○閆 艷

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作。”太原國際機(jī)場黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點(diǎn)，積極開展意識形態(tài)工作，有力地推動了太原機(jī)場各項工作的順利完成，蹚出了一條民航企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的新路。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力

太原國際機(jī)場黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實將意識形態(tài)工作抓細(xì)抓實抓出成效。

充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，通過集中學(xué)習(xí)，不斷鞏固馬克思主義思想在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

通過圍繞基層黨建工作中的主題黨日、黨小組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”等目標(biāo)任務(wù)，深入研究受眾群體認(rèn)知、情感、思維習(xí)慣等，培養(yǎng)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工隊伍。

二、加強(qiáng)思想教育與安全管理深度融合，增強(qiáng)職工安全意識

由于民航是關(guān)系到公共安全的重要行業(yè)，機(jī)場黨委對員工進(jìn)行思想政治教育，開展員工心理健康關(guān)愛活動，針對一線崗位工作環(huán)境的特殊性，使用專業(yè)、科學(xué)、有效的心理測量工具和心理疏導(dǎo)技術(shù)，制定系統(tǒng)的“特殊崗位員工心理輔助計劃”，緩解員工心理產(chǎn)生的壓力和焦慮，降低人為安全隱患，保障航班安全運(yùn)行。

在疫情防控常態(tài)化的階段，太原國際機(jī)場員工在不同的工作環(huán)境中要持續(xù)佩戴防疫口罩，保障國際入境分流航班的員工還須穿著防護(hù)服、護(hù)目鏡。夏天，身上的衣服瞬間就可能被汗水浸濕；冬天，布滿水汽的口罩瞬間在寒風(fēng)中結(jié)冰，無形中員工增加了身體負(fù)荷和心理壓力。機(jī)場黨委在給員工物理降溫或保暖的同時，還開展輕松愉悅的互動小游戲進(jìn)行放松訓(xùn)練，使員工身心達(dá)到內(nèi)環(huán)境的平衡和穩(wěn)定，保持最佳工作狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

三、牢牢掌握主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障民航高質(zhì)量發(fā)展

在員工管理和思想教育中，始終將管理者與被管理者心理所處的位置進(jìn)行互換，以心換心，從而進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線，增強(qiáng)集體凝聚力和向心力。受新冠肺炎疫情影響，各機(jī)場航班量減少，太原國際機(jī)場設(shè)身處地為員工著想，風(fēng)雨同舟，共同面對難題，幫助員工解決生活、工作、安全方面的難題。通過“全員營銷競賽銷售”的方式，動員職工爭當(dāng)機(jī)票銷售明星，為公司業(yè)務(wù)量發(fā)展指標(biāo)貢獻(xiàn)力量的同時滿足員工自我價值的體現(xiàn)。

通過了解旅客在出行中的心理感受，結(jié)合民航高質(zhì)量發(fā)展方向，推出了針對老年旅客機(jī)場出行的“暖陽”服務(wù)品牌，眾多老齡旅客從中感受到民航服務(wù)的溫度。進(jìn)行員工思想政治教育，通過“有一天，我也會老去”的換位思考，樹立“我為群眾辦實事”的服務(wù)理念，員工在對老齡旅客的服務(wù)中，感受到“贈人玫瑰、手留余香”的共情之感，激發(fā)員工對“暖陽”老齡旅客服務(wù)的深度思考，從而在送站、安檢、托運(yùn)、候機(jī)、登機(jī)等方面出臺更周全更貼心的服務(wù)。