楊峰 瀏陽北控水務建設有限公司
財務審計工作創(chuàng)新在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展速度,所以企業(yè)必須要重視此項工作的相關內(nèi)容。在創(chuàng)新發(fā)展財務審計工作期間,要求財務人員和財務審計人員不斷提高自身的專業(yè)技能素養(yǎng),對于企業(yè)而言,則需要將企業(yè)內(nèi)部的管理制度進行完善,并按照企業(yè)發(fā)展的方向和發(fā)展的情況制定具有針對性的管理制度使用現(xiàn)代化科學管理的方案,保證財務管理的效果。
財務審計,顧名思義是指通過設立專門的審計部門對企業(yè)的財務工作進行合規(guī)管理的工作。在企業(yè)內(nèi)部進行合理的審計,能夠為企業(yè)決策者關于企業(yè)經(jīng)營情況作出清晰的判斷,并提出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,以提高決策能力以及決策效率,進而為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
財務審計并不是單一特點所存在的,而是一項多特點歸于一體的專業(yè)性工作,同時因其工作本身的特殊性,在實際的工作開展過程中存在如下三個特點:首先,財務審計工作的真實性。對于市場而言,大眾最看重的就是企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,主要原因在于財務審計是直接與企業(yè)的經(jīng)營相融合的,是企業(yè)財務管理中的關鍵因素,要想穩(wěn)住企業(yè)在資本市場的地位不動搖,務必在財務審計環(huán)節(jié)保證其真實有效性。其次,財務工作具有完整性。所謂的完整性是指財務審計工作的開展包括采購、生產(chǎn)、經(jīng)營等多環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣,貫穿企業(yè)發(fā)展的整個過程。最后,財務審計不但具有真實性和完整性,還具有準確性。
隨著企業(yè)進一步落實財務管理制度改革,逐步呈現(xiàn)出全新的表現(xiàn)形式,特別是關乎企業(yè)成本核算方面。同時,企業(yè)專注于成本管理工作開展,強化財務工作的內(nèi)部審計,分析當前企業(yè)的財務現(xiàn)狀,應用合理的財務制度,凸顯出財務信息的真實可靠。企業(yè)注重自身財務管理水平,盡可能地對財務風險進行預先防范。
企業(yè)的財務審計改革工作必須要有堅實的基礎,所以對財務審計工作的基礎設施進行監(jiān)測是非常必要的,這需要企業(yè)需要花費一定的資金給予基礎設施建設相應的支持,所以在進行內(nèi)部管控時,財務審計工作本身也需要發(fā)揮著其原本的作用。當然財務審計工作還可以對其他部門的內(nèi)部控制工作起到良好的管理作用,及時發(fā)現(xiàn)各個部門在日常工作當中存在的問題并給予管理領導相應的數(shù)據(jù),做出更好的管理決策。
企業(yè)財務工作的落實必須要結合企業(yè)發(fā)展的情況,所以在進行財務審計工作的過程當中,相關管理部門必須要對企業(yè)的情況進行全方位的研究和了解,在對其展開充分的認識之后進行相應的工作及管理。而且為了更好地推進財務審計工作,為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務,相關管理部門需要借助新型網(wǎng)絡技術對管理的內(nèi)容和效果進行不斷的調(diào)整,保證企業(yè)財務審計工作的可靠性和準確性。
由于審計工作涵蓋的內(nèi)容相對較多,工作職責范圍較寬廣,容易出現(xiàn)財務審計層面的認知偏差,特別是在職業(yè)定位方面,缺乏明確性的特點,嚴重制約了企業(yè)的財務審計效用。一般情況下,企業(yè)不能明確的定位財務審計工作,存在很多局限性問題,都不能很好地解決,或是解決過程中,遭受多方限制,制約了企業(yè)的財務審計工作開展過程。企業(yè)內(nèi)部的工作人員認為大可不必開展財務審計工作,或是本身對其持否定態(tài)度,這都對財務審計工作開展產(chǎn)生消極影響。
當然,企業(yè)領導層級只關注主營業(yè)務活動,未能重視財務審計工作,不利于財務審計工作發(fā)揮其獨有的優(yōu)勢特點。另外,財務審計工作與專業(yè)人員的工作能力相關聯(lián),缺乏工作經(jīng)驗或是業(yè)務能力制約等情況,也會對企業(yè)的財務審計工作的權威性產(chǎn)生制約。當企業(yè)內(nèi)部財務審計工作質(zhì)量較低時,將失去其應有的監(jiān)督管理工作性能。
為了財務審計全面體現(xiàn)其優(yōu)點,需要財務審計人員擁有相應的專業(yè)知識、能力和經(jīng)驗高效的進行工作,然而實踐環(huán)境下并沒有同時具備多種能力的復合型人才,單一的財務審計人才并不符合企業(yè)工作的需求以及自身職業(yè)的發(fā)展,這就導致財務審計人員的實際能力與企業(yè)的需求出現(xiàn)偏差。伴隨信息化時代到來,財務審計人員一定要掌握足夠的計算機知識能力,然而目前的情況是,大部分財務審計人員沒有這樣的能力,使得財務審計人員難以擔當工作職責,給財務審計的落實帶來了消極影響。
財務審計工作對于整個企業(yè)的發(fā)展而言可以產(chǎn)生積極的影響,但是要想保證這個影響可以充分地發(fā)揮出來,就需要明確財務審計在企業(yè)當中的定位。首先需要了解的是財務審計工作涉及企業(yè)各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,例如產(chǎn)業(yè)企業(yè)的成本管控,企業(yè)倉庫的庫存產(chǎn)品管理工資的辦法以及政府組織補貼的審計工作等這些內(nèi)容都與企業(yè)的發(fā)展存在密切的聯(lián)系。所以企業(yè)必須要將企業(yè)財務審計工作的內(nèi)容進行明確,這樣才可以更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,服務水平,并改善內(nèi)部管理的效果。
企業(yè)本身需要明確審計工作的核心作用,特別是在管理層級中予以展現(xiàn),突出對企業(yè)今后發(fā)展前景展望的基本作用。究其根本就是確保企業(yè)領導層重視財務審計,依據(jù)審計工作內(nèi)容,更好地突出企業(yè)資金和資源優(yōu)勢,擴展財務審計人員的工作培訓,選擇性使用更高標準的薪資水平,督促激勵審計人員的工作開展,培育出高質(zhì)量的企業(yè)財務審計人員。加強企業(yè)管理工作中的財務審計效益,專注于企業(yè)收支狀況的協(xié)調(diào)評估,增添內(nèi)部現(xiàn)金資產(chǎn)的流動性。當然,還需要發(fā)揮企業(yè)管理層的領導指引作用,積極關注存在的發(fā)展限制,更好的規(guī)避財務舞弊現(xiàn)象。
為了加強財務審計人員整體素養(yǎng)和專業(yè)技能,需要給財務審計人員提供更多的培訓機會,使其可以隨時把握先進的財務知識還有專業(yè)的審計知識。另外,財務審計人員專業(yè)知識的培訓除了與實際相關的知識之外,還需要進行其他專業(yè)的知識培訓,例如法律知識培訓、管理學知識培訓、人力資源培訓等這些內(nèi)容的培訓可以更好地提高審計人員的綜合素質(zhì)能力,讓他們在日常工作的過程當中具有較強的思維能力,創(chuàng)新能力和學習能力。
為了使企業(yè)的經(jīng)營管理獲得有效保證,需要修改財務審計的審計方法,使財務事后的審計工作逐漸轉(zhuǎn)為事前審計,同時構建有效內(nèi)部控制體系,使財務體系的所有環(huán)節(jié)可以開展財務風險預估。另外,將財務審計工作轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲嬤^程中,需要把握工作節(jié)奏,對容易出現(xiàn)財務風險要加大審計力度,還要嚴格的審計財務預算,避免出現(xiàn)資金浪費的現(xiàn)象。
財務審計的首要工作內(nèi)容,就是完成企業(yè)內(nèi)部財務的監(jiān)督管理,保證資金可得到最有效的利用,也保證資金收支風險的控制,可以滿足企業(yè)發(fā)展的各項需求。也就是說企業(yè)的財務管理部門在進行資金管理的過程當中,除了需要對資金流動的相關內(nèi)容進行記錄和分析之外,還需要控制資金風險,特別是對一些重大的資金項目進行風險預測,比如員工的薪酬、產(chǎn)品的購買、大型設備的安裝等對這些資金的收支和使用展開風險評估工作,可以保證企業(yè)的運行穩(wěn)定性。在信息技術快速發(fā)展的背景之下,各企業(yè)的管理工作都開始擁有計算機技術,如果在計算機技術與互聯(lián)網(wǎng)技術相互融合,并構建與企業(yè)財務審計平臺的基礎上開展財務審計工作,那么其管理的效果就可以得到大幅度的提升。
在企業(yè)的管理工作當中,財務審計仍存在較多的問題和漏洞,這對于企業(yè)長遠的發(fā)展而言會產(chǎn)生極大的阻礙,所以分別從企業(yè)的規(guī)章體系,法律法規(guī)的遵守以及內(nèi)部控制的管理等多個角度出發(fā),對財務審計工作進行深入的管理操作,可以提高財務審計的效果,同時也可以促進企業(yè)的快速發(fā)展。