龍宣辰

“這輩子，想扎根重慶。”

3年前，已在光電子集成技術(shù)領(lǐng)域深耕16年的馮俊波，接下重慶拋出的“橄欖枝”，來到重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，擔(dān)任聯(lián)合微電子中心有限責(zé)任公司硅基光電子中心主任。入職后不久，他便陸續(xù)獲得了研發(fā)資金、實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地等全方位支持。

“我到璧山來，是因?yàn)檫@里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境能夠給我一方施展才華的天地。”蔡明達(dá)說。

電子物理學(xué)博士、Micro LED領(lǐng)域的佼佼者蔡明達(dá)在了解到璧山的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境后，加入了位于璧山的重慶康佳光電技術(shù)研究院有限公司。今年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決了微發(fā)光二極管Micro LED顯示技術(shù)的“卡脖子”難題，成功研發(fā)出P0.375全球最小間距Micro LED玻璃顯示屏。

功以才立，業(yè)由才廣。如今，像馮俊波、蔡明達(dá)這樣“飛”入重慶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和團(tuán)隊(duì)越來越多，與日新月異的山城共成長(zhǎng)。

創(chuàng)新機(jī)制，人才政策“私人訂制”

2021年6月，新認(rèn)定的重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名單出爐，硅基光電子重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室榜上有名。

得知此消息后，半年未在朋友圈露面的馮俊波激動(dòng)得將這條消息分享出來，獲得眾多親朋點(diǎn)贊。

作為一家成立不到3年的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，位于西部（重慶）科學(xué)城的聯(lián)合微電子中心發(fā)展十分迅速。

去年5月，聯(lián)合微電子中心宣布面向全球提供硅光芯片流片服務(wù)。今年6月，聯(lián)合微電子中心又面向全球發(fā)布3套工藝PDK。

能在短時(shí)間內(nèi)取得諸多成就，與聯(lián)合微電子中心廣聚海內(nèi)外一流集成電路人才密不可分。3年來，其團(tuán)隊(duì)規(guī)模從最初的20多人，增加至如今的300多人，其中博士100余人、行業(yè)領(lǐng)軍人才8人、高端研發(fā)及工藝人才15人。

他們?yōu)槭裁丛敢鈦恚?/p>

馮俊波感慨：“不得不說，高新區(qū)的‘一人一策吸引了我們?！?/p>

“過去的人才政策，大多都是面向一定區(qū)域范圍或某個(gè)特定領(lǐng)域的人才。政策由上而下制定，解決的更多是面上的問題，對(duì)于具體企業(yè)與人才來說，不一定真正符合他們的需求。”高新區(qū)黨工委黨群工作部人才科工作人員張軍偉說。

如何能讓政策真正切中企業(yè)與人才所需？高新區(qū)推出了人才政策“私人訂制”——對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)和人才，通過前期深入溝通了解其需求，量身定制針對(duì)性支持政策，讓政策真正懂人才、貼人心。

馮俊波來到重慶前，已在安徽合肥一家大型國(guó)企任職，舉家搬遷本就不易，再加上小孩正要上學(xué)，妻子工作也遇到一些問題，馮俊波有過猶豫。

了解到聯(lián)合微電子中心所需人才大多面臨與馮俊波一樣的問題后，重慶高新區(qū)西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)專門為聯(lián)合微電子中心人才提供了個(gè)人所得稅減免政策，提供5萬元至80萬元不等的安家補(bǔ)助資金，還結(jié)合重慶市相關(guān)人才政策，為人才提供子女上學(xué)等幫助，解決他們的后顧之憂。

一系列貼心政策，讓馮俊波勇往山城。

目前，北京大學(xué)、電子科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、航天新通科技有限公司等高校與企業(yè)在高新區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，其人才均享受到政策“私人訂制”服務(wù)。

搭建平臺(tái)，打造引才“梧桐林”

原本在中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心仿真技術(shù)研究室工作的張烺，今年年初在網(wǎng)上看到北京大學(xué)重慶大數(shù)據(jù)研究院的招聘信息，沒多久就投了簡(jiǎn)歷。

有朋友質(zhì)疑：“你去一個(gè)內(nèi)陸城市，能發(fā)展好嗎？”

張烺直接將研究院的相關(guān)信息發(fā)了過去：“有這么好的平臺(tái)，我擔(dān)心啥？”

近年來，將建設(shè)“智造重鎮(zhèn)”、“智慧名城”作為發(fā)展目標(biāo)的重慶，大數(shù)據(jù)、人工智能等方面人才卻存在斷層現(xiàn)象，人才引進(jìn)迫在眉睫。

什么最能吸引人才？“讓英雄有用武之地”是引才的關(guān)鍵。

2020年11月，重慶高新區(qū)與北京大學(xué)簽訂合作協(xié)議，成立北京大學(xué)重慶大數(shù)據(jù)研究院。

很快，研究院建立了博士后科研工作站，與重慶國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)重慶轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議，還與重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司、重慶市氣象局等企業(yè)和單位達(dá)成合作協(xié)議。

從今年4月開始招聘，截至10月底，研究院便已經(jīng)發(fā)展到85人，其中大多都是大數(shù)據(jù)智能化方向的高層次人才。

“我已迫不及待地想要大展拳腳了?！比缃瘢瑥垷R的父母也與他一并來到了重慶。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。沿著建設(shè)得熱火朝天的科學(xué)大道展望，高新區(qū)的“梧桐林”已郁郁蔥蔥、一望無際。

西永微電園、重慶金鳳電子信息產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家質(zhì)檢基地、重慶國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家檢驗(yàn)檢測(cè)高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)……如今，多個(gè)新型產(chǎn)業(yè)載體拔地而起。

中國(guó)科學(xué)院重慶科學(xué)中心正在加快推進(jìn)，超瞬態(tài)實(shí)驗(yàn)裝置等大科學(xué)裝置啟動(dòng)建設(shè)，浪潮大數(shù)據(jù)等一批創(chuàng)新中心先后落地，大創(chuàng)谷等孵化載體陸續(xù)開建，“芯屏器核網(wǎng)”全產(chǎn)業(yè)鏈不斷壯大，“云聯(lián)數(shù)算用”全要素群加快集聚。

水積而魚聚，木茂而鳥集。截至目前，高新區(qū)人才資源總量已達(dá)到8.36萬人，“重慶英才服務(wù)卡”A卡持卡人數(shù)增至502人，急需緊缺人才新增1000余人。

鑿渠引水，柔性引進(jìn)專家人才

過去，璧山以“西部鞋都”而聞名。但近年來，這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值卻逐年下滑。

不管是提振傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是培育新興產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵都要靠創(chuàng)新。然而，璧山?jīng)]有高校和科研院所。

頗具戲劇性的是，與它一山之隔的西部（重慶）科學(xué)城卻擁有40多所高校和科研院所，每年申報(bào)的科研成果數(shù)以千計(jì)。山那邊的科研成果尚未轉(zhuǎn)化落地，山這邊的璧山企業(yè)家卻苦于找不到技術(shù)供給。

為何不能鑿開一條體制機(jī)制的通道，在不改變和影響人才與所屬單位人事關(guān)系的前提下，把人才的科研成果、科研能力引過來，實(shí)現(xiàn)雙贏？

思路一開天地寬。

璧山由此出臺(tái)了《關(guān)于大力推動(dòng)科技創(chuàng)新的意見》《關(guān)于深入開發(fā)應(yīng)用場(chǎng)景加快發(fā)展場(chǎng)景經(jīng)濟(jì)的意見》等系列文件，拿出25條鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的“硬核”舉措，打通科研項(xiàng)目落地璧山的綠色通道，打造大學(xué)城創(chuàng)新生態(tài)區(qū)和科技創(chuàng)新平臺(tái)，鼓勵(lì)人才柔性入璧。

今年，璧山還同中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂人才飛地戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展引才聚智合作，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。

如今，璧山已柔性引進(jìn)各類專家人才200余人。

林培思是重慶大學(xué)在讀博士研究生、劍橋大學(xué)卡文迪許學(xué)院訪問學(xué)者，他不但將自身所學(xué)投入璧山開展的空間太陽能電站、第三代半導(dǎo)體碳化硅等科技項(xiàng)目可行性論證中，還致力于擴(kuò)大璧山引才平臺(tái)，參與策劃多個(gè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化聯(lián)盟項(xiàng)目。

對(duì)璧山科創(chuàng)環(huán)境“一見傾心”的電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院教授吳孟強(qiáng)，主動(dòng)表示希望將其研發(fā)的新型納米墻CMOS集成電路項(xiàng)目落地璧山，讓項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)線。“璧山就像一片沃土，我們帶著種子過來，在這里生根發(fā)芽。”吳孟強(qiáng)說。

拓寬渠道，海納百川聚人才

2020年，璧山高新區(qū)管委會(huì)商務(wù)代表李天琦帶著為璧山引才的重任來到深圳。半年多時(shí)間里，他拜訪了深圳市華生元基因工程發(fā)展有限公司等數(shù)十家知名企業(yè)，向深圳大學(xué)等廣東高校推介璧山。

遠(yuǎn)離故土、奔波在外，李天琦卻毫無怨言：“能為璧山招賢納士，是我心之所向?！?/p>

酒香也怕巷子深。因此，居于西南一隅的小城璧山主動(dòng)出擊，不斷“走出去”——

舉辦“百萬英才興重慶”專場(chǎng)引才活動(dòng)，打造“科技活動(dòng)周”、“重慶·璧山英才大會(huì)”、“百名博士璧山行”、“百名專家教授璧山行”等品牌活動(dòng);

先后在北京、上海、廣東、四川等地建立人才聯(lián)絡(luò)站，與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等20余所“雙一流”大學(xué)合作，建立高校人才聯(lián)絡(luò)站。

一位位身負(fù)引才重任的“李天琦們”走向各地人才中心，不遺余力地推介璧山。

多方合力，眾流匯聚。一位位行業(yè)大咖心儀璧山，一個(gè)個(gè)人才團(tuán)隊(duì)落地璧山。

2019年，重慶康佳光電技術(shù)研究院來到璧山。兩年多時(shí)間里，研究院陸續(xù)匯集了歐陽鐘燦院士、江風(fēng)益院士、蔡明達(dá)博士等世界頂尖專家及其團(tuán)隊(duì)成員近200人。

2021年，比亞迪汽車再次與璧山簽約，將旗下電池研究業(yè)務(wù)剝離，在璧山成立電池研究總院，計(jì)劃遷入3000人的科研團(tuán)隊(duì)，打造國(guó)家級(jí)電池研發(fā)創(chuàng)新示范基地和動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)全球研究中心。

據(jù)璧山區(qū)委人才辦統(tǒng)計(jì)，截至2021年5月，璧山已累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才3465名。

高新區(qū)與璧山區(qū)的努力，只是重慶引才聚智的縮影。西南地區(qū)的崇山峻嶺再也不是天塹，五湖四海的青年人才接踵而至，為重慶的明天奮勇拼搏、一往無前。