趙燕蘭
(佛山市禪城區(qū)中心醫(yī)院,廣東 佛山 528000)
醫(yī)療體制改革背景下,要求服務(wù)質(zhì)量不斷提升,確保患者診療期間享受到優(yōu)質(zhì)意料了服務(wù)。作為醫(yī)院收治危重病情患者的重要場(chǎng)所,重癥監(jiān)護(hù)室相比常規(guī)病房護(hù)理要求更高,因患者較為特殊,所以需在護(hù)理管理方面加強(qiáng)[1]。如強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式,強(qiáng)調(diào)立足于患者實(shí)際與護(hù)理管理工作要求,全方位做好護(hù)理管理工作,使護(hù)理質(zhì)量提升,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。本次研究將對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室患者護(hù)理管理中強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式應(yīng)用下取得的效果進(jìn)行分析。
收集醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室患者500 例(2017 年10 月至2020年10 月),按照入院時(shí)間先后分組,其中對(duì)照組250 例,年齡均值(49.50±3.80)歲,男性與女性分別為132 例、118 例,腦出血、心力衰竭、重癥肺炎、消化道出血以及大型手術(shù)等分別為88 例、72 例、64 例、26 例。觀察組250 例,年齡均值(49.85±3.85)歲,男性與女性分別為134 例、116 例,腦出血、心力衰竭、重癥肺炎、消化道出血以及大型手術(shù)等分別為82 例、78 例、65 例、25 例。入選標(biāo)準(zhǔn):①患者意識(shí)清醒;②均為重癥監(jiān)護(hù)室監(jiān)護(hù)救治患者;③對(duì)本次研究同意知情。排除標(biāo)準(zhǔn):①意識(shí)障礙,認(rèn)知模糊;②無(wú)法配合護(hù)理工作。兩組患者基線(xiàn)資料組間對(duì)比無(wú)顯著差異,可進(jìn)行對(duì)比研究。
1.2.1 對(duì)照組
該組患者常規(guī)管理,包括對(duì)患者各項(xiàng)體征指標(biāo)監(jiān)測(cè)、營(yíng)養(yǎng)管理以及用藥管理等,針對(duì)患者及其家屬疑惑進(jìn)行解答。
1.2.2 觀察組
以常規(guī)護(hù)理干預(yù)為基礎(chǔ),觀察組采用強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理措施,具體實(shí)施要點(diǎn):
(1)精細(xì)化護(hù)理。科室內(nèi)在護(hù)理管理制度上完善,明確所有護(hù)理規(guī)范化操作內(nèi)容,如強(qiáng)化手衛(wèi)生管理,按照規(guī)范消毒、洗手。同時(shí),在監(jiān)護(hù)室內(nèi)各儀器操作管理上強(qiáng)化,每日定時(shí)維護(hù)管理,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。另外,科室內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)考核制度,培訓(xùn)內(nèi)容包括多方面,如護(hù)患溝通、護(hù)理管理操作技巧、儀器設(shè)備操作等,而在考核制度方面,將重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理差錯(cuò)事件、患者護(hù)理滿(mǎn)意情況作為護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。另外,科室內(nèi)采用APN 排班模式,明確護(hù)理人員職責(zé),減輕護(hù)理人員工作壓力,以此提高護(hù)理管理質(zhì)量。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理。重癥監(jiān)護(hù)室患者出現(xiàn)不良事件的可能性較高,如的常見(jiàn)的嘔吐、咯血、痰堵塞等,甚至有誤吸、窒息等情況發(fā)生,部分患者因身心不適感較強(qiáng),也有躁動(dòng)、墜床、管道滑落等風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式下,科室結(jié)合以往發(fā)生的不良事件、護(hù)理差錯(cuò),并通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)包括中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等查詢(xún)關(guān)于重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理問(wèn)題相關(guān)資料,在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃,做到預(yù)防與第一時(shí)間處理不良事件,改變以往事后處理方式,所有可能出現(xiàn)的不良事件均有相應(yīng)的應(yīng)急處理預(yù)案,將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性降至最低。
(3)其他細(xì)節(jié)管理。如護(hù)理文書(shū),是護(hù)理管理工作以及患者治療的重要參考依據(jù),所以需在護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面加強(qiáng),確保內(nèi)容完整、客觀。再如患者及其家屬管理方面,監(jiān)護(hù)室內(nèi)的患者、監(jiān)護(hù)室外的家屬在整個(gè)治療過(guò)程中均有極大的心理負(fù)擔(dān),護(hù)理人員應(yīng)在心理干預(yù)、精神支持層面強(qiáng)化,監(jiān)護(hù)室內(nèi)對(duì)患者適當(dāng)講解疾病知識(shí)、治療與護(hù)理要點(diǎn),舉出同類(lèi)型疾病治療效果較好病例,強(qiáng)化患者治療信心。而對(duì)于探視的家屬,做到微笑相迎,耐心解答,構(gòu)建良好護(hù)患關(guān)系。
對(duì)兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分觀察,包括護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),評(píng)分涉及專(zhuān)科例記錄單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑記錄單以及體征指標(biāo)記錄單等,各評(píng)分指標(biāo)25 分,分?jǐn)?shù)總計(jì)100 分,分?jǐn)?shù)與護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量正相關(guān)。同時(shí),評(píng)價(jià)護(hù)理管理質(zhì)量,評(píng)價(jià)內(nèi)容包括患者管理、物品管理等指標(biāo),評(píng)分總結(jié)100 分,分?jǐn)?shù)與護(hù)理管理正相關(guān)。同時(shí),對(duì)患者護(hù)理不良事件發(fā)生情況統(tǒng)計(jì),并以問(wèn)卷形式調(diào)查患者護(hù)理滿(mǎn)意情況,其中不良事件包括導(dǎo)管脫落、設(shè)備運(yùn)行異常等。
護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、不良事件發(fā)生率以及護(hù)理滿(mǎn)意率利用計(jì)量資料、計(jì)數(shù)資料描述,統(tǒng)計(jì)學(xué)處理利用SPSS 22.0 軟件實(shí)現(xiàn),組間對(duì)比分別采用t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn),P<0.05 說(shuō)明差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
護(hù)理文書(shū)質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分觀察組均高于對(duì)照組,組間對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。
觀察組護(hù)理差錯(cuò)事件發(fā)生率0.40%,低于對(duì)照組2.80%,觀察組護(hù)理滿(mǎn)意率99.20%,高于對(duì)照組94.00%,組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。
表 1 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分觀察比較(±s)
表 1 護(hù)理質(zhì)量評(píng)分觀察比較(±s)
組別(n=250) 護(hù)理文書(shū)質(zhì)量評(píng)分 護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分觀察組 92.50±3.85 91.50±3.00對(duì)照組 76.92±3.60 80.90±3.45 t 12.520 16.220 P 0.001 0.001
表 2 護(hù)理差錯(cuò)事件發(fā)生率與護(hù)理滿(mǎn)意率[n(%)]
重癥監(jiān)護(hù)室收治的患者大多為發(fā)病迅速,疾病類(lèi)型較多,有危重性特點(diǎn),需要做好護(hù)理管理工作,確保滿(mǎn)足患者護(hù)理服務(wù)需求[2]。傳統(tǒng)護(hù)理管理模式中,一般采用“事后處理”模式,即針對(duì)監(jiān)護(hù)室出現(xiàn)的問(wèn)題,采取針對(duì)性的解決方法,缺少風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防干預(yù)計(jì)劃,無(wú)法保證護(hù)理質(zhì)量[3-4]。相比之下,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式下,實(shí)施的要點(diǎn)表現(xiàn)在多方面,即精細(xì)化護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及其他細(xì)節(jié)管理等[5]。其中在精細(xì)化護(hù)理方面,涉及的內(nèi)容主要以護(hù)理管理制度為主,確保做到監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作有據(jù)可依,并輔以培訓(xùn)、考核制度以及排班制度優(yōu)化,提高護(hù)理人員綜合素質(zhì),且利用排班模式優(yōu)化減輕護(hù)理人員工作壓力,進(jìn)而提高護(hù)理管理質(zhì)量[6-7]。而風(fēng)險(xiǎn)管理層面,主要針對(duì)以往的事后處理形式,采取事先預(yù)防措施,結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)資料,查詢(xún)重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理相關(guān)方法,同時(shí)總結(jié)以往院內(nèi)不良事件發(fā)生情況,制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。另外,還需在患者護(hù)理干預(yù)方面加強(qiáng),包括知識(shí)宣教、心理干預(yù)以及對(duì)患者家屬的情緒安撫等[8-9]。
既往研究資料中,對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理管理中強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式取得的效果做出較多分析,如李健[10]在研究中,選取120例重癥監(jiān)護(hù)室患者為對(duì)象,其中常規(guī)護(hù)理管理方案的60 例納入對(duì)照組,另外給予細(xì)節(jié)管理模式的60 例納入觀察組,對(duì)比兩組患者護(hù)理干預(yù)情況,可發(fā)現(xiàn)觀察組患者在護(hù)理滿(mǎn)意度、護(hù)理質(zhì)量合格率以及護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分方面均優(yōu)于對(duì)照組,這與本次研究結(jié)論基本一致。本次研究結(jié)果中,護(hù)理文件質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理管理質(zhì)量評(píng)分觀察組均高于對(duì)照組,組間對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),可反映出強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理可提高護(hù)理質(zhì)量。觀察組護(hù)理差錯(cuò)事件發(fā)生率0.40%,低于對(duì)照組2.80%,觀察組護(hù)理滿(mǎn)意率99.20%,高于對(duì)照組94.00%,組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),進(jìn)一步驗(yàn)證護(hù)理管理的優(yōu)勢(shì)。
綜上,重癥監(jiān)護(hù)室患者護(hù)理管理中強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理模式的應(yīng)用,對(duì)幫助提高護(hù)理質(zhì)量有重要作用,降低護(hù)理差錯(cuò)事件發(fā)生可能性,且可提高患者的滿(mǎn)意度,應(yīng)護(hù)理管理實(shí)踐中應(yīng)用推廣。