史光洪

（河北省霸州市職成教育總校，河北 霸州 065700）

中職教育的核心是職業(yè)能力的培養(yǎng)，要求教師“能講會(huì)做”，教師的作用以指導(dǎo)為主。在目前中職教育蓬勃發(fā)展的今天，建立一支“雙師型”教師隊(duì)伍，就成為當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校必須解決的一個(gè)問(wèn)題。

一、中職學(xué)?！半p師型”教師培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

隨著國(guó)家對(duì)中職教育的重視和扶持，我國(guó)的中職教育也得到了順利的發(fā)展和壯大。中職教育根本的宗旨是培養(yǎng)崗位技術(shù)型人才，這就要求中職學(xué)校必須以企事業(yè)需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，充分滿足企業(yè)的需要。目前，我國(guó)中職學(xué)校理論型教師多，“雙師型”專業(yè)教師數(shù)量不足，綜合能力不強(qiáng)；缺乏完整、科學(xué)的培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以及質(zhì)量保障體系不夠完善等，嚴(yán)重制約了中職教育的健康發(fā)展。

二、中職學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng)存在問(wèn)題

當(dāng)前，因?yàn)楦鱾€(gè)層次對(duì)“雙師型”教師的概念認(rèn)識(shí)模糊，也沒(méi)有準(zhǔn)確的“雙師型”教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)機(jī)制和評(píng)聘制度，因此，“雙師型”教師的培養(yǎng)存在著諸多問(wèn)題，尚不能滿足我國(guó)中職教育發(fā)展的需要。

（一）對(duì)“雙師型”教師認(rèn)識(shí)模糊，培養(yǎng)渠道單一

筆者對(duì)大連市某中職學(xué)校進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，“雙師型”教師比例占90%以上，但絕大多數(shù)教師只是取得了市級(jí)以上的技能培訓(xùn)證書(shū)，而自身并非真正具備了該項(xiàng)技能，尚不能勝任企業(yè)的相應(yīng)崗位的工作或?qū)W生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作。其中，75%的教師認(rèn)為“雙師型”教師的師資培養(yǎng)途徑匱乏。近年來(lái)，少部分教師參加了省級(jí)以上部門(mén)組織的師資培訓(xùn)班，但不是專門(mén)的“雙師型”教師培訓(xùn)。33.3%的教師進(jìn)行兩個(gè)月～六個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐，沒(méi)有教師參與校企合作。從數(shù)據(jù)中看出，“雙師型”教師培養(yǎng)主要通過(guò)參加師資培訓(xùn)班，企業(yè)實(shí)踐比例較少，機(jī)會(huì)不多；校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合幾乎沒(méi)有。因此，“雙師型”教師的培養(yǎng)渠道具有單一性。

（二）專業(yè)知識(shí)更新太快，教師跟不上步伐

據(jù)統(tǒng)計(jì)，技術(shù)知識(shí)每年以10%-15%的速度貶值，一次性學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能的老化周期越來(lái)越快。中職教育的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和策略、實(shí)驗(yàn)方法和設(shè)備等較傳統(tǒng)模式均發(fā)生了較大變化，這些直接沖擊著教師原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。如信息化教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂等先進(jìn)的教學(xué)方法的應(yīng)用，有力地說(shuō)明了專業(yè)教師知識(shí)更新的速度跟不上中職教育的發(fā)展理念。教師知識(shí)陳舊，思想固化，教學(xué)方法保守等，無(wú)疑影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。

（三）人才引進(jìn)方面的矛盾

各級(jí)各類職業(yè)學(xué)校已經(jīng)意識(shí)到高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也采取措施，通過(guò)各種途徑盡力補(bǔ)充師資力量，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上中職教育的發(fā)展。學(xué)校從高校引進(jìn)高學(xué)歷人才，但并非能勝任中職學(xué)校的教學(xué)任務(wù)。學(xué)校有意從企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)型人才到校做兼職教師，由于薪資不能滿足企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這種方法也經(jīng)常受阻。引進(jìn)的人才不能給予正式編制，留不住人才。綜合多種因素來(lái)看，職業(yè)學(xué)校在人才引進(jìn)方面是困惑的。

（四）教師的實(shí)踐能力偏弱

多數(shù)教師畢業(yè)時(shí)都是從一個(gè)校門(mén)跨進(jìn)了另一個(gè)校門(mén)，缺乏企業(yè)實(shí)踐鍛煉經(jīng)驗(yàn)，有的教師有企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，但時(shí)間很短，操作不熟練，技能還不強(qiáng)，無(wú)法達(dá)到企業(yè)頂崗操作的能力。另外，由于學(xué)校的教學(xué)任務(wù)繁多，教師無(wú)法抽身到企業(yè)靜心實(shí)踐，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ餍枰獙?dǎo)致教師企業(yè)實(shí)踐“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，留于形式。長(zhǎng)期下去，導(dǎo)致專業(yè)教師的動(dòng)手操作能力明顯下降，無(wú)法及時(shí)地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)。

三、中職學(xué)?！半p師型”教師培養(yǎng)的對(duì)策思考

構(gòu)建“雙師型”師資隊(duì)伍是中職教育特點(diǎn)、辦學(xué)規(guī)律和培養(yǎng)目標(biāo)等因素決定的。“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)是高等中職教育師資隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容，是保證高等技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

（一）改革傳統(tǒng)的教師培養(yǎng)模式

職業(yè)學(xué)校的教學(xué)體系既有理論教學(xué)又有實(shí)踐教學(xué)。由于教學(xué)人員、教學(xué)場(chǎng)所和實(shí)踐指導(dǎo)人員等方面的原因限制，中職學(xué)校的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)常常是分割開(kāi)來(lái)的。要建設(shè)中職學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍，必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，推行理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融為一體的教學(xué)模式改革，提高教師的雙師素質(zhì)。

（二）挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力，培養(yǎng)“雙師型”教師

首先，學(xué)?？筛鶕?jù)自身實(shí)際情況和專業(yè)發(fā)展的需要，制定“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有關(guān)專家定期對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)理論與操作技能方面的培訓(xùn)，不斷提高動(dòng)手操作能力。其次，學(xué)期內(nèi)選派專業(yè)教師參加骨干教師培訓(xùn)，提高教師教學(xué)水平和專業(yè)技能。對(duì)新設(shè)置的專業(yè)設(shè)定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)教師轉(zhuǎn)崗，跨專業(yè)任教，并安排轉(zhuǎn)崗教師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，達(dá)到“雙師型”教師要求。

（三）拓寬教師來(lái)源渠道

學(xué)校在補(bǔ)充新教師時(shí)，盡可能選聘理論和專業(yè)水平較高、取得多項(xiàng)“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)”的高校畢業(yè)生，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，安排其承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)任務(wù)，使他們盡早成為“雙師型”教師。加大兼職教師比例。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校主管部門(mén)，要積極支持和鼓勵(lì)中職學(xué)校，從企業(yè)中聘用企業(yè)技術(shù)人員作為學(xué)校兼職教師，建立健全兼職教師管理機(jī)構(gòu)，制定兼職教師管理規(guī)定。兼職教師隊(duì)伍規(guī)劃應(yīng)具有前瞻性和超前性，最好建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，促使兼職教師隊(duì)伍逐漸向年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，進(jìn)而優(yōu)化整體師資結(jié)構(gòu)，使兼職教師隊(duì)伍真正起到補(bǔ)充、調(diào)整的作用。

中職學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)于提升中職教育的質(zhì)量至關(guān)重要。它將為推動(dòng)中職教育的順利發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與騰飛打下基礎(chǔ)。