劉曉萌
摘要:近年來,婚姻家庭領域矛盾頻發(fā),婚姻危機呈逐步蔓延態(tài)勢,由此引發(fā)大量的惡性事件和嚴重的社會問題。這大大降低了人民群眾的安全感和幸福感,嚴重影響社會的和諧與穩(wěn)定。社會工作作為專業(yè)助人的學科和職業(yè),在構建高質量婚姻家庭關系,挽救婚姻危機方面有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。應采取多種措施加大專業(yè)社會工作資源配置,為滿足新時代人民群眾的美好生活需要,增進人民福祉作出應有的貢獻。
關鍵詞:社會工作 婚姻質量 社會問題 路徑建議
婚姻是家庭的基礎,家庭是社會的細胞。家庭和睦則社會安定,家庭幸福則社會祥和,家庭文明則社會文明。近年來婚姻家庭領域矛盾有增無減,離婚率攀升,極端惡性事件頻發(fā)。構建和諧美滿的婚姻家庭關系成為新時代人民群眾對美好生活的迫切需求。
一、婚姻質量不高引發(fā)嚴重的社會問題
(一)離婚率逐年攀升
民政部公布的數據顯示,從2003年起,我國離婚率連年上漲,由1987年的0.55‰上升到2018年的3.2‰。離婚數量不斷增加,由2008年的226.9萬對上升到2018年的446.1萬對。數據顯示,80后、90后成為離婚的主力大軍,“七年之癢”變成“三年就煩”。由于離婚數量不斷攀升,單親家庭大量涌現(xiàn),孤寡老人不斷增多,社會負擔不斷加重,青少年健康成長難以保障。心理研究表明,在單親家庭長大的孩子往往比較脆弱、情緒化、缺乏安全感和快樂,容易產生自卑情結,有的甚至會影響今后的婚戀觀。
(二)極端事件頻發(fā)
2020年7月5日發(fā)生在杭州的殺妻碎尸慘案,引起了全國人民的高度關注和極大憤慨。無獨有偶,2020年7月19日凌晨,四川安岳縣的屈某某采用同樣的手段,趁妻子熟睡之際將妻子殺害并分尸。2020年8月11日39歲的吳某在江蘇省句容市人民法院門前將妻子常某及妻姐捅傷,妻子常某搶救無效死亡。2020年僅7-8月接連發(fā)生3起丈夫殺害妻子的案件。這一起起手段極其殘忍的殺妻事件,極大沖擊了廣大人民群眾的婚姻家庭觀念,在社會上造成了極其惡劣的影響,降低了人民群眾的安全感和幸福度。
極端惡性事件甚至會傷害法治。2016年2月26日,一男子離婚對法官不滿將北京市昌平區(qū)女法官馬彩云槍殺。2020年11月13日,吳某仁因不服離婚判決酒后持尖刀將哈爾濱市雙城區(qū)法官郝某捅傷致死。暴力傷害法官、沖擊法院的惡性事件,極大地沖擊了人民群眾的價值尺度,嚴重破壞社會秩序的底線。
(三)敗壞社會風氣
婚姻危機導致外遇、網戀、第三者等婚內出軌現(xiàn)象增多,由婚內出軌引發(fā)的夫妻矛盾沖突、家庭暴力、第三者情殺等犯罪行為不斷增多,嚴重影響社會的風氣與安定,敗壞社會風氣和家風傳承。
二、婚姻質量不高的原因
(一)家庭結構及功能的變化
在我國經濟社會經歷工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化的浪潮中,家庭結構悄然發(fā)生變化。傳統(tǒng)的大家庭群居情況變得少之又少。家庭結構從主干家庭或聯(lián)合家庭為主變?yōu)槿藬瞪佟⒔Y構簡單的核心家庭為主。以往家庭承擔的經濟、教育等社會功能逐漸弱化,情感慰藉功能日益突出。現(xiàn)代社會,人們普遍面臨著較大的職場壓力,家庭無疑成為他們逃避世俗的寧靜港灣。情感慰藉功能無法滿足時,婚姻關系就可能遭遇矛盾沖突。即便是瑣碎的日常生活問題也能成為壓倒婚姻關系的最后一根稻草。
(二)婚姻家庭價值觀念的轉變
改革開放以來,隨著我國社會政治經濟生活發(fā)生了翻天覆地的變化,女性的社會地位以及家庭地位均在逐步提高,傳統(tǒng)的男尊女卑、賢妻良母、三綱五常的國民思想觀念被取代。傳統(tǒng)的家長制度已經瓦解,民主、平等的觀念深入人心。性別比的增高,使社會對離婚的包容度和接受度越來越高。這些婚姻家庭觀念的變化,在使個別個體更加的幸福的同時,也增加了婚姻家庭的不穩(wěn)定性。在面對矛盾時選擇草率離婚而不是嘗試解決,導致沖動性離婚越來越多。另外,社會上充斥著拜金主義、享樂主義等各種消極思想反映到婚姻家庭領域,婚姻物質化取向明顯、純粹性降低、家庭的責任感不強。
(三)婚姻家庭服務專業(yè)化程度不高
受“家丑不可外揚”“清官難斷家務事”等傳統(tǒng)觀念的影響,長期以來,我國缺乏專業(yè)的家事服務機構和人員?;橐龀霈F(xiàn)危機時主要求助于親屬、鄰居和政府。但受制于自身限制,這些主體的都難以滿足需求。因為立場問題,親屬可能偏信偏聽,有時候親戚、朋友出的參與可能使不良的婚姻關系更加惡化。隨著生活節(jié)奏的加快、居住方式的變化,“遠親不如近鄰”在城市居民的鄰里關系中被淡忘,鄰里之間變得形同陌路,使得人們很難在遇到婚姻問題時找鄰里幫忙。法院處理婚姻糾紛則更側重財產分割、子女撫養(yǎng)等物質利益的平衡,不注重家庭感情的修復,“當面對峙”式的開庭,反而可能會放大沖突與矛盾,使當事人遭受二次傷害。婦聯(lián)、民政等部門目前在崗的大部分仍然是非專業(yè)和半專業(yè)人員,專業(yè)服務水平有待提高、人才待遇有待提升,沒有形成一支真正的專業(yè)化、職業(yè)化的婚姻家庭社會工作隊伍。因此,服務質量總體上不高,難以滿足人民群眾對幸福生活的新需要。
民之所盼、政之所向。黨的十八大以來,習近平總書記在不同場合多次強調家風建設,倡導家庭和睦,家教有道,家風傳承。2020年9月,為貫徹實施民法典,進一步維護婚姻家庭和諧穩(wěn)定,民政部、全國婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關于加強新時代婚姻家庭輔導教育工作的指導意見》,為社會工作介入婚姻家庭提高婚姻質量打下良好的制度基礎。
三、社會工作在構建高質量婚姻關系中的優(yōu)勢
社會工作是在社會治理和社會服務領域綜合運用以人為本、助人自助等價值理念和專業(yè)倫理,幫助有需要的個人、群體(組織),提供公共服務,協(xié)調社會關系,解決并預防問題的發(fā)生,以適應和進行正常社會生活的專業(yè)和職業(yè)。社會工作在構建高質量婚姻關系中有以下獨特優(yōu)勢。
(一)理念優(yōu)勢
社會工作遵循接納、尊重、平等、非批判、以人為本、助人自助、服務對象自決的價值和服務理念,利用增能理論、人本主義理論、存在主義理論、生態(tài)系統(tǒng)理論、敘事理論等理論,改變婚姻質量不高個人及家庭錯誤的認知行為,挖掘他們各自的潛能,為他們“賦權”“增能”,使婚姻問題得到解決,并幫助他們構建社會支持網絡,從而實現(xiàn)其“自助”的目標。
(二)方法優(yōu)勢
社會工作有“個案、小組、社區(qū)”三大工作方法,每個方法都有其獨特的優(yōu)勢。個案工作方法采取一對一、面對面的方式使婚姻質量不高的個人及家庭能夠得到更加個別化、量身定制的支持和服務。小組工作方法使相同境遇、問題的家庭及個人能夠通過小組活動、團隊心理輔導等方法,樹立正確的婚戀觀,提高夫妻雙方的溝通技巧、矛盾化解技能,改善親子關系,解決婚外戀和家庭暴力問題,提高婚姻質量。社區(qū)工作方法使婚姻質量不高的個人及家庭通過參與社區(qū)內定期舉辦的一些活動,增強家庭凝聚力,豐富婚姻和家庭生活,從而加強婚姻的穩(wěn)定和社區(qū)居民之間的友誼,引導建立和睦、平等、文明的婚姻家庭關系。
(三)服務模式優(yōu)勢
社會工作在個案、小組、社區(qū)方面均具有一系列的服務模式,個案工作中的家庭治療模式包括結構式家庭治療模式和薩提亞家庭治療模式。如,社會工作者通過入戶走訪、面談等方式從心理、生理、社會等多個方面搜集婚姻質量不高家庭的資料,通過結構式家庭治療模式了解該家庭的基本結構以及家庭成員的關系,幫助他們及家人了解婚姻質量不高的原因,改變不良的家庭結構、溝通模式、促成他們及家人作出積極的改變,推動家庭結構的改善以及錯誤觀念的轉變,進而恢復家庭功能,提高婚姻質量。
四、加強社會工作配置的路徑
隨著小康社會的全面建成,我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,國家對社會工作應當進一步健全政策體系,完善頂層設計。
(一)搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工平臺體系,夯實社會工作組織基礎
加大社會工作崗位的密度,服務質量的溫度與老百姓的粘度,緊緊圍繞習近平總書記“加強基層基礎工作”重要指示要求,在原有婚姻家庭輔導中心的基礎上,在每個街道打造一處婚姻家庭輔導站,在每個社區(qū)、村設立婚姻家庭服務點,構建起“區(qū)縣-鎮(zhèn)街-村社”三級社會工作服務體系,讓老百姓在家門口就能夠得到婚姻家庭輔導服務。挖掘居民骨干,組織動員群眾積極參與社會治理創(chuàng)新,使社區(qū)居民由配角變?yōu)橹鹘?,努力從源頭上減少婚姻家庭糾紛的產生。利用離婚冷靜期開展婚姻危機干預,深化對婚姻家庭關系調適和離婚輔導。
(二)加強專業(yè)化人才隊伍建設,壯大社會工作專業(yè)力量
“得人者興,失人者崩?!睕]有一支規(guī)模宏大、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的社會工作隊伍,沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流,是難以成功的。念好了人才經,才能事半功倍。要改革現(xiàn)有的教育體系,形成獨特的本土化的培養(yǎng)方案,這是培養(yǎng)專業(yè)化人才的重要任務。但要大規(guī)模地發(fā)展專業(yè)人才隊伍,僅靠大學的培養(yǎng)遠遠跟不上實際需要。因此,各事業(yè)單位要結合是事業(yè)單位改革需要,按照科學、合理、精簡、效能的原則,加大社會工作崗位開發(fā)力度,將現(xiàn)有的崗位轉化為社會工作崗位,引導在職人員通過考試、培訓轉化為專業(yè)人才。要建立健全社會工作從業(yè)人員的管理和服務機制,對從業(yè)人員進行信息登記,加強職業(yè)規(guī)范化建設,建立信用檔案,對人員實行動態(tài)管理,建立完善投訴、受理、懲戒、評價和退出機制。
(三)多元投入,拓寬社會工作經費來源
習近平總書記提出“綠水青山就是金山銀山”。社會工作亦是如此,社會工作在創(chuàng)新社會治理、保障和改善民生、保障社會公平正義、提高人民生活幸福度等方面具有十分重要的作用。因此,要做好社會工作人才激勵保障工作,將社會工作專業(yè)崗位人員納入專業(yè)技術人員管理保證人才的職級待遇。要進一步加大財政資金的投入,引導社會資金積極參與,統(tǒng)籌使用福彩公益金等。
參考文獻:
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