張惠玲

（云南省昆明市西山區(qū)文化館，云南 昆明 650100）

一、引言

公共數(shù)字文化建設(shè)對提高文化館的公共文化服務(wù)職能有著諸多積極作用，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)構(gòu)建新的平臺和陣地，采用信息化技術(shù)提高和拓展文化館公共文化服務(wù)能力以及文化傳播途徑，對提升公共數(shù)字文化建設(shè)質(zhì)量發(fā)揮著積極作用，為公共文化服務(wù)的發(fā)展水平提升注入新的內(nèi)在動力。

二、現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下文化館公共數(shù)字文化建設(shè)問題

現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下文化館公共數(shù)字文化建設(shè)過程中存在以下普遍問題：

（一）思維僵化、缺乏創(chuàng)新

文化館在公共數(shù)字文化建設(shè)的具體建設(shè)過程中，存在的比較突出的問題是思維僵化，現(xiàn)在有相當(dāng)數(shù)量的文化館，尚未建成或者沒有充分利用網(wǎng)上服務(wù)平臺，公共數(shù)字文化資源基本保持“幾十年如一日”，幾乎沒有更新，提供的文化服務(wù)僅限于傳統(tǒng)的方式與手段，受眾面狹窄，吸引力不強，影響力有限，導(dǎo)致文化館的作用未能得到充分發(fā)揮。公共數(shù)字文化作為新的發(fā)展事物，也是文化館事業(yè)發(fā)展的新狀態(tài)體現(xiàn)，面對新的時代需求，文化館在職能職責(zé)層面的轉(zhuǎn)變以及公共文化服務(wù)形式和內(nèi)容層面的革新顯得尤為重要，由于文化館的思維僵化、缺乏創(chuàng)新，必將對公共數(shù)字文化建設(shè)的質(zhì)量會產(chǎn)生直接的不良影響[1]。

（二）建設(shè)隊伍素質(zhì)有待提高

現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系不斷健全，對文化館公共數(shù)字文化建設(shè)的要求不斷提高，需要有高素質(zhì)、高技能的人才隊伍作為支撐，才能保障公共數(shù)字文化建設(shè)工作的有效推進[2]。而當(dāng)前的文化館公共數(shù)字文化建設(shè)工作開展，全都依靠文化館原有的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員，很難達到公共數(shù)字文化建設(shè)的管理運維要求，在很大程度上制約了公共數(shù)字文化建設(shè)的發(fā)展。

三、現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下文化館公共數(shù)字文化建設(shè)策略

（一）創(chuàng)新思維，增強-服務(wù)能力

現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系不斷完善的背景下，文化館公共數(shù)字文化建設(shè)要符合時代發(fā)展的要求，從新的思維角度出發(fā)，從整體上提升建設(shè)的質(zhì)量。思想是行動先導(dǎo)，在公共數(shù)字文化建設(shè)工作的落實中，要能注重創(chuàng)新思維，勇于接受新事物，準(zhǔn)確把握時代脈絡(luò)發(fā)展趨勢，將公共數(shù)字文化建設(shè)的重要價值充分體現(xiàn)出來。文化館工作人員應(yīng)該依托互聯(lián)網(wǎng)開展全民藝術(shù)普及和優(yōu)秀文化傳承，這不僅是服務(wù)方式的和手段的變革，更是改變文化館思維方式、管理方式、工作方式、服務(wù)方式的重要動力，是文化館功能轉(zhuǎn)型，服務(wù)再造的重要途徑。

（二）引進人才，提高隊伍素質(zhì)

人才是實現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源，進入新時代，面對新挑戰(zhàn)，適應(yīng)新需求，必須牢固樹立人才是第一資源的理念。在文化館公共數(shù)字文化建設(shè)工作的推進當(dāng)中，要積極引入和培育創(chuàng)新型專業(yè)人才，從整體上提高公共數(shù)字文化建設(shè)人才的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，夯實人才隊伍基礎(chǔ)，才能順利推進公共數(shù)字文化工作。缺乏人才隊伍的支撐，公共數(shù)字文化建設(shè)工作無法有效推進，建設(shè)的質(zhì)量也不能保障，加強文化館公共數(shù)字文化人才隊伍建設(shè)的力度，提高建設(shè)人員的創(chuàng)新性，創(chuàng)新思維，運用新的技術(shù)應(yīng)對建設(shè)發(fā)展中的各項問題，對提升公共數(shù)字文化建設(shè)工作的質(zhì)量有著積極意義。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，注重品牌效應(yīng)

從文化館開展公共數(shù)字文化建設(shè)實際工作的開展現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，觀念僵化是突出問題，為了能更好的應(yīng)對發(fā)展挑戰(zhàn)，要在實際建設(shè)工作開展過程中，從不同的角度出發(fā)，把現(xiàn)時代發(fā)展需求與本地區(qū)實際情況相結(jié)合，及時轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，使之能符合實際工作需要，適應(yīng)新的時代需求。公共數(shù)字文化建設(shè)發(fā)展要注重加強培育和創(chuàng)建地方特色文化品牌效應(yīng)，加強文化館網(wǎng)站、云平臺以及微信公眾號等欄目設(shè)置，在內(nèi)容選擇以及欄目編導(dǎo)方面注重突出地域特色和文化特點，加大地區(qū)特色文化品牌的宣傳力度和推廣，一點帶面推進公數(shù)字文化建設(shè)。

（四）發(fā)揮優(yōu)勢，整合文化資源

文化館公共數(shù)字文化建設(shè)構(gòu)架完成后，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，做到資源合理共享、上下聯(lián)動服務(wù)。以文化館為主體，打通行政層級和區(qū)域劃分，暢通資源流動利用渠道，實現(xiàn)資源上下貫通、橫向流動、共建共享。在本地區(qū)范圍內(nèi)合理調(diào)配資源，聯(lián)動開展惠民演出活動、聯(lián)合舉辦公益性輔導(dǎo)、培訓(xùn)和展覽，根據(jù)各地的文化特點和地域特征，聯(lián)合打造群眾文化活動、創(chuàng)作文藝作品，提高活動的群眾參與度和社會效益。做到統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一規(guī)劃配置，統(tǒng)一設(shè)備資源，把優(yōu)質(zhì)公共文化服務(wù)延伸到基層，增加公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動文化資源下移，提高資源使用效率，更好服務(wù)廣大人民群眾。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下的文化館公共數(shù)字文化建設(shè)工作推進過程中，要從不同的角度出發(fā)，創(chuàng)新思維、整合文化資源，針對各地文化館公共數(shù)字文化建設(shè)存在的問題，充分依托網(wǎng)絡(luò)數(shù)字優(yōu)勢，結(jié)合實際采取不同的方法和手段，推動公共數(shù)字文化建設(shè)不斷完善，更好地滿足廣大人民群眾日益增長的美好生活的文化需求，為實現(xiàn)“文化強國”目標(biāo)努力奮斗。