張宏光
(錦泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,四川 成都 610042)
國有中小企業(yè)作為國有企業(yè)中的一部分,具有機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員流動(dòng)性大、市場化競爭壓力大等特殊性。在此背景下,國有中小企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)如何履行監(jiān)督責(zé)任為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障就顯得尤為重要。為此我們在調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了一些務(wù)實(shí)性、對(duì)策性的思考。
黨的十八屆三中全會(huì)明確提出:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。"兩個(gè)責(zé)任"的提出進(jìn)一步完善了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作格局,是新形勢下黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重大理論成果。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,是關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的大事。因此國有企業(yè)紀(jì)委作為在企業(yè)內(nèi)部行使黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),必須緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”要求,把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),讓監(jiān)督責(zé)任落地生根。但通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中,國企紀(jì)委特別是中小企業(yè)紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)還存在著以下幾方面的困難與問題:
一些企業(yè)特別是二三級(jí)企業(yè)紀(jì)委沒有認(rèn)真厘清自己的職責(zé),不知道自己該做些什么,加上有些黨委或經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢機(jī)構(gòu)辦事信得過,不管什么工作,只要有紀(jì)檢機(jī)構(gòu)參與就能保證公平公正、安全高效,導(dǎo)致這些紀(jì)委工作任務(wù)繁重。除黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作而外,還承擔(dān)著許多與紀(jì)檢工作關(guān)聯(lián)不太密切甚至毫不相關(guān)甚至越位的工作,如直接參與招投標(biāo)、業(yè)務(wù)經(jīng)營等,且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭,牽頭變主抓,主抓變負(fù)責(zé)”的情況,使這些紀(jì)檢機(jī)構(gòu)往往在現(xiàn)實(shí)生活中很難聚焦主業(yè),“種了別人田,荒了自家地”。
一是還有部分紀(jì)檢干部的思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨要管黨,從嚴(yán)治黨肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻,責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。二是責(zé)任追究不嚴(yán)格,一些基層紀(jì)檢干部好人主義思想嚴(yán)重,不愿監(jiān)督,不敢監(jiān)督,不敢負(fù)責(zé)。三是懲治“四風(fēng)”及腐敗力度不夠,有的紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多,監(jiān)督少,作風(fēng)督查失之于寬,失之于軟,讓一些人心存僥幸,頂風(fēng)違紀(jì)。
一是紀(jì)檢力量薄弱,工作人員少,甚至連紀(jì)律審查工作最基本的“查審分離”都不能保證。還有很多子公司或者二、三級(jí)機(jī)構(gòu)連紀(jì)委書記都是兼職,紀(jì)委委員大多只是掛名,人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng),造成“小馬拉大車”現(xiàn)象。二是有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不過硬,律已不嚴(yán),自覺接受監(jiān)督意識(shí)差,對(duì)一些不正之風(fēng)不抵制。
“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”這是各級(jí)紀(jì)委履行黨章賦予的職責(zé)。但中小國企紀(jì)委在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)存在以上問題,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
黨章對(duì)紀(jì)委的主要工作任務(wù)雖然作出明確的規(guī)定,但如何協(xié)助黨的委員會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織反腐敗工作,什么工作需紀(jì)委牽頭組織,什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào),比較難把握,缺乏操作的規(guī)范性。
各級(jí)紀(jì)委工作上要服從于同級(jí)黨委的安排部署,經(jīng)費(fèi)開支要同級(jí)黨委的支持,往往導(dǎo)致紀(jì)委對(duì)于同級(jí)黨委監(jiān)督乏力,怕大膽工作傷及情面,得罪領(lǐng)導(dǎo),心存畏懼,不敢履職,特別是在監(jiān)督檢查,紀(jì)律審查時(shí),最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持,更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意,以后工作難以開展,導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒有落實(shí)到位。
受中小企業(yè)進(jìn)人渠道、崗級(jí)晉升交流及薪酬待遇等影響,有的紀(jì)委紀(jì)檢人員不固定,時(shí)常更替,有的紀(jì)檢干部對(duì)工作無所用心,心中無數(shù),知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,執(zhí)紀(jì)能力滯后,協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),難以適應(yīng)新形式下的反腐敗工作,導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任難以落實(shí)到位。
履行好監(jiān)督責(zé)任,必須提高紀(jì)檢人員特別是企業(yè)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)。要經(jīng)常性組織紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和各級(jí)黨的全會(huì)和紀(jì)委全會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來,牢固樹立“四種意識(shí)”,從思想上自覺克服好人主義思想,切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。
履行好監(jiān)督責(zé)任,執(zhí)紀(jì)審查是核心職能。要堅(jiān)持有腐必反,有貪必肅,敢于亮劍,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要注重深入查找涉及行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題,冶病樹拔爛樹,“去存量遏增量”。要堅(jiān)持以案促防,以執(zhí)紀(jì)審查為抓手,通過查處具有代表性、傾向性的典型案件,督促發(fā)案單位舉一反三,查找漏洞,以案促糾,以案促建,完善制度機(jī)制。
履行好監(jiān)督責(zé)任,健全機(jī)制制度是關(guān)鍵,要積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革,貫徹落實(shí)線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí),向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。發(fā)揮好國企紀(jì)委監(jiān)督職能,定期聽取下級(jí)紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況匯報(bào),保證紀(jì)檢監(jiān)察干部大膽履職。用好責(zé)任追究這把“殺手锏”,對(duì)重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實(shí)行一案雙查。
在新形勢下,國企紀(jì)檢干部要提高組織協(xié)調(diào)和有效監(jiān)督的能力,必須與時(shí)俱進(jìn),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高自身能力,才能高站位地觀察問題,客觀透徹地分析問題,及時(shí)高效地解決問題。要培養(yǎng)紀(jì)檢干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑吐氊?zé),要堅(jiān)定意志,秉公執(zhí)紀(jì)、剛正不阿,弘揚(yáng)新風(fēng)、保持正氣,敢于跟歪風(fēng)邪氣作斗爭。要樹立紀(jì)檢干部“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的使命感,樹新風(fēng)揚(yáng)正氣,始終保持共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng),不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。