李 晨

（大慶油田井下作業(yè)分公司特種設(shè)備修理廠，大慶 163000）

企業(yè)基層黨組織是黨和群眾密切聯(lián)系的橋梁紐帶，是我黨開展工作、提升戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)保障，更是黨發(fā)揮良好執(zhí)政能力的有效載體。因此，我們要不斷提高對(duì)企業(yè)基層黨建工作的重視程度，積極發(fā)現(xiàn)其中存在的實(shí)際發(fā)展問題，并對(duì)其進(jìn)行深入分析研究，采用科學(xué)有效的解決策略，促使基層黨組織的執(zhí)政能力得到完善和提升，從而為企業(yè)發(fā)展做好思想保障工作。

一、企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）缺乏對(duì)黨建工作重要地位的正確認(rèn)識(shí)

一些企業(yè)對(duì)基層黨組織工作的重要意義和價(jià)值缺乏科學(xué)深入的認(rèn)識(shí)，將基層黨建工作理解為開黨員會(huì)傳達(dá)上級(jí)精神、發(fā)展新黨員和組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)等簡單工作內(nèi)容，缺乏對(duì)基層黨建工作重要性的正確認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)將工作重點(diǎn)集中在獲取經(jīng)濟(jì)效益方面，對(duì)黨建工作存在不同程度的忽視或輕視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部建設(shè)活動(dòng)極不上心，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)當(dāng)作唯一硬性任務(wù)指標(biāo)來抓；有的企業(yè)對(duì)基層黨建工作敷衍了事、做表面文章，將黨建工作和業(yè)務(wù)開展割裂開來，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定得極低，以完成任務(wù)應(yīng)付上級(jí)檢查的態(tài)度開展基層黨建工作。這些做法對(duì)企業(yè)發(fā)展極為不利，嚴(yán)重制約了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

（二）缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神

許多企業(yè)的基層黨支部嚴(yán)格遵循傳統(tǒng)黨建工作模式，缺乏創(chuàng)新精神和改革意識(shí)。有的只注重業(yè)務(wù)效益而輕視黨建工作成效，不愿意大膽探索、主動(dòng)創(chuàng)新，難以有效承擔(dān)基層黨組織的重要發(fā)展責(zé)任和義務(wù)；有的只注重黨建工作形式的漂亮好看，至于建設(shè)成效如何則不管不顧；有的不注重基礎(chǔ)建設(shè)提升工作，發(fā)現(xiàn)問題再突擊整改，缺乏全局性發(fā)展籌劃。許多企業(yè)的基層黨組織采取不求創(chuàng)新、但求無過的消極思想，逃避對(duì)復(fù)雜局面和疑難問題的思考與應(yīng)對(duì)，以湊合過關(guān)為目標(biāo)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不能發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用。

（三）不能有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

許多企業(yè)基層黨組織在組織開展實(shí)際黨建工作時(shí)，難以有效發(fā)揮黨支部的核心引領(lǐng)作用，對(duì)民主集中制這一基本黨建工作原則執(zhí)行落實(shí)不到位，涉及一些重大核心問題時(shí)，并未全部發(fā)揚(yáng)民主集中的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的企業(yè)基層黨組織沒有經(jīng)過黨支部集體討論研究就作出工作決策；有的企業(yè)基層黨組織在進(jìn)行基層黨建工作時(shí)，缺乏進(jìn)取心和戰(zhàn)斗力，“老好人”思想嚴(yán)重，缺乏破除錯(cuò)誤傾向的意識(shí)和勇氣，難以有效開展批評(píng)與自我批評(píng)工作，導(dǎo)致企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用難以有效發(fā)揮。

（四）組織生活形式內(nèi)容及活動(dòng)成效不理想

許多企業(yè)的基層黨支部在開展黨建活動(dòng)時(shí)形式老套、內(nèi)容枯燥，導(dǎo)致組織活動(dòng)成效難以得到有效提升。有的黨支部對(duì)“七項(xiàng)制度”的執(zhí)行落實(shí)缺乏熱情和積極性，強(qiáng)調(diào)多種客觀理由，不能有效保障黨建活動(dòng)的時(shí)間內(nèi)容和質(zhì)量成效；有的黨支部缺乏創(chuàng)新精神，因循守舊地開展具體黨建工作，最終由于形式內(nèi)容的單調(diào)乏味，整體活動(dòng)效果被極大削弱；有的黨支部組織生活流于形式主義，報(bào)告口號(hào)喊得響亮、成績功勞多多擺列，批評(píng)與自我批評(píng)則極為罕見，匯報(bào)內(nèi)容泛泛而談，缺乏對(duì)問題和不足的揭露與反思。

二、企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化策略

（一）提高企業(yè)基層黨建工作認(rèn)識(shí)，構(gòu)建高素質(zhì)基層黨建隊(duì)伍

提升經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的方向目標(biāo)，但我們必須充分認(rèn)識(shí)到思想保障工作的重要性，認(rèn)識(shí)到基層黨建工作在指引企業(yè)科學(xué)發(fā)展方向、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展方面的意義和作用，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)與黨的理想信念密切結(jié)合，促使企業(yè)基層黨支部成為踐行我黨科學(xué)發(fā)展理念、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心政治力量，在此基礎(chǔ)上全力打造政治覺悟高、思想道德強(qiáng)、能力作風(fēng)好、社會(huì)作用大的高素質(zhì)基層黨建工作隊(duì)伍，充分發(fā)揮這些基層黨建人員的模范帶頭作用，為企業(yè)指引方向、保駕護(hù)航，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。這支隊(duì)伍要經(jīng)得起大風(fēng)大浪和困難考驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新活動(dòng)能夠起到積極推動(dòng)作用，能夠有效帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)建設(shè)者群體能力素質(zhì)的提升。

（二）注重做好幫扶指導(dǎo)工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量效率

上級(jí)黨組織要不斷加大對(duì)企業(yè)基層黨組織的幫扶指導(dǎo)力度，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際確立黨建幫扶工作重點(diǎn)，促使企業(yè)在重點(diǎn)幫扶下明確基層黨支部的議事范圍，明確劃分行政會(huì)和支委會(huì)的職能，對(duì)上級(jí)重大方針決策做到有效貫徹落實(shí)，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行發(fā)展建設(shè)及安全管理工作，針對(duì)發(fā)展大計(jì)集中力量開展工作，以形成顧全大局、注重長遠(yuǎn)的發(fā)展局面。上級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層黨組織生活活動(dòng)情況的監(jiān)督評(píng)比工作，定期檢查，找出其中的問題和不足，并及時(shí)處理解決，通過加強(qiáng)對(duì)基層黨支部黨建工作的考核評(píng)價(jià)來推動(dòng)其發(fā)展進(jìn)步。上級(jí)黨支部要針對(duì)基層黨員實(shí)際發(fā)展情況，開展相應(yīng)的能力提升幫扶工作，深入發(fā)現(xiàn)基層黨組織的工作薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)幫助，采用現(xiàn)代優(yōu)化發(fā)展策略促使企業(yè)基層黨支部的工作實(shí)質(zhì)量效率得到有效提升。

（三）創(chuàng)新基層黨建工作形式內(nèi)容，強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)工作

企業(yè)基層黨組織不僅要負(fù)責(zé)黨支部日常工作實(shí)踐，還要擔(dān)負(fù)企業(yè)管理勤務(wù)工作，因此經(jīng)常出現(xiàn)忙于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而放松黨支部建設(shè)、兩者難于兼顧的情況。在此情形下，企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，將黨建工作堅(jiān)持到底、落實(shí)到位，積極克服消極倦怠情緒，全面消除得過且過、應(yīng)付黨建的思想，積極大膽地去嘗試全新的建設(shè)思路方向，通過探索鉆研、實(shí)踐完善，秉持真抓實(shí)干的建設(shè)態(tài)度和方法原則，促使多種黨建工作任務(wù)得以順利高效地完成，促使基層黨支部的戰(zhàn)斗力和感召力得到持續(xù)加強(qiáng)，從而樹立良好適用的基層黨支部形象，促使其建設(shè)發(fā)展工作得到穩(wěn)步持續(xù)提升。

（四）優(yōu)化基層黨支部結(jié)構(gòu)，樹立良好的基層黨支部形象

企業(yè)基層黨支部要想徹底解決實(shí)際發(fā)展問題、提高黨建工作質(zhì)量效率，就必須大力優(yōu)化支部結(jié)構(gòu)配置，從知識(shí)能力及專業(yè)水平等角度進(jìn)行多方面綜合考慮，科學(xué)合理地進(jìn)行職能任務(wù)分配，因事設(shè)崗、量才使用，充分發(fā)揮所有成員的能力特長，構(gòu)建起科學(xué)完善、活力十足的基層黨支部系統(tǒng)，促使基層黨建工作得以順利高效地進(jìn)行。企業(yè)基層黨支部還要注重做好黨支部書記的選拔任用工作，將那些思想覺悟高、政治能力強(qiáng)、善于溝通協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的高素質(zhì)黨員干部補(bǔ)充到這一重要崗位上來，促使其帶領(lǐng)基層黨支部開展創(chuàng)新發(fā)展工作，提高支部班子黨建工作能力和社會(huì)影響力，將企業(yè)基層黨組織真正建設(shè)為強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗武器。

（五）狠抓基層黨支部廉政建設(shè)，強(qiáng)化其政治權(quán)威和思想導(dǎo)向地位

企業(yè)基層黨支部要全面堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并在此指導(dǎo)下積極開展基層黨建工作，狠抓廉政建設(shè)工作，以清風(fēng)正氣打造基層黨支部政治權(quán)威形象，穩(wěn)固其思想導(dǎo)向地位，要將黨紀(jì)教育、監(jiān)督約束與追究問責(zé)等方法策略相結(jié)合，以經(jīng)常性警示教育活動(dòng)確保基層黨組織的清廉自守、正氣浩然。支部書記及黨支部班子成員必須心正行正、率先垂范，帶領(lǐng)全體黨員群眾全力打造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的發(fā)展建設(shè)環(huán)境，通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)來加強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到令行禁止、創(chuàng)造創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、模范帶頭，形成以優(yōu)良黨建工作促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的良性工作機(jī)制，為企業(yè)長期良性發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

結(jié) 語

總而言之，企業(yè)基層黨建工作對(duì)于我國社會(huì)建設(shè)事業(yè)及經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)揮著積極推動(dòng)作用，但還存在著諸多實(shí)際發(fā)展問題，因此需要得到進(jìn)一步的廣泛關(guān)注與重視，需要我們對(duì)其提高重視程度和工作認(rèn)識(shí)。要構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)化基層黨建工作隊(duì)伍，注重加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)工作，創(chuàng)新基層黨建工作形式內(nèi)容，優(yōu)化基層黨支部結(jié)構(gòu)形式，狠抓基層黨支部廉政建設(shè)，樹立良好的基層黨支部形象，提高其黨建工作質(zhì)量效率，強(qiáng)化其政治權(quán)威和思想導(dǎo)向地位，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，促使企業(yè)建設(shè)走向可持續(xù)化發(fā)展道路。