楊婉藝 李嘉琪

摘要：近年來，我國在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展，需要管理會計(jì)人員通過對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析，管理會計(jì)人員發(fā)現(xiàn)問題同時(shí)進(jìn)行問題的分析，最后解決問題并且提出一定的對策與措施。目前，我國在這種系統(tǒng)化的背景之下，各行企業(yè)對管理型會計(jì)人才的需求量極大。所以，在當(dāng)今的大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會計(jì)人員面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)管理;互聯(lián)網(wǎng)+

引言

互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用為商業(yè)運(yùn)營活動提供了便利的條件和理想的環(huán)境。利用數(shù)字化的互聯(lián)網(wǎng)資源平臺進(jìn)行商務(wù)交流與往來不僅大幅縮減了線下交易的人力物力成本，還能進(jìn)一步拓展客戶資源并及時(shí)準(zhǔn)確的掌握市場動向。信息時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作壓力逐漸增大，這一狀況表明傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)無法滿足新時(shí)期要求。企業(yè)管理中，必須提高大數(shù)據(jù)技術(shù)的合理應(yīng)用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新，并及時(shí)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行轉(zhuǎn)型，以及提高數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用效果。因此，合理結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全面轉(zhuǎn)型具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

一、大數(shù)據(jù)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)會計(jì)的工作量在不斷增加，必須采用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能，促使企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)技術(shù)在會計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用，對提高會計(jì)的工作效率，發(fā)揮管理會計(jì)的優(yōu)勢都起到重要作用。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及海量數(shù)據(jù)，如何提高數(shù)據(jù)的利用效率，發(fā)揮數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用，必須利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測，提煉出有利用企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要數(shù)據(jù)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理，提高了會計(jì)的工作效率，同時(shí)也提高了會計(jì)的工作質(zhì)量，管理會計(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測更加科學(xué)準(zhǔn)確，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，加快了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變。管理會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)的工作職能有所不同，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)主要是核算，登記等常規(guī)工作，而現(xiàn)在的管理會計(jì)主要進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的分析，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要意義

在企業(yè)完成轉(zhuǎn)型工作后的新型模式下，相關(guān)工作人員可保證會計(jì)人員優(yōu)先進(jìn)行信息系統(tǒng)、管理平臺的使用，借助相應(yīng)的模型工具完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，為管理效率的提升提供了積極影響，為決策層提供了較為穩(wěn)固的數(shù)據(jù)庫資料。此外，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)各方工作中財(cái)務(wù)管理工作量較大，傳統(tǒng)管理模式中，相關(guān)人員無法快速進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的查找、篩選，大數(shù)據(jù)技術(shù)是建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上的，是信息時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，可快速進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析，明顯提高了數(shù)據(jù)傳遞效率。決策人員在了解企業(yè)財(cái)務(wù)信息后，可隨時(shí)進(jìn)行發(fā)展方向、發(fā)展計(jì)劃方面的調(diào)節(jié)，從而為企業(yè)的長期合理發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。此外，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，融入大數(shù)據(jù)技術(shù)，可保證財(cái)務(wù)管理的靈敏度不斷提升，間接帶動了企業(yè)管理工作的進(jìn)步。因此，合理借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行轉(zhuǎn)型對企業(yè)發(fā)展而言具有重大影響。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的策略

企業(yè)應(yīng)將大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及設(shè)備實(shí)積極引入到財(cái)務(wù)管理工作中，為推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化管理工作提供基礎(chǔ)支撐，在提升日常財(cái)務(wù)工作科學(xué)規(guī)范性的同時(shí)提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息化和集中化管控過程。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作流程及方法，不斷培養(yǎng)并提升管理者及相關(guān)人員的信息化管理意識以及大數(shù)據(jù)信息管理理念，提高管理者對財(cái)務(wù)管理工作的重視程度，為財(cái)務(wù)信息化管理工作改革的迅速開展提供堅(jiān)實(shí)的支撐，通過相應(yīng)正確教育與引導(dǎo)的實(shí)施積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)工作人員的錯誤理念，發(fā)揮專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在提升管理效率中的關(guān)鍵作用;通過財(cái)務(wù)信息化數(shù)據(jù)的有效獲取、分析、處理，提升財(cái)務(wù)信息化建設(shè)水平，同時(shí)需以企業(yè)所處發(fā)展環(huán)境為依據(jù)有效抓住機(jī)會、應(yīng)對相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，形成財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)信息化管理意識。

大數(shù)據(jù)不僅是處理海量數(shù)據(jù)的先進(jìn)技術(shù)，更是企業(yè)實(shí)施全面，科學(xué)管理的方法。財(cái)務(wù)部門作為重要的管理單位，要把管理理念與先進(jìn)技術(shù)融合在一起，為企業(yè)提供科學(xué)的，有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)者制定決策提供可靠參考;另外隨著企業(yè)多元化經(jīng)營、跨地域經(jīng)營等模式不斷創(chuàng)新，對信息數(shù)據(jù)處理提出的更高要求，企業(yè)只有將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)運(yùn)用到日常工作，才能應(yīng)對技術(shù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系的建立還能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員工作積極性，讓財(cái)務(wù)管理工作的效率得到較為顯著的提升。以信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐逐步實(shí)現(xiàn)該數(shù)據(jù)庫與財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算、收益系統(tǒng)等相互關(guān)聯(lián)，便于財(cái)務(wù)人員對根據(jù)數(shù)據(jù)來源不同收集到的數(shù)據(jù)做分門別類的研究分析，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、決策、管理、人員、物資等方面進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)管，既能防控風(fēng)險(xiǎn)，也可為后期決策制定指明方向、提供依據(jù)。信息技術(shù)的應(yīng)用是一種必然趨勢，企業(yè)只能去適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展，要培養(yǎng)及引進(jìn)一批既能掌握信息技術(shù)又能勝任財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)合型人才，一方面能夠提高信息獲取的精確性與分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，另一方面還能夠保護(hù)企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)。

四、結(jié)語

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)對于企業(yè)發(fā)展而言發(fā)揮著不容忽視的作用，因此，強(qiáng)化企業(yè)的大數(shù)據(jù)意識以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理水平至關(guān)重要。大數(shù)據(jù)是新時(shí)期發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)需合理進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理工作的有效融合，帶動財(cái)務(wù)管理工作的快速轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)管理效果。

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