孫軍 王成強 李漢燕 王進 李海濤
摘要:我國作為一個農(nóng)業(yè)大國,社會整體經(jīng)濟發(fā)展水平與農(nóng)業(yè)發(fā)展狀態(tài)之間具有密不可分的聯(lián)系。特別是在我國社會現(xiàn)代化發(fā)展水平不斷提高的帶動下,各省市農(nóng)村地區(qū)發(fā)展水平呈現(xiàn)出直線上升的良好勢態(tài),各項新農(nóng)村建設(shè)理念和措施憑借自身具有的多元化優(yōu)勢,已經(jīng)為我國新農(nóng)村建設(shè)進程的全面提升起到了積極的促進作用。本文針對在新農(nóng)村建設(shè)背景下,各項農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施有效落實途徑展開詳細分析,為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的進一步提高奠定堅實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;建設(shè)背景;農(nóng)業(yè);經(jīng)濟;管理措施
作為我國各省市農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)全面發(fā)展的核心基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)也是促進我國社會經(jīng)濟全面發(fā)展的重要途徑。從多元化角度入手,對農(nóng)業(yè)在促進我國綜合實力提升過程中具有的重要性給予正確認知,提高對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重視力度,能夠為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟而言,不僅是組成我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要元素之一,也是促進我國社會經(jīng)濟全面發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。特別是在我國新農(nóng)村全面發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理領(lǐng)域出現(xiàn)了不同程度的變化,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之間具有的密切聯(lián)系更加突出。通過不斷提高農(nóng)民文化素質(zhì)和科學素養(yǎng),使農(nóng)業(yè)管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作具有的重要性給予高度重視,有效利用種類多元、內(nèi)容豐富的現(xiàn)代化科學技術(shù),不僅能夠?qū)δ壳拔覈r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中存在的問題進行有效溝通和完善,還能為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步提高提供積極幫助。
一、加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的積極創(chuàng)新
作為影響我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制在新農(nóng)村建設(shè)背景下,基本能夠結(jié)合相關(guān)要求對管理體制進行合理調(diào)整,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制相關(guān)內(nèi)容朝著積極健康的方向發(fā)展。然而根據(jù)實際調(diào)查研究能夠發(fā)現(xiàn),由于受到眾多因素影響,導致我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制目前仍然存在一定問題,具有的發(fā)展、完善空間較大[1]。因此,相關(guān)人士應該以我國新農(nóng)村建設(shè)要求以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求為依據(jù),對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制進行全面創(chuàng)新。將政府相關(guān)部門出臺的一系列與農(nóng)業(yè)發(fā)展有關(guān)的政策內(nèi)容作為基礎(chǔ),結(jié)合各省市農(nóng)村地區(qū)實際發(fā)展狀況、發(fā)展特色、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特征,確保建立的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制能夠符合當?shù)氐乩項l件、人文條件、農(nóng)業(yè)特色。使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作內(nèi)容與創(chuàng)新后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制之間具有較高契合性[2]。
二、加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法的積極創(chuàng)新
在我國新農(nóng)村建設(shè)水平不斷加深的帶動下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,對各項管理方法提出了更高、更嚴格的要求。為了有效實現(xiàn)提高各省市農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的目標,在選擇農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法的過程中,應該將我國農(nóng)業(yè)發(fā)展方向的預判結(jié)果、各地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展特征作為依據(jù)。
比如,當農(nóng)產(chǎn)品市場的競爭力較強時,可以將提高和維持農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力設(shè)定為管理目標,始終將促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為管理原則,將符合農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展特色的管理模式結(jié)合其中。通過對當?shù)剞r(nóng)民的積極引導,打造一個具有較強競爭能力和區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品體系。通過這樣的方式不僅能夠準確抓住機遇、搶占農(nóng)產(chǎn)品市場先機,而且還能為當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標提供源源不斷的動力[3]。
三、采取多元化有效措施吸引勞動力
由于我國對新農(nóng)村建設(shè)各項工作的高度重視,使新農(nóng)村建設(shè)理念廣泛普及,并且已經(jīng)獲得了良好的成效。與傳統(tǒng)農(nóng)村建設(shè)工作相比,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,無論是基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域、整體環(huán)境層面,還是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度方面,都呈現(xiàn)出良好的改變趨勢。根據(jù)對目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀展開的詳細分析能夠知道,人才流動率、農(nóng)村勞動力在新農(nóng)村建設(shè)水平不斷加深的帶動下明顯降低,但在人才數(shù)量和剩余勞動力方面,卻始終無法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求。因此,在落實農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施的過程中,應該將如何吸引農(nóng)村勞動力作為重點目標[4]。
農(nóng)村勞動力和人才之所以外流嚴重,主要原因是因為農(nóng)村地區(qū)就業(yè)機會較少、薪資水平較低。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理措施需要在農(nóng)村勞動力和人才流失原因確定之后才能得到明確。為了有效解決這個問題,相關(guān)人士應該將全面促進我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展作為調(diào)整農(nóng)村勞動力的主要方向,通過有效實現(xiàn)大規(guī)模、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展目標,能夠為農(nóng)村地區(qū)提供大量就業(yè)機會。在此基礎(chǔ)上,積極參考農(nóng)村地區(qū)周圍城市的薪資待遇水平,合理提升農(nóng)村人才和勞動力薪資待遇。為了使農(nóng)村地區(qū)缺少專業(yè)人才的問題得到有效解決,應該加強對優(yōu)質(zhì)人才的培養(yǎng)和引入力度。為了有效實現(xiàn)進一步促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量全面提升的目標,應該從培養(yǎng)內(nèi)部人員、積極引入外部人員、優(yōu)化薪酬待遇體系、建立健全職業(yè)化發(fā)展形式等方式入手,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍整體實力得到不斷優(yōu)化,有效提高農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)趧恿腿瞬诺奈Χ萚5]。
結(jié)束語:
采取多元化有效措施提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平,是全面實現(xiàn)促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。在我國全面進入新農(nóng)村建設(shè)到背景下,應該嚴格遵循從實際出發(fā)的原則,結(jié)合我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實際發(fā)展需求和趨勢,將具有較高可行性和合理性的措施積極落實到提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作水平相關(guān)活動中,通過充分利用各項措施具有的優(yōu)勢和功能,為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展提供積極的助推力。另外,相關(guān)人士還應該在我國新農(nóng)村建設(shè)進程不斷加深的背景下,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法和管理體質(zhì)進行合理調(diào)整。長此以往,不僅能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理各項措施具備充分滿足新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)要求的能力,拉近新農(nóng)村建設(shè)要求與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理之間的距離,而且還能為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的進一步提升貢獻積極力量。
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