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以體悟深圳推動(dòng)“三化一型”入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐

2021-06-28 18:39趙建
商周刊 2021年10期
關(guān)鍵詞:體悟深圳實(shí)訓(xùn)

趙建

在深圳體悟?qū)嵱?xùn)的100天,對我個(gè)人工作學(xué)習(xí)來說是特別值得珍惜、值得記憶的一段時(shí)光,在此期間我始終牢記青島市委、組織部的殷切囑托,按照“感恩新時(shí)代、珍惜新機(jī)遇、不負(fù)新使命、使用好新平臺(tái)”的要求,通過全方位融入、沉浸式實(shí)訓(xùn)、內(nèi)生式感悟的精彩歷程,感受豐富,收益良多。

珍惜機(jī)會(huì),展示新形象

能夠成為青島市第五批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)的一員,我的內(nèi)心是非常激動(dòng)的,在珍惜這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)的同時(shí)也感到壓力很大,面對深圳,是否能夠真正地學(xué)到東西?帶著這樣的心情,通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致部署要求,打消了我的顧慮,更增強(qiáng)了自己體悟?qū)嵱?xùn)的信心,自12月17日抵達(dá)深圳以來,明確首要任務(wù)是在實(shí)訓(xùn)隊(duì)當(dāng)好隊(duì)員,在實(shí)訓(xùn)單位當(dāng)好職員,展示青島干部的新形象。通過積極融入實(shí)訓(xùn)單位,每日按時(shí)上下班,主動(dòng)與同事溝通學(xué)習(xí),樹立青島干部的良好形象,得到實(shí)訓(xùn)企業(yè)的認(rèn)可。

沉浸體悟,學(xué)習(xí)新知識(shí)

我在深圳體悟?qū)嵱?xùn)的實(shí)訓(xùn)單位是深圳鯤云信息科技有限公司,是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人工智能企業(yè),從事人工智能芯片加速,通過獨(dú)有的CAISA數(shù)據(jù)流架構(gòu)提供全球領(lǐng)先的算力性價(jià)比,大幅降低算力成本,是目前全球唯一一家通過這種技術(shù)研發(fā)出實(shí)體產(chǎn)品的公司,與華為、寒武紀(jì)、阿里巴巴、INTEL等20余家企業(yè)、高校及科研院所參與編制了全球首個(gè)AI芯片基準(zhǔn)測試國際標(biāo)準(zhǔn)。

初到公司的第一深刻印象就是員工個(gè)人對于工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,由于是科技類公司,員工的年齡基本都在30歲以下,都是年輕的IT精英,上班喝咖啡不喝茶,帶手表不帶珠串,晚上7點(diǎn)的時(shí)候,還有70%以上的員工自覺在加班,我很喜歡跟肖經(jīng)理聊天,她是一名80后,是兩個(gè)孩子的媽媽,當(dāng)年是貴州省遵義市的文科高考狀元,在單位負(fù)責(zé)后勤人事等各方面的業(yè)務(wù),每天忙里忙外聯(lián)系各類事務(wù),基本都要忙到起碼21點(diǎn),回家以后還要規(guī)劃布置第二天各類事項(xiàng),讓人覺得完全跟“老板”的樣子聯(lián)系不上,像這樣的企業(yè)高管,在單位也只有一個(gè)工位桌,連獨(dú)立的辦公室都沒有配備,她跟我談的一句話讓我印象深刻;“第一次到深圳,我就很喜歡這個(gè)城市,相較于北上廣,深圳是一個(gè)比較新的城市,也正是這個(gè)‘新,使它充滿了活力,給我這樣的創(chuàng)業(yè)者提供了肥沃的土壤”。

面對自己并不熟悉的業(yè)務(wù),說實(shí)話,要想在體悟?qū)嵱?xùn)期間將自己培養(yǎng)成一名真正的芯片行業(yè)的專家,達(dá)到實(shí)訓(xùn)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力水平是不現(xiàn)實(shí)的。我為自己制定了兩個(gè)目標(biāo),一是在業(yè)務(wù)能力上理解弄通。自己在業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解企業(yè)運(yùn)營的模式,更多地學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的、發(fā)展性的行業(yè)知識(shí)完善自身的知識(shí)架構(gòu)儲(chǔ)備。二是在企業(yè)文化上全力融入,參加每周一、每月和每季度的員工會(huì)議,在政企服務(wù)、員工獎(jiǎng)勵(lì)、市場化思維等方面逐步融入,通過參加圣誕聚會(huì)、員工生日會(huì)等活動(dòng)與同事交朋友、談感受、找差距、想對策,從中受益匪淺。

敞開眼心,開拓新視野

改革開放四十年,深圳已經(jīng)發(fā)展成為一座充滿魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的國際化創(chuàng)新型城市,從“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”到“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”,從“來了就是深圳人”到“無夢想,不深圳”,深圳為中國特色社會(huì)主義理論的形成和發(fā)展提供了精彩實(shí)踐和鮮活經(jīng)驗(yàn),實(shí)訓(xùn)期間走進(jìn)華為、騰訊、華大基因、河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)、中洲未來實(shí)驗(yàn)室等企業(yè)考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)的成長過程、遠(yuǎn)景目標(biāo)及核心產(chǎn)品,在與企業(yè)家座談交流中,深刻體會(huì)到深圳企業(yè)家的“創(chuàng)新、寬容、務(wù)實(shí)”的精神。

我對深圳感受最深的就是深圳的“實(shí)”??梢苑譃閭€(gè)人的“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”、社會(huì)的“務(wù)實(shí)尚法”和政府的“守信落實(shí)”。深圳是一座崇尚實(shí)干的城市,為千萬有夢想的深圳人提供了圓夢的舞臺(tái),通過持續(xù)推出深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境的系列舉措,以先行示范的標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法治環(huán)境,用好用足特區(qū)立法權(quán),努力營造公平透明法治環(huán)境的最新成果,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。拿出“真金白銀”落實(shí)靈活多變的獎(jiǎng)補(bǔ)政策推動(dòng)構(gòu)建“守信落實(shí)、政企一家”的政府服務(wù)品牌。以針對疫情影響的應(yīng)對為例,深圳迅速出臺(tái)10個(gè)政策落地文件,統(tǒng)籌扶持企業(yè)專項(xiàng)資金,全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助企業(yè)渡過難關(guān)。拿出10%的市級產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金重點(diǎn)用于中小微企業(yè)貸款貼息、支持生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、改造技術(shù)、代繳全市工商企業(yè)基本電費(fèi)等。落實(shí)落地13項(xiàng)減稅降費(fèi)“組合拳”,打通“線上”補(bǔ)貼參與防疫的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、“備案化”減免政府物業(yè)租金、返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和社保費(fèi)等8類財(cái)政補(bǔ)貼“政策鏈”。

感受深圳,爭取新成效

深圳哪里好?這個(gè)問題比較大,不太容易說的全面深刻,通過參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、“青深學(xué)堂”“學(xué)員大講堂”“青深企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”“主題三述”“主題黨日”等豐富多彩的活動(dòng),參加拜訪協(xié)會(huì)組織,走訪華為、騰訊、平安、比亞迪等各類頭部企業(yè)、高科技企業(yè)等活動(dòng),對深圳有了更深的感受。

從營商環(huán)境來看,深圳通過持續(xù)深化“放管服”改革,圍繞營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境,推動(dòng)出臺(tái)各類政策并制定配套文件,形成一流營商環(huán)境。從城市治理來看,深圳依靠超前的“數(shù)字政府”和智能城市搭建,實(shí)現(xiàn)了城市的數(shù)據(jù)化和城市管理的智能化。從人才引進(jìn)來看,從特區(qū)建立時(shí)國內(nèi)人才“孔雀東南飛”,到90年代初期海外人才大量涌入,再到新世紀(jì)全球頂尖人才、高端人才匯聚。通過開市場化引才先河,打破“鐵飯碗”,鼓勵(lì)科技人員興辦民間科技企業(yè),促使了以任正非為代表的一大批科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從教育衛(wèi)生來說,從政務(wù)服務(wù)來說,從區(qū)域一體化發(fā)展來說,從文化產(chǎn)業(yè)來說……等等,每一個(gè)方面都可以形成一個(gè)大課題、寫一篇大文章,可以說深圳的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)太多了,也無愧中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的定位。

我個(gè)人認(rèn)為,到深圳來有兩個(gè)直接的目的。一是將深圳的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)金探索,通過學(xué)習(xí)總結(jié)并加以借鑒提升提供給青島,在具體的工作中得到提升和促進(jìn),提高工作效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是通過學(xué)習(xí)深圳,把我們改造成“三化一型”干部,在前瞻定位、服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌規(guī)劃、效率實(shí)績等方面得到提高。通過一批又一批干部的體悟?qū)嵱?xùn),遞進(jìn)式地學(xué),在各個(gè)業(yè)務(wù)口、各個(gè)區(qū)域都能更好地帶動(dòng)大家,為青島的創(chuàng)新發(fā)展提供更多的勢能,打造青島作為山東面向世界開放發(fā)展的橋頭堡,長江以北地區(qū)國家縱深開放新的戰(zhàn)略支點(diǎn),“一帶一路”國際合作新平臺(tái),為跑贏新一輪城市競賽積蓄勢能。

通過100天體悟?qū)嵱?xùn),對我的觸動(dòng)是全方位和深層次的,在今后的工作中,當(dāng)我面對一個(gè)新問題時(shí),我會(huì)自覺地將自己作為一名深圳干部來進(jìn)行思考,思考這個(gè)問題如果出現(xiàn)在深圳,深圳人會(huì)如何去解決,不斷開拓自己的思路、轉(zhuǎn)變自己的思維方式,真正讓“三化一型”成為自己身上最深刻的標(biāo)簽。

作者系萊西市院上鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長

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