朱立安

（黑龍江省雙鴨山市寶清縣五九七農(nóng)場場部 黑龍江，雙鴨山 155610）

近年來，國家對惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)以及支農(nóng)政策等相關(guān)內(nèi)容都高度重視，進(jìn)一步加大扶持的力度，因此有越來越多的農(nóng)民都結(jié)合自身的實際情況進(jìn)一步有效選擇農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，以此充分確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，在更大程度上實現(xiàn)機(jī)械化、現(xiàn)代化生產(chǎn)，使農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭得到更顯著的提升。同時有更多的地區(qū)進(jìn)一步加大農(nóng)機(jī)管理力度，使更優(yōu)質(zhì)的機(jī)械設(shè)備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中得到有效應(yīng)用，切實提升農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量和效率，以此促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1 農(nóng)機(jī)管理工作中存在的主要問題

1.1 缺乏科學(xué)合理的管理認(rèn)知

農(nóng)業(yè)機(jī)械化可以在更大程度上有效提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率，使農(nóng)戶的工作量有效減少，在生產(chǎn)效益和工作效率方面得到更顯著的提升。然而，雖然有越來越多的農(nóng)戶已經(jīng)充分認(rèn)識到農(nóng)機(jī)設(shè)備應(yīng)用的重要性和必要性，但是缺乏科學(xué)合理的管理知識，對農(nóng)機(jī)設(shè)備的維修、管理等相關(guān)工作，并沒有深刻的認(rèn)知，對相關(guān)知識技能不能切實有效的掌握，在這樣的情況下，導(dǎo)致相關(guān)機(jī)械設(shè)備不能發(fā)揮應(yīng)有的作用和價值。雖然農(nóng)戶針對農(nóng)機(jī)設(shè)備的性能和使用規(guī)則有一定程度的了解，但是并不夠深入，在實踐的過程中不能充分做好農(nóng)機(jī)設(shè)備的專業(yè)維修和養(yǎng)護(hù)工作，在這樣的情況下，使機(jī)械設(shè)備的性能和質(zhì)量受到很大影響，無法呈現(xiàn)出更為顯著的作用。農(nóng)機(jī)使用以及維修工作需要足夠?qū)I(yè)的知識和實踐經(jīng)驗，這樣才能更有效的進(jìn)行農(nóng)機(jī)設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù)。但是，很多農(nóng)戶并沒有高度關(guān)注養(yǎng)護(hù)和維修等相關(guān)工作，由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)設(shè)備存在很大程度的安全隱患或者風(fēng)險因素，而這樣的情況對農(nóng)機(jī)的使用壽命會造成嚴(yán)重影響，對其性能也會造成很大損害。所以，相關(guān)農(nóng)機(jī)管理部門要結(jié)合實際情況，有針對性的指導(dǎo)和幫助農(nóng)戶提升農(nóng)機(jī)專業(yè)維修和養(yǎng)護(hù)的技能。

1.2 農(nóng)機(jī)管理體系和機(jī)制不夠健全完善

當(dāng)前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站在具體的工作過程中，并沒有充分結(jié)合實際情況，建立健全更系統(tǒng)完善的農(nóng)機(jī)管理體系和機(jī)制，在實際的工作過程中，各類工作往往無章可循，無據(jù)可依，由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量和效率不能得到切實提升。例如，在具體的工作過程中，相關(guān)部門往往會把大量的工作人員抽掉，存在著人員流動比較大，人員抽調(diào)不夠規(guī)范等相關(guān)問題，其中有某些工作人員往往會重新謀取出路，在這樣的情況下就會導(dǎo)致某些農(nóng)機(jī)站和監(jiān)管部門形同虛設(shè)，缺乏應(yīng)有的人員支撐，而這樣的情況正是農(nóng)機(jī)管理機(jī)制和體制不夠健全完善的集中體現(xiàn)，因為不具備健全完善的人員管理機(jī)制，沒有貫徹落實崗位責(zé)任制，由此導(dǎo)致很多人員缺乏制度規(guī)范，從而隨意的進(jìn)行調(diào)動或者流動，而這樣的情況對于整體農(nóng)機(jī)管理工作都會造成嚴(yán)重影響。很多基層農(nóng)機(jī)站并沒有建立健全完善的管理體系，由此導(dǎo)致管理水平和管理技術(shù)都比較落后，無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的管理效力，相應(yīng)的組織力量不夠強(qiáng)大，由此導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理工作無法呈現(xiàn)出良好成效。除此之外，某些地區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒有高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作，缺乏深入的認(rèn)知，無法為基層工作人員提供應(yīng)有的監(jiān)督指導(dǎo)和管理服務(wù)，在這樣的情況下導(dǎo)致整體的農(nóng)機(jī)管理工作比較混亂，無法呈現(xiàn)出良好的效率。

1.3 管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)不高

農(nóng)機(jī)管理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)如何，對于農(nóng)機(jī)管理工作的質(zhì)量有著至關(guān)重要的直接影響。從實踐情況來看，在很多農(nóng)機(jī)管理部門或者基層的農(nóng)機(jī)站都不具備高質(zhì)量的專業(yè)化管理人員，他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)比較欠缺，有些管理人員的年齡比較大，并不能充分掌握相對應(yīng)的農(nóng)機(jī)應(yīng)用知識和技能，對農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)缺乏相對應(yīng)的了解和認(rèn)知，無法充分滿足新時代的發(fā)展要求。除此之外，某些農(nóng)機(jī)站盡管引進(jìn)了新員工，他們也具備應(yīng)有的專業(yè)背景，但是缺乏應(yīng)有的農(nóng)機(jī)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識欠缺，無法把理論和實踐充分融合，在這樣的情況下導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理相關(guān)工作策略不能在實踐的過程中充分落實。另外，某些管理人員欠缺責(zé)任感和使命感，缺乏質(zhì)量意識責(zé)任意識，針對農(nóng)戶的農(nóng)機(jī)設(shè)備運行過程中存在的問題不能切實有效的解決，無法為其提供應(yīng)有的技術(shù)支持。

1.4 資金投入力度不夠

從實踐情況來看，某些地方政府和相關(guān)主管部門并沒有高度重視農(nóng)機(jī)管理工作，缺乏應(yīng)有的資金支持和制度保障，在這樣的情況下導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理工作十分被動，相關(guān)工作內(nèi)容不能在實踐的過程中順利的推進(jìn)，由此導(dǎo)致工作效率比較低下，質(zhì)量不夠理想。除此之外，在農(nóng)機(jī)管理工作之中，需要不斷引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備等等，但是因為資金的投入力度不足，相關(guān)農(nóng)機(jī)站無法引用新技術(shù)和新設(shè)備等等，而這樣的情況導(dǎo)致整體的農(nóng)機(jī)管理水平和效率都十分低下，不能呈現(xiàn)出農(nóng)機(jī)管理工作應(yīng)有的作用。

2 提高農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量的相關(guān)對策

2.1 加大宣傳推廣力度，使農(nóng)戶更加重視農(nóng)機(jī)管理工作

在農(nóng)機(jī)管理工作中，相關(guān)主管部門要針對農(nóng)機(jī)管理的重要性和必要性進(jìn)行廣泛的宣傳推廣，加大宣傳教育的力度，使農(nóng)戶對農(nóng)機(jī)管理的重要性和必要性有深入的認(rèn)知。首先，農(nóng)機(jī)站要定期組織相關(guān)農(nóng)機(jī)管理的講座，也可以通過田間指導(dǎo)的方式，使農(nóng)民對于農(nóng)機(jī)管理的相關(guān)知識和技能有更深入的了解和掌握。其次，相關(guān)管理人員要具備高度的責(zé)任感和使命感，確立為人民服務(wù)的基本原則，如果農(nóng)戶出現(xiàn)某方面的問題，要在第一時間為其解決提供必要的技術(shù)支持。農(nóng)機(jī)管理人員在針對農(nóng)戶應(yīng)用新機(jī)械設(shè)備、并對其進(jìn)行維護(hù)和管理的過程中，要保持耐心和真誠的態(tài)度，確保農(nóng)戶能夠貫徹落實“防重于治、養(yǎng)重于修”的基本原則，同時要深入到農(nóng)戶家中，使其養(yǎng)成良好的農(nóng)機(jī)維護(hù)和應(yīng)用習(xí)慣，以此使農(nóng)機(jī)設(shè)備的使用壽命得到進(jìn)一步的延長。

2.2 打造高質(zhì)量的專業(yè)化農(nóng)機(jī)管理隊伍

農(nóng)機(jī)站要結(jié)合自身的實際情況進(jìn)一步引入具備專業(yè)知識和實踐技能的優(yōu)秀畢業(yè)生，確保農(nóng)機(jī)站的人員能夠?qū)崿F(xiàn)新鮮血液的融入，同時對其定期進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，在更大程度上提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使其具備崗位勝任能力，可以在工作實踐中積極有效的解決問題，更好的為農(nóng)戶提供必要的指導(dǎo)和服務(wù)。除此之外，農(nóng)機(jī)管理人員要高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作，在工作的過程中要具備責(zé)任心和使命感，有風(fēng)險防范意識，為農(nóng)戶做好跟蹤指導(dǎo)工作，使農(nóng)戶的安全意識和質(zhì)量意識得到顯著提升，以此提高農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量。

2.3 建立健全更系統(tǒng)完善的農(nóng)機(jī)管理制度

結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況以及農(nóng)機(jī)設(shè)備的管理特點制定出更為系統(tǒng)完善的農(nóng)機(jī)管理制度，以此確保相關(guān)管理人員有章可循，有據(jù)可依，在實踐的過程中落實相關(guān)制度內(nèi)容。同時，還需為農(nóng)機(jī)管理工作制定相對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保相關(guān)制度內(nèi)容和各項細(xì)節(jié)都能夠在實踐的過程中得到執(zhí)行，以此確保農(nóng)機(jī)管理工作平穩(wěn)有序地推進(jìn)。

2.4 加大資金投入力度

政府和相關(guān)主管部門要高度關(guān)注農(nóng)機(jī)管理工作，并為其提供應(yīng)有的資金投入和制度支持，將農(nóng)機(jī)購買補(bǔ)助逐漸向農(nóng)機(jī)合作社方向轉(zhuǎn)變，通過多買多補(bǔ)政策以及優(yōu)先補(bǔ)助方法，從根本上有效解決因為資金不足或者扶持政策沒有得到落實而使得農(nóng)戶的購買力度降低的問題。同時要結(jié)合具體情況，確立更為完善的具有可行性的資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，和當(dāng)?shù)氐你y行進(jìn)行有效合作，使農(nóng)戶積極有效的購買農(nóng)機(jī)設(shè)備。同時加大培訓(xùn)力度，使其掌握正確的應(yīng)用方法，以此使農(nóng)機(jī)管理工作更良好的進(jìn)行。

3 結(jié)語

從上文的分析中，我們能夠充分看出，在當(dāng)前的農(nóng)機(jī)管理工作中仍然存在一定的不足或者問題，針對這樣的情況，就需要具體問題具體分析，創(chuàng)新管理方式，建立健全更系統(tǒng)完善的管理制度，加大資金的投入力度，以此農(nóng)機(jī)管理效率得到顯著提升。