○ 梁 冬

2019 年3 月，54 歲的曾五元由新絳縣委組織部常務(wù)副部長調(diào)任縣委老干部局局長，這對他來說也許是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上履職盡責(zé)的末班車。但他被任命后，就向組織說：“黨把我放在這里，我就要像一顆螺絲釘釘在這里，用心用情用力做好老干部工作。”如今兩年多時間過去了，曾五元兌現(xiàn)了自己的承諾，把老干部工作搞得井井有條、有聲有色，許多工作在省、市名列前茅。

深入調(diào)查研究，用心解決老干部所需所盼

上任之初，工作千頭萬緒，該從哪里抓起？曾五元從調(diào)查研究入手，首先是了解老干部在想什么？盼什么？這時有人說：“你在組織部工作多年，熟悉干部工作，也認(rèn)識許多老干部，他們想什么、盼什么，對你來說，還不是輕車熟路?！痹逶獡u搖頭說：“隔行如隔山，老干部對我來說是熟悉，但老干部工作只知其一不知其二，不能憑經(jīng)驗，更不能憑感覺，一定要抓住‘牛鼻子’，這樣才能把老干部工作搞活、搞好。”

于是，他用了一個月的時間，深入到全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幾十個縣直單位，認(rèn)真調(diào)查了解老干部工作情況，撰寫了10 多篇思考性文章。

新絳縣共有離退休干部2800 多人。新絳是歷史文化名城，老干部的文化素質(zhì)較高，性格比較直爽，他們心里有什么就說什么。2019 年，在走訪離休干部過程中，曾五元了解到離休干部醫(yī)療費保障機(jī)制運(yùn)行不暢的情況后，就積極與組織、財政、人社、衛(wèi)體等部門協(xié)調(diào)，將離休干部的醫(yī)療費管理報銷移交縣醫(yī)保局。同年7 月，曾五元一行三人特意到太原慰問4 位在并居住的老干部。當(dāng)他們來到離休干部楊鶴云家里，楊老百感交集，緊緊握著曾五元的手說：“你們從新絳專程看望我，太辛苦了?！睏罾霞拥胤鲎约涸谖鞅避姶螽厴I(yè)時與習(xí)仲勛等領(lǐng)導(dǎo)的合影給大家看，曾五元動情地說：“你們?yōu)楦锩徒ㄔO(shè)奉獻(xiàn)了一生，看望你們是我們應(yīng)盡的職責(zé)?！边@是他們落實老干部“七有”關(guān)愛幫扶工作機(jī)制的一個縮影。

2020 年，有離退休干部反映，老干部多年未做過體檢。曾五元多次向縣委領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并與縣財政聯(lián)系溝通，將此項工作納入財政預(yù)算。他根據(jù)老干部的年齡特點和身體狀況，召開局務(wù)會研究，確定了全腹部彩超、血細(xì)胞分析五分類、尿常規(guī)十一項、肝功五項、腎功能三項、血脂四項、心電圖、胸部DR 等體檢項目，涵蓋了大部分老年常見病。對身體較弱、行動不便的老干部悉心攙扶，幫助他們測量血壓，整理衣物。對個別臥床不起、不能到醫(yī)院體檢的縣級老干部和離休干部40 余人，則上門體檢。

曾五元認(rèn)為，老干部的事無小事。在調(diào)查中，他每聽到一個反映，都要認(rèn)真思考。有老干部反映外出參觀學(xué)習(xí)少。對此，曾五元認(rèn)為，老干部在身體條件允許的情況下，還是應(yīng)該讓他們外出參加一些有益活動。于是，在2019 年和2020 年，在醫(yī)生陪護(hù)下，組織部分老干部到延安、梁家河和右玉進(jìn)行紅色傳統(tǒng)教育，效果很好。

2021 年，有退休聘干到老干部局咨詢，去年的體檢怎么沒有他們？曾五元把此事記在心里，與班子成員說：“聘干退休后，不能成為沒奶的娃?！彼⒓簇?zé)成專人到縣人社局了解聘干有多少人，并向縣委常委、組織部長楊虹請示匯報，得到楊虹大力支持。組織部專門召開部務(wù)會議，決定將退休聘干納入縣委老干部局管理序列。今年5 月31 日，188 名退休聘干手續(xù)辦理到位。這些退休聘干激動地說：“縣委老干局給我們辦了一件大事，我們終于有‘家’了。”

充分發(fā)揮特長，全力彰顯老年人的精氣神

老干部在工作崗位上經(jīng)過幾十年的歷練，大部分都有一技之長。曾五元注意發(fā)揮老干部的專長，讓他們貢獻(xiàn)余熱。

曾五元到任前，縣委老干局所轄老年大學(xué)開辦多年，發(fā)展勢頭不錯，各種興趣班應(yīng)運(yùn)而生，但由于受到活動場地的限制，向縱深發(fā)展遇到瓶頸。于是，曾五元先后找縣委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)此事，將縣醫(yī)保局800多平方米辦公用房騰給老干部活動中心，投資4 萬余元，對其進(jìn)行修繕，拓寬了老干部活動場所。如今老年大學(xué)學(xué)員發(fā)展到800 多人，設(shè)有13個專業(yè)班。

84 歲的原縣政協(xié)副主席秦瑜芝，組織起一支老年模特隊。在廣場上，她們身著時尚的服裝，向群眾表演，她們大方的舞步，多姿的表演，贏得群眾的陣陣掌聲。一位從外地來新絳的客人，看到模特隊的表演，難以置信地說：“這些老人煥發(fā)的是青春氣質(zhì)，提升的是老人的精氣神！”年逾90 的呂學(xué)鋒組織剪紙班，發(fā)揮老人的剪紙才能，聯(lián)合國教科文組織把我國24 節(jié)氣列為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，她們立即剪出了24 節(jié)氣剪紙，生動形象，惟妙惟肖，先后在一些報刊發(fā)表，有的人還把這些剪紙作為珍品收藏。

2019 年，正值新中國成立70 周年，曾五元先后主持局務(wù)會、離退休干部黨委會，決定“七一”前夕，在離退休干部黨員中開展“不忘初心、牢記使命，退而不休、永葆本色”征文活動，將48 個老干部黨員的典型事跡編入《追夢者》一書。2019 年10 月，在全縣老干部中開展了“我與共和國一起成長”“共和國見證人”征文活動，他們共收到征文96 篇、詩歌56 篇、楹聯(lián)39 幅、書畫60 幅、攝影50 幅、剪紙33 幅。他們及時匯編成冊——《祖國頌》。

今年，適逢建黨100 周年，根據(jù)省市老干部局部署要求，他們以“百年奮斗路、銀鈴心向黨”為主題，組織1647 名離退休干部參加了黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽，開展“點亮心路的明燈——我的入黨故事”征文活動，將其中300 件作品集結(jié)成書——《永遠(yuǎn)跟黨走》。

加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高老干部工作的管理水平

打鐵先得自身硬。曾五元注重把建設(shè)一支講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的老干部工作隊伍作為部門自身建設(shè)的重點，全力提高老干部工作的管理水平。

首先，在局機(jī)關(guān)推行了“三定三諾一考評”工作機(jī)制。“三定”即“定人、定崗、定責(zé)”，主要解決“誰來干”“干什么”“怎么干”的問題?！叭Z”即“分層承諾、公開亮諾、積極踐諾”，機(jī)關(guān)工作人員圍繞全局中心工作、重點工作和崗位工作，確定承諾事項，制定具體工作措施，明確目標(biāo)任務(wù)和完成時限?！耙豢荚u”，即年底對機(jī)關(guān)工作人員承諾工作完成情況進(jìn)行全面考評，并將考評結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)和后備干部推薦的重要依據(jù)。

其次，將17個方面32個問題分解到崗，細(xì)化到人，確保整改工作取得實效。他們先后6 次開展警示教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員汲取教訓(xùn)，舉一反三，完善各項制度，抓好整改落實。去年9 月22 日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開“以案為鑒、以案促改”專題民主生活會，班子成員認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，反響很好。

第三，建立“干部講壇”制度。機(jī)關(guān)工作人員輪流講課，每月一期。講課者結(jié)合工作實際，既可以講理論、講業(yè)務(wù)、講政策，也可以談體會、談感悟、談收獲；既可以講經(jīng)驗、講思路、講方法，也可以談問題、談建議、談對策。有效地解決了機(jī)關(guān)工作人員只熟悉本職工作，而對其他工作不太熟悉的狀況。