發(fā)布者 浙江省紹興市諸暨市委組織部、市委兩新工委

亮 點 減負增效 探索組織生活“就便過一次”

諸暨市以“三服務”活動為契機，探索試行市內組織關系在村（社）的企業(yè)黨員就近就便在企業(yè)參加組織生活，著力破解企業(yè)黨員參加組織生活不方便、企業(yè)生產經營因黨員集中請假受影響等問題。

制度破冰減負擔。

創(chuàng)新實施組織關系在村（社）的企業(yè)黨員組織生活“就便過一次”，經黨員本人自主申請、村黨組織審核、鎮(zhèn)黨委審批后，發(fā)放《“就便過一次”一證通》，除重大活動會議外，市內組織關系在村（社）的職工黨員均可在企業(yè)參加組織生活。截至目前，該市已有1200 余名企業(yè)職工黨員申請組織生活“就便過一次”，綜合交通、考勤等因素，預計每名職工黨員每年可節(jié)約2000余元。

雙重管理優(yōu)服務。

對組織關系在村（社）職工黨員實行“村企共管”模式，按照同亮相、同學習、同活動、同聯(lián)系、同履職“五同”要求，將組織關系在村（社）職工黨員納入企業(yè)黨組織管理，增設黨員責任崗，提高黨員評先評優(yōu)比例，定期向組織關系所在村（社）黨組織反饋黨員表現(xiàn)，推動黨員在企業(yè)生產經營和攻堅克難中更好發(fā)揮示范帶頭作用。今年以來，115 家實施“就便過一次”的非公企業(yè)先后開展獻計獻策等活動230余場次，征集意見建議1500余條，幫助企業(yè)解決融資、人才引進、安全生產等難題150余個。

壓實責任促長效。

建立村企黨組織書記“首問責任制”，將組織生活“就便過一次”工作納入農村、企業(yè)黨組織書記“黨建工作責任清單20條”，對未按規(guī)定要求落實的，取消黨員或企業(yè)組織生活“就便過一次”資格，情節(jié)嚴重的做“五星級”黨組織摘牌處理。“一對一”下派115名駐企服務員，按照黨建工作指導員、上情下達聯(lián)絡員、項目審批助辦員、難題破解協(xié)調員、轉型升級服務員、職工動態(tài)信息員“六大員”要求，全程參與“就便過一次”工作，在減輕企業(yè)黨員負擔、促進企業(yè)生產經營的同時，確保企業(yè)黨的組織生活嚴格規(guī)范。

發(fā)布者 廣西桂林市委組織部

亮 點 以制度組合拳 激活黨建品牌內動力

桂林市在廣西率先制定出臺《“黨旗領航·品質旅游”工作方案》和《“黨旗領航·誠信經營”工作方案》，以制度“組合拳”激活旅游黨建、誠信黨建品牌創(chuàng)建內動力。

突出高站位，體現(xiàn)前瞻性。

方案緊緊圍繞國際旅游勝地建設一本藍圖繪到底中心任務，按照全方位建設一流精品景區(qū)、提供一流旅游服務、培育一流旅游品牌、建成一流國際消費中心、形成一流文旅體驗、建設一流康養(yǎng)基地等“六個一流”發(fā)展布局，積極倡導質量誠信、服務誠信、價格誠信、消費誠信。提出了推進“黨旗領航·品質旅游”工作和“黨旗領航·誠信經營”工作的具體要求和創(chuàng)新舉措，明確了市文化廣電和旅游局、市場監(jiān)督管理局等部門黨建工作職責分工，通過組建黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，提升旅游行業(yè)協(xié)會和黨建聯(lián)盟服務水平。

突出高標準，體現(xiàn)規(guī)范性。

方案注重制度協(xié)同、高效推進，確保制度建設和制度執(zhí)行“雙到位”。在旅游黨建品牌創(chuàng)建方面，從打造“品質餐飲、品質優(yōu)居、品質服務、品質消費、品質出行”等五個方面入手，統(tǒng)籌抓好旅游行業(yè)企業(yè)黨組織政治建設、組織攻堅、學習培訓、典型帶動、融合發(fā)展。在誠信黨建品牌創(chuàng)建方面，構建“點+線+面”三位一體工作機制，制定“共產黨員經營戶”八項標準和“黨組織推薦放心店”十大標準，推動準入、管理、復核、退出等各環(huán)節(jié)有序銜接、規(guī)范管理。目前，桂林在全市授牌“共產黨員經營戶”207家、“黨組織推薦放心店”327家。

突出高融合，體現(xiàn)發(fā)展性。

進一步突出黨建工作服務中心工作的目標導向和助力企業(yè)高質量發(fā)展的思維導向，明確“黨旗領航·品質旅游”要實現(xiàn)黨組織的引領、覆蓋、服務、示范、效益整體提升“五大目標”，要求進一步加大推薦選樹先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員力度，探索研究出臺相應舉措，對黨建工作表現(xiàn)突出、獲得黨建榮譽的黨組織和黨員，在旅游企業(yè)和導游評先評優(yōu)時增設“加分項”。

發(fā)布者 貴州省六盤水市委組織部

亮 點 激活“紅色細胞” 促進物流黨建提質增效

近年來，貴州省六盤水市六枝特區(qū)物流中心以三線建設為背景，通過搭建“紅色快遞”平臺、組建“紅色先鋒”隊伍、創(chuàng)建“紅色樞紐”陣地等抓手，打造了一個服務企業(yè)、服務職工、服務黨員、服務群眾、服務社會的“紅色樞紐”物流先鋒黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)快遞物流行業(yè)黨建提質增效。

搭建“紅色快遞”平臺，增強“引領力”

。通過搭建組織管理、組織延伸、組織保障三個平臺，增強黨組織核心引領作用。成立區(qū)域內企業(yè)黨支部，接受駐地街道黨工委和物流先鋒黨建聯(lián)盟雙重管理，與轄區(qū)內國有企業(yè)、機關單位、社區(qū)居委會等黨組織建立互聯(lián)互助、共享共融關系。在延伸全覆蓋區(qū)域內各類企業(yè)的同時，網狀輻射周邊23 家非公企業(yè)、8 家物流公司、11 個黨組織、230 余名黨員和職工。同時，由聯(lián)建黨組織及區(qū)域內企業(yè)共同籌集黨建工作經費，用于黨建聯(lián)盟辦公、日常運營、黨務人才培訓、黨建項目補助及困難黨員幫扶等，逐步實現(xiàn)黨員共管、活動共辦、資源共享。

組建“紅色先鋒”隊伍，提升“服務力”。

通過組建黨員幫帶、關愛幫扶、糾紛化解等三支服務隊伍，解決企業(yè)發(fā)展節(jié)奏快，但黨建工作弱化、黨務干部隊伍缺乏等問題。根據(jù)崗位性質和工作特點，采取組織搭橋、定向引導、自愿結合的方式，引導黨員與非黨員員工結成幫帶對子。同時，黨建聯(lián)盟與司法、人社、綜治、工青婦等相關單位建立幫帶隊伍。截至目前，聯(lián)盟成員單位共組建各類黨員示范隊、服務隊、先鋒隊、幫扶隊等34支，開展各類先鋒活動50余次，化解矛盾糾紛40余起，積極發(fā)揮先鋒作用。

創(chuàng)建“紅色樞紐”陣地，強化“保障力”。

通過創(chuàng)建黨員活動、職工文娛、企業(yè)發(fā)展等三個陣地，按照共建共享共用的理念，解決區(qū)域內小微企業(yè)資產規(guī)模不大、辦公場地狹窄等窘境。同時，結合企業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)建黨建聯(lián)盟e 陣地，通過線上發(fā)布通告，線上招募黨員志愿者策劃、組織，線下利用活動陣地開展黨內政策法規(guī)知識宣傳、“身邊公益隨手做”宣傳、企業(yè)黨建文化展示等活動，激發(fā)企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)激情，實現(xiàn)物流吞吐量從每天6萬余件上升到10萬件。

發(fā)布者 寧夏銀川市委組織部

亮 點 “四個三”工作法 扎實推進快遞行業(yè)黨建

今年以來，銀川市圍繞快遞行業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成了以“三級架構、三支隊伍、三個平臺、三項保障”為主體的“四個三”黨建工作法。

夯實三級架構，織密組織體系。

按照便于黨組織發(fā)揮作用、便于黨員參加活動、便于聯(lián)系服務群眾的原則，構建“郵政管理局黨總支+8 個快遞企業(yè)黨支部+14 個快遞網點黨小組”的三級組織鏈條；按照有利于加強黨的領導、整合區(qū)域內黨建資源的原則，探索構建“紅色業(yè)委會—紅色物業(yè)—紅色快遞”三方治理體系，形成縱向到底、橫向到邊的組織架構。

建強三支隊伍，筑牢堅強堡壘。

采取內選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的快遞企業(yè)黨組織書記。從局機關選派8名干部擔任黨建工作指導員，從發(fā)展黨員、黨組織組建、開展組織生活等方面進行跟蹤指導，切實發(fā)揮企業(yè)情況調研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用。針對非公快遞企業(yè)中黨員人數(shù)少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“黨員找組織、組織找黨員，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員，助推兩新組織發(fā)展、助推高質量發(fā)展”為主要內容的“雙找雙培雙推”活動。

搭建三個平臺，增強黨建活力。

在全市快遞行業(yè)開展“追夢路上快遞先鋒”創(chuàng)建活動，以“夯實‘兩個覆蓋’、發(fā)揮黨員作用、促進行業(yè)發(fā)展”為目標，以“三亮三比兩爭先”為載體，增強快遞行業(yè)黨建吸引力和凝聚力。通過主題講座、專家輔導等多種形式的培訓，大大提升快遞企業(yè)黨組織書記的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。通過選樹先進典型激勵黨員職工發(fā)揮作用。

落實三項保障，促進作用發(fā)揮。

按照因企制宜、一室多用的原則，采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結合的方式，落實“六有”標準，推進快遞黨建陣地規(guī)范化建設。在快遞行業(yè)集中的產業(yè)園區(qū)，6個縣（市、區(qū)）打造“小蜜蜂”快遞驛站。通過黨建工作經費項目化，申請快遞行業(yè)黨建創(chuàng)新項目，持續(xù)開展黨建活動、宣傳教育等。建立協(xié)同推進工作機制，定期組織召開快遞行業(yè)黨建工作聯(lián)席會，推動快遞行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。積極推動快遞企業(yè)黨組織加入駐地黨建網格，與駐地單位互聯(lián)互動。