譚明亮 向立立

恩施州常年在外務(wù)工近90萬人。2020年，突如其來的新冠肺炎疫情讓部分家庭面臨返貧風(fēng)險。為此，恩施州全面加強與浙江、江蘇等地的勞務(wù)協(xié)作，為克服穩(wěn)崗?fù)貚徸⑷肓藦妱艅恿Α?/p>

戰(zhàn)疫情，為勞動力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

疫情期間，恩施州積極與浙江、杭州方面對接，全力開展“點對點、一站式”輸送農(nóng)民工外出工作。2020年3月18日，湖北首趟農(nóng)民工外出務(wù)工動車輸送547人前往紹興市返崗就業(yè);3月21日，首趟東西部扶貧協(xié)作專列輸送1071人前往杭州市返崗就業(yè)。

“我們平時還會定期發(fā)布幫扶地區(qū)優(yōu)質(zhì)招聘崗位信息。”據(jù)恩施州人社部門有關(guān)負責(zé)人介紹，依托跨區(qū)域勞動力供求信息采集和發(fā)布制度，恩施州每年舉辦各類線上線下招聘會200多場，微信公眾號發(fā)布就業(yè)崗位信息近百期，提供崗位超過50萬個。其中東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會每年近百場，服務(wù)企業(yè)過千家。

目前，在東部省份穩(wěn)定就業(yè)的恩施籍低收入群體達到22163人。

建機制，確保勞務(wù)協(xié)作高效推進

“我們與浙江、江蘇、廣東等6省35個地區(qū)簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議，建立了人才合作和勞務(wù)協(xié)作工作機制及聯(lián)席會議制度?！倍魇┲萑松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人介紹。

按照要求，恩施州在合作城市建立了“1+8”勞務(wù)協(xié)作工作站，形成“總站+分站+企業(yè)+聯(lián)絡(luò)員”的勞務(wù)協(xié)作體系。為在外務(wù)工的勞動力提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護、政策咨詢、技能培訓(xùn)等綜合性服務(wù)。恩施、杭州兩地人社部門在70余家企業(yè)建立了“東西部扶貧協(xié)作勞務(wù)輸出就業(yè)基地”，為恩施籍人員赴杭就業(yè)提供免費的信息咨詢和初步的技能培訓(xùn)，推動穩(wěn)定就業(yè)。

提技能，為勞務(wù)協(xié)作儲備人才

2020年全州舉辦勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)班共47期，培訓(xùn)3974人次。目前，“恩施月嫂”“恩施廚娘”“恩施護工”在杭州等地已形成勞務(wù)品牌。通過勞務(wù)協(xié)作幫助貧困人口在杭州實現(xiàn)就業(yè)17713人。

讓貧困學(xué)子接受教育是阻斷代際貧困的有力手段。為此，恩施州與杭州簽訂了《職業(yè)教育扶貧協(xié)議》，從建檔立卡貧困家庭中招錄應(yīng)屆初中畢業(yè)生到杭州職業(yè)學(xué)校就讀，目前已累計輸送599名學(xué)生。兩地還共同為恩施籍學(xué)生設(shè)立了獎學(xué)金，鼓勵他們認真學(xué)習(xí)、成長成才，為留杭就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

建基地，助貧困勞動力就近就業(yè)

在湖北省人社廳的幫助下，恩施州政府與協(xié)作省份相關(guān)企業(yè)簽訂了就業(yè)扶貧合作協(xié)議。在恩施州投資的71家扶貧企業(yè)共吸納2507名建檔立卡貧困勞動就近就業(yè)，通過共建的23個產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納2431名貧困勞動力就業(yè)。

為積極銜接鄉(xiāng)村振興，今年，恩施州人社部門還進一步借助杭州等合作城市的優(yōu)勢資源，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)作，謀劃建設(shè)“人才飛地”，搭建柔性引才平臺，促進城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)。