萬萍萍

摘要：本文主要分析現(xiàn)階段影響我國電力調(diào)控安全的影響因素，并探究如何降低電力調(diào)控中的安全風(fēng)險，對事故處理的具體措施進行分析，期望能夠推進我國電網(wǎng)未來電力調(diào)控的安全運行。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)控;安全運行;事故處理

電力能源作為推動我國社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要能源，其與我國居民的日常生活有著密切關(guān)系。近年來隨著我國居民生活水平的提升，我國居民對于供電量的需求也變得越來越大，一旦電力供應(yīng)出現(xiàn)問題，就會對我國的社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。電力調(diào)控直接關(guān)系到了我國的電力供應(yīng)，本文主要分析了電力調(diào)控的安全運行與事故處理，具體內(nèi)容如下。

1、電力調(diào)控安全風(fēng)險探究

1.1電力調(diào)控系統(tǒng)運行存在風(fēng)險

電力調(diào)控的正常工作都建立在電力調(diào)控系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)上。電氣設(shè)備在長期投入使用的過程中，如果沒有定期加以維護，就容易產(chǎn)生故障。一旦電氣設(shè)備產(chǎn)生故障就會對電力系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)造成影響，數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏差可能進一步引發(fā)系統(tǒng)問題，需要引起我們的重視。電力系統(tǒng)在日常運行過程中，還要面臨一些難以預(yù)估因素帶來的問題，例如極端惡劣天氣、自然災(zāi)害、政府行為、社會事件，都有可能引發(fā)電力調(diào)控系統(tǒng)出現(xiàn)異常，進一步引發(fā)安全問題，使電力企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失。

1.2電力調(diào)控管理人員存在風(fēng)險

電力調(diào)控系統(tǒng)的工作人員是電力調(diào)控工作正常運作的主體。如果電力調(diào)控系統(tǒng)的工作人員缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)能力，就會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽或者遺漏，進而降低電力調(diào)控的工作效果，使電網(wǎng)運行的穩(wěn)定性受到影響。還有一部分工作人員缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，對自己的工作不重視，沒有意識到自身工作的重要性，在工作時沒有完成自己的工作任務(wù)，進而引發(fā)安全事故。

1.3電力調(diào)控運行與監(jiān)管機制存在風(fēng)險

近年來，我國的用電需求大幅增長，供電行業(yè)內(nèi)的競爭也變得越來越激烈。如何確保電網(wǎng)系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性，推進電力調(diào)控工作的進一步發(fā)展是現(xiàn)階段我們應(yīng)該重視的問題。電力調(diào)控系統(tǒng)工作過程中，沒有相應(yīng)的制度予以支撐，也缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)進行監(jiān)管，這直接導(dǎo)致了工作人員在日常工作過程中隨意性較強，不按照規(guī)定開展電力調(diào)度工作。有些新員工缺乏經(jīng)驗，在處理問題時沒有結(jié)合實際情況進行分析，處理問題缺乏針對性。還有一部分老員工依照自己以往的經(jīng)驗，在處理問題時不認真，沒有結(jié)合專業(yè)知識與技能，為日后的工作埋下了安全隱患。

2、電力調(diào)控安全運行探究

開展電力調(diào)控工作的主體是人，因此要確保電力調(diào)控工作系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定的運行，應(yīng)該從電力調(diào)控系統(tǒng)的工作人員入手，對工作人員的工作內(nèi)容、工作態(tài)度等方面進行優(yōu)化。首先，要針對電力調(diào)控系統(tǒng)工作人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動，現(xiàn)階段很大一部分工作人員在專業(yè)知識能力上已經(jīng)落后于時代，以往的經(jīng)驗已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段電力調(diào)控發(fā)展的需求，所以要開展針對工作人員業(yè)務(wù)能力的相關(guān)培訓(xùn)，提升工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。培訓(xùn)還能夠幫助工作人員提升其面對突發(fā)狀況的應(yīng)急能力，在電力調(diào)控系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，能夠第一時間處理并將損失控制到最低。其次，是電力企業(yè)內(nèi)部應(yīng)做好電力調(diào)控安全相關(guān)的宣講工作，現(xiàn)階段很大一部分工作人員對自己工作不重視，缺乏責(zé)任心，這也是是引發(fā)安全事故的重要因素之一。因此，電力企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況，開展相關(guān)的安全教育活動，通過向工作人員宣講誤操作、違規(guī)操作的后果有多么嚴重，讓工作人員意識到自身工作的重要性。最后，是嚴格要求電力調(diào)控工作。電力調(diào)控工作復(fù)雜性較強，有著嚴格的規(guī)范標準。電力調(diào)控工作人員之所以不重視自身工作，會出現(xiàn)違規(guī)操作，是因為不重視自己的工作，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督工作。因此相關(guān)工作人員應(yīng)該做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，加大違規(guī)操作的懲罰力度，提升電力調(diào)控工作人員的違規(guī)成本。

3、電力調(diào)控中的事故處理

在長期電力調(diào)控工作中，電力調(diào)控工作人員作為工作的執(zhí)行者，其一切行為都有可能貴供電系統(tǒng)產(chǎn)生影響，工作人員的操作直接關(guān)系了系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性。為避免未來工作過程中，電力調(diào)控事故可能發(fā)生的安全事故，以及更好的控制安全事故所帶來的消極影響，我們要重視電力調(diào)控中的事故處理。

3.1工作人員事故處理能力因素探究

電力調(diào)控工作人員的工作包含倒閘操作以及事故處理兩方面。電力調(diào)控人員是電力調(diào)控工作的主體，電力調(diào)控工作人員一定要具備責(zé)任心與安全意識，如果不具備這兩點，那么在后續(xù)工作過程中，電力調(diào)控系統(tǒng)匯總就會出現(xiàn)安全隱患，進而引發(fā)安全事故。電力調(diào)控人員的素質(zhì)與能力是我們必須加以重視的。一旦出現(xiàn)電力調(diào)控安全事故，要及時確保后續(xù)工作能夠順利開展，因此對于工作秩序的維護，工作處理效率就有著較高的要求。因此電力調(diào)控指揮人員的責(zé)任十分重大，一旦發(fā)生電力調(diào)控事故，要求指揮人員必須在第一時間判斷事故情況，并采取相應(yīng)的處理措施。在此基礎(chǔ)上，指揮人員要指揮與協(xié)調(diào)后續(xù)的事故處理工作，因此對于指揮人員的組織協(xié)調(diào)能力要有一定的要求。

3.2工作人員事故處理能力優(yōu)化措施探究

就調(diào)控人員而言，對于其事故處理能力要有著較高的要求。要求其提前學(xué)習(xí)各種運行方式下可能會面對的事故處理預(yù)案;在此基礎(chǔ)上要求調(diào)控人員必須具備豐富的專業(yè)技術(shù)知識，要富有責(zé)任感。對于自身職責(zé)范圍內(nèi)的電網(wǎng)分布情況要能夠充分了解，一旦出現(xiàn)事故能夠第一時間發(fā)現(xiàn)問題所在，并上報給指揮人員。電力企業(yè)要利用各種活動，在潛移默化中培養(yǎng)電力調(diào)控工作人員的事故處理能力，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員予以獎勵，表現(xiàn)較差的工作人員予以懲罰。通過制定獎懲與考核制度，予以工作人員一定的壓力，使其能夠重視這份工作。電力企業(yè)要以培養(yǎng)工作人員的危機意識與責(zé)任意識為重心開展活動。

4、結(jié)束語

本文主要分析現(xiàn)階段電力調(diào)控運行中存在的風(fēng)險，并探討電力調(diào)控安全運行的優(yōu)化措施，探究影響電力調(diào)控安全事故的因素，分析了提升工作人員事故處理能力的具體措施。期望能夠推動我國電力行業(yè)的進步與發(fā)展。

參考文獻

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