摘 要：森林資源保護(hù)工作影響著生態(tài)系統(tǒng)平衡性、穩(wěn)定性，在開展階段需各領(lǐng)域積極參與，在政府及林業(yè)管理部門的正確引導(dǎo)下，加大森林資源保護(hù)工作宣傳力度，擴(kuò)大其影響范圍，強(qiáng)化群眾環(huán)保意識(shí)與能力，積極配合林業(yè)部門各項(xiàng)工作開展，提升整體工作質(zhì)量與效率。再加上各項(xiàng)政策的全面落實(shí)，成為森林資源保護(hù)與防火管理約束條件，在根源上解決森林防火問題，豐富森林資源，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：森林資源;保護(hù);防火管理

引言：眾所周知，森林安全主要影響因素是“火”，而引發(fā)火災(zāi)的因素較多，均會(huì)對森林資源保護(hù)、生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性等造成不同程度的影響，并帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。對此情況，需林業(yè)部門充分意識(shí)到自身工作內(nèi)容與職責(zé)，能在此項(xiàng)工作開展階段詳細(xì)探究，有目的性、依據(jù)性地開展保護(hù)與防火管理工作，降低火災(zāi)發(fā)生率，促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展。

一、森林資源保護(hù)基礎(chǔ)條件

（一）具備完善的基礎(chǔ)設(shè)施

開展森林資源保護(hù)工作，對每位工作人員的綜合能力提出較高要求，以林業(yè)管理部門為首，在資源管理工作開展階段能依據(jù)實(shí)況完善基礎(chǔ)設(shè)施，也會(huì)是開展森林資源保護(hù)工作的必要條件之一。基于此條件下，制定完善的科技服務(wù)體系、病蟲害防治體系，依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)況，可對傳統(tǒng)化工作模式創(chuàng)新，人員工作理念合理優(yōu)化，政府部門為緩慢各地區(qū)林業(yè)部門的經(jīng)濟(jì)壓力，會(huì)在基礎(chǔ)設(shè)施完善階段給予人力、物力、財(cái)力等方面的支持，豐富基礎(chǔ)設(shè)施類別、提升技術(shù)水平、發(fā)揮設(shè)施性能與作用等，促進(jìn)森林資源保護(hù)工作智能化、信息化發(fā)展。

例如：在林業(yè)苗木檢查階段，引進(jìn)先進(jìn)的監(jiān)測技術(shù)與配套設(shè)施，全面落實(shí)檢查制度，多角度、全方面地探究國有林業(yè)管理站工作實(shí)力，以木材檢驗(yàn)、勘察設(shè)計(jì)、設(shè)備更新等為核心內(nèi)容，保證森林資源保護(hù)工作順利開展。

（二）全面落實(shí)管理制度

第一，以林木采伐制度革新為基礎(chǔ)條件，依據(jù)分類經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，對生態(tài)公益林、經(jīng)濟(jì)林采伐嚴(yán)格管理，保證材林資源合理化應(yīng)用，依據(jù)各地區(qū)森林資源管理實(shí)況，制定相應(yīng)的保護(hù)方案與措施，也是完善管理制度內(nèi)容的核心要點(diǎn)，不但不會(huì)對林地用途進(jìn)行改變，而且還能有相應(yīng)的配套設(shè)施，不斷優(yōu)化與改進(jìn)森林資源保護(hù)工作方式。第二，主體落實(shí)與優(yōu)化補(bǔ)償，具有針對性地探究，有目的性地落實(shí)不同管理方式，如：專業(yè)承包方式、共同經(jīng)營方式、委托經(jīng)營方式等，突出森林資源保護(hù)、管理和機(jī)制主要性，便于對其權(quán)利、責(zé)任、利益等綜合化管理[1]。同時(shí)，在政府部門的正確引導(dǎo)下，使森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金落實(shí)、應(yīng)用更合理，由政府、受益者共同承擔(dān)，完善森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理制度，明確各領(lǐng)域法律職責(zé)。第三。嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督制約機(jī)制，以森林資源保護(hù)工作為核心，能在此方面加大對工作人員的監(jiān)管，杜絕違法、違規(guī)等行為發(fā)生，強(qiáng)化人員保護(hù)意識(shí)與綜合能力，調(diào)整人員薪資待遇，營造良好的工作環(huán)境與氛圍，防止人員流動(dòng)，為森林資源保護(hù)工作全面性開展奠定聯(lián)合基礎(chǔ)。

二、森林資源防火管理措施

（一）創(chuàng)新森林防護(hù)宣傳渠道，強(qiáng)化群眾防火意識(shí)

基于森林資源保護(hù)工作條件下，為森林防護(hù)工作開展提供有利條件，各地區(qū)的林業(yè)部門依據(jù)自身工作職責(zé)與任務(wù)，加大森林防火相關(guān)知識(shí)的宣傳力度，目的是擴(kuò)大此項(xiàng)工作影響范圍，使群眾們對此有所關(guān)注，在日常生活、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中主動(dòng)參與到森林資源保護(hù)、防火工作中，結(jié)合實(shí)況與工作實(shí)施效果，增強(qiáng)群眾們的防火意識(shí)與安全意識(shí)，降低森林資源保護(hù)、防火工作難度[2]。

例如：把森林防火工作相關(guān)知識(shí)滲透到教育領(lǐng)域中，能在各階段對學(xué)生們的思想意識(shí)帶來積極影響，從小增強(qiáng)學(xué)生們的環(huán)保意識(shí)與能力;借助網(wǎng)絡(luò)的力量，消防部門創(chuàng)設(shè)微信公眾號(hào)，定期發(fā)布專業(yè)知識(shí)與相關(guān)內(nèi)容，或者是選擇與群眾日常生活、生產(chǎn)相關(guān)的熱點(diǎn)話題，更能引起群眾關(guān)注、參與，擴(kuò)大森林資源保護(hù)與防火隊(duì)伍規(guī)模，從而有效保護(hù)我國森林資源，增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性與平衡性。

（二）加大預(yù)防力度，具備多樣化防御手段

單一化、傳統(tǒng)化的防御手段，無法滿足現(xiàn)代化森林資源保護(hù)與管理工作要求，需林業(yè)部門在日常管理過程中注重防御手段創(chuàng)新，詳細(xì)探究與掌握森林火災(zāi)的危害性，依據(jù)引發(fā)火災(zāi)的原因進(jìn)行相應(yīng)的防控與處理。如：可燃物、氧氣、火源等。

首先，在日常管理過程中借助科技手段與配套設(shè)施設(shè)施掌控森林實(shí)況，便于第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)與掌握火災(zāi)具體位置;然后，消防部門趕赴具體位置，立即滅火，控制現(xiàn)場火災(zāi)的影響范圍與程度，保證危害性最小化;最后，分析火災(zāi)發(fā)生的具體原因，有目的性地預(yù)防，準(zhǔn)確預(yù)測森林火險(xiǎn)情況，采用科學(xué)措施合理化解決，從而保證森林資源完整性與良好性[3]。

（三）組建專業(yè)化管理隊(duì)伍，增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性

無論是對森林資源的保護(hù)，還是開展森林防火管理工作，均對工作人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)有較高要求，為組建專業(yè)化管理隊(duì)伍，需在各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中依據(jù)工作人員實(shí)況，有明確的用人要求與標(biāo)準(zhǔn)。再加上林業(yè)部門日常對人員的培訓(xùn)，保證各項(xiàng)制度與體系全面性落實(shí)，依據(jù)人員優(yōu)勢與能力分配相應(yīng)的工作崗位，再細(xì)化職責(zé)與任務(wù)，既保證各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中具備專業(yè)化工作隊(duì)伍，又能提升管理隊(duì)伍綜合實(shí)力，始終以保證生態(tài)環(huán)節(jié)、增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性為基礎(chǔ)核心，從而保證森林資源豐富性。

結(jié)語：

為促進(jìn)我國現(xiàn)代化社會(huì)和諧發(fā)展，需在森林資源保護(hù)與防火管理方面加大力度，制定完善的管理制度，使各項(xiàng)工作開展有重要依據(jù)。創(chuàng)新森林防護(hù)宣傳渠道，強(qiáng)化群眾防火意識(shí)，加大預(yù)防力度，具備多樣化防御手段，組建專業(yè)化管理隊(duì)伍，增強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性，高質(zhì)量、高效率地完成森林資源保護(hù)、森林防火管理工作，從而為群眾營造良好的生態(tài)環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]李海龍.簡析林業(yè)資源保護(hù)和森林防火管理策略[J].新農(nóng)業(yè)，2020，6（22）：42-42.

[2]郭惠.林業(yè)資源保護(hù)及森林防火管理方法研究[J].農(nóng)家參謀，2020，32（03）：97-97.

[3]李德武.對森林資源保護(hù)與防火管理策略的探討[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（18）：185-185.

作者簡介：

廖迎春1972年11月，女，漢族，湖南省炎陵人，大專，現(xiàn)職稱：林業(yè)工程師 專業(yè)方向：林業(yè)執(zhí)法