阜新蒙古族自治縣（以下簡稱“阜蒙縣”）創(chuàng)新管理服務(wù)舉措，營造選派干部良好工作氛圍，有效激發(fā)選派干部抓黨建促脫貧攻堅的“洪荒之力”，在選派工作中建功立業(yè)，為地區(qū)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

按需選派，讓駐村履職更有效。堅持因村施策，實行精準(zhǔn)配對、人崗相適。對于基層黨組織戰(zhàn)斗力不強的村，從機關(guān)事業(yè)單位選派善于做黨建工作的干部，對口指導(dǎo)幫助。對于信訪矛盾突出的村，選派善于解決復(fù)雜問題、基層經(jīng)驗豐富、能做群眾工作的干部對口解決難題;對于經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展不足的村，從經(jīng)濟實力相對雄厚的單位選派，做好發(fā)展規(guī)劃和項目支持。選派干部自任職以來，切實發(fā)揮基層黨建“指導(dǎo)員”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“協(xié)調(diào)員”、重點工作“戰(zhàn)斗員”的作用。僅2020年，就幫助全縣協(xié)調(diào)引進集體經(jīng)濟、種植、養(yǎng)殖及資源開發(fā)等項目157個，幫助領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社90個，創(chuàng)建集體經(jīng)濟收入超過10萬元示范點23個，協(xié)調(diào)和投入扶貧幫困資金815萬元，為鄉(xiāng)村發(fā)展、脫貧致富作出了積極貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新管理，電子檔案更實用。阜蒙縣有省市縣三級選派干部共524名，人員類型多樣，為確保選派干部得到科學(xué)有效管理，阜蒙縣創(chuàng)新建立選派干部電子檔案，對照省市縣管理辦法要求，一人一檔，精準(zhǔn)到人，精確到項，實時更新，實現(xiàn)檔案管理“全、精、新”。既助力組織部門隨時隨地全面掌握選派干部現(xiàn)實表現(xiàn)，又為宣傳選派干部典型事例、評優(yōu)評先提供依據(jù)，也作為選派干部任期屆滿后向派出單位展示工作成果的有力支撐。

精準(zhǔn)激勵，培養(yǎng)提升更全面。將選派干部納入干部隊伍建設(shè)大盤子里做好培養(yǎng)，全面提升選派干部綜合素質(zhì)。圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興新要求、新任務(wù)，開展務(wù)實管用培訓(xùn)。組織優(yōu)秀第一書記參加“世界現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程”專題講座。結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際及市場需要，為全體選派干部做電商方面相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實例教學(xué)。創(chuàng)新建立“第一書記論壇”，圍繞做大做強特色產(chǎn)業(yè)、探索致富增收新路子等內(nèi)容，為地區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策……一系列活動讓選派干部拓寬思路，邁開步子，為阜蒙縣貢獻(xiàn)發(fā)展方案。

貼心服務(wù)，提升保障暖人心。為釋放選派干部資源和能量，讓選派干部從繁重的基礎(chǔ)性工作中解放出來，選派20名優(yōu)秀年輕干部作為“選派干部助理”，幫助解決選派干部工作方面的困難和問題。倡導(dǎo)選派干部“互幫互助”，由選派干部自發(fā)組建“第一書記助農(nóng)服務(wù)志愿團隊”，打造學(xué)習(xí)政策、傳遞信息、交流經(jīng)驗、探討工作的重要平臺。為優(yōu)秀第一書記在人才公寓解決住宿問題，發(fā)放“人才服務(wù)卡”，提供“醫(yī)食住行用”優(yōu)惠服務(wù)，定期召開座談會了解選派干部思想和工作動態(tài)，多渠道讓選派干部感受溫暖，找到歸屬感。

（阜新蒙古族自治縣委組織部供稿）

本欄編輯/常馨予