劉濤

（貴州交建投資有限公司，貴州 貴陽 550001）

一、國有企業(yè)開展黨建思想政治工作的意義

（1）企業(yè)員工職業(yè)素質顯著提高。隨著黨的十九大勝利召開，國有企業(yè)在發(fā)展過程中必須嚴格的按照黨的十九大提出的要求，將黨建思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要目標，扎實黨的思想建設，貫徹落實習近平新時期中國特色社會主義思想，利用黨的思想理論熏陶和感染企業(yè)員工，才能達到促進企業(yè)員工綜合素質與企業(yè)整體形象有效提升的目的。（2）員工創(chuàng)新意識不斷提高。隨著市場競爭的日趨激烈，國有企業(yè)為了能夠在激烈的市場競爭中始終占據(jù)有利位置，必須緊跟時代發(fā)展的步伐，努力提高企業(yè)的創(chuàng)新力。通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展推動企業(yè)的發(fā)展和壯大。由于企業(yè)員工是企業(yè)創(chuàng)新的源泉，所以，國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，加大企業(yè)員工創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)的力度，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

二、新常態(tài)下加強企業(yè)黨建思想政治工作的策略

（一）全面貫徹落實黨的方針

黨的十九大報告對國有企業(yè)黨建工作領導與核心地位進行了詳細的闡述。作為國有企業(yè)來說，必須將黨建工作放在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的首要位置，為企業(yè)的經(jīng)驗發(fā)展提供政策和理論依據(jù)。這就要求，國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，應該做好黨的思想方針落實的工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，加大黨建工作的步伐，通過定期開展企業(yè)員工思想政治教育和培訓的方式，幫助企業(yè)員工了解黨建工作的重要性，推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

（二）堅持正確輿論導向

政工人員在開展企業(yè)黨建與思想政治工作時，必須借助正確的輿論導向，向企業(yè)員工宣傳積極向上愛國主義思想、社會主義價值觀，為企業(yè)員工樹立榜樣和模范。國有企業(yè)政工人員在開展黨建思想政治工作時，應該正確認識和理解開展黨建與思想政治工作的意義，利用正確的輿論導向引導員工的思想行為，調動員工的工作積極性和主動性，為國有企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。這就要求，企業(yè)政工人員應該緊緊圍繞企業(yè)思想發(fā)展和理念，準確把握企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的政治方向，在開展宣傳教育工作時，不但要做好企業(yè)員工思想政治教育工作，而且還應加大企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的力度，增強企業(yè)員工的認同感，提升企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)員工形成良好的主人翁意識，才能將企業(yè)員工的主觀能動性充分發(fā)揮出來。企業(yè)政工人員在開展黨建與思想政治工作時，切不可以個人喜好或情感偏差為導向，而是應該在正確、標準資料材料的引導下，針對企業(yè)內部不同崗位、不同職能的員工制定具有針對性的思想政治教育策略，避免因為一味灌輸影響企業(yè)黨建與思想政治工作的成效。比如，針對企業(yè)基層普通員工，政工人員應該通過開展艱苦奮斗為主題的思想教育的方式，幫助基層員工建立完善的思想政治教育學習體系，提高基層員工的思想認識。針對企業(yè)的技術人才則應該通過開展科技強國、科技引領企業(yè)發(fā)展等主題的思想政治教育活動的方式，鼓勵技術人才積極參與到企業(yè)生產(chǎn)技術的創(chuàng)新和研究中。

（三）緊跟形勢，注重創(chuàng)新

隨著網(wǎng)絡信息化時代的來臨，政府部門已經(jīng)通過建立網(wǎng)上政務平臺的方式，向廣大民眾傳遞信息，充分發(fā)揮陽光政府的優(yōu)勢，為廣大民眾提供服務。國有企業(yè)也應該緊跟時代發(fā)展的腳步和政策導向，合理運用多樣化信息載體，引導企業(yè)員工追求個人價值觀，加強企業(yè)員工綜合素質與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的力度，才能準確把握企業(yè)思想政治工作契合點的基礎上，探索和研究符合網(wǎng)絡信息時代需求的國有企業(yè)黨建與思想政治工作道路，為國有企業(yè)的黨建思想政治工作注入充足的動力。

（四）將黨建工作作為工作重心

國有企業(yè)在開展企業(yè)內部黨建工作時，必須正確地認識和理解黨建思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的意義，深入了解黨建思想政治工作的內容，并以此為基礎制定科學合理的黨建思想政治工作策略。黨的十九大召開后，習近平總書記對國有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的邊緣化、弱化、淡化等問題提出了明確的改革要求。作為國有企業(yè)來說，在積極推動企業(yè)黨建工作時，應該充分發(fā)揮黨組織作為企業(yè)思想政治工作核心的優(yōu)勢，向企業(yè)員工宣傳黨建思想政治工作的意義，針對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題，制定具有針對性的解決策略，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供全方位的支持。

（五）落實意識形態(tài)責任機制

隨著新經(jīng)濟常態(tài)的來臨，國有企業(yè)應該從員工意識形態(tài)、政工人員責任意識、企業(yè)保障體系等幾方面著手推動企業(yè)黨建思想政治工作模式的創(chuàng)新與改革。緊跟市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐，始終堅持黨的領導是國有企業(yè)發(fā)展壯大的唯一出路，在企業(yè)發(fā)展的過程中采取效率和效益兩手抓的原則，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。新經(jīng)濟常態(tài)下的國有企業(yè)應該在注重企業(yè)思想建設與黨建教育工作的基礎上，加強企業(yè)內部黨員和基層員工思想政治教育的力度，建立完善的企業(yè)黨建與思想政治工作責任機制、培訓體系和保障制度，確保企業(yè)黨建思想政治工作制度的順利落實。此外，企業(yè)政工人員必須統(tǒng)一思想，積極學習黨和國家的政策方針，完善和提高自我，通過定期開展考核的方式，調動政工人員的學習熱情，充分發(fā)揮政工人員的模范帶頭作用，為企業(yè)政工工作的開展培養(yǎng)更多的高素質應用型政工人才，同時將黨建思想政治工作納入到企業(yè)文化與績效考核中，為企業(yè)政工人員思想政治工作的開展打下良好的基礎。

結束語

總之，隨著我國正式進入到中國特色社會主義的新時期，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，應該緊跟經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的腳步，加強企業(yè)黨建與思想政治工作的力度，通過組織企業(yè)員工參加不忘初心、牢記使命主題教育活動的方式，推動國有企業(yè)黨建思想政治工作的有序開展，增強國有企業(yè)的企業(yè)凝聚力，確保國有企業(yè)在激烈的市場競爭中始終占據(jù)有利的位置，為中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn)保駕護航。