侯佳

摘要：近些年黨中央不斷加強思想政治建設(shè)，以及出臺了一系列的改革措施，旨在更好地加強黨中央對于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，更好地促進事業(yè)單位在新形勢下的發(fā)展。但是事業(yè)單位在開展政工工作過程當中，還存在著很多問題，導(dǎo)致工作效率不高。本文就新時期單位政工工作的相關(guān)問題做了一些探索，以期更好地幫助事業(yè)單位開展政工工作。

關(guān)鍵詞：新時期;單位政工工作;挑戰(zhàn)

引言

事業(yè)單位只有按照中央的相關(guān)部署，不斷貫徹新時代中國特色社會主義思想，才能夠更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地促進事業(yè)單位在新時期下的發(fā)展。在時期，政工工作需要不斷轉(zhuǎn)變模式和工作理念，才能更好地應(yīng)對新時期政工工作所面臨的各種挑戰(zhàn)，從而更好地開展政工工作。

1.事業(yè)單位政工工作的意義

政治能力是黨員干部需要具備的最重要的能力，需要黨員干部能夠在建設(shè)黨支部過程中把握大勢、把握全局、辨別政治是非的能力，而且具有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，能夠?qū)⒅醒胝吆褪聵I(yè)單位的情況有機的結(jié)合，從而促進事業(yè)單位在新時期下更好地發(fā)展。通過政工工作能夠鍛煉相關(guān)黨建人員的政治能力，讓他們在開展政工工作中不斷提高自身的能力。而且在開展政工工作中，能夠不斷學習習近平總書記的重要講話以及中央的相關(guān)文件精神，這樣對于提升自身修養(yǎng)有著潛移默化的作用。政工工作的管理者需要在實踐中不斷提升自己的能力，只有這樣才能更好地開展政工工作。

2.事業(yè)單位黨建在新形勢下發(fā)展存在的問題

2.1部分人員思想覺悟有待提高

黨員干部需要具備把握全局、辨別是非的能力，從而促進事業(yè)單位在新時期下更好地發(fā)展。很多事業(yè)單位黨支部干部缺乏這種能力，導(dǎo)致在建設(shè)黨支部過程中存在很多問題。這就需要黨員干部不斷地提升工作業(yè)務(wù)水平以及自身黨性修養(yǎng)。一方面需要不斷參加培訓和黨課來提升自身能力，另一方面還需要不斷學習最新的理論知識來提升自身修養(yǎng)水平。

2.2政工工作方式有待提高

很多事業(yè)單位在發(fā)展過程中沒有充分利用多媒體優(yōu)勢，大多數(shù)事業(yè)單位還是采用傳統(tǒng)的黨建方法，如通過報告會、講座的方式來開展工作，這樣員工學習積極性和效率都不高。很多事業(yè)單位的民主生活會以及黨日活動都偏于形式化主義，很多負責人沒有充分重視到活動的意義，在制定活動時沒有投入過多，導(dǎo)致活動沒有起到相應(yīng)的作用。而語言和文字傳達的內(nèi)容十分有限，所以需要依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺或者多媒體設(shè)備傳遞更多地信息，從而使員工更好地接受相關(guān)內(nèi)容。另外為了提高培訓質(zhì)量和效率，可以將線上和線下培訓有機結(jié)合起來，這樣能夠更好地提供培訓質(zhì)量。

3.在新形勢下，加強事業(yè)單位黨支部工作建設(shè)的幾點建議

3.1充分利用信息技術(shù)

目前信息技術(shù)已經(jīng)取得了很大的發(fā)展。政工工作也不局限于線下，各個事業(yè)單位都將政工工作模式轉(zhuǎn)化為線上和線下，通過建立完善地黨建平臺來更好地開展政工工作。通過黨建平臺可以對于黨員進行專題培訓，不斷提高大家的政治覺悟和學習相關(guān)榜樣。而且線上平臺地好處在于，黨員可以在任何時間和任何地點進行學習，只有在規(guī)定地時間內(nèi)完成相應(yīng)地學習任務(wù)，這樣能夠更好地開展培訓工作。因事業(yè)單位日常工作十分繁忙，很難將全部黨員組織起來進行集中培訓，從而通過這種線上平臺能夠有效的解決這個問題。而且利用多媒體技術(shù)能夠傳達更多的信息，通過視頻資料和圖像資料能夠更好地做好宣傳工作，使相關(guān)培訓不是那么枯燥無聊。各個事業(yè)單位還可以建立自己的微信公眾號、微博賬號來更好地宣傳相關(guān)黨建知識。但是在發(fā)展線上培訓模式過程當中，線下黨課培訓不能完全拋棄，可以將線上和線下結(jié)合起來，從而更好地開展政工工作。

3.2加強事業(yè)單位工作的預(yù)見性

在新形勢下，還需要不斷加強政工工作的創(chuàng)新，在發(fā)展中要遵循一定的客觀規(guī)律，將事業(yè)單位發(fā)展的理念、文化以及目標作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時在發(fā)展過程中，不斷地加強信息技術(shù)的建設(shè)，例如可以不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，通過信息系統(tǒng)來管理黨政事物，提高工作的效率和質(zhì)量。另外，需要充分發(fā)揮黨務(wù)政工工作的“偵察兵”的角色，不斷發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政工工作存在的問題，通過“黨員一帶一”等方法提高黨政隊伍的活力，切實提高黨政工作的效率。另外一定要充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，通過黨員標兵的影響力來影響其他人，這樣能夠更好地樹立優(yōu)秀的榜樣。

3.3加強黨支部干部的培養(yǎng)

政治能力是黨員干部具有的重要能力，也是建設(shè)黨支部的重要能力。在新時期，需要加強對于黨員干部政治能力的培養(yǎng)。首先黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部需要樹立堅定的政治理想，堅決維護黨中央的各種政策方針，堅守政治底線，做好基層管理工作。在開展黨支部建設(shè)工作過程中，能夠站在宏觀的角度上看待黨支部的建設(shè)工作，能夠以全面、聯(lián)系、系統(tǒng)的觀點來看待遇到的各種問題，而且能夠按照“一崗雙責”的要求，推動和謀劃黨支部各項工作的開展和建設(shè)，在開展黨支部建設(shè)過程中明確風險和憂患意識，充分發(fā)揮黨支部“橋頭堡”的作用。另外，為了更好地開展黨支部的建設(shè)工作，事業(yè)單位還需要建立良好的學習文化氛圍，而在這個氛圍下，員工能夠自覺開展各種學習，從而由被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習，在這一過程中不斷獲取新的知識來提升自身綜合素質(zhì)。同時營造良好的事業(yè)單位文化能夠有利于團隊凝聚力的形成，這種團隊當中，每個人都愿意為事業(yè)單位發(fā)展貢獻自己的力量。因此在發(fā)展政工工作當中，需要和事業(yè)單位文化相結(jié)合，更好地促進事業(yè)單位在新時期下健康地發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，在新形勢下，事業(yè)單位在開展政工工作過程當中還面臨著很多挑戰(zhàn)，導(dǎo)致政工工作開展受到一定的限制。為了有效地克服這些挑戰(zhàn)，必須要加強對政工工作的重視度，創(chuàng)新工作模式和工作方法，更好地提高政工工作的質(zhì)量和效率。

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