程雨琳

從去年10月份開始，我便進(jìn)入到正式的畢業(yè)論文研究階段，此時(shí)也是大部分畢業(yè)生在就業(yè)市場上的“試水”期。我本以為如今中國發(fā)展勁頭強(qiáng)勢，對于既懂中文又了解國際法的學(xué)生，應(yīng)該有很大的需求;況且我的學(xué)歷背景不差，GPA足夠，本科期間還有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在荷蘭讀書期間也自學(xué)了基礎(chǔ)的荷蘭語，我自認(rèn)為是個就業(yè)市場青睞的復(fù)合型人才。

然而，這份自信很快被現(xiàn)實(shí)打擊得潰不成軍。疫情給荷蘭造成了嚴(yán)重的失業(yè)率。同樣的崗位，我的競爭者們較之前整整多了幾十倍！企業(yè)紛紛減少雇傭外國人以規(guī)避額外的賦稅。從2020年10月到今年1月，我發(fā)出了無數(shù)封簡歷，投的不僅有各大律所和公司的法律部門，也有NGO組織、公司行政部門等，待到我快畢業(yè)的時(shí)候，甚至連前臺服務(wù)生這樣的職位都去申請，然而我絕望地發(fā)現(xiàn)，這樣的職位如今也被前來應(yīng)聘的各路人才擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。

那段時(shí)間，我的郵箱里收到最多的便是拒信，可惜更多時(shí)候，是我的申請石沉大海，連一封拒絕的郵件都得不到。我向本專業(yè)已在荷蘭就業(yè)多年的師兄求助，希望他能引薦我去他的律所，可是沒想到，師兄自己也在被炒的邊緣。師兄告訴我，如今作為一個“老外”若想生存下來，僅僅依靠本專業(yè)的知識是不夠的，需要多方找尋機(jī)會。

那段時(shí)間，我恰好參加了中國學(xué)聯(lián)舉辦的就業(yè)分享會，聽了一些前輩的經(jīng)驗(yàn)分享。其中一位學(xué)市場營銷的學(xué)姐說，目前越來越多的西方公司開設(shè)了KYC（know your customer 客戶身份識別）這一職位，這個職位最早起源于金融業(yè)和銀行業(yè)，主要工作內(nèi)容是對客戶身份進(jìn)行審查和檢測。KYC聽著高端，其實(shí)我們每個人無時(shí)無刻不在經(jīng)歷簡單的KYC，比如，去銀行開戶的時(shí)候，需要提交身份證件、家庭住址證明、聯(lián)系方式等。而對大型企業(yè)來說，KYC應(yīng)用得更廣泛，不僅局限于個人，還包括各種復(fù)雜的所有權(quán)結(jié)構(gòu)、營業(yè)范圍、上下游企業(yè)、公司規(guī)模、主要決策人等。除了對公司及個人背景的了解，KYC出于合規(guī)與反洗錢的目的，還需要對客戶的日常交易規(guī)模、頻率、來往目的地等內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測。比如，一旦發(fā)現(xiàn)客戶在最近一個月的交易量與以往有較大差距，審查方可能就會懷疑，是否對方的運(yùn)營出了問題，或者是否對方在隱瞞什么狀況？如果經(jīng)過篩查后，審查方發(fā)現(xiàn)客戶存在問題，便可以提前終止合同，或提交給國家監(jiān)管部門處理。

目前，KYC絕對是趨勢，如今該行業(yè)正處在萌芽階段，入門門檻相對低，工作以重復(fù)性的審查為主，最適合我這種做事細(xì)致、有邏輯思維的法學(xué)背景的職場人了！

在師姐的介紹下，我迅速針對這個崗位的特征和方向調(diào)整了自己的簡歷。由于這是個新興的職位，我的競爭者只有以前的零頭，由此讓我更加慶幸和自信。非常幸運(yùn)地在今年2月底，我成功地通過了三輪面試，成為了荷蘭本土一家通信公司的KYC專員，即將開始為期半年的實(shí)習(xí)。巧的是，公司與華為也有諸多合作項(xiàng)目，與我對接的華為員工也都是中國人，交流起來便利且親切?？偠灾腋杏X自己的就業(yè)經(jīng)歷十分幸運(yùn)，能在一個并不樂觀的市場狀況下投身進(jìn)一個朝陽崗位，未來的路也會更好。

責(zé)任編輯：陳思