崔凱

摘要：近年來(lái)我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展都十分迅速，而行業(yè)的迅速發(fā)展則必然帶來(lái)環(huán)境的破壞和資源的消耗。在眾多的資源消耗之下，煤炭資源的消耗最為嚴(yán)重，所以，尋求更多的煤炭資源成了整個(gè)國(guó)家個(gè)相關(guān)部門和單位亟待解決的問(wèn)題。與之相應(yīng)的煤田地質(zhì)勘查工作也成了最大的關(guān)注點(diǎn)，要得到更多的煤炭資源，離不開(kāi)高效的地質(zhì)勘查工作。但此工作的危險(xiǎn)性較大，所以人才也較少，如今，我國(guó)在此方面做出了許多保護(hù)政策和措施，本文對(duì)煤田地質(zhì)勘查的危險(xiǎn)因素及對(duì)策進(jìn)行了探究與分析。

關(guān)鍵詞：煤田地質(zhì)勘查;危險(xiǎn)因素;對(duì)策分析

引言：

在目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，許多生產(chǎn)和生活以及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展運(yùn)作都離不開(kāi)煤炭資源的發(fā)展，這就說(shuō)明相關(guān)部門和相關(guān)單位對(duì)煤炭資源的開(kāi)拓工作勢(shì)在必行并且刻不容緩。目前，煤炭資源的利用率巨大，但開(kāi)采出新資源的速度過(guò)慢，以至于煤炭方面供不應(yīng)求，所以，迅速開(kāi)發(fā)新的煤田十分必要。但對(duì)煤田的勘查工作因其環(huán)境影響和不確定性極大，所以會(huì)有很多危險(xiǎn)因素，以至于該行業(yè)發(fā)展不景氣，所以，如何保障此工作相關(guān)人員的安全問(wèn)題及有效性成了我國(guó)目前亟待解決的問(wèn)題。

1.危險(xiǎn)因素分析整合

1.1工作缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)性

煤田地質(zhì)勘查工作有著極大的工作難度，此工作內(nèi)容非常的復(fù)雜，要學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)非常多樣化，以及所勘查的環(huán)境區(qū)域的不可知性及不可控性，導(dǎo)致此項(xiàng)工作的難度一再升高。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，為了解決問(wèn)題達(dá)到國(guó)家對(duì)此行業(yè)的要求，就必須做好整體的協(xié)調(diào)和管理工作。目前，地質(zhì)勘查部分相關(guān)部門或相關(guān)單位為了能夠更快捷的完成工作，對(duì)工作內(nèi)容及管理制度上缺乏科學(xué)合理的協(xié)調(diào)同步。這樣并不能增加工作效率和時(shí)間，反而會(huì)降低整體的工作效率，拖延相關(guān)工作的進(jìn)程，從而降低相關(guān)人員在工作中的安全度，導(dǎo)致許多不可預(yù)估的不安全事件發(fā)生。[1]

1.2操作缺乏規(guī)范性

在當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的要求之下，煤炭勘查的工作量越來(lái)越大，加上煤田勘查工作本身的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性，但由于其工作難度高，效率低，許多相關(guān)部門和單位在工作過(guò)程中并未嚴(yán)格按照勘測(cè)規(guī)范中的要求來(lái)進(jìn)行實(shí)際工作，部分單位或部分甚至沒(méi)有一個(gè)專業(yè)的規(guī)范的施工圖紙。一旦這種問(wèn)題出現(xiàn)，相關(guān)人員在實(shí)地工作和操作過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)任何的危險(xiǎn)與失誤，所造成的危害力都是巨大的，不僅會(huì)對(duì)相關(guān)人員自身的生命及財(cái)產(chǎn)安全有影響，有時(shí)還會(huì)破壞整個(gè)煤田的質(zhì)量。加上部分相關(guān)工作人員自身專業(yè)知識(shí)的匱乏性，導(dǎo)致相關(guān)工作的不安全因素急劇增大，也會(huì)相應(yīng)的降低相關(guān)工作的效率和質(zhì)量。

1.3環(huán)境影響

煤田最值得相關(guān)人員注意的一個(gè)問(wèn)題就是環(huán)境問(wèn)題，因?yàn)榇蠖嗲闆r下，煤田所處的位置不是進(jìn)行人類活動(dòng)的區(qū)域，所以其地質(zhì)地貌環(huán)境問(wèn)題相關(guān)人員并無(wú)法得知，所以如果前期沒(méi)有進(jìn)行很好的調(diào)查和對(duì)環(huán)境進(jìn)行具體有效的分析，沒(méi)有對(duì)相關(guān)的環(huán)境問(wèn)題做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和問(wèn)題及時(shí)解決的方式，則會(huì)成為對(duì)相關(guān)人員工作進(jìn)行中最大的一個(gè)問(wèn)題。[2]

其實(shí)，影響環(huán)境的因素與中國(guó)土地品質(zhì)地區(qū)差異性大以及這些年因?yàn)榇罅康男枨蠖?，?duì)煤田的過(guò)度開(kāi)采有著極大的關(guān)系。土地品質(zhì)地區(qū)差異性大主要是因?yàn)槲覈?guó)地域遼闊，跨越范圍廣的原因，而因?yàn)檫@個(gè)原因，加上煤田構(gòu)成部分非常復(fù)雜，所以如果前期不做好相關(guān)的調(diào)查和準(zhǔn)備工作，就很難對(duì)相關(guān)人員的安全問(wèn)題進(jìn)行有效的保障。至于能源開(kāi)采問(wèn)題，主要是順應(yīng)國(guó)家發(fā)展的需求，各行各業(yè)穩(wěn)步向前都離不開(kāi)煤炭資源，對(duì)煤炭資源的需求與日劇增，在許多的煤田被開(kāi)采過(guò)后，其內(nèi)部的地質(zhì)環(huán)境也發(fā)生了極大的變化，更加加重了相關(guān)人員在工作過(guò)程中可能發(fā)生危險(xiǎn)的概率，所以這對(duì)前期勘查的工作需求量就更加繁多。

2.保障煤田地質(zhì)勘查工作安全的對(duì)策

2.1加強(qiáng)整個(gè)工作的整體規(guī)劃

煤田的勘查工作是一個(gè)復(fù)雜多樣性綜合的工作，為了解決對(duì)煤田質(zhì)量的了解和分析，需要發(fā)展相關(guān)的專業(yè)技術(shù)以及提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)，要求相關(guān)部門和單位對(duì)此制定科學(xué)的合理的計(jì)劃和方案。

無(wú)論任何部門或單位要進(jìn)行煤田勘查和開(kāi)采都要先進(jìn)行政府部門的批準(zhǔn)才能進(jìn)行，并且要在獲得政府部門的同意之后才可以開(kāi)始勘查相關(guān)方面的質(zhì)量，這是第一要素。其二便是相關(guān)勘查部門或單位在指定整個(gè)工作項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)要進(jìn)行系統(tǒng)的分析和科學(xué)的管理，要有效地提高相關(guān)工作人員和部門之間的團(tuán)結(jié)合作能力和效率，在工作中有許多需要同時(shí)進(jìn)行的步驟，這些步驟和工作內(nèi)容能否和諧有序高效率的開(kāi)展取決于相關(guān)部門和單位在制定計(jì)劃中是否有科學(xué)合理，并且也關(guān)乎于各單位之間是否能有效的和諧共贏。[3]

在工作過(guò)程中，遇到需要進(jìn)行分析和研究的問(wèn)題如地質(zhì)環(huán)境等，要在分析研究之后對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決方案，保證施工的有效性和可行性，并能保證相關(guān)工作人員的安全問(wèn)題。一旦在研究和討論的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何不符合要求和規(guī)定的問(wèn)題，要立刻對(duì)其進(jìn)行改正，保證最終方案計(jì)劃的科學(xué)性合理性，以及保證整個(gè)工作進(jìn)行過(guò)程可以順利完成。這也是常說(shuō)的“三邊”管理制度，嚴(yán)格按照要求來(lái)進(jìn)行工作，是保證項(xiàng)目可以完美實(shí)施的重要影響因素。

2.2加強(qiáng)人才建設(shè)

根據(jù)煤田勘查工作的復(fù)雜性和對(duì)專業(yè)知識(shí)的高要求性，為解決這一問(wèn)題，需要大量的專業(yè)性高技術(shù)人才的支持。只有相關(guān)工作人員自身的專業(yè)素養(yǎng)提高以及知識(shí)技能性的提高，其勘查的工作效率才能有效的提高。如果相關(guān)工作人員的自身專業(yè)知識(shí)不達(dá)標(biāo)，或者相關(guān)的人才資源匱乏，就會(huì)導(dǎo)致相關(guān)項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的危險(xiǎn)事件發(fā)生，影響相關(guān)人員的生命安全的同時(shí)也會(huì)破壞所勘查煤田的質(zhì)量，所以在勘查工作中最重要的就是人才引進(jìn)和培養(yǎng)。而人員的培養(yǎng)可以讓相關(guān)部門和單位對(duì)員工定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，幫助員工不斷更新和進(jìn)取學(xué)習(xí)更多的專業(yè)相關(guān)知識(shí)，并在部門和單位中將有些的相關(guān)人員提高薪資和待遇，使相關(guān)人員產(chǎn)生工作熱情和積極的動(dòng)力，并且積極促進(jìn)相關(guān)部門及單位的相關(guān)人員進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，制造良好的氛圍，保證其愿意積極主動(dòng)的進(jìn)行互相交流互相協(xié)作以達(dá)共同進(jìn)步。

2.3制度建設(shè)

相關(guān)部門要進(jìn)行對(duì)制度的建設(shè)和管理，要完全按照所要求的相關(guān)規(guī)定制定制度，相關(guān)部門要結(jié)合自身部門的實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)的建設(shè)。要制定出一個(gè)合格的管理制度，需要相關(guān)的工作人員明確自身責(zé)任，了解其工作內(nèi)容的重要性，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真分析與研究，在符合要求的制度成功設(shè)定之后，要將其充分利用到日常工作中去。相關(guān)部門和單位要對(duì)指定管理制度和計(jì)劃的工作人員進(jìn)行定期的管理和培訓(xùn)，時(shí)期明白此工作內(nèi)容的重要性及一旦出現(xiàn)紕漏會(huì)帶來(lái)的危害性。并要求每一位相關(guān)工作人員對(duì)相關(guān)的要求和規(guī)定嚴(yán)格遵守，并將其作為判斷其工作完成度的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)制定高效、科學(xué)、合理的管理制度，保證地質(zhì)勘查相關(guān)工作的安全性。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，煤田地質(zhì)的勘查工作有著許多的不確定不安穩(wěn)的因素，只是相關(guān)工作人員時(shí)刻處于危險(xiǎn)的環(huán)境之中，并且影響其安全性的因素有許多不可預(yù)估和控制的可能，所以加強(qiáng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和推理，有效預(yù)防可能發(fā)生的不安全事件，保障相關(guān)工作人員的安全是非常必要的。本文通過(guò)進(jìn)行一些研究和分析，提出一些解決問(wèn)題的方式和辦法，望能為相關(guān)部門和單位的管理和預(yù)防盡綿薄之力。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮磊，吳宗山，周旭，林曉影.煤田地質(zhì)勘探質(zhì)量控制因素[J].化工設(shè)計(jì)通訊，2020，46（05）：248-249.

[2]李桂俊，胡耀東，王奕瑩，孫博.煤田地質(zhì)勘查的危險(xiǎn)因素及對(duì)策分析[J].冶金管理，2019（19）：92-93.

[3]范志強(qiáng).淺析煤田地質(zhì)勘查的危險(xiǎn)因素及對(duì)策[J].中國(guó)地名，2019（07）：40.