王衍營(yíng) 宋健

（山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院，山東 濟(jì)南 250100）

電器產(chǎn)品已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾M成部分，并且為人們的生活帶來(lái)很多便利。電器產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)對(duì)使用者產(chǎn)生直接影響，如果電器產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)，那么很有可能對(duì)使用者產(chǎn)生傷害。為在最大程度上避免這一情況的出現(xiàn)，需要做好電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，同時(shí)在檢驗(yàn)工作的落實(shí)中，要加強(qiáng)管理。通過(guò)管理工作的落實(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)在質(zhì)量檢驗(yàn)中存在的不足，并給出調(diào)整措施，確保每一件電器產(chǎn)品都能夠質(zhì)量過(guò)關(guān)。

一、電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理現(xiàn)狀分析

從當(dāng)前電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作的落實(shí)中不難看出，在其中仍然存在很多問(wèn)題，問(wèn)題的出現(xiàn)會(huì)對(duì)電器產(chǎn)品質(zhì)量的保障產(chǎn)生直接影響。對(duì)于電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理現(xiàn)狀，本文主要從不同方面進(jìn)行分析與闡述。比如，在電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理中發(fā)現(xiàn)，具體質(zhì)量檢驗(yàn)工作的展開(kāi)，往往采取的是抽樣檢驗(yàn)方式，該種檢驗(yàn)方式存在一定缺點(diǎn)與不足。該種方式無(wú)法在最大程度上保證每一種電器產(chǎn)品質(zhì)量，都能夠符合相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。使得質(zhì)量不過(guò)關(guān)的產(chǎn)品流入到市場(chǎng)中，這對(duì)于使用者而言會(huì)產(chǎn)生一定威脅。抽樣檢測(cè)方式的完善性無(wú)法得到保障，使得電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的可信度降低，從而影響電器產(chǎn)品銷售。與此同時(shí)，在電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作開(kāi)展中，需要各個(gè)部門都參與到其中，工作人員之間要加強(qiáng)交流與溝通，這樣在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，可以對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效處理[1]。但往往各部門以及工作人員存在溝通不及時(shí)情況，影響檢驗(yàn)工作的更好落實(shí)。除此之外，在實(shí)際管理工作的落實(shí)中，需要完善的管理制度為管理工作展開(kāi)提供有效引導(dǎo)，使得質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作能夠做到有制度可依，避免工作混亂情況出現(xiàn)。但實(shí)際情況卻是，在具體管理工作的落實(shí)中，并沒(méi)有完善的管理制度。即使能夠意識(shí)到管理制度的重要作用，并且也制定管理制度為管理工作的落實(shí)提供保障，但是管理制度的完善性與可操行不強(qiáng)，這會(huì)對(duì)管理工作優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮產(chǎn)生直接影響。

二、電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理優(yōu)化對(duì)策

（一）完善質(zhì)量檢驗(yàn)方式

從現(xiàn)如今電器產(chǎn)品生產(chǎn)工作開(kāi)展中，會(huì)使用很多新的方式與先進(jìn)技術(shù)，同時(shí)也使得不同新型的電器產(chǎn)品，被廣泛應(yīng)用在人們的日常生活中，因此，為使得電器產(chǎn)品質(zhì)量能夠在最大程度上保障，為管理工作帶來(lái)更多便利，要結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)方式進(jìn)行完善與優(yōu)化。通過(guò)更為有效的檢測(cè)方法，確保在市場(chǎng)中銷售的電器產(chǎn)品都能夠全部質(zhì)量過(guò)關(guān)，保證人們使用安全的同時(shí)，促使電器產(chǎn)品能夠在社會(huì)市場(chǎng)中樹(shù)立良好形象。在具體檢驗(yàn)方式的完善中，需要相關(guān)工作人員能夠結(jié)合以往檢驗(yàn)工作實(shí)際情況與人們的需求展開(kāi)，使得最終用檢驗(yàn)結(jié)果的合理性得到提升[2]。在檢驗(yàn)工作的落實(shí)中，會(huì)涉及到很多不同的工作部門，各工作部門之間要意識(shí)到交流溝通的重要作用，在現(xiàn)如今的溝通中，可以加強(qiáng)對(duì)手機(jī)軟件的應(yīng)用，比如，可以通過(guò)微信溝通或者QQ 溝通等，該種溝通方式能夠節(jié)約更多時(shí)間，避免溝通不及時(shí)影響檢驗(yàn)工作的落實(shí)。而且通過(guò)有效的溝通，各個(gè)工作人員之間能夠?qū)?shí)際檢驗(yàn)情況有正確認(rèn)識(shí)，促使檢驗(yàn)工作能夠順利進(jìn)行。

（二）構(gòu)建完善管理制度

完善的監(jiān)督管理制度，會(huì)對(duì)電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作產(chǎn)生直接影響，避免質(zhì)量不合格產(chǎn)品流入到市場(chǎng)中，消除人們電器產(chǎn)品的使用安全隱患。在實(shí)際管理制度的構(gòu)建中，可以從以下幾點(diǎn)展開(kāi)：1.管理制度的構(gòu)建要結(jié)合以往管理制度展開(kāi)，也就是說(shuō)，要在傳統(tǒng)制度基礎(chǔ)之上，構(gòu)建新的管理制度，這樣可以保證管理制度的可操作性與完善性。而且管理制度在應(yīng)用過(guò)程中要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行不斷的完善與優(yōu)化，為質(zhì)量檢驗(yàn)工作的展開(kāi)打下良好基礎(chǔ)，同時(shí)為電器產(chǎn)品企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。2.在管理制度中，針對(duì)檢驗(yàn)工作人員的具體工作要作出明確規(guī)定，使得各個(gè)工作人員能夠?qū)ψ陨砉ぷ鲀?nèi)容、工作權(quán)限以及工作范圍有正確認(rèn)識(shí)，這樣才能在工作崗位中，將自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)[3]。3.管理制度的完善，需要將獎(jiǎng)懲制度融入到其中。獎(jiǎng)懲制度構(gòu)建的主要目的是，將檢驗(yàn)人員的工作積極性與工作熱情激發(fā)出來(lái)。獎(jiǎng)懲制度主要是針對(duì)在檢驗(yàn)工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)該種方式，增強(qiáng)工作人員對(duì)自身工作的忠誠(chéng)度，努力工作可以得到回報(bào)，那么會(huì)將更多精力投入到工作當(dāng)中。在此背景下，各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量與工作效率都可以得到提升。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，針對(duì)電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，需要相關(guān)部門以及工作人員能夠給予更多重視與關(guān)注。將電器產(chǎn)品存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，防止質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的電器進(jìn)入到市場(chǎng)中售賣。使得電器企業(yè)能夠在市場(chǎng)中樹(shù)立良好形象，為企業(yè)更好發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。