寇 靜

（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司生產(chǎn)安裝分公司，銀川 750410）

引 言

思想政治工作自始至終都是我國意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要組成部分，也是中國共產(chǎn)黨在執(zhí)政過程中重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)，是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的重要力量源泉。黨在發(fā)展過程中，在思想政治領(lǐng)域總結(jié)出了許多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，具有非常高的指導(dǎo)價(jià)值。國有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展中面臨著許多市場和機(jī)制上的新挑戰(zhàn)，不僅要面臨更加多元化的市場需求，而且也要滿足消費(fèi)者更加多樣的期待和選擇。在這種情況下，國有企業(yè)自身對(duì)思想政治工作的開展顯得尤為重要。

一、新形勢下開展國有企業(yè)思想政治工作的必要性

我國國有企業(yè)的發(fā)展離不開正確理論的指導(dǎo)，因此思想政治工作在國有企業(yè)中的地位十分重要，是國有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)改革的重要前提。國有企業(yè)的思想政治工作幫助國有企業(yè)不斷貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，為國有企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，在市場經(jīng)濟(jì)不斷深化的背景下，建立起可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境友好型社會(huì)。在國有企業(yè)開展思想政治工作前，要對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有充分的了解，并圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)中心開展各項(xiàng)思想政治工作。在開展思想政治工作時(shí)，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持社會(huì)主義的基本路線，不能偏離正確方向。近幾年來，國有企業(yè)之所以能在激烈的市場環(huán)境中取得十分明顯的優(yōu)勢，一切都離不開思想政治工作的建設(shè)。除此之外，開展思想政治工作還能提高國有企業(yè)員工的思想覺悟，團(tuán)結(jié)員工，鼓足干勁，增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，改善國有企業(yè)的工作環(huán)境。只有充分發(fā)揮了思想政治工作的效用，才能使企業(yè)內(nèi)部人員與社會(huì)保持同樣的價(jià)值取向，避免彼此間頻繁發(fā)生沖突。思想政治工作的開展還有利于國有企業(yè)價(jià)值觀的建設(shè)，保障我國國有企業(yè)的企業(yè)活力，使企業(yè)價(jià)值觀與黨的思想和社會(huì)價(jià)值觀始終保持在一條線上。

二、國有企業(yè)在思想政治工作中存在的問題

（一）作用被削弱

盡管思想政治工作在意識(shí)形態(tài)建設(shè)中占有重要地位，但就我國國有企業(yè)當(dāng)下的基層建設(shè)情況來看，思想政治工作的作用并沒有得到充分的發(fā)揮，甚至出現(xiàn)了逐漸減弱的趨勢。部分企業(yè)管理者并沒有認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要性，他們認(rèn)為思想政治工作的開展同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)是相互獨(dú)立的，二者不能相提并論，這就在很大程度上阻礙了基層思想政治工作的開展。并且許多國有企業(yè)的思想政治工作者缺少扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，自身的素養(yǎng)仍舊有待提升，他們并沒有對(duì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀及員工的心理訴求進(jìn)行分析，也不能從理論高度對(duì)其進(jìn)行解釋，沒有發(fā)揮好自身的職能，這就導(dǎo)致了基層員工的工作積極性被削弱。

（二）方法落后

現(xiàn)代社會(huì)是以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為引導(dǎo)的，而且信息技術(shù)也是引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展的重要武器和工具，能夠?yàn)楣芾碚叩乃枷胝喂ぷ髯⑷敫嗟目赡苄?。但不可否認(rèn)的是，有許多國有企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)仍舊沿用傳統(tǒng)的工作方法，采用口頭式的宣講教育手段，沒有過多的創(chuàng)新和改造，這樣不僅會(huì)降低員工的積極性，而且也不能真正將思想政治工作的最新內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)，不能提高時(shí)效性。而且部分國有企業(yè)并沒有將思想政治工作的學(xué)習(xí)結(jié)果作為評(píng)價(jià)職工的標(biāo)準(zhǔn)，管理者在講授式教育結(jié)束之后，沒有對(duì)員工的思想進(jìn)行持續(xù)性的跟進(jìn)，這就導(dǎo)致思想政治工作的質(zhì)量十分低下，員工對(duì)有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)也僅僅停留在階段性的課堂上，并沒有真正達(dá)到提高自身思想覺悟的效果。除此之外，盡管有許多國有企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)了先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，但許多宣講人員只是將口頭的材料制作成PPT，并沒有實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的創(chuàng)新與改造。

三、提高國有企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的措施

（一）抓根本，加大理論武裝

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，從管理的角度來看，加強(qiáng)思想教育工作是保持隊(duì)伍穩(wěn)定的核心和關(guān)鍵。要著眼固本培元，深化理想信念教育，把全體黨員和廣大群眾凝聚起來。要抓實(shí)抓細(xì)重大主題宣講，將中國夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與生產(chǎn)生活相結(jié)合，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。要緊密結(jié)合國際國內(nèi)不斷發(fā)展變化的形勢，將改革政策、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行闡釋，推動(dòng)各級(jí)決策部署走近員工、深入基層。積極弘揚(yáng)建設(shè)祖國、熱愛本職的精神。

（二）機(jī)制創(chuàng)新，保證思想政治工作全面落實(shí)

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，掌握一線實(shí)情，傾聽基層呼聲，改進(jìn)工作方法，認(rèn)真細(xì)致做好職工思想政治工作。二是完善人才保障制度，搭建選人用人平臺(tái)，將會(huì)干、能干、想干的優(yōu)秀人員配置到政工崗位，提高政工崗位人才隊(duì)伍素質(zhì)水平。三是完善黨建考核評(píng)價(jià)、思想政治工作制度，用制度力量促進(jìn)工作自覺，以全面考評(píng)推動(dòng)工作落實(shí)。四是完善思想政治工作效果評(píng)估機(jī)制，按照“誰組織誰負(fù)責(zé)”原則，抓部署、抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓結(jié)果，不斷提高工作質(zhì)量和績效。五是及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，做到“拋題、解題、化題”，實(shí)事求是反映職工呼聲，為企業(yè)科學(xué)決策提供依據(jù)。

（三）將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思想政治工作深度結(jié)合，提高思政工作的效率

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，國有企業(yè)應(yīng)該積極融合互聯(lián)網(wǎng)與思政工作，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給思政工作增添活力，增強(qiáng)思想教育的時(shí)代性，并通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，打造一個(gè)全新的思政工作模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)全方位的思政教育。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+思政工作”的新格局，首先要充分了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在傳播、教育方面的優(yōu)勢，并結(jié)合思政工作，突破傳統(tǒng)思政工作時(shí)間和空間的限制，提升思政工作的效率。國有企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)搭建思政工作信息共享平臺(tái)，更加精準(zhǔn)地進(jìn)行思想政治工作。除此之外，企業(yè)還可以建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái)，讓企業(yè)員工在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表自己的意見，企業(yè)管理層也可以通過互聯(lián)網(wǎng)與員工交流，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)人員的溝通，使管理層深入了解員工的訴求。國有企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)時(shí)關(guān)注員工的思想變化，隨時(shí)對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和思想教育，提升思想政治工作的時(shí)效性。

（四）強(qiáng)隊(duì)伍，形成工作階梯

國有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政治理論水平和覺悟，提高專業(yè)能力和管理能力，以身作則，用自己的一言一行感染員工。要在思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，將思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍納入人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選拔視野，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，特別是業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，不斷提升思政隊(duì)伍工作水平和工作能力。此外，要關(guān)心思想政治工作隊(duì)伍成長，使大家工作有條件、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間，最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把思想政治工作做在日常、抓在經(jīng)常。

（五）提高質(zhì)量管理

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的技術(shù)資源和社會(huì)資源，拓展思想政治工作開展的渠道和方法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的多元化建設(shè)，這樣不僅可以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性，而且也能提高工作的實(shí)效性。首先，國有企業(yè)可以邀請(qǐng)相關(guān)的專家和學(xué)者對(duì)內(nèi)部的基層員工進(jìn)行演講，傳授思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅可以完善思想政治工作的內(nèi)容，注入更多的新思想和新理念，同時(shí)也可以給基層職工帶來更加新奇的體驗(yàn)；其次，國有企業(yè)可以定期組織內(nèi)部員工到先進(jìn)的地區(qū)或者單位進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，通過實(shí)地參觀和學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)與水準(zhǔn)。

結(jié) 語

綜上所述，加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作對(duì)于國有企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，特別是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，能夠?qū)χ袊厣鐣?huì)主義建設(shè)起到?jīng)Q定性的作用。開展思想政治工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)。在新形勢下，我國國有企業(yè)的思想政治工作需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟時(shí)代潮流，不斷改革創(chuàng)新，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。