足，致使在工作過程中，出現(xiàn)種種錯(cuò)誤，甚至有時(shí)違法了都不清楚，因此會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性很難得到保障。其次，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來說是最重要的。而在實(shí)際生活中，有些會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任心，抵不住利益的誘惑，在處理業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)失去客觀和理性的判斷，容易做出違法犯罪的行為，制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利，損害國家的利益。

3.會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

從目前來看，會(huì)計(jì)信息失真的原因不僅表現(xiàn)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，它是受社會(huì)多方因素影響的。因此需采取各種措施進(jìn)行綜合治理，做到標(biāo)本兼治。

3.1建立健全法律制度，嚴(yán)格執(zhí)法，增強(qiáng)企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的法制觀念

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì)，健全的法律制度能促進(jìn)社會(huì)的健康有序發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)來說，能規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的行為，使其持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。建立健全法律制度主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：第一，要加快法制建設(shè)，用法約束會(huì)計(jì)行業(yè)等一系列行為，制定嚴(yán)厲的處罰措施治理違法者;第二，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，做到真正的依法依規(guī)處理會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，使法真正的落到實(shí)處。第三，加大對(duì)法的宣傳力度，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員都能準(zhǔn)確的理解它并明確自己的責(zé)任，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)，為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

3.2培訓(xùn)教育會(huì)計(jì)等相關(guān)人員，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵因素，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是防范會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此，要防止會(huì)計(jì)信息失真，就要從源頭上來加強(qiáng)治理，做到：第一，加強(qiáng)會(huì)計(jì)等相關(guān)人員的繼續(xù)教育和再教育，利用短期會(huì)計(jì)培訓(xùn)、職業(yè)資格考試等多種途徑，使他們熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和技能，熟知賬務(wù)處理程序。第二，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誠信教育，教育他們不做假賬等，使他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高他們的整體素質(zhì)。第三，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考核、獎(jiǎng)懲等，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德納入會(huì)計(jì)資格準(zhǔn)入考核，推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范化和遵守。

3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)一套完善的控制制度是防止會(huì)計(jì)信息失真的治本之策，可以保障會(huì)計(jì)職業(yè)道德高的人不犯錯(cuò)誤，職業(yè)道德低的人不能犯錯(cuò)誤。企業(yè)內(nèi)部控制制度包括企業(yè)會(huì)計(jì)控制、管理控制和審計(jì)控制等。在管理控制上，可改變?cè)袝?huì)計(jì)人員管理制度，實(shí)行相互監(jiān)督、對(duì)誰負(fù)責(zé)的機(jī)制，即會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)總監(jiān)相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)所有者負(fù)責(zé)，做好內(nèi)部作業(yè)管理控制和人員管理控制等工作。同時(shí)，應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制度，配備專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)審計(jì)人員，制定合理的審計(jì)辦法和程序，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料的完整性、真實(shí)性等進(jìn)行檢查，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)是否達(dá)到、資源是否合理利用做出評(píng)價(jià)。一個(gè)完善的內(nèi)部控制體系，可有效的遏止企業(yè)內(nèi)不良行為的發(fā)生，防止會(huì)計(jì)信息失真。

3.4明確管理當(dāng)局者的責(zé)任，使管理做到公正廉潔

管理，只有做到有序、有效，才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。如何進(jìn)行管理或說當(dāng)今社會(huì)對(duì)管理及管理者提出的要求是什么？管理者行樹立服務(wù)意識(shí)，勤政廉潔，明確自己所處位置的責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)變政府職能是公正廉潔的行政運(yùn)行的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)政企分開，更新觀念，精兵簡(jiǎn)政，清除腐敗現(xiàn)象，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

結(jié)論

大多數(shù)企事業(yè)單位都普遍存在會(huì)計(jì)信息失真問題，且會(huì)計(jì)信息失真問題已給社會(huì)穩(wěn)定、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定程度的損害，如果我們還不及時(shí)采取有效措施來治理此問題，那么我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r就會(huì)每況愈下，甚至可能會(huì)跌入谷底。所以，無論是會(huì)計(jì)從業(yè)人員，還是企事業(yè)單位，都應(yīng)該承擔(dān)起保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真這一問題進(jìn)行監(jiān)督，從源頭上確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

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臨沂大學(xué)商學(xué)院 276000