【摘要】 隨著國有企業(yè)改革的不斷深化以及實施轉(zhuǎn)型升級，用人形式在國有企業(yè)中也在不斷更新，國企人員的構(gòu)成趨于復(fù)雜化，員工的思想教育也面臨著越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文借助理想信念和紅色主題教育，對弘揚民族精神、時代精神、國企精神，踐行社會主義核心價值觀方面進行了積極有益的探索。

【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè);社會主義核心價值觀

【DOI編碼】 10.3969/j.issn.1674-4977.2021.04.039

On the Practice of The Core Values of Chinese Socialism in

State-owned Enterprises

NIE Ying-fan

（CCGH Research and Design Institute Co.，Ltd.，Shenyang 110021，China）

Abstract： With the deepening of the reform of state-owned enterprises，the implementation of the transformation and upgrading strategy and the continuous renewal of the form of enterprise employment，the composition of state-owned enterprises personnel tends to be complex，and the ideological education of employees is facing more and more serious challenges. This paper，with the help of ideal and belief and red education，has made a positive and beneficial exploration on carrying forward the national spirit，the spirit of the times，the spirit of state-owned enterprises and the practice of the Core Values of Chinese Socialism.

Key words： state-owned enterprises;the Core Values of Chinese Socialism

1 加強學(xué)習(xí)教育，夯實理論基礎(chǔ)

1.1 努力學(xué)習(xí)政治理論

作為一個人、一個企業(yè)思想和行動的“總開關(guān)”，理想信念如果出現(xiàn)問題，那么價值觀就會出現(xiàn)更大的問題。國有企業(yè)新一代員工只有具備正確的理想信念，才能在國有企業(yè)改革發(fā)展中擔(dān)重任。我們通過不斷的學(xué)習(xí)可以提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，樹立正確的人生觀和價值觀，奠定堅實的理論基礎(chǔ)。中交煤氣熱力研究設(shè)計院有限公司（以下簡稱中交煤熱院）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，提高站位。利用微信、網(wǎng)站、大屏幕等形式，讓大家及時了解十九大的盛況和重要內(nèi)容。讀原文，學(xué)精髓，公司黨委為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部訂購了《十九大報告輔導(dǎo)讀本》《十九大文件匯編》《中國共產(chǎn)黨章程》等重點圖書，微信全面轉(zhuǎn)發(fā)十九大報告原文、新黨章、權(quán)威報道、評論、解讀等資料。中交煤熱院黨委將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為理論學(xué)習(xí)中心組的核心內(nèi)容，結(jié)合工作實際，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展專題學(xué)習(xí)。各支部通過黨員大會、黨小組會、主題黨課等形式，組織黨員集中接受學(xué)習(xí)教育，錘煉黨性、純潔思想、加強修養(yǎng)。

1.2 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識

張劍（2015）提出：“現(xiàn)代知識發(fā)展快速，為了適應(yīng)高速發(fā)展變化的時代要求，國有企業(yè)員工應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)，掌握實際技能，為踐行社會主義核心價值體系打下堅實基礎(chǔ)。[1]”在員工培訓(xùn)方面，中交煤熱院本著內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的原則，采取“走出去、請進來”和自主培訓(xùn)等方式，開展集中授課、專門輔導(dǎo)和專題討論。每次培訓(xùn)之后，參加培訓(xùn)人員填寫《培訓(xùn)效果評價及意見反饋表》。通過培訓(xùn)，提高了經(jīng)營管理和設(shè)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，使員工掌握了新的知識，找到差距，明確今后發(fā)展方向。

1.3 積極弘揚社會主義核心價值觀

基層黨組織要充分利用國有企業(yè)資源優(yōu)勢，加強建設(shè)服務(wù)型黨組織，走進社區(qū)為社會服務(wù)，加強培育和踐行社會主義核心價值觀輿論宣傳的力度，形成企業(yè)與社區(qū)的優(yōu)化聯(lián)動，向社會傳遞積極的正面力量，在社會上形成宣傳社會主義核心價值觀的廣泛氛圍。為宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚企業(yè)文化，展示中交煤熱院企業(yè)形象，黨群工作部代表公司攜手駐地社區(qū)黨委，舉行了“我的民族夢中國夢暨第一城社區(qū)紅色詩歌朗誦會”。這次活動是“在職黨員進社區(qū)”的進一步提升，密切了企業(yè)與社區(qū)的黨群關(guān)系，踐行了“不忘初心、牢記使命”的宗旨，在遼寧大發(fā)展和振興東北的新時期，展現(xiàn)出國企黨員和職工應(yīng)有的風(fēng)采。為深入貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，按照沈陽市委教科工委關(guān)于開展2018年“在職黨員七一進社區(qū)”義務(wù)服務(wù)周活動的相關(guān)安排，中交煤熱院由黨群工作部組織走進了“第一城社區(qū)”。各位黨員積極做好了服務(wù)群眾的工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時為推進高品質(zhì)城鄉(xiāng)建設(shè)、為“三城聯(lián)創(chuàng)”工作貢獻力量。

2 加強理想信念教育和紅色教育

紅色文化蘊含著中國共產(chǎn)黨在長期領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)的偉大實踐中創(chuàng)造和積累的豐富歷史經(jīng)驗，它還包括具體實踐對象的歷史文化形態(tài)，如革命圣地、烈士紀(jì)念碑，革命物品等，以及這些文化表現(xiàn)形式所包含的革命歷史、革命理想信念、革命事跡等。這些都對教育廣大黨員牢記黨的宗旨和歷史使命、弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)、堅定理想信念、教育引導(dǎo)廣大黨員加強黨性修養(yǎng)具有不可替代的作用。曾鵬（2017）曾提到：“紅色文化所蘊含的典型主題是理想信念的完美詮釋，紅色文化可以成為教育黨員、錘煉黨性的生動載體。[2]”為了加強理想信念和紅色教育，中交煤熱院黨委組織黨員干部和入黨積極分子到丹東鳳城大梨樹村開展了“重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)毛豐美”主題活動。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體黨員要進一步堅定理想信念，要培養(yǎng)自己具有高度的組織紀(jì)律性，完美的人格和較高的綜合素質(zhì)，要始終站在時代前列，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，要不斷學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，立足崗位，扎實工作，交出滿意的答卷。

3 踐行社會主義核心價值觀的主要途徑

3.1 企業(yè)思想政治工作

抓好思想政治工作，也就掌握了企業(yè)的發(fā)展方向。開展思想政治工作要以社會主義核心價值觀作為指導(dǎo)思想，要確保社會主義核心價值觀在生產(chǎn)工作中的實踐和貫徹落實，要充分認(rèn)識開展社會主義核心價值觀教育的重要作用。要按照“富強、民主、文明、和諧”的要求把握國有企業(yè)的發(fā)展方向，要遵循“自由、平等、公正、法治”的原則完善國有企業(yè)管理，要圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的要求，切實提高干部職工的綜合素質(zhì)，從而帶動良好的國有企業(yè)工作氛圍。

3.2 企業(yè)文化建設(shè)

具備先進的企業(yè)文化是企業(yè)增強自身核心競爭力的首要條件。培育和建設(shè)國有企業(yè)先進文化，首先要找到凝聚企業(yè)員工的精神載體，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和工作積極性，進而推動國有企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。把馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神融為一體的社會主義核心價值觀[3]，是最能凝聚廣大人民群眾精神的價值觀，也是激勵國有企業(yè)員工的精神載體。同時用社會主義核心價值觀作為國有企業(yè)文化建設(shè)的支撐，也能保證企業(yè)文化建設(shè)的先進性。

3.3 企業(yè)制度建設(shè)

國有企業(yè)要想踐行社會主義核心價值觀，首先要將社會主義核心價值觀作為企業(yè)制度建設(shè)的支撐。建設(shè)企業(yè)制度的過程中，要把社會主義核心價值觀的要求充分體現(xiàn)出來，讓包含著社會主義核心價值觀的企業(yè)制度貫穿國有企業(yè)改革和發(fā)展的全過程。通過制度的實施，社會主義核心價值觀得到了貫徹和實踐，制度的執(zhí)行者也能夠更加充分的理解、體驗和接受社會主義核心價值觀，同時成為了價值觀的載體。在企業(yè)制度的執(zhí)行過程中，要隨時展開調(diào)研，出現(xiàn)問題要及時整改落實并得到廣泛認(rèn)可。

3.4 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

作為企業(yè)中心工作的生產(chǎn)經(jīng)營活動，應(yīng)該與社會主義核心價值觀相互融入，這樣才能在企業(yè)層面扎根。一方面，要積極用社會主義核心價值觀教育企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用社會主義核心價值觀凝聚精神、鼓舞士氣，從而推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;另一方面，指導(dǎo)和制約企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動也要用社會主義核心價值觀來把控，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動合理合法，保證企業(yè)和職工的利益，符合社會主義基本制度和社會發(fā)展的要求。

【參考文獻】

[1]??? 張劍.淺談國有企業(yè)員工如何踐行社會主義核心價值觀[J].東方企業(yè)文化，2015（16）：58-59.

[2]??? 曾鵬.依托紅色文化加強黨員理想信念教育[J].理論觀察，2017（3）：51-54.

[3]??? 黃少君.以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)推動國企發(fā)展[J].企業(yè)文明，2018（9）：81-82.

【作者簡介】

聶迎帆（1994-），女，學(xué)士，研究方向為企業(yè)行政管理。