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幸福民生背后的“撐傘人”

2021-06-02 20:51:28吳婧茸
現(xiàn)代蘇州 2021年8期
關(guān)鍵詞:公積金工傷民生

吳婧茸

蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)27年以來,創(chuàng)造了波瀾壯闊的發(fā)展奇跡,成就了不斷續(xù)寫的恢弘篇章。伴隨著高質(zhì)量發(fā)展,民生幸福感不斷提升,悄然之間,“老有所養(yǎng),醫(yī)有所靠,居者有其屋”的小康之夢(mèng)正一步步實(shí)現(xiàn)。而在這背后,一代代園區(qū)社保人為之奉獻(xiàn)了如火的青春,付出了辛勤的汗水,默默為參保企業(yè)和群眾撐起民生幸福的“保護(hù)傘”。

數(shù)說園區(qū)社保公積金,

從改革探索到全面發(fā)展

20多年來,蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。園區(qū)開發(fā)建設(shè)之初,社保和公積金參保繳費(fèi)單位僅17家,參保職工1640人。而如今,繳費(fèi)單位已經(jīng)達(dá)到4.3萬家,參保職工超過93萬人,參保居民近27萬人。參保規(guī)模飛速增長(zhǎng),保障對(duì)象不斷擴(kuò)大,充分反映了園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展成就。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是百姓晚年幸福的保障線。截至目前,園區(qū)已有4.8萬名退休人員每月定期領(lǐng)取養(yǎng)老金,人均養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2016.2元/月。根據(jù)近日人社部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,2021年退休人員基本養(yǎng)老金將再次上調(diào)。家住東湖林語的周奶奶開心地拿著剛從柜員機(jī)里取出來的退休金,“養(yǎng)老金每年都有增長(zhǎng),我們老人自己就能滿足自己對(duì)美好生活的向往,這不,我馬上去山姆超市買一盒鮮奶瑞士卷,下午和那些老姐妹們一起喝下午茶。”

此外,為進(jìn)一步豐富老年人晚年生活,從2009年起園區(qū)啟動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),目前已有10.7萬企業(yè)退休人員和老年居民納入服務(wù)體系,老年退休人員的社會(huì)歸屬感不斷增強(qiáng),切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“老有所樂”。

失業(yè)保險(xiǎn)為促進(jìn)職工再就業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。目前,園區(qū)月均發(fā)放失業(yè)金1.35萬人次,失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2020元/月,在領(lǐng)取失業(yè)金期間還可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

近年來,園區(qū)不斷健全工傷認(rèn)定、工傷預(yù)防、工傷康復(fù)“三位一體”的工傷保險(xiǎn)制度體系。特別是從2017年起,園區(qū)創(chuàng)新開展工傷預(yù)防工作,累計(jì)組織工傷預(yù)防培訓(xùn)163期,參訓(xùn)人數(shù)超過1.4萬人,實(shí)施改善項(xiàng)目145家次,有效提升了企業(yè)和員工的工傷預(yù)防意識(shí)。

園區(qū)基本醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)保、醫(yī)療救助、慈善救助“四位一體”醫(yī)療保障體系不斷優(yōu)化。2020年,基本醫(yī)保結(jié)算達(dá)1318萬人次,基本醫(yī)?;鹬С鲞_(dá)32億元。商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)投保率始終超過99.99%,綜合報(bào)銷率平均提高12個(gè)百分點(diǎn),單人賠付最高達(dá)81.5萬元,有效解決了因病致貧、因病返貧的問題。作為“社保第六險(xiǎn)”的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),自2017年試行以來平穩(wěn)發(fā)展,已有1419名失能人員得到有效護(hù)理保障,居家護(hù)理的實(shí)施范圍持續(xù)擴(kuò)大,失能人員護(hù)理保障體系不斷筑牢。

住房公積金是改善居民住房條件的重要保障。2020年園區(qū)發(fā)放住房公積金貸款6010筆,合計(jì)36.78億元,有25.9萬人使用公積金歸還購房貸款,支出59.45億元。園區(qū)的公積金制度實(shí)施至今,已幫助73.45萬名職工圓了“住房夢(mèng)”,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。

全方位服務(wù)、全天候服務(wù),

只為更惠企、更便民

翻開園區(qū)社保和公積金中心榮譽(yù)簿,最引人注目的莫過于“全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2017-2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”這張證書。這份人社窗口最高榮譽(yù),是對(duì)園區(qū)在民生社保工作方面的高度認(rèn)可。

近年來,園區(qū)社保和公積金中心堅(jiān)持以人民為中心,著力打造 “全方位、全天候”的服務(wù)體系,讓社保和公積金服務(wù)零距離貼近百姓?!澳壳拔覀円呀?jīng)形成‘1+7+N’和‘7×24小時(shí)’的服務(wù)格局。1是指中心本部的服務(wù)大廳,7是指分布在園區(qū)各街道和功能區(qū)的7個(gè)基層辦事處,N是指N個(gè)住房公積金代辦網(wǎng)點(diǎn),這些空間布局為企業(yè)和群眾辦事提供了便捷。同時(shí),我們一直致力于提供‘7×24小時(shí)’不間斷服務(wù)。目前我們的網(wǎng)上業(yè)務(wù)事項(xiàng)已經(jīng)達(dá)到238項(xiàng),自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)37個(gè),涵蓋了大部分主要業(yè)務(wù)。通過把業(yè)務(wù)搬到網(wǎng)上辦、自助辦,打破了工作時(shí)間的壁壘?!碧K州工業(yè)園區(qū)社保和公積金中心主任朱凌介紹說。

在線下,園區(qū)社保和公積金中心也在努力打造有溫度的政務(wù)服務(wù)大廳,持續(xù)優(yōu)化大廳環(huán)境,窗口設(shè)置清晰明了,功能分區(qū)合理便捷,便民設(shè)施一應(yīng)俱全;積極倡導(dǎo)文明服務(wù)、微笑服務(wù),優(yōu)化完善首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、一次性告知制等服務(wù)制度,建立專業(yè)導(dǎo)服隊(duì)伍,不斷提升群眾公共服務(wù)體驗(yàn)。

另外,園區(qū)還率先推出業(yè)務(wù)經(jīng)辦“全科受理”模式即“一窗式”綜合柜員服務(wù),探索建立線上線下高度融合的網(wǎng)廳新格局。拓展“容缺受理”服務(wù)范圍,增加綜合業(yè)務(wù)受理類型,不斷拓展更多事項(xiàng)“只取一個(gè)號(hào)、最多跑一次”。

剛剛在窗口提交完材料的劉女士,為這個(gè)有溫度的政務(wù)服務(wù)大廳豎起了大拇指,她夸贊道:“現(xiàn)在老百姓辦事情真的很方便,需要什么材料,什么步驟清清楚楚,還有很多業(yè)務(wù)自助辦理,或是掃個(gè)碼,手機(jī)上就可以辦理了。有些不同的事項(xiàng),一個(gè)窗口就能辦理,不需要來來回回地跑,真是省心又省力?!?/p>

除此之外,從2010年開始,園區(qū)社保和公積金中心就推出與企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)掛鉤”服務(wù)機(jī)制,每名員工都要負(fù)責(zé)對(duì)接10-15家不等的重點(diǎn)企業(yè),成為點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)員?!霸诖酥拔覀兤髽I(yè)碰到問題,要么打咨詢熱線,要么現(xiàn)場(chǎng)去尋求解決,通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的聯(lián)系,一個(gè)微信就能答疑解惑,實(shí)在是太方便了?!比A潤雪花啤酒(江蘇)有限公司人事專員趙娟告訴記者。

讓“小窗口”出彩,

為“最美窗口”添彩

在蘇州打造向世界展示社會(huì)主義現(xiàn)代化的“最美窗口”而奮蹄前進(jìn)的時(shí)刻,社保和公積金中心這一“小窗口”也在默默為提升民生福祉、優(yōu)化營商環(huán)境積蓄力量。所謂服務(wù)到底好不好,最終還是要由群眾說了算。在歷年窗口滿意度調(diào)查中,社保和公積金中心的成績(jī)一直排名前列。

走進(jìn)社保和公積金中心大廳,“金雞湖之窗”的LOGO隨處可見。這是園區(qū)社保和公積金中心的黨建品牌,其理念就是“小窗口”服務(wù)“大民生”、“小窗口”優(yōu)化“大環(huán)境”。圍繞這個(gè)目標(biāo),中心深化黨建引領(lǐng),激發(fā)黨建效能,以黨建推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)增效,以服務(wù)提升豐富黨建內(nèi)涵,積極創(chuàng)建和打造“創(chuàng)新服務(wù)”行動(dòng)支部,深入探索和解鎖服務(wù)發(fā)展“動(dòng)力密碼”, 向著社保和公積金服務(wù)“園區(qū)樣本”堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

“窗口代表的是黨和政府的形象。因此,我們通過練兵比武、晨會(huì)制度、提煉中心文化價(jià)值觀、強(qiáng)化監(jiān)督考核等一系列措施,全方位提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),把最好的一面展現(xiàn)給群眾。讓‘小窗口’出彩,才能為‘最美窗口’添彩。”朱凌表示。

“在當(dāng)前社保、醫(yī)保和住房公積金各條線一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化的宏觀發(fā)展形勢(shì)下,園區(qū)社保和公積金中心也正面臨新的壓力和挑戰(zhàn)。但是不管壓力有多大,挑戰(zhàn)有多難,我堅(jiān)信我們始終會(huì)滿懷對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)的忠誠熱愛,絕不退縮,把園區(qū)民生幸福的‘保護(hù)傘’撐好、撐穩(wěn)?!?/p>

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