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淺談中學班級的組建與管理

2021-11-20 07:37梁秀麗
廣東教學報·教育綜合 2021年134期
關(guān)鍵詞:管理教育

梁秀麗

【摘要】班級是學校教育的基本組成,是學生學習文化、健康成長的直接環(huán)境,讓學生們參與班級的組建與管理,充分發(fā)揮學生們的積極性,激發(fā)他們對學習的興趣、熱情和愿望,進而促使學生積極主動地掌握需要學習的知識,提高學生各方面素質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】班級組建;管理;教育

班主任作為班級的帶頭人,是班級組建的指導和管理者,如何管理好一個班級,提高教育質(zhì)量、實施素質(zhì)教育,使學生在學習文化知識之余,還要學會做人、學會做事,這是新時期教育工作發(fā)展的必然。如何把班級組建和管理的工作做好,這需要我們在班主任工作中不斷探索和研究。以下是筆者對2011屆學生的教育實施過程:

一、教育重在立志

首先,要訂立目標,無論是班集體還是學生個人,都要訂立相應的目標。

(一)個人目標的制訂與實施

在學期初,筆者會認真觀察每一位學生,并在適當?shù)臅r候與學生作一次詳細的思想交流,讓他們清楚認識自己并樹立自己的奮斗目標。個人目標的制訂后,筆者會讓每個學生都準備一個名為“我的目標”的本子,每完成一項目標就打“√”。個人目標都是根據(jù)各人的實際情況,教師加以引導、指導而制訂的。七年級主要圍繞行為習慣、如何適應新環(huán)境、如何融入新集體、怎么適應新課程學習等為目標。比如,七年級學生個人目標參考:(1)適應新的學習環(huán)境;(2)養(yǎng)成良好的生活習慣;(3)團結(jié)他人;(4)大膽和同學討論、交流;(5)擁有求知欲;(6)學會吃苦;(7)爭當有紀律的好學生;(8)學會分享,等等;八年級主要圍繞學會感恩、學會做人、學會堅持學習、怎么度過青春期等為目標。比如,八年級學生個人目標參考:(1)學會合理安排學習時間;(2)學會認真聽課;(3)學會課后總結(jié);(4)懂得珍惜時間;(5)學會學習的方法;(6)班風學風由我創(chuàng),等等;九年級則以樹立明確的理想、拼搏的心、堅持奮斗等等為目標。比如,九年級學生個人目標參考:(1)正確認識自己;(2)確立目標學校;(3)準備怎樣實現(xiàn);(4)怎樣迎難而上;(5)如何提高學習效率;(6)不同時期給自己不同的座右銘;(7)學會反思;(8)學會調(diào)整心態(tài),等等。每個階段每個目標都因人而異,結(jié)合實際情況而定。

目標制訂后,班主任要跟蹤了解學生個人目標、實施的過程和進度。同時,在每個小組中找出一位責任心比較強的學生作為組長,并培養(yǎng)組長作為組員實施個人目標的主要監(jiān)督者,而每個組員間也互相監(jiān)督,從而形成一個良好的競爭環(huán)境。七年級的新生,還很天真爛漫、思想單純,可塑性是很強的,組長管理結(jié)合組員的互相監(jiān)督,這種方式不僅使學生間的感情更加深厚,更會令班級的凝聚力得到進一步的提高。組長還有一個重要的任務是評價組員是否完成或達到了所定的目標,并及時將情況向班主任匯報,班主任對已完成的學生給予表揚和鼓勵并加適當?shù)牟傩蟹?,如,完成難度大的目標還可以獎勵一些小的獎品。對未能完成目標的學生,我們要在平常的學習與生活中多加關(guān)心與溝通,并給予適當?shù)墓膭詈椭С郑詭椭麄兘崿F(xiàn)目標的動力和決心。實踐告訴我們,班級開始組建的時候確實是有點難度,但是,學生慢慢地適應后,效果還是很明顯的。讓組長管理學生,既能培養(yǎng)組長的管理能力,也減輕了班主任的工作量;學生們互相的支持與監(jiān)督,既增加了學生之間的感情,同時也提高了班級的凝聚力,這可謂是一舉多得。

(二)集體目標的制訂與實施

要讓全班學生共同參與,經(jīng)過討論、分析、選擇最后確定一學期的集體目標。開學初期,筆者便與學生們一起制訂了集體目標:在德育方面,爭創(chuàng)“先進文明班集體”的目標;在學習方面,力爭平均成績居年級前列。在目標明確后,我們在墻壁上設(shè)置一個欄目是:“我們的目標與榮譽”,把班級的目標與所獲得的各項名譽獎狀都貼上去,讓每個學生對班級的榮譽都有自我的認同感。此外,還在教室黑板上方的墻壁上張貼“成功就是苦干,成功就是苦練”“對手在行動,我在干什么?”等激勵標語。事實表明,目標的制訂與實施,對全班的學生產(chǎn)生了極大的激勵作用。

二、放手讓學生自主發(fā)展

只有給學生充分的自主權(quán),才能充分調(diào)動學生的工作積極性。如果班主任事事不放心、不放手,事事都指揮和干預,勢必造成學生處處被動,處處依賴教師的局面。為此,筆者提出了“我為班級獻策獻力”的口號,讓學生自治自理,在實踐中鍛煉,提高能力。學校的每一項活動、工作,都交予班中相應干部去完成;班級的每一項計劃,都交予學生討論,然后經(jīng)過班委會形成決議。例如,在勞動方面,我們由勞動委員把工作落實到小組長,再由小組長落實到個人,做到定人定點。每天值日通過值日組長落實到組內(nèi)的學生,并公布在教室內(nèi),讓每位學生知道自己的責職和任務。這樣,在班主任基本不過問的情況下,學生們都會自覺做好每天的值日工作和周一的大掃除。三年下來,由于班干的大膽、勤勞、認真的管理,學生們的支持配合,形成了良好的班風學風。該屆學生連續(xù)六個學期都被評為學校的 “先進文明班集體”,每期的考試基本上都可以保持前二的好成績。這些成績的取得,離不開全體學生的共同參與和團結(jié)協(xié)作。學生們在參加班級管理的過程中,都感覺自己是集體中不可或缺的一部分。給予學生充分的自主權(quán),激勵學生大膽開展工作,不僅增強了學生的成就意識,也培養(yǎng)了他們各方面能力,真正體現(xiàn)了素質(zhì)教育。

三、德育以榜樣為核心

榜樣,對于教育學生是極其重要的,而身邊的先進榜樣,對學生來說,更是親切而真實的。為此,筆者會跟學生講前幾屆的師兄、師姐的故事,也會分享班上同學的先進事跡。例如,2003屆畢業(yè)的學習委員小冰,是名副其實的學習委員,她熱心幫助學困生。有次,筆者在排座位時,她主動提出讓幾個學困生坐在她周圍。她說,這樣能隨時幫到他們,她的行為感動著筆者和班上所有的學生。這樣的她在學習能力和成績上都有著非常大的進步,到初中最后一年,她一直名列前茅。(當然,筆者一直有灌輸班級理念:“一對一學習”模式中,成績好的通過教人,既能幫到別人又能快速提升自己,“大家好才是真的好”);還有勞動委員小梅,小小的“辣椒”,敢做、敢管,有一次她竟然跑到男生廁所教起男生洗廁所,所有男生都很佩服她;現(xiàn)在,班上的衛(wèi)生委員小婷,無論是學習上還是生活上,都是高標準嚴格要求自己,處處起著班干的模范作用。班上的小威(智力好,學習態(tài)度差)第一、二學期的學習馬虎、上課搗蛋,很多教師為之而搖頭,在班上榜樣學生的不斷幫助和帶動下,他似乎想通了什么,初二來了一個180度大轉(zhuǎn)變,結(jié)果初二的學習成績非常好,從小威的身上可以看到,優(yōu)秀學生樹立了榜樣對其他學生的進步是起到很大激勵作用的。

四、關(guān)愛學生,建立和諧的師生關(guān)系

人類是講感情的動物,教師在教育學生的實際工作中,必須與學生建立相互信任的感情。多年的班主任工作讓筆者明白,用愛的方法來教育學生,使學生感受教師對他發(fā)自內(nèi)心的愛,才能贏得學生的愛戴。有了這種愛,師生之間就會架起溝通及互相信任的橋梁,這樣更能有效提高教育的實效性。有句話說得好:“教師的天職是給孩子希望,教育是播種希望的事業(yè)?!痹诮逃^程中,如何用愛的方式來教育學生,使其在感受師愛的同時,也學會愛教師、愛同學,更學會愛學習、愛生活。從而使學生樹立正確的人生觀和世界觀,并引發(fā)學生對學習的興趣、熱情和愿望,進而促使學生積極、主動地學習,并主動規(guī)范自己行為準則,使學生各方面素質(zhì)得到全面的提高。在日常的教學活動和班級管理中,筆者時刻都會提醒自己,要用愛去教育學生、用愛去感染學生。我們不僅要關(guān)心學生們的學習情況,還要時刻關(guān)注學生們的心理狀況,當發(fā)現(xiàn)學生有問題時,要及時主動和學生溝通,要像好朋友一樣與他們多交流。這樣,學生有事情就會愿意和教師說,也愿意聽教師的話。

例如,本班的小芳,初考進來的成績并不是很好,而且自尊心特強,有一次測驗時給同桌改卷,居然把同桌答案改掉,然后打“×”。之后,私底下有學生向筆者反映了該情況。筆者找她談心,了解到她怕同桌成績比她好,才做出這種行為。本來筆者想好好地批評她一頓。細想之下,筆者沒這樣做。筆者首先要她好好想想這樣做有什么危害,然后又鼓勵她要用通過努力學習來提高自己的學習成績,而且這次她的行為,筆者先為她保密。為了鼓勵她,讓她樹立信心,筆者用行為不斷地告訴她,只要堅持、只要下苦功,就一定能成功。經(jīng)過半年的時間,筆者發(fā)現(xiàn)她對筆者非常的信任。成績考好了,她會來向筆者匯報,說給教師一個驚喜;考差了也會來向筆者說“對不起老師”并自我尋找考差的原因。到第二學期,英語教師就看上她的認真、負責、膽大,選她做了英語科代表,而且在第二學期期中考,她取得班的第七名的好成績,并且當選為班上的衛(wèi)生委員。在往后的學習和工作中,她都是班級中的帶頭人。有一天,級長還說了一句:“你們班有小芳,衛(wèi)生工作你完全不用管了”。

在大力倡導素質(zhì)教育、新課程改革的今天,如何讓每一位學生的德智體美勞得到全面的發(fā)展,使他們感受到學習的樂趣,讓他們愛上學習,這是教育工作者的職責,也是素質(zhì)教育、新課程改革的核心。新時代的學生,個性很鮮明,他們有主見、有能力。我們要在班級的組建和管理中,充分結(jié)合他們的特質(zhì),加以引導,讓他們在學校的學習和生活中不斷成長。這樣,我們的教育才有生機與活力,才能培養(yǎng)出有健全的心智、完整的人格、和諧的身心、良好的行為習慣、對未知世界探索的興趣以及創(chuàng)新能力的學生。

責任編輯? 吳華娣

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