趙連參
山東金辰建設(shè)集團有限公司 山東東營 257091
近年來,國家政府高度重視建筑施工過程中的質(zhì)量問題和安全問題,并為此出臺了一系列的法律條文及規(guī)章制度??陀^來說,建筑工程的質(zhì)量和性能對住戶的后期體驗具有直觀影響,同時也在一定程度上影響著我國國民的經(jīng)濟發(fā)展情況。所以,作為監(jiān)管機構(gòu),我們應(yīng)當(dāng)嚴格履行自身職責(zé),高度重視對工程整體質(zhì)量的施工監(jiān)管工作,在協(xié)同合作中嚴格執(zhí)行各項審查及質(zhì)量監(jiān)管工作,從而為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的支撐。
首先是工程影響因素眾多。建筑工程籌建、決策、設(shè)計、材料、設(shè)備、環(huán)境、工藝、管理制度和人員素質(zhì)等內(nèi)容,均是影響建筑工程質(zhì)量的主要因素。其次是工程變動明顯。建筑質(zhì)量隨施工條件的變化而發(fā)生明顯的改變,且受多種因素的影響,房屋質(zhì)量變動更為顯著,任何一種因素的變動均會對建筑施工環(huán)境產(chǎn)生一定程度的影響,這也使得工程質(zhì)量隨之變化。再次是影響程度較大。建筑工程質(zhì)量對人們的生產(chǎn)生活有著較大程度的影響,這也直接關(guān)系著社會的長期、穩(wěn)定發(fā)展。建筑工程需做好綠化環(huán)保和噪音防護等方面的管理工作。最后是隱蔽性較強。工程建設(shè)的過程中需要涉及多個環(huán)節(jié)的密切配合,且在工程建設(shè)期間,中間環(huán)節(jié)和隱蔽工程較多,加強了工程質(zhì)量的隱蔽性。采取切實可行的應(yīng)對措施,防止工程竣工后檢查工作流于形式,進而無法及時發(fā)現(xiàn)和處理工程內(nèi)部的實質(zhì)性質(zhì)量問題,最終威脅整體工程的質(zhì)量和安全。
建筑部門在施工前與合作商簽署了詳細的合作協(xié)議,施工方必須嚴格按照合同保證工程質(zhì)量,定期對建筑工程的質(zhì)量進行檢查。當(dāng)建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量問題的時候,則由施工方負責(zé)處理。根據(jù)合同規(guī)定,大多數(shù)施工單位按照要求進行施工,并密切關(guān)注施工質(zhì)量。但是,有一些特殊的情況會影響施工質(zhì)量,如測量儀器選擇的錯誤、測量的人為錯誤、實際施工現(xiàn)場和計劃的偏差,并且相關(guān)人員沒有在特定條件下進行施工,安全隱患通常很難被發(fā)現(xiàn),這使得項目的后續(xù)維護更加困難[1]。
在各項工作開展過程中,要借助完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,全面加強對施工過程約束,加強質(zhì)量監(jiān)督管理。而在房屋建筑施工活動中,由于缺乏完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,導(dǎo)致其相應(yīng)工作難以落到實處,出現(xiàn)了渾水摸魚、偷工減料、違規(guī)操作等現(xiàn)象。再加上缺乏相應(yīng)的懲罰條例,使得相應(yīng)的工作人員形成錯誤的思想認識,沒有充分意識到這些行為所帶來的嚴重后果,難以加強施工現(xiàn)場管理等相關(guān)活動。
以現(xiàn)階段我國建筑單位的招聘情況來分析,針對質(zhì)量監(jiān)督管理人員的招聘,往往是通過社會招聘和企業(yè)內(nèi)部員工競聘等兩種形式。其中,前者往往會缺乏實際管理經(jīng)驗,在專業(yè)水平的可靠性方面也存疑。而后者也或多或少的存在一些問題,再加上由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層人員對質(zhì)量監(jiān)管工作不重視,不會定期組織監(jiān)督管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致建筑工程管理的質(zhì)量不容樂觀[2]。
實際上,建筑公司要在建筑施工質(zhì)量控制過程中加強控制,控制水平線、紅線樁和測控樁,并將其移入有序建設(shè)項目,從技術(shù)層面保證建筑工程的質(zhì)量。此外,對于關(guān)鍵零件(如軸和高度),必須指派專人進行連續(xù)檢查,以有力地保證測量的準確性。同時,使用各種工藝參數(shù)和混凝土添加劑來控制項目質(zhì)量,幫助人們生活在安全、穩(wěn)定的環(huán)境中,并實現(xiàn)促進現(xiàn)代社會持續(xù)健康發(fā)展的目標。必須嚴格控制添加量等技術(shù)標準。另外,定期對建筑材料進行抽樣檢測。建設(shè)項目的建設(shè)需要大量的建筑材料,例如防水材料、混凝土和鋼筋,這是可能導(dǎo)致建設(shè)項目質(zhì)量問題的主要因素。考慮到上述材料對項目質(zhì)量的影響,利益相關(guān)者需要進行實驗。
通過科學(xué)完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,使得監(jiān)管人員的監(jiān)管工作能夠有章可循,全面提升監(jiān)管工作的整體質(zhì)量。針對房屋建筑施工活動中存在的質(zhì)量問題和違規(guī)操作等現(xiàn)象,要及時的制止,并采取有效的處罰,強化施工人員的質(zhì)量意識。在健全房屋建筑工程監(jiān)督質(zhì)量管理法律法規(guī)的過程中,要結(jié)合我國房屋建筑工程實施的實際狀況,實現(xiàn)查漏補缺,不斷完善相應(yīng)的法律法規(guī),從法律上加強對房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理等相關(guān)工作,使得相應(yīng)的查處工作能夠更加高效穩(wěn)定的落實。在房屋建筑工程監(jiān)督管理活動開展過程中,還可以通過隨時巡查,不定期抽查等方式,提升質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平。針對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量不達標現(xiàn)象,要及時上報并予以懲戒,做好房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督管理工作的第一步[3]。
質(zhì)量監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)定期對一線人員以及領(lǐng)導(dǎo)人員的知識儲備情況以及道德素質(zhì)情況展開深入調(diào)研,及時在企業(yè)機構(gòu)內(nèi)部宣傳一些符合現(xiàn)代化管理要求的先進理念,在潛移默化中提升人員的管理意識和管理能力。其次,企業(yè)方面要高度重視專業(yè)性管理條例的制定,確保監(jiān)督管理人員在履行職責(zé)時有據(jù)可依。再次,為確保全體監(jiān)督管理人員各司其職,機構(gòu)方面還應(yīng)該盡可能建立嚴格的獎懲制度,強化績效考核,確保由上到下的各層人員能夠提升效率意識,嚴把質(zhì)量關(guān),及時規(guī)避建筑施工中可能出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題。
綜上所述,,在我國建筑工程施工項目建設(shè)環(huán)節(jié)中,做好質(zhì)量監(jiān)督工作,一方面能夠推動整體項目按照正常進度開展操作的基礎(chǔ)上,也能夠很好地滿足居民多樣化的建設(shè)要求,對此還需要做好質(zhì)量監(jiān)督管理工作,強化全過程、動態(tài)化的質(zhì)量控制,以保證建筑工程項目建設(shè)的質(zhì)量安全局。