王敬任
福建華電永安發(fā)電有限公司
引言:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理模式也在不斷的更新。目標(biāo)成本管理的實(shí)質(zhì)含義,是企業(yè)為了在既定時(shí)間內(nèi)完成利潤(rùn)目標(biāo),在設(shè)定預(yù)算成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的管理和控制,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用具有十分顯著的優(yōu)勢(shì),對(duì)于企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)足發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
目標(biāo)成本法,是指企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以目標(biāo)售價(jià)和目標(biāo)利潤(rùn)為基礎(chǔ)確定產(chǎn)品的目標(biāo)成本,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段開(kāi)始,通過(guò)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)乃至與供應(yīng)商的通力合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本的成本管理方法。目標(biāo)成本是指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)而必須達(dá)成的成本目標(biāo)值,即生命周期成本下的最大成本容許值,其內(nèi)容包括目標(biāo)成本的確定、目標(biāo)成本的分解和目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。
將目標(biāo)成本管理運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中去的目的是為了在減少支出的同時(shí)增加企業(yè)的收益,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。企業(yè)想要提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,方式主要包含了兩種,第一種是降低企業(yè)的成本,第二種則是提升物價(jià)。但是對(duì)于企業(yè)而言,物價(jià)往往不是企業(yè)能夠決定的,物價(jià)的決定者是市場(chǎng),若是企業(yè)一味的哄抬物價(jià),不但無(wú)法提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,還可能被市場(chǎng)淘汰。這便要求企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到成本降低的重要性,通過(guò)成本降低的辦法來(lái)幫助企業(yè)提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,目標(biāo)成本管理能夠全面的監(jiān)測(cè)管理企業(yè)的成本,幫助企業(yè)更好的降低成本,提高產(chǎn)品的價(jià)值,幫助企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)往往制定和執(zhí)行適當(dāng)?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略,如低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略等。以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抵御內(nèi)外壓力。實(shí)施低成本戰(zhàn)略可以通過(guò)有針對(duì)性的成本管理降低產(chǎn)品的單位成本,大大提高企業(yè)的主動(dòng)性和市場(chǎng)影響力,并增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)施差異化戰(zhàn)略可以通過(guò)管理目標(biāo)成本和在現(xiàn)有資源范圍內(nèi)及時(shí)重新設(shè)計(jì)流程來(lái)規(guī)范基礎(chǔ)培訓(xùn)流程,以生產(chǎn)滿足客戶需求的產(chǎn)品。這些戰(zhàn)略措施通常需要通過(guò)基于目標(biāo)的管理加以協(xié)調(diào),不同發(fā)展戰(zhàn)略下的成本管理需求與公司目標(biāo)非常一致。
長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)成本存在兩種極端的現(xiàn)象,即成本過(guò)高或成本過(guò)低。過(guò)高的成本售價(jià),與其他企業(yè)性能基本相同的產(chǎn)品相比,性價(jià)比較低,消費(fèi)者的花費(fèi)較多,購(gòu)買(mǎi)欲望下降。產(chǎn)品的高售價(jià)雖然一時(shí)能增加企業(yè)利潤(rùn),但消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)力不足會(huì)逐漸失去市場(chǎng)。反之,企業(yè)片面壓縮成本開(kāi)支,則不能投入大量的資金研制新產(chǎn)品,產(chǎn)品的功能、質(zhì)量不能獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,也同樣會(huì)逐漸失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。過(guò)高或過(guò)低的產(chǎn)品成本都嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。過(guò)高或過(guò)低的產(chǎn)品成本也反映出企業(yè)管理者成本管理觀念意識(shí)淡薄,接受、應(yīng)用先進(jìn)的成本管理方法落后的現(xiàn)象。在成本管理中,企業(yè)管理者未曾考慮產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等一系列因素,而過(guò)度注重產(chǎn)品生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的因素,這都極有可能得出錯(cuò)誤的決策結(jié)果。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中,如果沒(méi)有根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況,制定較為完善的目標(biāo)成本管理體制,則會(huì)對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生消極影響,例如各項(xiàng)政策難以在企業(yè)貫徹實(shí)施、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到阻礙,均會(huì)在很大程度上影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效果和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。由于缺少健全完善的目標(biāo)成本管理體制,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中很難約束員工的工作行為,這必然會(huì)導(dǎo)致部分員工由于個(gè)人利益損害集體利益的情況出現(xiàn),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到一定影響,甚至?xí)捎谀繕?biāo)成本管理體制不健全和經(jīng)濟(jì)管理方式落后造成企業(yè)破產(chǎn)。同時(shí)現(xiàn)階段企業(yè)大部分管理者,在成本管理過(guò)程中,將大部分側(cè)重點(diǎn)放在產(chǎn)品成本的削減中,沒(méi)有合理控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的其它成本,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量下降流失大量的客戶資源。總而言之,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,目標(biāo)成本管理體制至關(guān)重要,是影響企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要因素。
企業(yè)在將目標(biāo)成本管理運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)管理中時(shí),首先要提升的就是企業(yè)內(nèi)部整體的成本管理意識(shí),不僅要提升企業(yè)管理者的意識(shí),也要在企業(yè)內(nèi)部對(duì)目標(biāo)成本管理進(jìn)行全面化學(xué)習(xí),讓每一個(gè)工作人員都意識(shí)到目標(biāo)成本管理的重要性。企業(yè)可通過(guò)請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行介紹的方式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員對(duì)目標(biāo)成本管理的認(rèn)識(shí),也可在目標(biāo)成本管理制度制定過(guò)程中采納企業(yè)多數(shù)工作人員的意見(jiàn)和建議,讓每一個(gè)工作人員都能夠參與到目標(biāo)成本管理中,提升企業(yè)員工的參與感。在培養(yǎng)企業(yè)員工目標(biāo)成本意識(shí)的同時(shí),也可拉近企業(yè)與員工的關(guān)系,使得企業(yè)內(nèi)部形成良好的管理氛圍,對(duì)于企業(yè)的成本管理具有直接有利的影響。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用目標(biāo)成本管理不僅需要財(cái)務(wù)部門(mén)投入大量精力,還需要企業(yè)其他職工、部門(mén)與其相互配合才能完成。首先,企業(yè)實(shí)施目標(biāo)成本管理項(xiàng)目人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際管理情況進(jìn)行項(xiàng)目策劃,主要包括成本分析、質(zhì)量分析、安全分析、生產(chǎn)進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等內(nèi)容,并根據(jù)以上工作內(nèi)容中可能存在的問(wèn)題采取預(yù)先防范措施。其次,將企業(yè)目標(biāo)成本控制管理內(nèi)容通過(guò)分解形式落實(shí)在各個(gè)部門(mén)中,將成本控制與工作職能結(jié)合,切實(shí)提升目標(biāo)成本管理工作效果。最后,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)濟(jì)管理體系中構(gòu)建溝通機(jī)制,確保開(kāi)展目標(biāo)成本管理工作時(shí)生產(chǎn)人員、管理人員與經(jīng)營(yíng)人員能夠及時(shí)進(jìn)行溝通,通過(guò)相互配合加強(qiáng)成本資源利用效果,防止因溝通問(wèn)題發(fā)生浪費(fèi)有效資源問(wèn)題,在各個(gè)部門(mén)相互監(jiān)督、制約的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本控制。
為了做好目標(biāo)成本管理企業(yè)必須完善評(píng)估控制系統(tǒng),從而對(duì)員工工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。通過(guò)企業(yè)成本的監(jiān)督和考核能夠很好的了解企業(yè)目標(biāo)成本管理實(shí)施的實(shí)際情況,從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)來(lái)有針對(duì)性的進(jìn)行成本管理,給目標(biāo)成本管理的進(jìn)行提供指導(dǎo),幫助企業(yè)改進(jìn)其管理。此外,企業(yè)還可以將考核評(píng)估結(jié)果作為員工晉升和加薪的標(biāo)準(zhǔn),這樣能夠很好的將員工的工作積極性激發(fā)出來(lái),切實(shí)提高企業(yè)的工作效率,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用目標(biāo)成本管理方法,首先需要轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)管理理念,注入目標(biāo)成本管理思想。因?yàn)槠髽I(yè)想要提升自身經(jīng)濟(jì)效益不僅需要在價(jià)格方面占據(jù)優(yōu)勢(shì),其銷(xiāo)售工作、生產(chǎn)工作與采購(gòu)工作也至關(guān)重要,從而需要企業(yè)提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境需求應(yīng)用目標(biāo)成本管理。其次,在企業(yè)完成產(chǎn)品銷(xiāo)售工作后,還需對(duì)后期維護(hù)工作進(jìn)行妥善安排,在產(chǎn)品售后中的維修工作、保養(yǎng)工作都需要企業(yè)成本消耗。因此,企業(yè)可以縮短產(chǎn)品周期,最大程度降低支出成本,進(jìn)而提升經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展、不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化、抵抗經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。企業(yè)選擇和制定與目標(biāo)成本管理相適應(yīng)的企業(yè)戰(zhàn)略尤為重要。不同的企業(yè)戰(zhàn)略為達(dá)到企業(yè)目標(biāo)起到了概括性和指導(dǎo)性的作用。如成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,通過(guò)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料消耗節(jié)約降低成本;服務(wù)差異化戰(zhàn)略,通過(guò)產(chǎn)品送貨、安裝,售后、維修的服務(wù),擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)占有率。因此,從成本的角度分析、選擇和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,使其更加符合成本效益原則,把成本控制理念貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略管理的始終。
結(jié)束語(yǔ):目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用研究具有重要的作用,不僅可使得目標(biāo)成本管理應(yīng)用于企業(yè),在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),還可不斷提升相關(guān)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。盡管很多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中已意識(shí)到目標(biāo)成本管理的重要性,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中仍存在部分待改進(jìn)的問(wèn)題,如企企業(yè)管理者未強(qiáng)化成本管理意識(shí);目標(biāo)成本管理體制缺位等。為了保證目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用能夠得到預(yù)期的效果,在管理實(shí)施時(shí)要增強(qiáng)企業(yè)目標(biāo)成本管理意識(shí),提升企業(yè)的成本控制效率,進(jìn)一步明確目標(biāo)成本管理的制度。