曹飛
(陜西省交通控股集團(tuán)公司西商分公司,陜西 西安 710038)
近些年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及改革開(kāi)放的充分落實(shí),交通運(yùn)輸行業(yè)在社會(huì)發(fā)展中所起到的作用也變得更為重要,而且已經(jīng)過(guò)渡到了一個(gè)全新發(fā)展時(shí)期,表現(xiàn)出持續(xù)、快速以及協(xié)調(diào)的發(fā)展趨勢(shì)。與此同時(shí),交通運(yùn)輸企業(yè)職工自身的綜合素質(zhì)也得到了明顯提升。但在交通運(yùn)輸行業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,交通職工隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中還存在一些問(wèn)題,例如缺乏積極性、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率較低以及組織紀(jì)律性較差等,這對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。對(duì)此,在社會(huì)發(fā)展的全新形勢(shì)下,相關(guān)交通運(yùn)輸企業(yè)的基層政工干部需要有效開(kāi)展思想政治工作,從而對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,促進(jìn)我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)的健康發(fā)展。
交通運(yùn)輸企業(yè)想要充分發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢(shì),需要結(jié)合企業(yè)體制要求,對(duì)與自身實(shí)際情況相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行有效構(gòu)建。具體來(lái)說(shuō),在新形勢(shì)下,對(duì)企業(yè)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建,是企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要條件,只有確保思想政治工作能夠與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),才能夠使二者保持同步,從而使企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性得到增強(qiáng)。而為了使企業(yè)思想政治工作針對(duì)性得到加強(qiáng),需要嚴(yán)格遵守因地制宜、因人制宜、因事制宜以及因時(shí)制宜等原則。
首先,對(duì)于不同崗位和人員的實(shí)際情況,需要進(jìn)行充分了解和掌握,從而保證思想工作的深入和細(xì)致
企業(yè)政工干部需要對(duì)職工年齡、個(gè)人經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)行了解,當(dāng)職工在這些方面存在不同時(shí),其所存在的思想問(wèn)題也具有明顯差異,而且有著不同的表現(xiàn)形式。對(duì)此,政工干部需要從實(shí)際情況出發(fā),有效開(kāi)展調(diào)查研究工作,從而對(duì)思想政治工作當(dāng)中遇到的難點(diǎn)進(jìn)行明確,掌握相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,理清自己的思路,合理采取對(duì)策,使此類問(wèn)題能夠得到有效解決[1]。
其次,在隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,需要采取有效的思想政治教育措施
由于受到一些社會(huì)不正之風(fēng)所帶來(lái)的影響,進(jìn)而導(dǎo)致職工會(huì)存在不同程度的偏頗,而且職工老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,缺乏足夠的晉升名額和上升空間,這也導(dǎo)致一些職工的理想信念缺失,自身集體主義觀念以及社會(huì)責(zé)任感有所淡化。一些職工更是存在“破罐子破摔”的心理,將自身的職責(zé)、權(quán)力以及使命作為換取利益的籌碼,沒(méi)有積極改造自身的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,最終逐漸邁進(jìn)違法亂紀(jì)行列當(dāng)中。
最后,部分企業(yè)在思想教育工作開(kāi)展過(guò)程中,其教育活動(dòng)過(guò)于形式,所采取的教育方法和方式也比較單一,缺乏實(shí)質(zhì)性教育
一些職工的成長(zhǎng)環(huán)境相對(duì)比較優(yōu)越,因此沒(méi)有經(jīng)歷足夠挫折,這使其政治思想熏陶以及艱苦環(huán)境磨煉等有所缺乏,進(jìn)而降低了其原則性,容易產(chǎn)生較重的畏難情緒對(duì)新形式發(fā)展要求無(wú)法有效應(yīng)對(duì),也無(wú)法將行業(yè)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效解決[2]。
在創(chuàng)新交通運(yùn)輸企業(yè)思想政治工作時(shí),首先需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作觀念。具體來(lái)說(shuō),只有充分創(chuàng)新思想政治工作觀念,才能夠有效創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、機(jī)制以及方法,從而有效提高思想政治工作質(zhì)量。對(duì)此,相關(guān)政工干部需要對(duì)于時(shí)代要求相符合的新觀念進(jìn)行確立,從而確保能夠滿足政治工作觀念創(chuàng)新的需求,同時(shí)還需要加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,全面創(chuàng)新思想政治工作觀念。相關(guān)政工人員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并不斷思考,從而有效擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,為思想政治工作開(kāi)展提供正確指導(dǎo)[3]。
在基層交通運(yùn)輸企業(yè)當(dāng)中,政工干部在創(chuàng)新思想政治工作的方法時(shí),需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行入手。
首先,需要對(duì)職工積極性、創(chuàng)造性以及主動(dòng)性進(jìn)行調(diào)動(dòng)
目前,基層交通部門(mén)職工在興趣愛(ài)好、思想覺(jué)悟以及學(xué)識(shí)水平等方面還存在參差不齊的現(xiàn)象,對(duì)此,交通部門(mén)政工人員在開(kāi)展思想政治工作時(shí),需要對(duì)職工的積極性進(jìn)行充分調(diào)動(dòng),從而使思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用得到充分發(fā)揮,確保該項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。通過(guò)相關(guān)實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn),有效結(jié)合精神激勵(lì)和物質(zhì)手段可以起到良好效果。與此同時(shí),相關(guān)政工人員需要對(duì)思想政治工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)進(jìn)行掌握,幫助職工解決其在生活和工作當(dāng)中遇到的困難,全面提高職工的思想覺(jué)悟,從而使職工的后顧之憂得到消除[4]。
其次,需要對(duì)新形勢(shì)下交通職工思想教育管理的有效途徑進(jìn)行積極探索,并組織相關(guān)職工對(duì)黨的方針、政策以及路線進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)還需要參加相關(guān)內(nèi)容豐富和形式多樣的教育活動(dòng),例如國(guó)情教育、警示教育等,對(duì)思想政治工作的立場(chǎng)、方法以及觀點(diǎn)進(jìn)行深刻領(lǐng)會(huì)與把握,從而使相關(guān)干部職工自身的憂患意識(shí)和艱苦奮斗意識(shí)得到增強(qiáng),使員工能夠及時(shí)更新觀念,樹(shù)立起良好的自信心,并正確認(rèn)清形勢(shì)。除此之外,還需要對(duì)改革過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行明確,使員工對(duì)轉(zhuǎn)崗分流產(chǎn)生正確理解和認(rèn)識(shí),幫助其了解改革的重要性,從而使改革過(guò)程當(dāng)中的阻力得到減少。
最后,需要加強(qiáng)職工培訓(xùn)
一些職工往往安于現(xiàn)狀,害怕在改革浪潮當(dāng)中遭到淘汰,這與其自身業(yè)務(wù)水平較低有關(guān),缺乏足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。所以,相關(guān)交通運(yùn)輸企業(yè)需要在實(shí)際改革過(guò)程中,對(duì)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)加大經(jīng)費(fèi)投入,并采取經(jīng)濟(jì)、行政等手段,使職能能夠?qū)Ω鞣N形式的學(xué)習(xí)積極參加,對(duì)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)行有效培養(yǎng),提高職工業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)職工自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這樣一來(lái),不僅職工的專業(yè)水平可以得到有效提升,而且自信心也會(huì)得到提高,可以更好地滿足新時(shí)期下交通運(yùn)輸工作的實(shí)際要求,為交通運(yùn)輸行業(yè)體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)[5]。
想要使基層政工干部的專業(yè)水平、管理能力以及綜合素質(zhì)得到有效提高,確保其能夠出色地完成思想政治工作,需要全面加強(qiáng)政工干部培養(yǎng),具體需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行入手。
基層政工干部在實(shí)際開(kāi)展思想政治工作時(shí),需要使企業(yè)樹(shù)立起良好形象,從政治角度確保企業(yè)員工能夠保持統(tǒng)一思想。但一個(gè)企業(yè)的政治局面以及團(tuán)隊(duì)缺乏穩(wěn)定性時(shí),將會(huì)對(duì)許多工作的正常開(kāi)展產(chǎn)生影響。所以,基層政工干部需要有效提升政治意識(shí),滿足黨提出的工作要求,使自身政治素質(zhì)得到提高,發(fā)揮出示范作用,從而引領(lǐng)周圍同事和職工共同學(xué)習(xí),采取有效的政治方法,使全員的奮斗信念以及政治理念保持統(tǒng)一。
基層政工干部往往需要長(zhǎng)期處于一線,而且隨著社會(huì)發(fā)展速度不斷加快,各行各業(yè)的發(fā)展空間也在不斷加大,這需要相關(guān)基層政工干部有效開(kāi)展思想政治工作,并做到與時(shí)俱進(jìn),從而滿足新時(shí)期下的工作要求。具體來(lái)說(shuō),政工干部需要提升自身學(xué)習(xí)意識(shí),不僅要掌握相關(guān)政治理論知識(shí),而且還需要對(duì)各方面的法律和管理知識(shí)進(jìn)行深入了解與掌握,不斷充實(shí)自己,從而使自身的管理能力得到提高,確保思想政治工作任務(wù)的高效完成。
我黨始終堅(jiān)持為人民服務(wù)這一原則,因此基層政工干部也需要對(duì)此加大重視,在處理任何事情時(shí)都應(yīng)以人民群眾為核心,站在他們的角度去對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考和解決,從而全面提升服務(wù)水平。政工干部需要提供的服務(wù)較多,如做好自身企業(yè)的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)起員工工作積極性等,這些都包含在政工干部服務(wù)范圍內(nèi)。與此同時(shí),政工干部還需要幫助職工解決在生活和工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題,使其能夠認(rèn)真完成本職工作。因此,基層政工干部需要提升自身服務(wù)意識(shí),具有良好的奉獻(xiàn)精神,從而發(fā)揮出自身的服務(wù)功能,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,需要基層政工干部具有良好的責(zé)任意識(shí),能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫?fù)責(zé)到底。一旦相關(guān)政工干部在工作缺少責(zé)任心,將會(huì)對(duì)工作的完成效果產(chǎn)生影響。因此,相關(guān)基層政工干部需要在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,嚴(yán)格遵守相關(guān)原則,保持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,踏實(shí)肯干,對(duì)自身職責(zé)進(jìn)行明確,支持黨組織做出的所有決定,發(fā)揮出自身職能,從而有效完成相關(guān)工作任務(wù)。
對(duì)于基層政工干部而言,其還需要具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),充分發(fā)揮出集體力量,從而更好地完成所有工作。在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,基層政工干部是重要的組織者和操作者,需要有效團(tuán)結(jié)人員的力量,協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作開(kāi)展,充分調(diào)動(dòng)起員工的工作積極性。除此之外,基層政工干部在實(shí)際工作中,需要保證具有合理的說(shuō)話和做事方式,這樣可以進(jìn)一步確保工作的順利開(kāi)展[6]。
綜上所述,對(duì)于交通運(yùn)輸行業(yè)的基層政工干部而言,想要有效開(kāi)展思想政治工作,需要樹(shù)立起正確的工作觀念,對(duì)思想政治工作的重要性產(chǎn)生充分了解,明確工作的正確方向,從而為工作的實(shí)際落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。與此同時(shí),政工干部需要始終堅(jiān)持以人為本的原則,有效提升自身在團(tuán)結(jié)協(xié)作、政治、責(zé)任、學(xué)習(xí)等方面的意識(shí),從而有效保證思想政治工作成效,使交通運(yùn)輸企業(yè)員工能夠得到良好的思想教育,并形成正確的政治理念,從而全面促進(jìn)我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。