周勇

國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、健全中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，具有重要意義。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，明確了新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的指導(dǎo)思想、方針原則、重大舉措和責(zé)任機(jī)制，為我們做好思想政治工作提供了根本遵循。

以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)鞏固”為根本任務(wù)，在加強(qiáng)新時(shí)代思想理論建設(shè)、筑牢干部職工政治基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)上下功夫

習(xí)近平總書(shū)記指出，“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，首要任務(wù)是高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟。一是持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。蘇豪控股集團(tuán)建立第一議題制度，發(fā)揮各級(jí)企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的主體作用和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，按照省委書(shū)記婁勤儉強(qiáng)調(diào)的從“知其然、知其所以然、知其所以必然”的系統(tǒng)思維來(lái)理解習(xí)近平總書(shū)記的重要指示要求，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化。建立“不忘初心、牢記使命”制度化機(jī)制，每年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將理想信念教育融入企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、文化宣傳等，將廣大員工凝聚在黨組織周?chē)Ｈ且渣h史為重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)“四史”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭、黨員全體參加、職工廣泛參與，深入學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨建黨百年的光輝歷程，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋，引領(lǐng)各級(jí)企業(yè)恪守國(guó)企姓黨的政治基因。

以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題主線(xiàn)，在融入中心工作、服務(wù)改革發(fā)展上下功夫

習(xí)近平總書(shū)記指出，“把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。思想政治工作是企業(yè)黨組織工作的重要內(nèi)容，要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)思想政治工作成效。一是圍繞服務(wù)國(guó)家和省重大戰(zhàn)略做引導(dǎo)。開(kāi)展多種形式的形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)各級(jí)企業(yè)在服務(wù)國(guó)家和省重大戰(zhàn)略中尋找機(jī)遇、拓展空間。近年來(lái)，蘇豪集團(tuán)圍繞國(guó)家“一帶一路”倡議，發(fā)起設(shè)立“一帶一路”投資基金;圍繞打贏(yíng)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，助力化解地方金融風(fēng)險(xiǎn);圍繞健康江蘇戰(zhàn)略，打造湯山溫泉康養(yǎng)小鎮(zhèn);圍繞服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，大力發(fā)展跨境電商等外貿(mào)新業(yè)態(tài)。二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展做融合。將思想政治工作融入“十四五”開(kāi)局之年各項(xiàng)工作，融入國(guó)企改革三年行動(dòng)、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù)，在企業(yè)重組整合、三項(xiàng)制度改革、建設(shè)博士后工作站等改革創(chuàng)新中，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。三是圍繞企業(yè)黨的建設(shè)做統(tǒng)籌。以開(kāi)展支部建設(shè)三年行動(dòng)為抓手，強(qiáng)化各級(jí)黨組織的政治引領(lǐng)和思想教育功能，加強(qiáng)總部黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，把思想政治工作納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，與黨建工作同部署、同檢查、同考核。

以統(tǒng)一思想、凝聚力量為中心環(huán)節(jié)，在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、培育企業(yè)文化上下功夫

習(xí)近平總書(shū)記指出，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作，必須堅(jiān)定文化自信，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)企業(yè)精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)干部職工的共同思想基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，以及新時(shí)代勞模精神、工匠精神，蘇豪控股集團(tuán)成員企業(yè)中有2家“全國(guó)文明單位”、3家“省文明單位”，1名業(yè)務(wù)骨干榮獲“江蘇大工匠”稱(chēng)號(hào)，形成奮發(fā)向上、崇德向善的良好氛圍。二是以企業(yè)文化建設(shè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。注重以文化人、以文育人，確立“傳千秋華夏文明、創(chuàng)百年蘇豪大業(yè)”企業(yè)使命，形成“知行合一、自強(qiáng)不息”企業(yè)精神，為集團(tuán)多年保持省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核第一方陣提供了有力支撐。三是大力推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。省委十三屆十次全會(huì)提出“繁榮壯大文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)”。蘇豪控股集團(tuán)將文化產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)培育的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，建成占地11萬(wàn)平方米的愛(ài)濤文創(chuàng)園，承辦一系列海外文化交流活動(dòng)，擁有省現(xiàn)代藝術(shù)館、省工藝美術(shù)館、省文物總店等優(yōu)質(zhì)資源，參建國(guó)家重點(diǎn)文化項(xiàng)目“揚(yáng)州中國(guó)大運(yùn)河博物館”，文化藝術(shù)工程、中外文化交流業(yè)務(wù)享有良好口碑。

以推進(jìn)共同富裕為價(jià)值導(dǎo)向，在團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、提升幸福感獲得感上下功夫

把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。思想政治工作是團(tuán)結(jié)職工群眾、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，必須始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)，讓思想政治工作更有“溫度”。一是加強(qiáng)職工群眾的人文關(guān)懷。蘇豪控股集團(tuán)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系1—2個(gè)基層企業(yè)和黨支部，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接職工群眾所想所需。二是提升職工群眾主人翁意識(shí)。大力推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)，凡屬于企業(yè)改革改制等重大問(wèn)題決策、凡涉及職工工資福利等切身利益的重大事項(xiàng)都要經(jīng)職代會(huì)審議。圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和中心工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、創(chuàng)建工匠工作室等，充分激發(fā)職工群眾參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性主動(dòng)性。三是營(yíng)造萬(wàn)眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。堅(jiān)持在企業(yè)效益增長(zhǎng)的前提下優(yōu)先提高員工收入，通過(guò)實(shí)施經(jīng)理層成員任期制契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度等市場(chǎng)化方式強(qiáng)化正向激勵(lì)，把廣大職工的注意力、興奮點(diǎn)引導(dǎo)到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上。同時(shí)，積極投身“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村??共走振興路”、開(kāi)展“期貨+保險(xiǎn)”助力鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)共同富裕。

以構(gòu)建思想政治工作體系為基本抓手，在完善機(jī)制、建強(qiáng)陣地上下功夫

把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，重點(diǎn)是健全工作機(jī)制，構(gòu)建共同推進(jìn)思想政治工作的大格局。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織履行思想政治工作主體責(zé)任，黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人，專(zhuān)職黨組織副書(shū)記履行直接責(zé)任，班子其他成員擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門(mén)組織協(xié)同、全體干部員工廣泛參與的思想政治工作體系。二是強(qiáng)化考核監(jiān)督。把思想政治工作列入年度黨建工作要點(diǎn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核，把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容、納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督范圍，確保思想政治工作落實(shí)到位。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。成立黨委宣傳部，配備專(zhuān)職人員，負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳思想工作以及思想政治工作，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建強(qiáng)集團(tuán)官網(wǎng)、內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳陣地，確保思想政治工作有人、有條件、有陣地。

蘇豪控股集團(tuán)將以習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神為指引，緊扣省委十三屆十次全會(huì)確立的“六個(gè)率先走在前列”目標(biāo)，充分發(fā)揮思想政治工作傳家寶和生命線(xiàn)作用，為打造“黨建強(qiáng)、治理優(yōu)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)、融合好”的新蘇豪提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

（作者系蘇豪控股集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)）

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