王一鵬

摘要：在新時(shí)期下，傳統(tǒng)檔案管理方式已無(wú)法滿足城建檔案部門(mén)的實(shí)際需要，因此需要改革創(chuàng)新。城建檔案部門(mén)要做好更新管理理念、加大技術(shù)應(yīng)用、完善管理制度、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的工作，這樣才能打造高效管理模式，為城市建設(shè)提供有力支持。

關(guān)鍵詞：信息化;城建檔案;管理;創(chuàng)新對(duì)策

引言

信息時(shí)代的到來(lái)，加快了城市建設(shè)步伐。在建設(shè)過(guò)程中會(huì)形成大量資料，需要城建檔案部門(mén)精心管理。然而受傳統(tǒng)思想束縛，城建檔案部門(mén)的管理方法較為滯后。為跟上時(shí)代步伐，城建檔案部門(mén)要對(duì)檔案管理工作進(jìn)行革新。只有檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)目標(biāo)，才能為部門(mén)發(fā)展、城市建設(shè)提供有力支撐。

一、信息化條件下城建檔案管理創(chuàng)新的必要性

（一）符合時(shí)代需要

信息時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)城建檔案管理工作提出嚴(yán)峻考驗(yàn)。傳統(tǒng)檔案管理過(guò)于依賴人工，不僅工作效率不高，工作質(zhì)量還有待加強(qiáng)。面對(duì)浩瀚如海的檔案資料，需要對(duì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。信息技術(shù)的應(yīng)用，轉(zhuǎn)變了檔案管理思路，確保管理工作有條不紊地開(kāi)展。最為重要的是，工作質(zhì)效有所保障。另外，相比于紙質(zhì)檔案，電子檔案的優(yōu)勢(shì)明顯，不僅易于保存，還方便調(diào)用。城建檔案的使用頻率越高，其價(jià)值越能體現(xiàn)。在檔案資料的支持下，城市建設(shè)工作必然邁向新高度。

（二）實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理

在城建檔案管理中，人員素質(zhì)關(guān)乎管理質(zhì)量。倘若人員缺乏正確認(rèn)知，會(huì)導(dǎo)致工作不積極、不仔細(xì)等問(wèn)題出現(xiàn)。信息技術(shù)的運(yùn)用，可降低人為因素影響。檔案管理人員只需按照規(guī)定要求操作，即可完成復(fù)雜而繁瑣的工作。信息管理系統(tǒng)可對(duì)城建全過(guò)程進(jìn)行有效管理，檔案管理人員可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)取數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，讓檔案存儲(chǔ)更高效，檔案安全有保障。數(shù)字基站的搭建，方便檔案管理人員對(duì)相關(guān)資料的查閱與調(diào)取，為后續(xù)的開(kāi)發(fā)利用工作奠定良好基礎(chǔ)。

二、信息化條件下城建檔案管理創(chuàng)新對(duì)策

（一）更新管理理念

“思想是行動(dòng)的推動(dòng)力?！敝挥袚碛邢冗M(jìn)的理念，才能推動(dòng)檔案管理工作的有序開(kāi)展。因此，更新管理理念是首要工作。城建檔案部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要率先糾正錯(cuò)誤看法，意識(shí)到城建檔案管理的價(jià)值。在領(lǐng)導(dǎo)的影響下，基層員工的科學(xué)認(rèn)知逐漸形成。為加快管理理念的更新速度，城建檔案部門(mén)要發(fā)起宣傳攻勢(shì)，可在官網(wǎng)、工作聯(lián)系群中放置資料，并在線下組織宣講會(huì)，以此增加受眾面。另外，要建設(shè)學(xué)習(xí)角，并放置與信息化管理相關(guān)的書(shū)籍，以供員工學(xué)習(xí)所用。同時(shí)，征集員工需求，以此作為書(shū)籍采購(gòu)的依據(jù)。此外，要在內(nèi)部掀起一股學(xué)習(xí)風(fēng)，檔案管理人員要利用閑暇時(shí)間給自己充電。唯有不斷提升能力，才能保質(zhì)保量完成工作。

（二）加大技術(shù)應(yīng)用

眾所周知，城建檔案資料的種類繁多，數(shù)量較為龐大，這無(wú)疑增加了檔案管理人員的工作壓力及難度。能抵住重壓的人不多，導(dǎo)致大部分人員的內(nèi)心都存在負(fù)面情緒。在情緒的影響下，工作熱情逐漸喪失，管理效率自然會(huì)下降。為打破尷尬局面，需要加大技術(shù)應(yīng)用，以緩解工作壓力。城建檔案部門(mén)要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)掌握技術(shù)咨詢。在硬件技術(shù)端，可以選擇幾家供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備的性能、價(jià)格進(jìn)行對(duì)比，最終選出合適的產(chǎn)品。在設(shè)備安裝時(shí)，城建檔案部門(mén)應(yīng)全程參與進(jìn)來(lái)，確保整體布局合理，設(shè)備運(yùn)行良好。同時(shí)，要做好技術(shù)交接，以保證檔案管理人員熟練使用設(shè)備。在軟件技術(shù)端，城建檔案部門(mén)要與實(shí)力雄厚的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)合作，并將實(shí)際需求系數(shù)告知對(duì)方，以此提升系統(tǒng)的實(shí)用性。在使用系統(tǒng)時(shí)要隨時(shí)觀察系統(tǒng)使用效率，如發(fā)現(xiàn)不適之處，立刻聯(lián)系軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)，盡早解決問(wèn)題。

（三）完善管理制度

管理制度具有較強(qiáng)的約束力，是規(guī)范員工行為的有力工具。城建檔案部門(mén)要積極完善管理制度，以此作為檔案工作開(kāi)展的重要指導(dǎo)。完整的管理制度應(yīng)包括四方面內(nèi)容：其一，明確的管理職責(zé)。城建檔案部門(mén)要將責(zé)任細(xì)分至每個(gè)崗位，讓檔案管理人員清楚工作內(nèi)容以及擔(dān)負(fù)的責(zé)任，以此消除職責(zé)交叉的現(xiàn)象。其二，科學(xué)的管理流程。無(wú)論是收集整理還是存檔調(diào)用，都有規(guī)范的操作流程。檔案管理人員只需按照流程開(kāi)展工作，就能保證管理實(shí)效。管理流程制定的要全面具體，這樣才能有指導(dǎo)性。其三，合理的獎(jiǎng)懲措施。城建檔案部門(mén)要調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，打造獎(jiǎng)懲機(jī)制。在制定每條措施時(shí)，積極聽(tīng)取人員意見(jiàn)。通過(guò)此舉，一方面確保措施的合理性，另一方面提升人員認(rèn)知。其四，高效的監(jiān)督體系。為確保檔案管理有成效，城建檔案部門(mén)要構(gòu)建行之有效的監(jiān)督體系。當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作時(shí)，要第一時(shí)間進(jìn)行制止，并責(zé)令相關(guān)人員進(jìn)行整改。監(jiān)督小組要關(guān)注整改過(guò)程，避免問(wèn)題再次發(fā)生。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

人是檔案工作的執(zhí)行者，其素質(zhì)關(guān)乎到管理質(zhì)效。因此，城建檔案部門(mén)要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為確保建設(shè)效果，城建檔案部門(mén)要制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)豐富，包括理論知識(shí)講解、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、國(guó)家政策解讀。培養(yǎng)方式應(yīng)多樣，既有專家蒞臨指導(dǎo)，普及先進(jìn)觀念及方法，也有外出參觀學(xué)習(xí)，豐富檔案管理經(jīng)驗(yàn)。在每次培訓(xùn)結(jié)束后，要立刻組織考核。培訓(xùn)方式不同，考核形式也有異。利用試卷檢查理論知識(shí)吸收情況，利用實(shí)操判斷人員技術(shù)掌握程度，利用撰寫(xiě)心得衡量人員外出學(xué)習(xí)效果。另外，授人以魚(yú)固然有效果，但效果并不顯著，正確做法是授人以漁。借助培訓(xùn)活動(dòng)，為檔案管理人員指明學(xué)習(xí)方向。在激勵(lì)措施的作用下，促進(jìn)其自主學(xué)習(xí)意識(shí)的形成，在意識(shí)的驅(qū)動(dòng)下有組織有目的的開(kāi)展學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的推移，人員能力提升，工作趨于完善。此外，城建檔案部門(mén)要加快人才引進(jìn)，壯大管理隊(duì)伍。根據(jù)崗位特點(diǎn)，確定招聘標(biāo)準(zhǔn)。在招聘時(shí)，全面考量應(yīng)試者的能力，判斷其是否滿足崗位要求。人員初入單位，對(duì)工作環(huán)境較為陌生，這時(shí)就需要組織崗位培訓(xùn)，加快融入速度。為留住新進(jìn)人員，城建檔案部門(mén)要為其謀劃發(fā)展之路。在工作中，要采取新老結(jié)合的方式，提升管理實(shí)效。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著社會(huì)的發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，推動(dòng)各領(lǐng)域向更高層次邁進(jìn)。在信息技術(shù)的幫助下，城建檔案管理向現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)型。然而受多方面因素的影響，現(xiàn)代化建設(shè)效果并不顯著，對(duì)城建檔案部門(mén)的健康發(fā)展構(gòu)成一定阻礙。為此，本文就如何創(chuàng)新城建檔案管理進(jìn)行探討，旨在應(yīng)對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)。

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