王洪陽 毛錦陽 陳德新 魏遠竹
【摘? 要】論文對如何減輕城市虹吸效應對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中人力資源的影響以及如何保護鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量進行了分析。建議將部分城市的非省會功能、非中心城市功能選擇性地向縣鄉(xiāng)地區(qū)試點遷移,在不影響整體財政收入的情況下,避免人力資源流失。同時,建議通過加強就業(yè)指導中心對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才返鄉(xiāng)發(fā)展的指導,配合財政支持,明確鄉(xiāng)村規(guī)劃部門對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求,多地協(xié)同搭建各類創(chuàng)新平臺等實物載體,充分及時地保護區(qū)域本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量。
【Abstract】The paper analyzes how to mitigate the impact of urban siphonic effect on human resources in rural revitalization strategy and how to protect the innovative and entrepreneurial forces in rural revitalization strategy. The paper suggests that the non-provincial capital functions and non-central city functions of some cities should be selectively transferred to the pilot areas of counties and townships, so as to avoid the loss of human resources without affecting the overall financial revenue. At the same time, it is recommended to protect regional local innovative and entrepreneurial forces adequately and timely by strengthening the guidance of employment guidance centers for innovative and entrepreneurial talents to return to their hometowns for development, cooperating with financial support, clarifying the demand for innovative and entrepreneurial talents in rural planning departments, and collaborating with multiple places to build various innovation platforms and other physical carriers.
【關鍵詞】鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;財政理論;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
【Keywords】rural revitalization strategy; financial theory; innovation and entrepreneurship
【中圖分類號】F323? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)03-0160-02
1 非城市化功能轉(zhuǎn)移
1.1 城市功能轉(zhuǎn)移分流的具體內(nèi)容
城市功能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流有助于勞動力回流。在不影響財政及稅收分布的前提下,非省會功能、非中心城市化功能有選擇性地向縣鄉(xiāng)輸送或使部分源自鄉(xiāng)村的勞動力回鄉(xiāng)發(fā)展。在一定程度上,農(nóng)村勞動力人口為城市建設以及城鄉(xiāng)一體化作出了較大的貢獻。但是,隨著較大數(shù)量農(nóng)村青壯年勞動力的流失,隨之而來的是城鄉(xiāng)發(fā)展之間的差異日漸明顯。同時,較多滯留在城市的勞動力未被充分地利用,提供著較低的勞動力價值。在這些問題上,鄉(xiāng)村勞動力作為鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生力量[1],其轉(zhuǎn)移規(guī)模要如何控制和引導是問題的關鍵。
雄安新區(qū)的建設或許可以給本文一定的啟示。與鄉(xiāng)村人口流失問題所類似,三、四線城市人才的流失問題依舊是由中心城市產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求引起的。但是,較多勞動力的涌入,對城市治理成本、城市生活成本等方面都產(chǎn)生了較大影響。雄安新區(qū)的建設將對北京的非首都功能進行轉(zhuǎn)移[2],一定程度上降低了城市治理成本。與其他一線城市進行類比,將部分非城市功能向周邊縣區(qū)進行疏散也是發(fā)展的一個視角。
1.2 城市功能轉(zhuǎn)移分流的優(yōu)點
非省會功能、非中心城市化功能分流有以下幾方面優(yōu)點:第一,城市功能下移并不會嚴重影響到區(qū)域財政收入權(quán)屬問題,有助于帶動下級生產(chǎn)創(chuàng)業(yè),從而帶來新的財政收入成果。第二,緩解了中心城市人口壓力,在一定程度上將會降低城市治理成本。同時,對于中心城市生活資源的需求也有所緩解,房價和物價水平或有所回落。第三,隨著非城市功能的疏導,將有很大一部分勞動力結(jié)合自身需要回鄉(xiāng)發(fā)展。但是,需要注意的是,如何為回鄉(xiāng)發(fā)展的勞動力提供發(fā)展條件及較好生活體驗也是需要考慮的問題。對以往的觀察發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段不應過分提倡盲目開展勞動力技能的培訓,缺乏規(guī)劃的勞動力技能培訓或加重鄉(xiāng)村“空心化”程度。第四,非城市化功能向鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移有助于緩解鄉(xiāng)村勞動力盲目轉(zhuǎn)移、勞動力滯留的壓力及勞動力低效問題,為部分新生勞動力提供穩(wěn)定的成長環(huán)境。
1.3 分流中財政著力點的思考
非城市化功能的疏導或可通過制造業(yè)分流和服務業(yè)分流等方式進行探索。制造業(yè)分流是通過鼓勵有關制造業(yè)在鄉(xiāng)村選址遷廠及設立分廠,并為其提供土地使用優(yōu)惠、建廠補貼、稅收優(yōu)惠等,對民營企業(yè)開設綠色融資渠道進行試點探索[3]。服務業(yè)分流包含公共事業(yè)服務分流及文化娛樂服務分流。提升鄉(xiāng)村公共事業(yè)服務質(zhì)量、創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化生活的質(zhì)量。服務業(yè)的分流實質(zhì)上是為制造業(yè)分流提供保障,這與2018年黨中央提出的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容綱要》中有關落地農(nóng)事服務中心的部署相協(xié)調(diào)[4]。通過制造業(yè)分流為鄉(xiāng)村勞動力回鄉(xiāng)提供了可能,公共事業(yè)分流為鄉(xiāng)村勞動力回鄉(xiāng)后的穩(wěn)定發(fā)現(xiàn)提供了支持。同時,公共服務事業(yè)及文化娛樂事業(yè)的進一步發(fā)展也為引進高層次人才入鄉(xiāng)建設提供了環(huán)境上的支持。
現(xiàn)階段,非城市化功能的疏導不是一蹴而就的。非城市化功能的疏導需經(jīng)過不斷的討論和優(yōu)化才能試點實踐?!翱招幕眴栴}的改善途徑也不是單一和理想化的,需要反復推敲和協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)村勞動力是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在人力資源方面所需的內(nèi)生力量,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量則是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中人力資源所需的外生力量。如何培養(yǎng)、造就一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”創(chuàng)客[5],如何減少農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年的流失對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進亦是一個重要的問題。
2 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量保護的財政支持
2.1 財政保證創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量施展途徑暢通
鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容包含了打造區(qū)域鄉(xiāng)村振興孵化器、落地加工物流產(chǎn)業(yè)園、構(gòu)建新零售網(wǎng)絡、大力發(fā)展田園綜合體、搭建智慧鄉(xiāng)村和金融綠色平臺等幾項內(nèi)容。每一項內(nèi)容的開展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才都有著極大的需求。人才的需求在電子商務、物流管理、旅游管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析處理和IT等領域尤為突出。然而,我國現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境及相應的就業(yè)指導工作以及地方財政并未有效地對該方向的人才進行引導與支持,未能引導回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為該類青年人才的較優(yōu)選擇。人員和企業(yè)的供需平臺并不完善,尤其對源自鄉(xiāng)村的生源及應屆畢業(yè)人才并未及時地引導。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要培育農(nóng)村優(yōu)質(zhì)人力資源動力體系[6],其中,農(nóng)村生源的大學生在體系中也應扮演著重要的角色。因此,需要通過財政支持的手段保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量施展途徑的暢通。
2.2 財政支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心資金投入
目前,我國部分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導中心工作并不專業(yè)和規(guī)范[7],部分就業(yè)工作的落實局限在大范圍的招聘會。同時,很少有就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心認識到指導在校生成立有關鄉(xiāng)村振興社團組織的重要性,在校生對返鄉(xiāng)發(fā)展的認識和實踐較少。由于以上兩個方面的原因,有意向回鄉(xiāng)參與建設的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的供給較匱乏。因此,財政支持就創(chuàng)中心進行人才培養(yǎng)有助于防止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量的流失。
2.3 鄉(xiāng)村規(guī)劃部門明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求
我國目前的人才就業(yè)途徑主要依托校園招聘、人才市場招聘以及求職者自行瀏覽招聘信息。但是,由于部分鄉(xiāng)村行政部門對鄉(xiāng)村振興的具體規(guī)劃較為滯后、具體措施較為缺乏、平臺搭建較為遲緩以及實踐經(jīng)驗尚且不足,縣鄉(xiāng)規(guī)劃部門很少主動向人才市場和高校提出具體的人才需求和項目要求,這一定程度上限制了青年人才返鄉(xiāng)發(fā)展的水平?;谥笇用娴牟蛔阋约皩θ瞬乓蟮牟蛔?,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的外生人才力量現(xiàn)階段尚未得到較好的保障。因此,鄉(xiāng)村規(guī)劃部門需要明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求。
2.4 加強區(qū)域?qū)Ρ就羷?chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量的保護
目前,我國各大城市展開了激烈的人才搶奪戰(zhàn)。各地區(qū)出臺了各類有關人才引進的政策。然而,三、四線城市的相關政策并不完善。部分區(qū)域?qū)θ瞬诺囊M政策僅僅停留在文件層面,政策的宣傳和落實并不到位,會讓人感覺僅是形式上的引進。不充分和不及時的人才保護在一定程度上流失了部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才[8]。因此,地區(qū)政府需要加強區(qū)域?qū)Ρ就羷?chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量的保護。
2.5 完善區(qū)域及行業(yè)間人才交流網(wǎng)絡構(gòu)建
鄉(xiāng)村發(fā)展相對于城市發(fā)展資源更加分散,力量更不集中,鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展需要依附于多方面協(xié)同發(fā)展。構(gòu)建新零售網(wǎng)絡以及智慧型鄉(xiāng)村需要各個行業(yè)的協(xié)同發(fā)展、共同商討以及共同規(guī)劃,制定統(tǒng)一的制度及標準。同時,政府需要給予一定的政策性財政減負。生態(tài)、旅游、文化、特色產(chǎn)業(yè)及運輸?shù)雀鱾€行業(yè)、企業(yè)及人才需要在同一個平臺上相互交流,構(gòu)建起一個產(chǎn)業(yè)平臺、文化平臺及消費平臺的實物載體,共同推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的網(wǎng)絡構(gòu)建。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略立足于我國現(xiàn)階段的主要矛盾,從發(fā)展的角度進行新一輪的總體規(guī)劃。每一項工程的開始都充滿了未知的困難和挑戰(zhàn)。針對統(tǒng)籌規(guī)劃加以精準施策,充分挖掘和保護各層面的內(nèi)生及外生力量,在中國特色社會主義制度下,我們的黨和人民將會繼續(xù)創(chuàng)造出一個又一個奇跡,在人類的歷史上樹立新的里程碑。
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