如果你剛進入職場（或者剛畢業(yè)），請一定注意，前5年很關(guān)鍵，很可能決定了一個人的一生。這5年過后，人往往就接近30歲了。30歲明顯是一個分水嶺，有些人已經(jīng)不用工作了，有些人還在辛勞;有些人找到了方向，有些人還在原地踏步。

當(dāng)然各有各的好，也各有各的無奈。但總的來說，擁有更多自由，我覺得還是更好的。

有10條錦囊，分享給職場新人：

用好下班時間

對于多數(shù)新人而言，這5年真正決定命運的，不是如何使用上班時間，因為上班時間基本都是8個小時，大家的狀態(tài)差不多，你不會比別人牛到什么地方去。相反，下班的時間卻會把人和人變得不同。因為下班的時間完全歸自己，而這些時間怎么用，決定了你這5年會是一個什么樣的人。

我不建議你下班后主動加班。有一套日本作家寫的書叫《精英必修課》，書里說，美國人下午5點就下班了，如果到了下班時間還有工作沒做完，他們會在第二天早上提前來公司繼續(xù)做。日本人的情況就不一樣了，如果到了下班時間還有工作沒完成，他們就會推遲下班時間，繼續(xù)留在公司加班。但晚上的工作效率其實并不高，所以美國人的勞動生產(chǎn)率比日本人的高，因為他們知道上午時間的重要性。

如果下班后還在加班，還不如回家刷劇，畢竟刷劇還能放松自己，讓自己開心。但比刷劇更好的利用下班時間的方式，就是不要浪費這段時間。一個人是否浪費了這段時間，只有一個評判標(biāo)準(zhǔn)：這段時間里，他是否有精進。

我的建議是，如果不是特別勞累，下班后可以找個角落看看書，找個健身房跑跑步，找個培訓(xùn)班學(xué)一門外語……培養(yǎng)一點兒自己的愛好。這些精進，都是在給未來投資。

讓自己的時間兩次被出售

永遠(yuǎn)不要覺得這份工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，給公司干的，所以我隨便干干得了。因為每一份工作，你都付出了時間，這些時間是不能做其他事的。

所以請好好干，干到最好，因為你把一份時間當(dāng)成了兩份去出售，一份賣給了公司拿到了錢，一份賣給了自己——能力得到了提高。

在信息時代，你不必用時間來換錢，你可以用想法來換取金錢，并且一直賺下去，而不必投入新的時間。

但有個前提，你的時間必須值得被復(fù)制多次。好比一個老師，他沒有備課就上了講臺，這樣的時間，是不值得被復(fù)制多次的。所以，先要讓自己變成一個好老師，把課講得很厲害，你的時間才會更值錢。

先讓自己的時間值錢，自己也就值錢了。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)比賺錢重要

如果現(xiàn)在的工作是你畢業(yè)后的第一份，請切記：成長大于成功，賺經(jīng)驗大于賺錢。

如果你剛開始工作，賺的錢能在自己的城市活下來就好，剩下的時間，一定記住去學(xué)習(xí)、去反思、去進步。

很多人在大學(xué)并沒有學(xué)到適合職場使用的技能。換句話說，大多數(shù)人進入職場就像又回到了起跑線。

職場和社會同樣是學(xué)校，學(xué)校不教的知識、學(xué)校不懂的邏輯、學(xué)校不涉及的人際關(guān)系，在這里都能更快地學(xué)到。職場里做完一個項目，做完一件小事，甚至過完一天，都要反思，都要總結(jié)，都要對自己的成長和缺陷有所了解。

蘇格拉底說，不經(jīng)反思的生活不值得一過。職場中尤其需要反思，因為有了反思，才有了成長。

職場的前幾年，成長比成功更重要，因為你還有很多年去成功，但你的每一年都需要成長。

職場的考試沒有分?jǐn)?shù)，但一定有隱形的排名，這排名最好是過去的自己跟現(xiàn)在的自己的比較，只要有進步，就很好。

要有工作外的活動

除了苦哈哈地工作外，最好要有屬于自己的、工作外的活動。

比如周末參加一些讀書會，假期參加一些跑步、健身團，認(rèn)識一些朋友。這么做的原因有兩條：第一，擴大自己的人脈圈，有一天我們一定會知道，在職場里人脈意味著什么，圈子意味著什么，打破圈子又意味著什么;第二，很可能你的另一半就在這些群體里，因為有共同愛好的人，更容易走到一起。

前段時間我的發(fā)小結(jié)婚了。他們一個是做服裝的，一個是做金融的，我怎么也想不到這兩個人會相遇。幸運的是，他們一起參加了一場工作外的活動，生活從此就改變了。

跟高手一起玩

如果你身邊有某個行業(yè)的高手，請一定想辦法跟他玩，哪怕一開始不賺錢，也要陪在他身邊。

就算人家一開始可能不待見你，那也要努力向人家學(xué)習(xí)，貢獻自己的高價值。

你也許會說，憑什么非要別人帶著我啊，我為什么不能提供自己的稀缺性？還有人會說，這不是拍馬屁嗎？

不，這不是拍馬屁。你和他靠近后不用阿諛奉承，你只需要做一個正常而上進的自己就好。

當(dāng)你離他近的時候，他的那束光能照到你，讓你也更有動力，更有能量。久而久之，你會潛移默化地模仿他，最后成為他，自己也變成一道光。

別老抱怨這世界一片黑暗，那是因為你自己也不是光。

找個一起鍛煉的伙伴

前段時間我加入了公司的“5公里跑跑群”，第一次跟著大家在日壇公園跑5公里。5公里跑下來后，我發(fā)了條朋友圈：“今天是我跟大家跑步的第一天，我已經(jīng)準(zhǔn)備退群了?！碑?dāng)然，我是開玩笑的，和大家一起跑步是我前所未有的經(jīng)歷，可能原來我只能跑3公里，有了一群伙伴后，我也能跑5公里了。

在你的身邊，應(yīng)該有能一起鍛煉的朋友，如果沒有，今天就可以在公司組織一個鍛煉群，你當(dāng)群主，這樣還能鍛煉你的組織能力。

一個人往往可以走得很快，但一群人往往可以走得很遠(yuǎn)。

換臺好電腦

我曾問朋友，如果是一個工作小白，應(yīng)該怎樣開始自己熱愛的工作。他的答案是，先換臺好電腦。

一臺好電腦可能很貴，但便捷的方式、流暢的速度首先能讓自己心情愉快。想象一下，你充滿熱情地打開電腦，準(zhǔn)備做個很牛的PPT，開機5分鐘，更新半小時，此時所有的熱情早就被拋到九霄云外了;你一氣呵成寫了3000字的小說，忽然系統(tǒng)崩了，所有的努力都白費了，又要重寫……說到這兒的時候，我已經(jīng)快哭了。別問我為什么，問了都是淚。

現(xiàn)在我的桌上放著3臺電腦，每份作品都是3份備份。我愛工作。

做一個靠譜的人

在職場里，靠譜十分重要，什么是靠譜呢？總結(jié)一下：第一時間回信息，永遠(yuǎn)不消失;被布置任務(wù)，必有回復(fù);有了回復(fù)，必有解決方案;有解決方案，必有反饋匯報。

這些看似簡單的事，很多人都做不到。

把房子租到公司附近

這樣做的確有一個劣勢，公司往往在市中心，周圍的房價比較高，所以選擇在周圍居住，在工資不高的時候，房子一般不會很大，生活質(zhì)量恐怕要打折。

但優(yōu)勢太多了：我們省去了來回?zé)o比漫長的通勤時間。要知道，在路上時間太長，幸福感會變低。美國未來學(xué)家馬克·佩恩寫過一本書叫《小趨勢》，書里說如果在路上的時間超過45分鐘，人就開始崩潰了。

住得近不僅減少了路上的時間，還多了能隨叫隨到的工作彈性，也可以享受大城市中心地帶的福利：下樓就是便利店、商場、KTV、餐廳……

家小點兒沒事，這座城市都是你的家。

隨著你的能力開始變強，工作越來越好，錢賺得越來越多，房子自然也就越來越大了。但這取決于你是想先住大房子還是先住小房子，我相信正在讀這篇文章的你，會跟我當(dāng)初的選擇一樣。放心，未來總會越來越好的。這在心理學(xué)上叫作延遲滿足。

很多高手之所以是高手，就是因為他們懂得什么是延遲滿足。先苦后甜，苦盡甜必來。

和自己熱愛的一切在一起

最重要的事情放在最后說，要時刻提醒自己，和自己熱愛的一切在一起。

就算現(xiàn)在做的事情，不是你想要的，現(xiàn)在身邊的人都是你討厭的。沒關(guān)系，永遠(yuǎn)提醒自己：要和自己熱愛的事情在一起，哪怕現(xiàn)在還有一些距離，奔向它，期待著美好，永遠(yuǎn)不停歇。

（摘自北京聯(lián)合出版公司《當(dāng)你又忙又累，必須人間清醒》??? 作者：李尚龍）