肖祖洪
近年來,瀘州老窖股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為,在公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
聚焦“兩個(gè)維護(hù)”,強(qiáng)化政治監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、落實(shí)新發(fā)展理念、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果等上級(jí)重大部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,有效運(yùn)用政治巡察、效能監(jiān)察等形式,跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、做實(shí)監(jiān)督。對(duì)貫徹重大決策部署做選擇、搞變通、打折扣的問題從嚴(yán)追責(zé)問責(zé),有效保障各級(jí)重大決策部署落地落實(shí)。
著力整飭“四風(fēng)”,強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),重點(diǎn)督查違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金或福利、餐飲浪費(fèi)、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大查處問責(zé)和通報(bào)曝光力度,形成有效震懾。鞏固拓展形式主義整治成果,緊盯精文減會(huì)、改進(jìn)督查考核等要求,持續(xù)為基層減負(fù)。加強(qiáng)源頭治理,督促主責(zé)部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,持續(xù)完善制度規(guī)范。
深化全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化履責(zé)監(jiān)督。將全面從嚴(yán)治黨工作覆蓋到公司發(fā)展目標(biāo)任務(wù)中,下發(fā)責(zé)任清單,明確責(zé)任要求,建立責(zé)任落實(shí)、檢查考核、分析研判、約談提醒機(jī)制。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨組織、各部門(單位)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督,每年至少開展一次全覆蓋檢查。對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的單位和個(gè)人從嚴(yán)追責(zé)問責(zé),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
突出重點(diǎn)從嚴(yán)查處,筑牢違者必究的紀(jì)法防線。堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止、貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、重大責(zé)任事故以及領(lǐng)導(dǎo)干部利用公司資源謀取私利等損害企業(yè)利益的問題。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),對(duì)重大違紀(jì)違法問題線索從嚴(yán)辦理。
做實(shí)案件查辦“后半篇文章”,筑牢剛性約束的制度防線。抓好以案促改工作,對(duì)查結(jié)的違紀(jì)違法案件,組織責(zé)任單位和同類崗位人員通過召開警示教育會(huì)、專題民主生活會(huì)等對(duì)案件進(jìn)行通報(bào),切實(shí)做到查處一個(gè)問題、治理規(guī)范一線。圍繞案件查辦中發(fā)現(xiàn)的突出問題,舉一反三,通過下發(fā)紀(jì)檢建議書、督促限期整改等形式,進(jìn)一步健全完善公司的預(yù)防和懲治制度體系。
扎實(shí)開展紀(jì)法教育活動(dòng),筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)揮基層黨組織主體作用,通過創(chuàng)新打造廉潔教育陣地、營(yíng)造廉潔文化氛圍、舉辦線上線下紀(jì)法知識(shí)講堂、開展“好風(fēng)傳家”家風(fēng)家規(guī)建設(shè)等活動(dòng),持續(xù)深化理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、警示教育、先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”,推動(dòng)公司廣大員工特別是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部把紀(jì)法銘記于心、踐之于行。
做到監(jiān)督常態(tài)化。對(duì)涉及公司人、財(cái)、物等重要節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位,公司“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況等開展常態(tài)化監(jiān)督,做實(shí)做深做細(xì)日常監(jiān)督,有效減少不廉潔行為的發(fā)生。
做到監(jiān)督有重點(diǎn)。充分運(yùn)用費(fèi)用稽核、重大決策事項(xiàng)跟蹤督辦、市場(chǎng)巡察、制度執(zhí)行和履職情況監(jiān)督等舉措,確保公司各項(xiàng)制度剛性執(zhí)行,各項(xiàng)決策部署有效落地,提高系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
做到監(jiān)督有長(zhǎng)效。圍繞監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度、流程進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,有效防止權(quán)力濫用。
加強(qiáng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)同,與企管、財(cái)務(wù)、審計(jì)、督辦、人資、法務(wù)、工會(huì)、稽核、黨群等部門形成監(jiān)督合力,充實(shí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍,用好基層和群眾監(jiān)督力量,補(bǔ)齊監(jiān)督短板,廣泛收集問題線索,把監(jiān)督進(jìn)一步融入部門、單位、公司治理中。
加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范性建設(shè)。針對(duì)性完善信訪辦理、線索處置等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制,推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全流程規(guī)范、高效。常態(tài)化地加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢部門日常工作的指導(dǎo)和檢查,督促其認(rèn)真履職盡責(zé)。主動(dòng)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和同級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告工作。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分運(yùn)用集中學(xué)習(xí)測(cè)試、送外培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪流駐點(diǎn)學(xué)習(xí)、聯(lián)合辦案、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方式,抓好紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵,全面提升紀(jì)檢干部的綜合能力。