屈泓江

（四川省攀枝花生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心站，四川 攀枝花 617000）

在我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，人民生活質(zhì)量得到了明顯的提升，但是資源的開發(fā)、現(xiàn)代化城市建設(shè)、工業(yè)化發(fā)展等也帶來了較為嚴(yán)重的環(huán)境問題，特別是環(huán)境污染與生態(tài)平衡的破壞，不僅對人民的身體健康產(chǎn)生了不利影響，對社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展也非常不利?；诖?，相關(guān)工作人員通過加強環(huán)境監(jiān)測的方式，對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護，以改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)生態(tài)事業(yè)發(fā)展。

1 生態(tài)環(huán)境保護中環(huán)境監(jiān)測的作用

環(huán)境監(jiān)測實際上指的是相關(guān)工作人員通過技術(shù)、設(shè)備等手段對環(huán)境發(fā)展進(jìn)行查看與分析，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對環(huán)境中的污染物進(jìn)行樣本采集，并通過科學(xué)的方式對樣本進(jìn)行分析，再對整體環(huán)境問題進(jìn)行判定，以此確定改善方式。

1.1 提供一手資料

在我國對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護的過程中，對環(huán)境進(jìn)行整體性評價可以說是環(huán)境監(jiān)測過程中最為主要的一個環(huán)節(jié)[1]。工作人員可以通過環(huán)境評價對環(huán)境中存在的問題進(jìn)行確定，并根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)、指標(biāo)等對環(huán)境實際情況進(jìn)行模擬，加深人們對環(huán)境中存在的問題的了解。因此，環(huán)境監(jiān)測可以為環(huán)境保護提供一手資料，工作人員通過對資料評價的內(nèi)容，開展環(huán)境保護工作，有針對性地解決環(huán)境發(fā)展中存在的問題，這樣既可以提升環(huán)境保護的質(zhì)量，也可以讓環(huán)境保護工作更具時效性。

1.2 明確生態(tài)環(huán)境治理目標(biāo)

在傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展與人們的生活活動中，由于過度依賴自然資源，對其進(jìn)行無計劃地開采與利用，不僅加劇生態(tài)問題，也給生活也帶來了許多潛在危害。為了能夠讓生態(tài)環(huán)境順著良好的方向發(fā)展，對已經(jīng)被破壞的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行重建與修復(fù)，降低由于生態(tài)問題給人們生活帶來的影響，工作人員通過環(huán)境監(jiān)測，對環(huán)境污染的原因、類型以及程度等進(jìn)行了解，制定科學(xué)的解決方式，明確生態(tài)環(huán)境管理目標(biāo)，這對生態(tài)質(zhì)量提升以及各項工作開展具有幫助作用。

1.3 輔助法律法規(guī)的制定

為了讓生態(tài)環(huán)境問題得到根本解決，我國相關(guān)部門開始對環(huán)境保護進(jìn)行法治化管理。在各項規(guī)章制度以及政策的確定后，工作人員可以按照相關(guān)法律法規(guī)開展環(huán)境保護工作，對環(huán)境監(jiān)測中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化處理，運用科學(xué)的手段獲取數(shù)據(jù)信息[2]。這樣既可以保證數(shù)據(jù)的有效性，也可以使相關(guān)人員對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究與分析，從而找到問題的源頭，對環(huán)境問題進(jìn)行解決。

1.4 及時了解突發(fā)性污染情況

在環(huán)境整體污染中，部分環(huán)境污染是在人們的長期生產(chǎn)與生活中逐漸形成的，也有部分環(huán)境問題是突然出現(xiàn)的，并且突發(fā)性環(huán)境問題其擴散速度也較快，對環(huán)境破壞程度也較大。在這一問題的處理上，相關(guān)工作人員需要在其發(fā)生之前對環(huán)境問題進(jìn)行預(yù)防，將嚴(yán)重程度降到最低，對環(huán)境污染第一時間進(jìn)行控制。在現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作中，工作人員需要通過相關(guān)設(shè)備來完成監(jiān)測，通過監(jiān)測數(shù)據(jù)對環(huán)境中存在的問題進(jìn)行了解，開展相關(guān)預(yù)防工作，就可以對突發(fā)性環(huán)境污染問題進(jìn)行控制。

2 生態(tài)環(huán)境保護中環(huán)境監(jiān)測的應(yīng)用與發(fā)展

2.1 深入分析與應(yīng)用監(jiān)測數(shù)據(jù)

我國相關(guān)部門在對環(huán)境進(jìn)行保護時，需要收集和分析環(huán)境中的各項數(shù)據(jù)，幫助工作人員確定環(huán)境中存在的污染問題，確定污染源，找到解決辦法。所以，相關(guān)工作人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與采集時，不僅要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實性，還需要對數(shù)據(jù)的實際參考價值進(jìn)行確定，對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行研究后，再對環(huán)境問題進(jìn)行科學(xué)評價，以此來提升環(huán)境監(jiān)測與管理質(zhì)量。

在具體操作過程中，首先，工作人員需要對環(huán)境監(jiān)測的位置進(jìn)行確定，讓環(huán)境監(jiān)測呈現(xiàn)出全面性特點，這樣才可以讓管理工作更加有效。其次，工作人員要對環(huán)境監(jiān)測設(shè)備中呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時記錄與跟蹤，對環(huán)境變化情況進(jìn)行了解與掌握。當(dāng)前，由于環(huán)境監(jiān)測的面積比較廣，其主要涵蓋了空氣質(zhì)量、生態(tài)發(fā)展，水質(zhì)量等多個方面，因此，工作人員在對環(huán)境進(jìn)行檢測時，需要借助不同的檢測設(shè)備進(jìn)行工作。此外，由于不同檢測設(shè)備可能會呈現(xiàn)出不同檢測結(jié)果，在工作人員對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，應(yīng)該根據(jù)檢測中的核心任務(wù)與指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行確定，這樣既可以讓檢測的有效性得到提升，也讓檢測數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確[3]。最后，工作人員在一段時間檢測完成后，需要對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析，將得到的檢測結(jié)果以及分析過程等進(jìn)行保存，這樣既可以為監(jiān)測工作提供資料，也可以促進(jìn)檢測質(zhì)量的提升。

2.2 對環(huán)境監(jiān)測制度進(jìn)行完善

工作人員想要將環(huán)境作用價值進(jìn)行發(fā)揮，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護工作質(zhì)量提升，就需要對環(huán)境監(jiān)測制度進(jìn)行完善，建立完整的檢測制度，通過制度的建立對檢測過程以及方式等進(jìn)行監(jiān)測與規(guī)范，讓監(jiān)測工作更具科學(xué)性。首先，管理人員應(yīng)該根據(jù)實際監(jiān)測情況建立監(jiān)測管理條例，對監(jiān)測職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行明確劃分，這樣可以讓工作人員明確自己的工作職責(zé)與任務(wù)。其次，將監(jiān)測工作納入員工績效考核中。如，管理人員可以將績效考核分成兩個方面，一方面是專業(yè)技能考核，可以通過筆試的方式對工作人員的專業(yè)知識掌握程度進(jìn)行考核，這樣就可以讓工作人員主動學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平；另一方面是對工作人員的操作流程、規(guī)范等進(jìn)行考核，這樣既可以保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也為監(jiān)測質(zhì)量提升奠定了基礎(chǔ)。最后，工作人員可以通過第三方合作的方式開展監(jiān)測工作，將監(jiān)測工作內(nèi)容進(jìn)行擴展，讓監(jiān)測結(jié)果更好地服務(wù)社會。

2.3 促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測水平的提升

先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備不僅可以讓監(jiān)測結(jié)果更加準(zhǔn)確，促進(jìn)監(jiān)測質(zhì)量的提升，也可以讓環(huán)境保護工作成效得到提高。因此，在工作人員進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測時，一定要注重監(jiān)測設(shè)備問題，監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，便于工作人員查看環(huán)境中存在的問題。首先，工作人員可以對設(shè)備進(jìn)行研發(fā)與引進(jìn)，通過創(chuàng)新的方式對各項檢測設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)與完善，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，使其成為具有監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析與存儲等多功能的監(jiān)測儀器[4]。

其次，工作人員也可以主動學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的監(jiān)測經(jīng)驗，并根據(jù)我國環(huán)境監(jiān)測實際情況合理利用，這樣不僅可以使我國環(huán)境監(jiān)測工作得到進(jìn)一步發(fā)展，也可以促進(jìn)設(shè)備研發(fā)的發(fā)展。比如，在當(dāng)前大部分國家對環(huán)境問題進(jìn)行監(jiān)測時，都會采用衛(wèi)星遙控技術(shù)進(jìn)行監(jiān)測，這樣不僅可以將監(jiān)測工作變得簡單，也可以對實時動態(tài)和監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行記錄。這一技術(shù)的運用，在很大程度上減少了工作人員的工作內(nèi)容，使工作人員可以將更多的時間放在問題的解決與研究上。

再者，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還需要注重環(huán)境監(jiān)測人才隊伍的擴展，讓更多優(yōu)秀人才加入到這一工作中，這樣既可以為工作的創(chuàng)新創(chuàng)造條件，也可以讓環(huán)境監(jiān)測工作得到進(jìn)一步發(fā)展[5]。例如，相關(guān)人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)手段進(jìn)行線上招聘，對高素質(zhì)人才進(jìn)行選拔，這樣既可以讓隊伍擴展速度加快，也可以促進(jìn)人才培養(yǎng)計劃的推進(jìn)。同時，工作人員也可以到一些高校進(jìn)行招聘，邀請一些具有活力與能力的高素質(zhì)人才加入到這一工作中，這樣既可以將具有先進(jìn)思想的人才加入到監(jiān)測工作中，也為工作創(chuàng)新帶來了許多機遇。

2.4 完善環(huán)境監(jiān)測體系

在環(huán)境監(jiān)測工作開展過程中，工作人員不能只對某一方面或者是領(lǐng)域進(jìn)行檢測，而是需要對環(huán)境進(jìn)行整體檢測，要通過多維數(shù)據(jù)與內(nèi)容對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，讓監(jiān)測工作具有廣泛性特點，才可以保證結(jié)果的有效性。因此，相關(guān)工作人員需要不斷完善環(huán)境監(jiān)測體系，將工作人員的工作范圍進(jìn)行擴展，從而使各項監(jiān)測工作都可以高效完成。首先，相關(guān)管理人員可以借助現(xiàn)代化科技手段搭建一個環(huán)境監(jiān)測平臺，并在這一平臺上對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行開放，這樣既可以加深各部門工作人員之間的聯(lián)系，也可以促進(jìn)問題解決效率的提升[6]。其次，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以在這一平臺中加入技術(shù)討論功能，讓工作人員可以將自己的想法進(jìn)行分享與討論，這樣既可以促進(jìn)新技術(shù)的研發(fā)，也可以促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的發(fā)展。

總而言之，為了能夠讓我國生態(tài)環(huán)境保護工作得到長久發(fā)展，相關(guān)主體工作人員需對環(huán)境監(jiān)測體系、制度進(jìn)行完善，在培養(yǎng)先進(jìn)隊伍的同時，改善當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測效果。此外，環(huán)境監(jiān)測工作人員在進(jìn)行相關(guān)工作時，也要對自身工作職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行明確，要主動學(xué)習(xí)新的知識與技能，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，在工作中進(jìn)行主動創(chuàng)新，從而促進(jìn)我國環(huán)境監(jiān)測整體水平的提升。