潘慧琳 孫海峰

初秋時(shí)節(jié)，記者到永城市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)走訪，看到各企業(yè)在嚴(yán)格做好員工吃、住、行、車間管理等環(huán)節(jié)防疫工作的同時(shí)，積極推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，車間里機(jī)聲隆隆，工人們正開足馬力抓生產(chǎn)，一派繁忙景象。

“疫情期間，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有受到影響，這都多虧了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)的高效貼心服務(wù)。”“感謝有關(guān)部門為我們解決了生產(chǎn)中的用工和用電難題，讓我們沒有了后顧之憂，以后能一門心思搞生產(chǎn)了?！薄靡嬗凇叭f(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)的助企惠企政策落地見效，疫情期間永城市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的麥客多食品、盛大印刷等企業(yè)防疫不忘生產(chǎn)，做到“兩手抓”“兩不誤”。

進(jìn)企業(yè)、聽心聲、送政策、解難題、促發(fā)展……“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開展以來(lái)，永城市聞令而動(dòng)，迅速行動(dòng)，及時(shí)制定《永城市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)方案》，全市廣大黨員干部躬身入局、履責(zé)于行、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，深入214家各類企業(yè)開展幫扶，查看企業(yè)運(yùn)營(yíng)和惠企政策落實(shí)情況，切實(shí)為企業(yè)紓困解難，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，不斷掀起“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)熱潮。

服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全市工作大局，為推動(dòng)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)不斷走實(shí)走深，進(jìn)一步推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，該市成立了由市委書記、市長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)的“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“13710”工作法，由優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室牽頭，設(shè)立了11個(gè)工作組。按照“分級(jí)管理、梯次推進(jìn)”的原則，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后深入神火集團(tuán)、科源電子、閩源鋼鐵等50家?guī)吐?lián)企業(yè)調(diào)研，查看企業(yè)運(yùn)營(yíng)和惠企政策落實(shí)情況，傾聽企業(yè)心聲，詢問征求企業(yè)面臨的突出問題和瓶頸制約，并現(xiàn)場(chǎng)辦公研究解決方案;在市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范下，全市幫扶干部及11個(gè)工作組到企業(yè)開展實(shí)地走訪，摸清基本情況，匯總企業(yè)需求，建立完善問題、責(zé)任及任務(wù)清單，針對(duì)企業(yè)存在的13類重點(diǎn)突出問題分類分批督導(dǎo)、及時(shí)解決。

同時(shí)，商丘市第四工作組進(jìn)駐永城開展助企幫扶工作，先后深入30余家企業(yè)開展調(diào)研幫扶，與企業(yè)共定方案、齊解難題。在走訪神火集團(tuán)過程中，工作組了解到企業(yè)在采煤沉陷區(qū)搬遷、辦理土地證、閑置地塊開發(fā)、環(huán)保稅等方面存在需求，當(dāng)即詳細(xì)梳理問題的原因及對(duì)策，及時(shí)對(duì)接，進(jìn)一步細(xì)化解決問題的路徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟蹤回訪問題解決進(jìn)展情況。截至8月27日，該工作組共梳理幫扶企業(yè)急需解決的難題45個(gè)，目前已解決和正在解決40個(gè)，努力做到件件有著落、事事有推進(jìn)。

截至8月底，通過多次實(shí)地走訪幫聯(lián)，共梳理企業(yè)在融資、用工、土地等生產(chǎn)要素保障方面問題清單208條，目前已解決問題144條，解決率近70%。

該市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照實(shí)施方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，目前已進(jìn)入解決問題的攻堅(jiān)階段，將進(jìn)一步梳理排查企業(yè)發(fā)展中遺留問題的難點(diǎn)痛點(diǎn)，及時(shí)制定專題解決方案。同時(shí)繼續(xù)“沉下去”，深入聯(lián)系企業(yè)，跟蹤問題解決推進(jìn)情況，加大助企幫扶督導(dǎo)力度，針對(duì)幫扶重視不夠、問題解決不力的幫扶干部和市直部門予以通報(bào)。同時(shí)，進(jìn)一步深入分析研究共性問題的特點(diǎn)、產(chǎn)生原因，分類制定助企方案，以“12345”政務(wù)熱線為統(tǒng)籌與突破，建立健全營(yíng)商環(huán)境問題投訴舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制，確保問題得到快速有效解決，真正讓企業(yè)獲得感“提上去”、滿意度“升上來(lái)”。