趙瑩
(黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)委黨校,黑龍江 哈爾濱 150300)
我們的生活會借助信息技術,向更加信息化、智能化的方向發(fā)展,這是毋庸置疑的,是不可逆轉(zhuǎn)的時代趨勢。人類自傳統(tǒng)的手工社會發(fā)展至今,已經(jīng)在很多領域?qū)崿F(xiàn)了一定程度的信息化。21 世紀是信息的時代,計算機科學技術會產(chǎn)生更加多元的發(fā)展,并對其他行業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。黨校圖書館,就可以借助數(shù)據(jù)庫信息管理高效的優(yōu)勢,實現(xiàn)管理水平的提升。不過,一些地區(qū)的黨校圖書館在建設數(shù)據(jù)庫的過程中,仍然暴露出了各種各樣的問題,這些問題如果得不到重視,會對圖書館的數(shù)字化建設造成非常大的阻礙。
傳統(tǒng)的各地黨校圖書館相對獨立,在互聯(lián)網(wǎng)沒有發(fā)展起來的十年以前,甚至彼此還無法實現(xiàn)信息的共享。這對黨落實對圖書館的統(tǒng)一管理、提高黨員先鋒模范意識、提高圖書館的服務水平都是非常不利的。近些年,雖然黨校圖書館紛紛加大力度進行數(shù)字化建設,但由于缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,各地的數(shù)字化建設沒有統(tǒng)一的標準,進度也大不相同,使得圖書館之間沒有實現(xiàn)真正意義上的資源共享。目前,我國多數(shù)黨校圖書館還處在相對獨立的建設進程中,沒有形成統(tǒng)一的建設規(guī)劃,在數(shù)據(jù)庫的建設方面更是沒有考慮未來的發(fā)展趨勢,加大力度進行建設。
針對某一個圖書館來說,數(shù)據(jù)庫的建設周期雖然因其體量不同而有所差異,但終究是一項有明確時間的工程,而對于數(shù)據(jù)庫的維護工作,則是一項長期的工作,只要圖書館還存在,對于圖書館數(shù)據(jù)庫的維護工作就不會停止。所以說,圖書館的使用成本,相對于建設成本大很多。圖書館在對人才的需求上,不光集中在數(shù)據(jù)庫建設階段,還在于平時的維護上。這就需要圖書館在建設數(shù)據(jù)庫之前,就進行周密的計劃,并妥善組織人員,并投入相當多的資金,招募技術人員來進行維護工作,以此來支持圖書館的數(shù)據(jù)庫建設。圖書館的數(shù)據(jù)庫建設缺乏組織、缺乏資金、缺少人才,都是當今我國黨校圖書館數(shù)據(jù)庫建設難以取得良好成果的重要原因。另外,我國黨校圖書館的人才相對缺乏,具備圖書情報和計算機兩個層面知識和技能的人才更是鳳毛麟角,這也是導致黨校圖書館信息化建設沒有達到預期效果的原因之一。
雖然我國很多發(fā)達城市的黨校圖書館已經(jīng)實現(xiàn)了數(shù)字化,并通過數(shù)據(jù)庫的日漸完善,為民眾提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務。但是,不可否認的是,我國還有相當一部分欠發(fā)達的黨校圖書館仍停留在傳統(tǒng)的紙媒體階段。究其原因,在于這些黨校圖書館的管理人員對黨校的信息化、數(shù)字化建設沒有足夠的重視,沒有認識到數(shù)據(jù)庫對于未來的管理所能提供的巨大便利。不僅如此,當?shù)氐恼块T對于黨校圖書館數(shù)字化建設的失職,也是重要的原因之一。市政管理者大都樂于開展拉動經(jīng)濟的工程建設,而忽略對黨校圖書館的建設,這使得一些城市黨校圖書館和城市發(fā)展水平之間的鴻溝越來越大。
全國黨校數(shù)據(jù)庫的建設目標已經(jīng)在某種程度上形成了統(tǒng)一。根據(jù)黨校的需求和專業(yè)的特點,內(nèi)部人員可以對資料進行整理,形成館藏資源。為了實現(xiàn)這一目的,黨校要結合自身的發(fā)展規(guī)律,結合具體使用情況,加大力度對馬克思主義書籍、政治經(jīng)濟書籍、領導管理和國家歷史書籍、黨章黨紀書籍、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡和自傳等進行收集,形成黨校圖書館特有的系統(tǒng)理論資源。另外,為了將這些資源進一步豐富,黨校圖書館可以對報紙、雜志上的有關黨建的文章備份保存,形成館藏資料。不僅如此,圖書館還要跟緊時事,收集我黨最新的會議記錄和政府工作報告、國家領導人講話、國家領導人出版刊物等。這些都是具有鮮明黨建特色的資源。黨校圖書館要以此為首要目標,進行數(shù)據(jù)庫的建設,形成自身特色。
有了數(shù)據(jù)庫,圖書館可以借助對信息管理的高效手段,實現(xiàn)更多的功能。其中教學和科研功能,就是未來黨校圖書館會主要實現(xiàn)的功能之一。黨校的數(shù)據(jù)庫建設不僅能滿足國家戰(zhàn)略發(fā)展的需要,還能幫助黨校培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員,利用更加豐富的資源對黨員進行教育。有了信息體量巨大的數(shù)據(jù)庫,黨校還能結合社會發(fā)展和國際時事,對黨員進行相關思想的培養(yǎng),同時進行相關領域的科研工作。圖書館數(shù)據(jù)庫將會成為科研工作最為扎實的資料基礎。借助電子掃描、錄入等技術,黨校之間還能通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)更加資源的共享,使黨建工作更加深入。
社會的發(fā)展是為了滿足更多的需求,而發(fā)展往往需要從傳統(tǒng)的模式中跳脫出來。如今,我國的圖書館都配備的計算機,搭建了內(nèi)部網(wǎng)絡便于其管理,并通過統(tǒng)一接口實現(xiàn)和外界互聯(lián)網(wǎng)的連通。有的圖書館借助先進的信息技術,甚至還實現(xiàn)了可視化檢索,讓其服務水平得到進一步提升。盡管黨校圖書館作為比較特殊的一種存在,其服務對象不像公共圖書館數(shù)量那樣龐大,也沒有公共圖書館那樣龐大的資源,目前我國的許多黨校圖書館依舊處于技術的前沿,甚至實現(xiàn)了智能化管理。不過,一些黨校圖書館要想更加良好地發(fā)展,還需要加大投入,對陳舊的設備進行更新,并通過科學的規(guī)劃,增添一些設施,讓圖書館更加數(shù)字化。比如,圖書館可以建設內(nèi)部的智能信息管理系統(tǒng),并通過研發(fā)圖書館APP,讓使用者能夠通過智能手機實現(xiàn)對一些信息的查閱,甚至追蹤書籍的借閱情況。
信息技術讓人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,借助于網(wǎng)絡的發(fā)展,圖書館也可以實現(xiàn)傳播力度和廣度的最大化。發(fā)揮館藏優(yōu)勢已成為黨校圖書館維持自身發(fā)展,充分發(fā)揮服務作用的必不可少的方法。在具體實踐中,圖書館管理人員可以聘請專業(yè)的網(wǎng)站建設團隊,搭建圖書館網(wǎng)絡平臺,并讓網(wǎng)絡平臺和數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)連接。人們登錄網(wǎng)站就可以實現(xiàn)對某一類書籍的查閱。同時,網(wǎng)站還要將館藏特色在網(wǎng)站上進行展示,擴大影響力,不僅如此,網(wǎng)站還要加強宣傳力度,對我黨最近的工作進展進行適時追蹤和更新,在為讀者提供豐富的黨建資料的同時,還可以為其提供更加優(yōu)質(zhì)的學習空間,提高黨員的觀念和素養(yǎng)。
特色數(shù)據(jù)庫建設還包括我黨在科研學術研究和專業(yè)領域取得的成果。借助互聯(lián)網(wǎng),黨校圖書館之間可以實現(xiàn)更加高效的互聯(lián),并將這些成果進行整理,展示在網(wǎng)絡平臺上。我國黨校承擔著培養(yǎng)優(yōu)秀黨員和重要領導干部的使命,黨校要以此為目標積極開展思想教育,結合科研成果,實現(xiàn)黨員綜合素質(zhì)的提高。這些經(jīng)驗將極大地推動,黨校圖書館的建設,黨校圖書館在為讀者提供豐富的資源的基礎上,擴大其影響力。
通過對我國黨校圖書館現(xiàn)狀的研究,我們不難發(fā)現(xiàn),一些地區(qū)的圖書館規(guī)模還遠遠不夠,其影響力也遠遠不及公共圖書館。然而黨校圖書館作為把黨的思想的重要傳播場所,應該得到足夠的重視。黨校圖書館管理人員應發(fā)揮黨員精神,盡其所能讓圖書館的建設跟上時代的腳步。管理人員要利用最先進的數(shù)據(jù)庫建設手段,讓圖書館整體朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。不僅如此,管理人員還要借助全新的媒體資源,實現(xiàn)對館藏內(nèi)容的充實,以滿足不同讀者的需求。比如在購買紙質(zhì)出版物的基礎上,還要本著尊重版權的原則購買電子出版物。最后圖書館管理人員要和數(shù)據(jù)庫的技術人員保持聯(lián)系,及時對數(shù)據(jù)庫進行更新。然后圖書館可以借助時下發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)和其他圖書館的互聯(lián)。在這種互聯(lián)的資源共享過程中,黨建資源得到最為高效的調(diào)度。同時互聯(lián)網(wǎng)還讓管理人員的時間成本得到極大的縮減。通過先進的可視化設備,可以實現(xiàn)更為快捷的查閱和借閱操作。
黨校圖書管理員首先要具備良好的思想道德,要具備黨員的奉獻精神,能夠認真履行職責,甘愿為他人服務。同時管理員要具有足夠的耐心,勇于接受挑戰(zhàn),樂于溝通,并在工作中總結經(jīng)驗,提供更優(yōu)質(zhì)的服務。另外,信息時代的黨校圖書館管理工作對管理員的專業(yè)水平提出了一定的要求,要求管理員在做好圖書館內(nèi)工作的同時,積極學習其他技能,適應信息時代的先進技術。同時管理員還要在日常的工作中培養(yǎng)自身的科研能力。最后對管理員最基本也是最直接的要求就是,他需要具有踏實肯干的工作作風,堅信黨的未來。
黨校的管理人員還要采取科學的方法提高管理員的工作能力。例如安排定期的館外實踐工作,讓管理員走出去,深入基層,加強學習,并擴散黨校圖書館的影響力。另外,黨校管理人員要聘請優(yōu)秀的圖書館專家和信息技術專家到圖書館內(nèi)進行指導,在分享大會上傳遞經(jīng)驗,切實提高管理員的服務水平。需要注意的是,黨校管理人員也要加強自身學習,提高服務意識,提升黨校圖書館的社會影響力,并根據(jù)黨的發(fā)展需求,結合西方圖書館建設的先進數(shù)據(jù)庫理念,全面提升黨校圖書館的信息化建設水平。
信息時代,互聯(lián)網(wǎng)得到了空前的發(fā)展,其喜人的成就離不開技術和人才的支持。無論是黨校圖書館還是公共圖書館,其特色數(shù)據(jù)庫的建設是不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢。我們黨校圖書館要想更好地為黨員提供資源,提升黨員的思想覺悟,讓其影響力得到進一步的傳播,就需要大力發(fā)揚自身優(yōu)勢,加大資金投入,進行圖書館的特色數(shù)據(jù)庫建設。本文就簡單分析了當下我國黨校圖書館建設中遇到的各種問題,分析其原因,并提出相應的解決方法,希望廣大黨校管理人員參考。