于 淼 明 陽

（1.中車長春軌道客車股份有限公司 吉林 長春 130000；2.吉林省社會科學(xué)院 吉林 長春 130033）

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)支柱，是黨和國家穩(wěn)定發(fā)展最重要的力量，國有企業(yè)在黨建工作方面必須常抓不懈。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。中國共產(chǎn)黨的歷史是一部領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革發(fā)展的奮斗史，也是革命精神不斷弘揚發(fā)展的歷史。井岡山精神、延安精神、長征精神、西柏坡精神，再到時下的抗疫精神，每個時代都在用不同的方式將這些精神傳承下去，激勵著一代又一代人。國有企業(yè)要學(xué)習(xí)和傳承好這些革命精神，積極推進(jìn)黨建工作。

一、黨建工作在國有企業(yè)中的重要性

在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中，優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承，革命精神不斷延續(xù)，紅色血脈不斷融入社會主義建設(shè)和實踐中。在各個時期，不斷涌現(xiàn)出典型精神，這些典型精神在正確輿論的引導(dǎo)和傳播下，在新時期和新形勢下同樣展現(xiàn)出新的活力，不但能在黨建活動中展現(xiàn)出厚重的歷史積淀，還能反哺充實黨的建設(shè)，如同情景再現(xiàn)一般展現(xiàn)出特有的紅色底蘊(yùn)。在全球新冠肺炎疫情暴發(fā)之際，我國的醫(yī)療團(tuán)隊在抗疫過程中的表現(xiàn)得可歌可泣，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，黨小組更是起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。大慶精神、鐵人精神，至今仍然對國有企業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響。

首先，加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作，使國有企業(yè)的黨員干部進(jìn)一步樹立正確價值觀和歷史觀，進(jìn)而在黨內(nèi)統(tǒng)一思想，純潔隊伍，提高認(rèn)識。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，能提高全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓黨員干部共同參與時代建設(shè)，共同完成黨在新歷史時期的重要歷史使命。

其次，加強(qiáng)國有企業(yè)的黨建工作，讓國企員工深刻地了解中國共產(chǎn)黨的初心和使命。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！盵1]黨建工作能夠進(jìn)一步鞏固愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，強(qiáng)化廣大群眾的民族向心力，提高員工的民族自豪感和自信心，并將這種自豪感和自信心投射到生產(chǎn)工作中去，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。黨建工作能在中國特色社會主義建設(shè)發(fā)展實踐中形成磅礴的中國力量，助力中華民族偉大復(fù)興。在國有企業(yè)中傳承和弘揚黨的革命精神，使大國工匠精神、勞模精神煥發(fā)全新的生命力，使國有企業(yè)在建設(shè)發(fā)展歷程中始終沿著正確的發(fā)展方向前進(jìn)，帶領(lǐng)員工共同促進(jìn)特色社會主義國家的建設(shè)，提高社會發(fā)展效能。

最后，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，還能密切黨群關(guān)系，使黨和群眾緊密聯(lián)系在一起。中國共產(chǎn)黨始終堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。

在國有企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該全面加強(qiáng)黨建工作，有意識地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的融合途徑，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，為國有企業(yè)的發(fā)展和國家建設(shè)提供精神動力支撐。

二、國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和問題

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)支柱，黨建工作必須走在前列。當(dāng)前正是國有企業(yè)發(fā)展的黃金節(jié)點，應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。當(dāng)前國有企業(yè)在黨建工作方面較為重視，以筆者所在企業(yè)為例，先后開展了以下工作：

第一，開展黨員先鋒模范帶頭示范活動。如開展黨員示范線、黨員示范工作臺等工作，讓黨員亮身份、展形象、做表率、受監(jiān)督。

第二，成立黨員活動角，解決人員分散、黨建活動不好組織的問題，讓黨員有“家”可去。組織開展理論學(xué)習(xí)、主題培訓(xùn)、支部書記講黨課活動，將黨中央各項指示、思想及時貫徹給每位黨員。

第三，成立黨小組攻堅團(tuán)隊。針對產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，由黨員帶頭的攻堅小組攻克難關(guān)。

第四，開展黨員講黨史活動。結(jié)合本職工作，講述參加工作以來在工作方法、技巧、辦公環(huán)境、操作工具，以及產(chǎn)品更新?lián)Q代等方面的變化，感悟在黨的領(lǐng)導(dǎo)下時代的發(fā)展和進(jìn)步。

第五，開展老帶新活動。老黨員帶領(lǐng)新黨員，發(fā)揚艱苦奮斗、迎難而上的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓優(yōu)良傳統(tǒng)得以延續(xù)。

第六，定期開展重走長征路等活動。接受再教育、再洗禮，克服工作環(huán)境惡劣的不利因素，提高全體黨員思想政治覺悟，不忘初心，牢記使命。

以上這些活動在企業(yè)內(nèi)定期或不定期開展，形成了“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建重心促發(fā)展”的工作局面，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)工作的充分融合。

在開展黨建活動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

首先，在黨管干部方面，將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培”工作做得不夠深入，沒有將優(yōu)秀人才吸納到黨員隊伍。部分黨員只知參加活動，卻不知為何要參加活動；知道發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，卻不知為何要起到示范作用。究其原因，是黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)工作沒有完全融合起來，以致少數(shù)黨齡短的同志不了解黨的歷史和文化，只知完成黨建任務(wù)，卻不知為何要完成，這樣就變成了被動完成，缺少了主觀能動性。

其次，國有企業(yè)的黨建工作方法需要調(diào)整。雖然當(dāng)前國有企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識有所提高，但工作方法尚顯陳舊，依舊是利用傳統(tǒng)方法。當(dāng)今社會飛速發(fā)展，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，經(jīng)營規(guī)模也在增長。但部分國企經(jīng)濟(jì)效益提上去了，經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大了，黨建工作卻還是老樣子，采取的還是相對傳統(tǒng)的宣貫工作方法，對干部的培養(yǎng)考核、廉政監(jiān)督做得不夠深入，方式方法上缺乏新意，墨守成規(guī)，教育效果自然不盡如人意。

最后，國有企業(yè)的黨建工作理論與企業(yè)實際結(jié)合得不夠緊密。當(dāng)前國有企業(yè)在黨建工作方面存在著只學(xué)理論缺乏實踐的問題，理論聯(lián)系實際能力較弱，沒有系統(tǒng)化、可視化的活動將黨建和生產(chǎn)融合起來，造成二者的剝離。同時，一些國有企業(yè)按照上市公司要求，投資主體多元化，股東分紅的利益分配上錯綜復(fù)雜，薪酬差距使員工在思想上形成差異，不利于企業(yè)穩(wěn)定，這也是黨建工作與實際脫離的表現(xiàn)之一。國有企業(yè)大多數(shù)歷史悠久，應(yīng)將黨建工作充分與自身企業(yè)文化聯(lián)系起來，將黨的歷史與國有企業(yè)先進(jìn)歷史相結(jié)合，形成內(nèi)驅(qū)力。

三、國有企業(yè)黨建工作的建議

隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來，國內(nèi)外企業(yè)競爭激烈，要想在激烈的競爭中脫穎而出，黨建工作必不可少。國企的發(fā)展史，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的歷史，加強(qiáng)黨建工作，有利于國有企業(yè)員工形成強(qiáng)大的自豪感，有利于企業(yè)發(fā)展。

首先，國有企業(yè)黨建工作應(yīng)建立系統(tǒng)化流程。按照習(xí)近平總書記視察國有企業(yè)時做出的重要指示和重要講話精神和要求，探索適合本企業(yè)的黨建活動。一些企業(yè)本身就是很好的教育示范基地，延續(xù)著紅色基因和紅色文化傳承。這類企業(yè)可以將黨建工作與員工工作有機(jī)結(jié)合，堅持黨管干部、黨管隊伍、黨管人才，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮出來，發(fā)揚“功成不必在我，功成必定有我”的精神，持續(xù)打造堅強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。

其次，國有企業(yè)黨建工作要常抓不懈，工作方法也要不斷更新。一些建立較早的國有企業(yè)，可以通過請老同志講黨史、講廠史來回顧過去艱苦環(huán)境下取得的成績，談?wù)剣衅髽I(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下如何共同成長、完成蛻變。例如一些國有企業(yè)可以邀請企業(yè)內(nèi)的“五一勞動獎?wù)隆?、全國勞動模范獲得者，請他們講述在物質(zhì)匱乏、生活艱苦的年代，面對國家的迫切需求和外界技術(shù)的封鎖，如何磨礪提高自己的技能水平；講述在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)發(fā)展和員工成長相輔相成、日新月異的過程。還可以利用新媒體等技術(shù)手段，實現(xiàn)線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“e支部”等手機(jī)App，靈活且有針對性地開展黨建工作。

再次，具有鮮明紅色文化的國有企業(yè)之間可以開展黨建聯(lián)動活動。例如嘉興是中國共產(chǎn)黨誕生的搖籃，其地鐵一號線車輛命名為“紅船號”。而地鐵生產(chǎn)商中車長客股份有限公司同樣也是“一五”計劃建設(shè)的央企，是新中國地鐵的搖籃，習(xí)近平總書記在2015年參觀考察過程中，稱之為“金名片”企業(yè)。中車長客股份公司和嘉興地鐵公司可以開展“新紅船攜手金名片共赴百年新征程”活動，銘記百年歷史，共同激發(fā)雙方的工作熱情。通過這樣的形式，即可提高嘉興地鐵的關(guān)注度，帶動國有企業(yè)的黨建工作，也為群眾開展了一場紅色教育。

最后，加強(qiáng)黨建工作在國有企業(yè)宣傳上的獨特優(yōu)勢。宣傳工作是外界對企業(yè)的直觀的了解方式，是第一道窗口。如何將企業(yè)整體的精神風(fēng)貌、質(zhì)量管控、管理體系、技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)、企業(yè)文化、價值理念等核心要素展示出來，都需要由黨建思維進(jìn)行引領(lǐng)。國企可以在宣傳過程中加入黨建元素，做好產(chǎn)品宣傳，喚醒民族自豪感，黨建工作可以成為項目產(chǎn)品宣傳的助力。

四、結(jié)語

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)支柱，是黨和國家穩(wěn)定發(fā)展的重要力量，國有企業(yè)在黨建工作方面必須常抓不懈、與時俱進(jìn)。一方面，堅持中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將自身企業(yè)文化與中國共產(chǎn)黨的歷史相互融合、相互促進(jìn)；另一方面，在國有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度，尋求適合自身的黨建工作模式，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動互相促進(jìn)互相融合，將系統(tǒng)性、可視化和可量化的黨建體系滲透到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的歸屬感、責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，提升企業(yè)發(fā)展格局，助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。