田麗

（鄭州煤炭工業(yè)集團，河南 鄭州 450000）

一、加強國企黨建引領(lǐng)，必須旗幟鮮明講政治

加強國企黨建引領(lǐng)，首先要堅持正確的政治方向，推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進，這是加強國企黨建引領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。國企黨組織擔(dān)負著把黨和國家的各項路線方針政策貫徹落實到企業(yè)具體工作中的使命，要把加強企業(yè)黨建工作提升到鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識，摒棄企業(yè)黨建工作無足輕重的偏見。加強國企黨建引領(lǐng)，要將講政治具體落實到企業(yè)的體制機制、黨的基層組織、黨群工作、監(jiān)督監(jiān)察等方面，才能將企業(yè)黨組織發(fā)揮政治功能的作用落到實處。一是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，健全黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機制。明確企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)和治理機制中的角色定位、發(fā)揮作用的途徑，落實“雙向進入、交叉任職”，完善黨建工作機構(gòu)的設(shè)置和人員的配備，使黨組織發(fā)揮政治和領(lǐng)導(dǎo)核心的作用制度化、具體化。二是加強基層黨組織建設(shè)。加強黨支部的標準化和規(guī)范化建設(shè)，適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容方式，使組織生活生動活潑、豐富多彩、富有實效，激發(fā)基層黨組織活力。三是做好黨群工作，凝心聚力，共謀發(fā)展。發(fā)揮黨組織思想政治工作和意識形態(tài)工作的優(yōu)勢，在企業(yè)文化中突出社會主義核心價值觀的主導(dǎo)地位，以文化凝聚人心，吸引人才，調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，提高員工的獲得感、幸福感、安全感，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。四是加強監(jiān)督監(jiān)察工作。監(jiān)督監(jiān)察是嚴肅黨的紀律、強化責(zé)任落實、服務(wù)發(fā)展大局的重要環(huán)節(jié)和主要方式。要加強對企業(yè)重大決策的評估和檢查，確保符合黨和國家的方針政策。要將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督監(jiān)察的重要方式。同時，結(jié)合財務(wù)、內(nèi)控、審計和工會組織的監(jiān)督檢查，形成具備中國特色的國有企業(yè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

二、加強國企黨建引領(lǐng)，必須將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

在習(xí)近平總書記“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局的指引下，國有企業(yè)要一體落實經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任“三個責(zé)任”，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮黨建這一國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，以黨建成果促進轉(zhuǎn)型升級，把全面加強企業(yè)黨的建設(shè)與加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為統(tǒng)一整體來謀劃和推動，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，避免出現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”現(xiàn)象。為此，在開展黨組織活動時，要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，引導(dǎo)廣大黨員爭當(dāng)提質(zhì)增效的先鋒、生產(chǎn)經(jīng)營的骨干。同時要完善考核評價機制，將黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核有機結(jié)合，將企業(yè)改革發(fā)展的成果作為檢驗黨組織工作成效的重要指標，從而實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合、同頻共振的良性循環(huán)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治保證、組織保證和人才保證。

三、加強國企黨建引領(lǐng)，必須強化創(chuàng)新思維

當(dāng)前，我們面臨著“中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局”這兩個大局，經(jīng)濟和社會發(fā)展日新月異，黨建工作也面臨著許多深層次的制約，必須用創(chuàng)新思維推進黨建工作，以機制創(chuàng)新解決新矛盾和新問題。要轉(zhuǎn)變思維習(xí)慣、突破思維定式，善于運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、歷史思維、底線思維等多種方式分析問題、解決問題，將黨建工作放到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定的背景中思考，以改革創(chuàng)新精神推動國有企業(yè)黨的建設(shè)。

一是要樹立創(chuàng)新意識。檢驗檢測類企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新才能建立和維持企業(yè)的核心競爭力。黨的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新理論是我們開展創(chuàng)新活動的思想武器，要充分運用創(chuàng)新理論促進企業(yè)的理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷突破企業(yè)自身的局限，在激烈的市場競爭中贏得一席之地。二是要創(chuàng)新黨建工作方法。要適應(yīng)新形勢下黨建工作的規(guī)律和特點，不斷研究新的工作方法和思路，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等一系列行之有效的方式，增強企業(yè)黨建工作的適應(yīng)性。采取黨員和群眾喜聞樂見的工作方式，充分利用線上平臺、黨建媒體、“學(xué)習(xí)強國”APP、黨員教育交流微信群等方便快捷的新興科技手段，拓展融媒體在黨建工作中的創(chuàng)新應(yīng)用，形成多層次、全方位、無邊界的黨建網(wǎng)絡(luò)陣地，使黨建工作得以便捷高效地開展，從而提高企業(yè)黨建工作實效。三是要創(chuàng)新黨建工作載體。黨建工作要轉(zhuǎn)化為鮮活的實踐，必須通過一定的載體來實現(xiàn)，好的載體不僅是黨建工作發(fā)揮優(yōu)勢的工具，也是推進黨組織基礎(chǔ)建設(shè)的抓手。因此，基層黨組織要不斷探索并建立與時俱進的黨建活動新載體，充分利用數(shù)字展示技術(shù)，構(gòu)建黨建信息化平臺、數(shù)字化黨建主題館，提升黨建工作信息化水平，實現(xiàn)全方位信息溝通、一站式黨員服務(wù)、便捷式黨務(wù)管理、多樣化組織活動。

結(jié)束語

總之，在深化國有企業(yè)改革中，只有通過強化黨員干部思想認識、強化黨委政治領(lǐng)導(dǎo)力、強化黨支部執(zhí)行力、強化黨員先鋒模范作用，最大程度地發(fā)揮國有企業(yè)黨組織參與公司治理的效能，把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，才能確保國有企業(yè)改革行穩(wěn)致遠。