穆建玲

（寧煤公司新聞中心，銀川 750003）

一、新時期企業(yè)開展思想政治工作的作用

第一，思想引導(dǎo)作用。思想政治工作的主要任務(wù)就是思想引導(dǎo)，保證企業(yè)在開展生產(chǎn)和經(jīng)營活動時有信念、有理想。第二，推動企業(yè)發(fā)展的作用。企業(yè)開展思想政治的本質(zhì)任務(wù)就是通過思想引導(dǎo)的方式激勵職工的勞動熱情，調(diào)動職工的工作積極性。在不知不覺中，企業(yè)員工的主人翁意識就會被無限激發(fā)，這在客觀上有效降低了企業(yè)的運(yùn)行成本。每個職工都以單位為家，在工作中認(rèn)真踐行企業(yè)倡導(dǎo)的各種正能量行為，企業(yè)文化蒸蒸日上，國家政策得以順利貫徹落實。第三，穩(wěn)定調(diào)節(jié)作用。企業(yè)開展有的放矢的思想政治工作能夠調(diào)整職工的思想政治覺悟，緩解職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的各種矛盾，幫助職工樹立正確的是非觀和利益觀，引導(dǎo)職工正確表達(dá)個人訴求，凝心聚力，和諧發(fā)展。第四，指導(dǎo)改革作用。在當(dāng)今形勢下，不管是何種類型、何種規(guī)模的企業(yè)都面臨著前所未有的改革壓力。在改革的過程中，緊密跟進(jìn)的思想政治工作十分必要，能有效保證企業(yè)和諧快速的健康發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容主要包括理想信念教育、職業(yè)道德教育、安全意識教育等。

1.理想信念教育

企業(yè)的思想政治工作要以理想信念為出發(fā)點。理想信念教育立足職工的基本情況，在企業(yè)全力推進(jìn)愛崗敬業(yè)教育活動，通過有針對性的教育活動讓企業(yè)全員充滿正能量，有效開展思想政治工作。

2.職業(yè)道德教育

職業(yè)道德教育是企業(yè)思想政治工作中的重要組成部分。首先，通過職業(yè)道德教育讓企業(yè)職工“擰成一股繩”，在企業(yè)全速發(fā)展的關(guān)鍵時期凝心聚力，讓企業(yè)成為一個真正對員工負(fù)責(zé)，也同樣對社會負(fù)責(zé)的“正能量企業(yè)”。其次，培育職工的愛崗敬業(yè)精神。在工作中，職工對待工作有著高度的責(zé)任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、態(tài)度端正，不敷衍了事，不推諉，不管崗位的高低與否，都盡責(zé)盡職地完成自己的本職工作。最后，進(jìn)行反腐倡廉教育。反腐倡廉就是要糾正企業(yè)中的不正之風(fēng)，幫助企業(yè)形成風(fēng)清氣正新風(fēng)尚。

3.安全意識教育

對任何一個企業(yè)來說，“安全重于泰山”的理念都是應(yīng)該堅持且不動搖的基本原則。要在企業(yè)中樹立“安全就是效益”的理念，在日常生產(chǎn)工作中應(yīng)該加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識，增強(qiáng)風(fēng)險防控意識，讓安全意識教育深入各個環(huán)節(jié)，使“警鐘長鳴”成為常態(tài)化管理方式。

三、新時期企業(yè)思想政治工作實踐對策

1.將“以人文本”的理念融入思想政治工作中

現(xiàn)代社會，人們更加注重“以人為本”的理念，因此在思想政治工作中加入人文元素尤為重要。在我國新的歷史條件下，堅持以人文本的思想政治工作理念能夠讓職工感覺到人情味。同時，可以根據(jù)職工的心理預(yù)期改進(jìn)工作制度和工作方法，傾聽職工的心聲，了解職工的需求和面臨的困難，幫助職工解決思想問題和實際困難。企業(yè)的發(fā)展需要依靠職工的力量，因此開展思想政治工作必須要秉持公平、公正的態(tài)度。思想政治工作者要深入了解職工與職工之間、職工與企業(yè)之間、職工與社會之間的矛盾，這樣的工作才會更有針對性，而且也會奠定一定的群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)職工對此項工作的支持。企業(yè)需要充分考慮職工的切身利益。例如，企業(yè)職工比較關(guān)注保險等問題，因此一定要將保險制度落實到位，使員工可以感受到企業(yè)濃濃的人文關(guān)懷。企業(yè)應(yīng)該重視職代會的建議，這也是代表職工進(jìn)行民主管理的方式。企業(yè)應(yīng)該通過職代會廣泛聽取民意，保障職工的選舉權(quán)、評優(yōu)權(quán)、決策權(quán)等，營造出民主和諧的工作氛圍，職工的主人翁意識也會加強(qiáng)。

2.創(chuàng)新思想政治工作思路

現(xiàn)階段，企業(yè)開展思想政治工作需要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路。首先，企業(yè)管理者要改變思想認(rèn)識，走出思想政治工作可有可無的誤區(qū)，應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，必須要有人力、物力、財力作為這項工作的保障。其次，開展思想政治工作，政工工作者要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充知識儲備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真分析職工存在的思想問題，制定出科學(xué)的工作策略，讓思想政治工作真正落到實處。最后，政工要從職工的切身利益出發(fā)，多為職工辦實事，增進(jìn)職工對企業(yè)的歸屬感，促使企業(yè)快速、健康發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前的黨史學(xué)習(xí)，開展演講比賽、征文比賽等，將黨史學(xué)習(xí)的效果展示出來，加強(qiáng)黨史教育，使員工接受黨的教育，做到內(nèi)化于心外化于行。通過形式多樣的思想政治教育，提升黨員和職工群眾的思想理論水平，達(dá)到思想政治教育的目的。

3.以模范人物加強(qiáng)示范作用

開展思想政治工作的方法之一就是發(fā)揮模范人物的正面導(dǎo)向作用，通過榜樣的力量形成積極向上的企業(yè)風(fēng)氣。對于愛崗敬業(yè)模范人物要加強(qiáng)宣傳力度，認(rèn)真研究總結(jié)模范人物的品質(zhì)，并將其作為經(jīng)驗學(xué)習(xí)和推廣，通過報紙、電視、廣播等媒體進(jìn)行大力宣傳，人們的思想會潛移默化地受到這些楷模的影響，從而發(fā)揮這些楷模的示范帶動作用，提升企業(yè)職工的思想認(rèn)識。例如，企業(yè)可以定期舉辦關(guān)于“思想政治”方面的活動，通過多媒體展示先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，職工可以將自己身邊發(fā)生的感人事跡講給同事。此外，還可以通過黨課學(xué)習(xí)、書法、演講比賽等形式，宣揚(yáng)正能量，形成正向的價值取向。這種文化活動的開展，可以拉近黨群關(guān)系，緩解職工的心理壓力，這種方式比單純說教式的思想教育方式效果更佳?？梢悦磕赀M(jìn)行優(yōu)秀員工的評選，進(jìn)行物質(zhì)和精神的獎勵，這里所說的優(yōu)秀員工可以是職業(yè)崗位上的也可以是思想道德上的，如熱心公益事業(yè)、學(xué)習(xí)雷鋒標(biāo)兵等，使職工群眾能獲得更多學(xué)習(xí)的榜樣。在新時代下，青年職工是思想政治工作的重點對象，黨和國家的思想政治工作會議多次強(qiáng)調(diào)青年的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。在企業(yè)發(fā)展中，要對青年職工的思想政治工作加以重視，注意發(fā)掘青年職工中的優(yōu)秀人員，給他們展示的平臺，給他們提升自我的空間，這是開展思想政治工作的重要途徑。

4.將中心工作和思想政治工作融合

有些企業(yè)對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致一系列思想問題。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系在不斷改革創(chuàng)新，部分企業(yè)的思想政治工作在執(zhí)行操作中顯得重視程度不夠、能力不足，因此，將生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作融合才是正確的選擇。將思想政治工作滲透于中心工作中，思想政治工作的價值才會體現(xiàn)出來，脫離中心工作的思想政治工作是沒有意義的。在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作時，發(fā)揮思想政治工作的正確導(dǎo)向作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和對職工的激勵，引導(dǎo)職工建立正確的價值取向，激發(fā)職工的企業(yè)榮譽(yù)感和親近感，從而提升企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力。將思想政治工作和企業(yè)中心業(yè)務(wù)相結(jié)合，可以開展安全生產(chǎn)教育、爭做崗位能手，結(jié)合企業(yè)重點工作、難點工作的推薦開展思想政治教育，發(fā)揮黨員的帶頭作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5.將現(xiàn)代信息化手段應(yīng)用于思想政治工作中

隨著我國信息技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)都在廣泛應(yīng)用信息化手段。將現(xiàn)代信息化手段應(yīng)用于思想政治工作中，促使思想政治工作更加高效，思想政治工作的渠道也更加寬廣。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使職工之間的交流更便捷。例如，企業(yè)可以在內(nèi)部建立遠(yuǎn)程教育平臺、微信公眾號、微信群，職工可以在這些平臺上發(fā)表自己的感想、看法、困惑，政工工作者可以對職工的問題及時解答，以增強(qiáng)思想政治工作的時效性和影響力。信息技術(shù)平臺的運(yùn)用非常符合當(dāng)前職工群眾的學(xué)習(xí)習(xí)慣，利用碎片化的時間，在信息技術(shù)平臺上，思政工作人員可以豐富信息傳達(dá)的形式，不再局限于文件，可以把需要學(xué)習(xí)的東西視頻化，提升職工的學(xué)習(xí)興趣，還可以增加評價和留言功能，提升職工群眾的交流欲望，促使其表達(dá)出其內(nèi)心的想法。所以，思政工作人員要設(shè)法把信息技術(shù)運(yùn)用到思想政治工作中，發(fā)揮其貼近性、服務(wù)性、互動性的優(yōu)勢，使其成為思想政治工作開展的最佳助手。信息化手段需要政工人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的新媒體技術(shù)，不斷充電，對信息處理更加符合當(dāng)前職工群眾的學(xué)習(xí)需求。

結(jié) 語

新時代，我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)入了一個新時期，企業(yè)發(fā)展也面臨著新的情況，企業(yè)改革進(jìn)入深水期。在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對思想政治工作的探索永無止境。在新時代背景下，企業(yè)應(yīng)該遵循十九大精神，繼承傳統(tǒng)的優(yōu)良做法與有效經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)思想政治工作的工作理念與工作方法，結(jié)合企業(yè)工作的特性，研究新情況，解決新問題，以思想政治工作的創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)、有序發(fā)展。