王霞

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。我們黨的百年奮斗史，始終貫穿著弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng)、與不正之風(fēng)堅(jiān)決斗爭(zhēng)的鮮明主題。黨的優(yōu)良作風(fēng)具有很強(qiáng)的歷史影響力，也是我們開展具體工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。

一、弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)

1949年3月，毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上指出，全黨在勝利面前要保持清醒頭腦，在奪取全國(guó)政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)年面對(duì)黃炎培關(guān)于歷史周期律的窯洞提問，毛澤東的回答是：“我們已經(jīng)找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息。”但能否跳出歷史周期律，還要看這條路具體怎么走，要看能不能對(duì)跳出周期率時(shí)刻保持高度警惕性。這其實(shí)就是“兩個(gè)務(wù)必”所要解決的問題。從這種意義上講，“兩個(gè)務(wù)必”和毛澤東與黃炎培在延安的那次著名談話有一脈相承的思想淵源關(guān)系。

關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”，習(xí)近平總書記講到其“包含著對(duì)我國(guó)幾千年歷史治亂規(guī)律的深刻借鑒，包含著對(duì)我們黨艱苦卓絕奮斗歷程的深刻總結(jié)，包含著對(duì)勝利了的政黨永葆先進(jìn)性和純潔性、對(duì)即將誕生的人民政權(quán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的深刻憂思，包含著對(duì)我們黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的深刻認(rèn)識(shí)，思想意義和歷史意義十分深遠(yuǎn)?！鄙羁探梃b、深刻總結(jié)、深刻憂思、深刻認(rèn)識(shí)，這也是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的深刻理解。

2013年6月，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上指出，面對(duì)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。針對(duì)群眾反映突出的問題，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項(xiàng)整治尋求突破，對(duì)“四風(fēng)”問題進(jìn)行了大排查、大檢修、大掃除，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實(shí)解決作風(fēng)上存在的突出問題，一級(jí)做給一級(jí)看，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭。

2013年7月，習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)表示，正是因?yàn)槭冀K強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，黨才能保持同群眾的血肉聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，不斷從勝利走向勝利?！皟蓚€(gè)務(wù)必”與反對(duì)“四風(fēng)”某種意義上有一脈相承的思想淵源關(guān)系。

二、拓展作風(fēng)建設(shè)新成效

黨的十八大后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“刮骨療毒、壯士斷腕”的決心和勇氣，力挽狂瀾，重拳出擊，懲貪去惡，堅(jiān)決推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)。從抓“八項(xiàng)規(guī)定”及其精神入手，深入開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)和深化黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)。糾治“四風(fēng)”既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。雖然取得了巨大的成績(jī)，但也要清醒看到，有的公司、個(gè)別黨員干部沒有樹立正確政績(jī)觀，落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;違規(guī)吃喝、收受禮品禮金、文山會(huì)海等反復(fù)出現(xiàn)的“常見病”仍未根絕，過度“痕跡管理”空耗基層員工精力;不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象仍然存在，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉，遇問題推諉扯皮、搞責(zé)任“甩鍋”，等等。

資本控股公司紀(jì)委面對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，堅(jiān)持抓早抓小，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)前夕，通過公司月會(huì)、周會(huì)提要求，通過微信、郵件發(fā)案例，通過各支部紀(jì)檢委員打招呼，壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)，讓廣大干部員工時(shí)刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，確保人人講規(guī)矩、守紀(jì)律，守底線。通過制作廉潔倡議書，倡導(dǎo)干部員工和外部客戶自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守廉潔自律要求，謝絕任何形式的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)和其他不正當(dāng)利益，共同營(yíng)造健康向上的廉潔底色。

加強(qiáng)日常管控，建立談話制度，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部、外派干部、重點(diǎn)敏感崗位人員開展廉潔從業(yè)談話，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。把對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查作為監(jiān)督重點(diǎn)，融入到黨支部6+X考核指標(biāo)，督促各單位每半年開展一次涵蓋業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、黨團(tuán)工會(huì)費(fèi)使用等內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，牢固樹立過緊日子思想，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。通過培育“廉潔就是資本”的廉潔文化理念，推進(jìn)文化引領(lǐng)，簡(jiǎn)歷作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，確保黨中央重大決策部署不折不扣執(zhí)行到位，對(duì)于開好局、起好步至為關(guān)鍵。越是這種情況，越要高度警惕形形色色的形式主義、官僚主義把好經(jīng)念歪，高度警惕享樂主義、奢靡之風(fēng)借大發(fā)展大建設(shè)之機(jī)潛滋暗長(zhǎng)。

三、踐行嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)

立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，我們必須保持清醒、準(zhǔn)確判斷、妥善應(yīng)對(duì)，這要求全體干部員工傳承中廣核的精神血脈，踐行和發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。作為中廣核一名監(jiān)督崗位的普通員工，落實(shí)嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，有著更加豐富的內(nèi)涵和要求。

“嚴(yán)”，首先就是要嚴(yán)于律己、以身作則，作為監(jiān)督工作人員，要以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度檢視自己，做到慎獨(dú)修正身，慎微走正道;其次要在具體工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，遵循各自的程序標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)。

“慎”，從監(jiān)督的過程講，就是要慎終如始、統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，著力解決重大矛盾和突出問題;從監(jiān)督的結(jié)果來講，不管是審查結(jié)論還是監(jiān)督建議，都要慎之又慎，不夸大也不忽視。

“細(xì)”，就是要從問題線索的處置、項(xiàng)目啟動(dòng)的思考，到問話筆錄的甄別、證據(jù)材料的分析等都要從細(xì)處著眼、著手，善于發(fā)現(xiàn)問題，不能粗枝大葉，大而化之;此外作為監(jiān)督的最終產(chǎn)品，不管是審查報(bào)告還是檢查報(bào)告，要注重內(nèi)在邏輯，精益求精，實(shí)現(xiàn)向管理者傳遞有效監(jiān)督信息的作用。

“實(shí)”，就是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，客觀公正分析研判證據(jù)材料，從實(shí)際出發(fā)，做出實(shí)事求是的結(jié)論;同時(shí)要對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，保持誠(chéng)信、主動(dòng)溝通，實(shí)實(shí)在在的讓監(jiān)督對(duì)象感受到嚴(yán)管就是厚愛。

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