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國(guó)企紀(jì)檢工作重要意義與創(chuàng)新發(fā)展

2021-11-27 05:41張振亞
魅力中國(guó) 2021年38期
關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)

張振亞

(大唐河南發(fā)電有限公司,河南 鄭州 450000)

前言

在黨的十九大報(bào)告中,總結(jié)了全面從嚴(yán)治黨的經(jīng)驗(yàn),并且重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,在一定程度上對(duì)于國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作也賦予了新的內(nèi)容和任務(wù)。在開展國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的過(guò)程中,需要國(guó)有企業(yè)的黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,定期檢查黨員自身工作情況,防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題。與此同時(shí),紀(jì)檢部門還應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督黨的方針、路線的落實(shí)情況,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作,為日后國(guó)有企業(yè)自身的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃奠定良好的保障。

一、國(guó)企紀(jì)檢工作的相關(guān)概述分析

國(guó)企紀(jì)檢工作對(duì)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展、預(yù)防國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作人員貪污腐敗等行為具有一定的重要性。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,建立相應(yīng)的紀(jì)律以及制度,有效的落實(shí)國(guó)企紀(jì)檢工作,提高國(guó)企紀(jì)檢工作效率。目前,我們國(guó)家的大部分國(guó)有企業(yè)相關(guān)部門不能自覺(jué)的接受監(jiān)督,對(duì)于紀(jì)檢工作的必要性缺少充足的認(rèn)識(shí),甚至單純的認(rèn)為國(guó)企紀(jì)檢工作嚴(yán)重限制相應(yīng)工作部門的正常運(yùn)行。但是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部還是存在監(jiān)管力度空白等問(wèn)題,已經(jīng)建立的制度體系不太完善,導(dǎo)致國(guó)企紀(jì)檢工作不能全面覆蓋,存在監(jiān)督缺失、制度不太完善等問(wèn)題[1]。在新時(shí)代背景下,加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢工作的主動(dòng)監(jiān)督,不斷完善相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,才能有效的約束國(guó)有企業(yè)相關(guān)部門行為,限制合理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,才能進(jìn)一步預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、國(guó)企紀(jì)檢工作重要意義分析

(一)為防腐倡廉注入新的生機(jī)和活力

在新時(shí)代背景之下,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作取得了不小的成績(jī),通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工以及領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行相應(yīng)的檢查、監(jiān)督,會(huì)發(fā)現(xiàn)一些非法占有國(guó)有資產(chǎn)的腐敗人員,通過(guò)對(duì)這些腐敗人員進(jìn)行嚴(yán)重制裁以及財(cái)產(chǎn)上的處理,降低國(guó)有企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的損失,由此進(jìn)一步為反腐倡廉工作的順利落實(shí)做出巨大的貢獻(xiàn)。

(二)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立廉潔思想

對(duì)于國(guó)有企業(yè)實(shí)施紀(jì)檢工作是對(duì)國(guó)有企業(yè)的一種限制力,同時(shí)也是檢查高于信任思想的一種重要呈現(xiàn),對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的懈怠思想形成比較大的反差才能轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)無(wú)人管理的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部實(shí)施紀(jì)檢工作,能夠隨時(shí)盯緊廉潔這項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)真正的自我保護(hù),促使廉潔思想的慢慢養(yǎng)成[2]。

(三)對(duì)國(guó)有企業(yè)腐敗思想起到一定的限制

在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)存在偷取國(guó)家財(cái)產(chǎn)的思想,這種思想的工作人員可能會(huì)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況以及人員配置情況,采用相應(yīng)的具體解決措施。但是紀(jì)檢工作和對(duì)于腐敗人員的處理,也會(huì)對(duì)相應(yīng)的工作人員產(chǎn)生一定的限制,促使更多的工作人員認(rèn)清腐敗、貪污帶來(lái)的后果,進(jìn)一步克服僥幸的心理。將注意力從非法獲得錢財(cái)上轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái),從根本上控制貪污腐敗行為的發(fā)生。

(四)有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的自身價(jià)值

在國(guó)有企業(yè)開展紀(jì)檢工作的時(shí)候,有效的幫助國(guó)有企業(yè)找到自身的社會(huì)行為,將國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策、基本方針具體落實(shí)到實(shí)際的建設(shè)之中,讓國(guó)有企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益有效的聯(lián)系在一起。建立以國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益共同發(fā)展的美好愿景,促使國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自身的循環(huán)再利用,進(jìn)一步推動(dòng)我們國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展[3]。在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作的過(guò)程中,深化從嚴(yán)治黨的工作歷程,對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨員進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育,將黨風(fēng)建設(shè)和遵紀(jì)守法等優(yōu)良傳統(tǒng)融入到國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)之中,為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)與活力,以一種全新的精神面貌為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的創(chuàng)新發(fā)展分析

(一)加強(qiáng)紀(jì)檢工作的政治意識(shí)建設(shè)

第一,要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的嚴(yán)格監(jiān)督、管理,從細(xì)微的事情出發(fā),加強(qiáng)紀(jì)檢工作的主動(dòng)監(jiān)督作用,一定要將紀(jì)檢工作中的“嚴(yán)格”充分有效的落實(shí),從中突出強(qiáng)烈的政治意識(shí)。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作部門一定要嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的管理工作,對(duì)于工作人員、黨員干部要進(jìn)行嚴(yán)格的教育、管理,保證隊(duì)伍思想政治意識(shí)的提升。

第二,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作中也需要基于一定原則的需要,主動(dòng)關(guān)懷內(nèi)部工作人員,解決工作人員在實(shí)際工作生活中遇到的問(wèn)題[4]。紀(jì)檢部門還應(yīng)該堅(jiān)持一種公平、公正、公開、民主的基本準(zhǔn)則,研究國(guó)企紀(jì)檢工作的實(shí)際發(fā)展情況,主動(dòng)探索紀(jì)檢工作建設(shè)的相關(guān)規(guī)律,提高單位紀(jì)檢工作的效率和質(zhì)量。

第三,紀(jì)檢工作人員還需要克己復(fù)禮,嚴(yán)于律己,提高自我約束力、自我限制力,做好自己的本職工作,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部之中起到良好的模范帶頭作用,給其他工作人員做好相應(yīng)的表率。國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作人員在開展紀(jì)檢工作的時(shí)候,還應(yīng)該遵循相應(yīng)的規(guī)章制度,不貪污腐敗,秉持一種自尊自愛(ài)的特點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)違規(guī)操作說(shuō)“NO!”,才能從根本上提高相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),努力做好黨員干部的表率作用。紀(jì)檢人員在做好本職工作的時(shí)候,還應(yīng)該接受其他工作人員的良好監(jiān)督,建立主動(dòng)監(jiān)督、被動(dòng)監(jiān)督的管理機(jī)制。

(二)建立健全紀(jì)檢工作的內(nèi)控機(jī)制

首先,國(guó)有企業(yè)要建立健全比較完善的紀(jì)檢工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任問(wèn)責(zé)機(jī)制,相關(guān)的工作責(zé)任具體落實(shí)到每一個(gè)工作人員頭上,明確工作責(zé)任的劃分機(jī)制,將其作為國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo),以實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人員的科學(xué)評(píng)價(jià)和相應(yīng)的選拔依據(jù)。其次,國(guó)有企業(yè)還需要制定切實(shí)可行的紀(jì)檢工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,真正的做到獎(jiǎng)罰分明,對(duì)于表現(xiàn)突出的工作人員,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全面調(diào)動(dòng)內(nèi)部工作人員的工作積極性。最后,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理制度,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大力宣傳反腐倡廉的思想,對(duì)于黨員干部的貪污腐敗行為一定要進(jìn)行嚴(yán)格懲治,從根本上杜絕工作人員貪污腐敗行為的發(fā)生,才能建立公正、公平、公開、透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造更為輕松、有趣的工作氛圍?;谝陨希瑖?guó)有企業(yè)需要建立健全紀(jì)檢工作的管理體系,聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)此進(jìn)行全面的監(jiān)督、管理,定期匯報(bào)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作進(jìn)展情況,平衡不同工作部門的利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。

(三)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)素養(yǎng)

在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作過(guò)程中,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少嚴(yán)格遵守黨章辦事的基本素養(yǎng),對(duì)此,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素養(yǎng)以及自身道德品質(zhì)建設(shè),不僅僅是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)事業(yè)秉持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的重要途徑之一。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)相應(yīng)的理論學(xué)習(xí),利用更高的要求來(lái)要求自己的做人、做事,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員干部養(yǎng)成一種廉政、清廉的風(fēng)氣,成為其他工作人員的模范代表。

其一,緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的中心目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)所有的黨建工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了提高國(guó)有企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而提升國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證財(cái)政資金的資產(chǎn)升值。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢工作的過(guò)程中,注意解決黨建工作和國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)工作的相應(yīng)問(wèn)題,切實(shí)的圍繞生產(chǎn)價(jià)值的提高策略,以國(guó)有企業(yè)改革的成果來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)檢工作的成效,提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作自身的最大化價(jià)值。

其二,加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要將“嚴(yán)于律己”作為基本本質(zhì)需求,在心中秉持一種虛心學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)自身的紀(jì)律意識(shí),慎用手中的基本權(quán)利,嚴(yán)格遵守中國(guó)共產(chǎn)黨的紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)黨組織的權(quán)威,服從中國(guó)共產(chǎn)黨組織的安排,按照黨政的基本要求來(lái)約束個(gè)人行為,不斷進(jìn)行自我審查、自我改進(jìn),從根本上實(shí)現(xiàn)嚴(yán)以律己、以德服人的基本結(jié)果。

其三,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的基本政治修養(yǎng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身黨性教育。國(guó)有企業(yè)需要重視中國(guó)共產(chǎn)黨的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中,堅(jiān)定個(gè)人政治信念,理解中國(guó)共產(chǎn)黨的基本方針、政治需求,在思想層面上提高自身的認(rèn)知能力。在對(duì)黨章學(xué)習(xí)的時(shí)候,堅(jiān)定個(gè)人理想主義信念,給予自身強(qiáng)大的精神支柱,更好的指導(dǎo)自身的工作行為,按照相關(guān)的黨章需求進(jìn)行工作。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,國(guó)企紀(jì)檢的本職工作是幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的高質(zhì)量發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)檢工作的過(guò)程中,加大對(duì)國(guó)企紀(jì)檢工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)要素的重視,注重黨建工作和思想政治工作具體落實(shí)的科學(xué)化、規(guī)范化。充分發(fā)揮國(guó)企紀(jì)檢部門的監(jiān)督作用,教育國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工作人員建立正確的思想文化意識(shí),監(jiān)督國(guó)企日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),避免相關(guān)黨委人員做出違規(guī)違紀(jì)的行為,才能從根本上提高國(guó)企紀(jì)檢工作的質(zhì)量,最終推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

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